职场人需要给上司“送礼”吗，这样做有哪些利弊？

领导 0 26

职场人需要给上司“送礼”吗，这样做有哪些利弊？,第1张

职场人需要给上司“送礼”吗，这样做有哪些利弊？
导读：在工作场所，最令人担忧的是人际关系，尤其是如何与领导相处。平时工作离不开与领导的沟通，升职加薪离不开领导的关心。那么，我们最终应该如何与领导相处，才能得到对方的青睐呢？事实上，与领导相处并不困难。有时，仅仅几件小礼物就可以实现目标。许多年轻

在工作场所，最令人担忧的是人际关系，尤其是如何与领导相处。平时工作离不开与领导的沟通，升职加薪离不开领导的关心。那么，我们最终应该如何与领导相处，才能得到对方的青睐呢？事实上，与领导相处并不困难。有时，仅仅几件小礼物就可以实现目标。

许多年轻人认为没有必要给领导送礼物，但事实上，给领导送一份礼物可以表达你对他的尊重，意味着你将来会站在同一条战线上。当你第一次进入工作场所时，给领导一份小礼物可以表达你的意图。他会认为你非常尊重他，并表示他愿意与他站在同一战线上。

1事实上，工作中的一份小礼物可以弥合你和领导之间的差距，让领导认为你是一个非常尊重他的明智的人。这样的员工会很受领导的喜爱，在工作场所有更好的人际关系。

刚进入职场的年轻人千万不要认为送礼太过时，被上一代人使用。在真正的工作场所，送礼永远不会过时。当然，在真正的工作场所，除了完成自己的工作外，最重要的是如何处理人际关系。一支小小的口红似乎不贵，但它可以表达你对领导的尊重，传达你愿意与他站在同一战线的信息，让他感到快乐和温暖。

2虽然礼物很有价值，可以代表你的意图，但你也应该尽量选择领导喜欢的物品。例如，如果你的领导喜欢喝茶，你可以给他买一套茶具；你的领导非常喜欢穿衬衫。你可以帮他选择一种类似的风格。简而言之，仔细研究领导者的偏好可以让你事半功倍。当然，如果你不知道领导喜欢什么，你可以多和他聊天，间接了解他的喜好。

3送礼有时是晋升的垫脚石

虽然“送礼”肯定不是“升职”的方式，但有时它可以成为你升职的垫脚石。如果你在送礼方面做得很好，事实上，侧面也体现了你做事的能力。如今，需要在任何领域都善于与人打交道的人，而你可能就是那个会送礼的人。

根据个人情况决定。

一种是不送礼物的:在工作中大家都是工作关系,虽然你是上级,但我靠自身能力完成任务,踏实工作,只要我不去得罪领导,但也没必要去讨好领导。另一种是主张要送礼。无论是元旦还是过年送礼给领导，只要心意到了就可以。

送礼，传统意义上都是送些实物的东西。送礼是普遍存在的社会现象，它存在于人类社会的各个时期、各个地区。一件理想的礼品对赠送者和接受者来说，都能表达出某种特殊的愿望。

同事之间可以随意一些，主要是大家都有份，开心一些，一般吃的特产会比较好打发一下，领导的话不一定要什么特别的礼物，这样的话你肯定会照顾不过来的，正因为你去的时间不长，无事献殷勤，反而会让领导提防你，除非关系特别好，可以私下送些特别的礼物，但是不要让其他人看见拉。别人如果托你带什么东西的话，这可是拉近关系的一个途径