领导升职调走了送什么礼物?

领导 0 29

领导升职调走了送什么礼物?,第1张

领导升职调走了送什么礼物
导读:领导升职调走了可以送的礼物有:茶具、山水画、红酒、玉器、茶叶礼盒。1、茶具平时在外工作,到了过年过节或者是领导生日的时候,礼物肯定是要送的,对于男性领导,比较推荐茶具,因为饮茶是接待客人必备的用品,这样不仅仅实用,领导看了也会觉得很贴心。2

领导升职调走了可以送的礼物有:茶具、山水画、红酒、玉器、茶叶礼盒。

1、茶具

平时在外工作,到了过年过节或者是领导生日的时候,礼物肯定是要送的,对于男性领导,比较推荐茶具,因为饮茶是接待客人必备的用品,这样不仅仅实用,领导看了也会觉得很贴心。

2、山水画

山水画,简称“山水”。中国画的一种。描写山川自然景色为主体的绘画。在魏晋、南北朝已逐渐发展,但仍附属于人物画,作为背景的居多;隋唐始独立,如展子虔的设色山水,李思训的金碧山水,王维的水墨山水,王洽的泼墨山水等。

3、红酒

有品味的上司,送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐CD或是两张音乐会门票,都体现出您送礼的品位不错!投其所好,平时多观察领导喜欢什么,到送礼的时候更能博得领导的欢心。

4、茶叶礼盒

茶叶可以说是送人的必备了,如果大家不知道选择什么样的礼物送领导,那么茶叶一定是不会出错的,但是比较推荐大家选择一些有包装的类型,送人也会显得更加有档次。

5、玉器

玉石在中国历史悠,从古至今备受人们喜爱!并且玉石在历史传世度很高,自古就有“黄金有价,玉石无价”的说法,可见人们对于玉石价值的普遍认可以及对于玉石的专宠独爱!玉石也是送人的绝佳礼物,玉石作为礼物其不仅仅体现了送礼者的优质审美也体现出了这份礼物的文化底蕴!

领导破格提拔了我后,我并没有送啥化学物质上的东西给她,反而是带着对领导的心怀感恩,工作方面更为勤奋努力,勤奋相互配合好领导的工作中,领导指哪打哪,彼此之间的心有灵犀愈来愈高。让她的工作更为高效率、取得成功、顺意,便是对她表述的较好的感激。领导生日日的那一天,我机构大家单位朋友一起私下里方案策划了一场小惊喜,准备充分了生日生日卡,呼吁单位朋友都写上祝愿,当日买了花、生日蛋糕,和单位朋友一起为领导庆生日,那时候领导很意外惊喜,也十分高兴。尽管我并没有说这件事情就是我机构的,但领导开心,我就衷心开心,也可以说是对她的破格提拔默默地表达感谢吧~

所以呢,受了领导破格提拔后,不一定非得送点啥点达感激。最好是的感激是相互配合她的作业成功的更为优异,殊荣与共;平常从小细节处真心实意去理解和关注领导。感情是互相的,坚信领导会可以看到你的情意~你领导即使声援你,也仅仅这一机构中的一份子。你出自于本人感情要感激他,也是意料之中,但我建议你不要花过多想法揣摩送他(她)哪些。想要把大量精力用在干好的工作上,不然就亏欠了他的种植,错过了安排的重任!在工作上全面提高自身的基本能力,碰到困难不胆怯,英勇唱主角。拥有好的提议胆大提,只需对公司发展趋势有利。

在自身的行业里钻深钻透,取出考试成绩,做企业的引领者……你体现得就越好,领导越有脸面,企业也感觉领导慧眼识才。互利共赢!送重视。发自肺腑的感谢领导的大恩大德,在工作上大力支持他。只需领导是出于公心,只要管理决策是对的,就需要坚定的适用拥戴。自然,也需要掌握一个度。切勿搞个人崇拜那类不正当行为。保证尊而不卑!领导选拔干部无外乎三种状况:一就是你有雄厚环境,二就是你有突出工作能力,三就是你被领导信赖。知道领导选拔干部的这三种状况,你也就可以想一想自身究竟是由于啥子被领导破格提拔了,是由于有些人给你身后撑着,是你的专业能力尤其突出,抑或是领导对你较为器重。

根据你的叙述,你应该是属于被领导器重的那类状况,由于如果是有些人和领导问好得话,你毫无疑问在破格提拔以前就向领导表明了,与此同时,都不应当就是你的实力超过了迫不得已破格提拔的程度,由于如果你是实实在在靠工作能力上去得话,你也不容易去担心给领导送礼物送什么。因此,仅有一种将会便是,你对领导的性子,领导认同你这个人。要了解,在企业工作中最重要的便是获得领导的信赖,你能没有关系,你还可以没有多突出的专业能力,可是如果你可以获得领导的信赖,你也就有可能变成和领导在同一壕沟里拼搏的好朋友,那麼一旦有机会,领导便会协助你前行。

这样的事情下,领导并没有想要你的一切物质性的东西,反而是想要你将来死心踏地的跟随领导。所以说,你不用给领导送东西,领导也不会斤斤计较你给不为他送,由于他破格提拔你的过程中是注重的你这个人,而不是要想从你的身上获得哪些物质财富,如果你之后依照领导的用意再次干好的工作,再次服务周到领导就可以。认同你的专业能力。破格提拔你表明在必须破格提拔的情况下,你在你朋友中通过机构选择,综合性鉴定,你更合适这一职位,你具有的结合标准好于朋友,领导才破格提拔的你,这也是对你工作的认同!心态调整,认真工作。

现任领导升职送什么礼物

现任领导升职送什么礼物,给领导送礼物有着非常多的学问和技巧,我们只有挑选合适的礼物,才能够让对方明白我们的心意,否则就会达到相反的效果,下面一起来看一看现任领导升职送什么礼物。

现任领导升职送什么礼物1

送领导的礼物一定要够上档次,最好是有一定的寓意,领导都会很在意你送上礼物的寓意,而不会太在意送的礼物,如果实在不知道送领导什么礼物,就看看别人送的是什么,自己就送上一份同级别的礼物就可以了,如果向一份特别的礼物给领导,就送一份具有创意性的礼物也不错。

最好的礼物是给领导送寓意好的礼物,这样能表示自己的心意和祝福

过年的时候,想想自己刚来到这个公司的时候,很多东西都不会,我们领导没有催过我,有时候还把详细的资料给我,内心很感激他,所以想给领导送点礼物,后来我在淘宝上淘了一款《花开富贵玄鹿》,一款很好的摆件,很好的寓意,给领导一个好的运势,“花开富贵”表示带给主人吉祥和富贵,“鹿”与禄字谐音,象征吉祥长寿和升官之意,传说千年为苍鹿,二千年为玄鹿,给主人带来长寿财运安康,领导很喜欢,我觉得这个礼物表达了我的心意。

在日本逢年过节给老人送鹿,表达的是一种美好的祝福,因为鹿一直被认为是精灵一般的动物,由于鹿的存在,日本的奈良也成为全球友人去日本旅游时必去的城市,遇到鹿的时候自然就被迷得七荤八素的。奈良的鹿不仅仅只在奈良公园里,对于日本的“天热纪念物”奈良鹿来说,奈良是一片自由的土地,我这么萌,反正你们都得宠着我。鹿在日本是一种很高贵的存在,给老人送路表达的是一种美好的祝福,希望他受欢迎。

鹿象征着日本第一个首都奈良,而且在日本鹿象征着神的使者,被人们推崇 而且日本人很喜欢鹿,很尊敬它,日本的很多动画片中出现过比如宫崎骏的《幽灵公主》中的山神就是一只鹿。

形似美丽

古人对鹿的解释是:“鹿,善聚善散,皆体健壮,但性胆尤怯,饮水见影则奔。”可见古人对鹿的关注和观察是非常仔细的。这是鹿文化产生、发展的基础。美丽的丽繁体写作丽,而丽字从鹿,说明从古至今人们认为鹿是美丽的。无论是那独特的角,还是油光水滑的'花纹斑点皮毛,以及修长健壮的四肢,尤其是鹿天性中的善良、柔美、内敛的气质,更是值得人们的赞美。

寓意爱情

甲骨文鹿字突出一双鹿角。《说文》中提到:“鹿,旅行也。鹿之性见食急,则必旅行。”由公鹿、母鹿成双出游衍生而有婚姻含义。而丽字本来就是与鹿有关的象形字,象两张鹿皮之形,古人嫁娶男方要送女方以两张鹿皮作为聘礼。

寓意迎娶美丽的姑娘!丽字的美丽之义则是后引申出来的。《通鉴外纪》载:“上古男女无别,太昊始设嫁娶,以俪皮为礼。”后人称夫妻为伉俪。而俪皮就是鹿皮。而美丽也被作为善良、柔美形容女子端庄、内敛而沿用至今。

过去有两个成语。一个是“鹿车共挽”,是旧时用于称赞夫妻同心,安贫乐道。而鹿车就是我们在过去常见的独轮车。

还有一个叫“鸿案鹿车”,也是比喻夫妻之间相互尊重,相互体贴,同甘共苦之意。

代表健康

自古以来,鹿对人类健康的促进从开始的食其肉、寝其皮、用其骨,开始发展为后期的不断深入认识。经过了相当漫长的时间。

《坤雅》云:‘鹿乃仙兽,自能乐性,行则有涎,不复急走。”可见古人认为食鹿脯有延年益寿的作用,把长寿鹿称为“仙鹿。

明代著名医学家李时珍在《本草纲目》中提到:“鹿之一身皆益人,或煮或蒸或脯,同酒食之良。大抵鹿乃仙兽,纯阳多寿之物,能通督脉,又食良草,故其肉、角有益无损” 。

我国五代一部著名的本草书《日华子本草》中记载:鹿,补虚羸,壮筋骨,破瘀血,安胎下气。

喻指权利

鹿与战争的渊源可以追溯到远古时代。由于鹿是古时人们经常追逐捕猎的对象,于是,当人们目睹统治阶级对权力的追逐时,便很自然地联想日常生活中逐鹿捕猎的情形,并以此为喻,使鹿具有象征的意义。

史学家司马迁在《史记淮阴侯列传》说:“秦失其鹿,天下共逐之。”

而唐朝宰相魏征在《述怀》诗中也提到:“中原初逐鹿,投笔事戎轩。”这里的鹿比喻帝位、政权。鹿为什么堪比帝位、政权呢?说明鹿在历史上作用很重要。

在石器时代,乃至青铜武器出现后的相当一段时期内,应该说拥有此类武器的多少,就决定战争的胜负。因此,在战争之前,各部落都往往要先去追逐鹿群。鹿角就是武器。得到鹿群就得到武器,失去鹿群,就等于失去武器来源。当然帝位、政权、统治地位就难保。这样,鹿就等同于帝位、政权了。

这应是司马迁所说“失其鹿”的原意。惟其少,因而要去逐,逐鹿是战争之前必经的过程。比如大家耳熟能详的成语“逐鹿中原”、“进禄加官”等等,都有仕途、权利的象征。

现任领导升职送什么礼物2

首先第一个问题:为什么送

这个问题比较简单,不论是在公司,还是在事业单位,给领导送礼,无非就是为了升职加薪,让领导培养你提拔你多给你机会,从而实现自己的梦想抱负。

第二个问题:送给谁

有必要讲清楚一点,送礼是非常忌讳越级送礼的。换句话说,你不能越过自己的直接领导,给上面的领导送礼。

所以如果你想升职加薪,就要给有决定你升职加薪权力的直属领导送,当然对你升职加薪有帮助的直接领导或上级,最好也去送礼。

其次送礼一定是长期的细水长流的事情,而不是在要升职加薪的时候,临时抱佛脚突击送礼,这样是没有用的。

送礼的功夫要在平时就做好,等到有升职加薪机会时,要让领导感觉不提拔你都不好意思,让他在有这样的机会时,能直接想到为你争取,给你回报。

这才是送礼的高境界。

第三个问题:送什么

给领导送礼一定不要送什么水果土特产茶叶这样的,要送红包现金或者是能直接变现的硬通货。

水果土特产茶叶这些东西实在是拿不出手,领导对这些玩意也没有感觉,但是红包谁都喜欢,有了红包,买啥不行呢?

而且送红包和能变现的硬通货,即使领导不收,退回来,你也不会有损失,即使有损失,也会是很少的损失。

至于什么是硬通货,比如华子茅台这样大家公认的烟酒,价格价值都很透明,送的人和收的人,都一眼就能看出其价格衡量其价值。

第四个问题:怎么送

首先要让领导认可你,认可你的能力,不能让领导觉得你是个安全隐患。

其次送礼要达到领导预期。这个怎么说呢,如果领导帮你搞定价值十万的事情,你送礼个一两千,你觉得领导会怎么想。

上面这两点基本上就是很多人送礼送不出,或者送礼出去了,也没有什么效果的原因。

最后送礼千万不能留痕迹,千万不能留痕迹,千万不能留痕迹!

重要的事情说三遍!切记,切记。

不留痕迹这点不细说,我想懂得都懂。

刚被领导提拔中秋节给领导送酒,合适吗?

这个要看你们的单位是什么性质的单位?如果是一般的企业,你被提拔重用了,在中秋节给领导送酒,应该是没什么问题的?

千里送鹅毛,礼轻情意重,虽酒不值几个钱,但是表达了你一份对领导知遇之恩的感谢,感谢她对你的重用提拔。心怀感激,领导也会对你高看一眼。

另外,领导是不是喜欢喝酒?这个要搞清楚,尽量送一些领导喜欢的礼品。老家就有小孩子,可以送一些孩子喜欢的物品。2116