
导读:零食的话,一些水果干不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。 还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃
零食的话,一些水果干不错,酸甜开胃,挺好吃的,比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。
还有海鱼干也很好吃,吃起来有一股鱼香味,吃了简直停不下来,比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话,小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话,也可以吃牛肉干。
或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕,在办公室难免会感到肚子饿,送些可以充饥的零食也不错。
我个人的观点是:人到新的工作岗位,不能谄媚地有意讨好别人,同时,用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。
人到一个新的环境,首先面对的就是“欺生”,这是在所难免的。但是,不能由此而胆怯。就有意的去讨好,巴结老人。因为,你越是如此,就越有人欺负你。
正如老话所说:人善有人欺,马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可,我是来工作的又不欠谁的。
这一步很重要,是为自己立威。
当然,和同事搞好关系也很重要。做人低调,谦虚是必须的,同时,有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意,话不多说,事不多做。但要学会变通,以不让人讨厌为底线。
总之,人在职场必须清楚自己的份量,否则,就很难稳妥的立足。
送女领导生日礼物时,同样可以选择一些精心挑选的实用品或文化品,体现你的关心和尊重。以下是一些建议:
1 花束或花篮:送一束鲜花或者精美的花篮,是一种简单而又常见的生日礼物,表达你对她的祝福和尊重。
2 优质护肤品:选择一些高品质的护肤品,体现你对她健康美丽的关心。
3 精美的手表:一款优雅的手表是常见的生日礼物之一,也是一个时尚又实用的选择。
4 精致的文具:例如高质量的笔、笔记本、文件夹等,体现你对她工作的重视。
5 高级茶叶或咖啡:如果她喜欢品茶或咖啡,可以选择一些优质的茶叶或咖啡礼盒。
6 书籍:选择一本适合她兴趣爱好或职业发展的书籍,也是一种体贴的礼物选择。
7 手工艺品:一些精美的手工艺品,例如文化瓷器、摆件等,也是不错的选择。
不管选择什么样的礼物,都要注意礼物的品质和用心,尽量符合她的喜好和个性。最重要的是,送礼是表达你的心意和祝福,礼物的真诚和用心会被领导感受到。同时,也要遵循公司的规定和文化,确保礼物的送与收都合乎公司的政策和规范。
其实,从某种意义上而言,创意的多少取决于你为准备那礼物花了多少心思。
所以了,你可以自制礼物,比如个性电子相册、幸运星等等。当然,可以送买的礼物,但需要花心思去好好包装一下,比如:
一、制作一个她(他)形象的玩偶,突出她(他)的特点和服饰。对方看到这个东东,听着你如何如何克服困难做的过程,要感动得一塌糊涂了!陶艺、玻璃等材料均可。
二、睡衣。睡衣是万能的礼物哦。因为不用考虑号码大小,差不多就可以穿,不象外边穿的衣
服可能号码款式比较挑剔。而且,睡衣是贴身穿的,让你的爱人在睡觉的时候都想你哦。
三、丝巾。丝巾是冬天的最佳点缀。总能配上爱人的衣服,让你的冬天充满暖意。
四、自制个性相册:电子相册也行,但要配上温暖的文字。这把你自己或者你和他在一起的照片整理成册。看到你们一路走来的美好时光,他肯定会很感动,想起你的无数好。
五、一条漂亮的手链,最好是银白的细细两根纠缠在一起的那种。以后可以天天戴着,看到美丽的手链,就想到甜蜜的爱人。我觉得这个方法,送她的时候可以眼前一亮,而且喜悦会很持久哦。
六、高级笔记本连包装16元,高级水笔连包装12元,钢笔25元,附一张贺卡简约型2元-5元。
七、营养品,补品,男性就送什么昂立多邦90元,女性就送什么珍珠粉60-70元,老人就送补酒100元,小孩就送大盒丹麦曲奇。送营养品总是万能的,现在大家都注重身体健康了嘛!
八、MP3或者录音笔。了解她喜欢什么,留意她所说的话,女孩子有时候暗示的,有意或者无意的。先灌满他(她)喜欢的歌曲或者你的录制的祝福话语。当场放给她(他)听哦。
九、一顿麦当劳、肯德鸡或者牛排套餐。特别是牛排套餐,只需要30元/份,就可以有红酒、牛排、面包
十、还有变色水杯:水杯代表一辈子,可以把你的照片印在杯子上,在倒满一定温度水的时候才会显示出来。他每次喝水的时候都会想起你,特别温馨。最好是一对的了。
十一、亲手折叠幸运星吧,每一颗幸运星里都写上一句能够打动他的话语,比如他为你做过的某一件事情。当他看到的时候,会很感动的。
十二、其实,打火机、钱包、皮带、鞋子、T恤礼物也行,不过需要在包装上花点心思,比如用一个很有档次的盒子装起来,放一张心型的贺卡,在贺卡上面贴上你的大头贴+一段温暖的话语,特别动人心啊。
十三、另外,DIY蛋糕也不错。虽然蛋糕不能保留下来,但是你可以用DV或者手机把过生日的场景拍下来,这是非常美好的记录。可以每年生日都拍下来,以后拿出来回味的时候很有意义吧。
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谈到“送礼”,估计现在不少年轻人都会对它嗤之以鼻,但往前推个十年,“送礼”的风气在官场可谓是盛极一时。
不可否认,扭曲的送礼风气是败坏职场公平性的蛀虫,但健康的“送礼”其实是职场必不可少的一部分。
现在有不少年轻人觉得可以靠自己的本事立足脚跟,不想做送礼这种歪门邪道的事情。
这些我都理解,想当初我刚入职场的时候也是这种想法,但工作了一段时间才发现自己有多天真。
实际上,送礼不仅有必要,而且还大有学问。
一、你真的明白送礼的意义吗?对于很多年轻人来说,你首先要搞清楚为什么要送礼?
很多人以为“送礼”=“贿赂”,是为了让自己快速升职加薪,那你真的想太多了。
送礼没你想的那么神,也没那么脏。
(1)送礼可以拉近与领导的关系
说实话刚入职的新人和底层员工几乎没有什么和领导沟通的机会,这种情况下,想要拉近和领导的关系,就只能自己创造沟通的机会。
其中最简单粗暴的方法就是节假日拜访领导了。
登门拜访总不可能空手去吧,即便是拜访自己亲戚,不也得带上两斤橘子吗,更何况是领导呢。
要是礼物比较贴心,领导对你的印象分还能再加不少。
(2)送礼可以展现自己的情商
很多时候,“送礼”展现的是一个人为人处世能力,也就是“情商”,再通俗一点,就是看你会不会做人。
“送礼”送的不是“礼”,而是一份情。
比如,领导无意中帮了你,你送礼,这是感谢知遇之恩。老板会始终记得,你是个懂得感恩的人。
送礼能送的双方都体面这更是一种职场社交情商。
(3)送礼有时候是晋升的敲门砖
虽说“送礼”肯定不是“晋升”该有的方式,但它有时候可以成为你晋升的敲门砖。
如果你在送礼这方面做得很到位,其实侧面也反映了你办事的能力。
现如今,无论哪个领域都需要擅长打交道的人,或许会送礼的你就是那个可造之材。
二、学会送礼技巧,花小钱,送大礼前面说了,“送礼”也是一门学问,用错误的方式送礼,不但没办法展现情商,反而会给自己带来不必要的误解。
送礼送的好是情商高,送的不好就是溜须拍马了。
所以我们应该送什么?怎么送?又要注意些什么呢?
(1)送什么最合适?
送礼并不是越贵越好,在职场上送礼有时候反而必须避开“贵”这一特质,当然了,太廉价也不合适。
去年我一大学同学小赵进了一家国企,他爸非要他给领导送礼,而且一送就是三瓶五粮液,这下可踩了雷。
本来这几年公司就查的严,领导对这种“大礼”可谓避之不及,看见小赵这几瓶五粮液差点吓得直接把他轰出去。
第二天,领导很严肃地找小赵谈话,叫他平时把心思多放在工作上,不要想着走歪路子。
既然不能送贵的,那么应该送什么呢?
送下面这两种东西,想踩雷都很难。
①特产
当你不知道送什么合适的时候,特产永远是最保险的选择,既没有价格上的担忧,也有心意。
而且土特产一般价格不高,除了送领导还能送同事,不会给老板造成困扰
②文创物品
我们老板办公室里有一个很漂亮的铜质帆船摆件。
有一次我向他询问这个帆船的事情,他笑了笑很自然地说这是之前办公室里的一个小姑娘在他生日的时候送的。
这类文创看起来很有质感但明显不会贵得过分,而且寓意也不错,简直是送礼界的典范。
还有一点,像烟酒类的礼品,消耗完就没有了,而有寓意的小摆件能让别人一看到就想起你。
(2)什么场合送最合适?
那么什么场合送礼比较合适呢?
①节假日
中国人本来就有逢年过节送礼的习俗,中秋提盒月饼,春节送副对联都是不错的选择。东西不在贵,就看你有没有心意。
其实你在节日期间专门留出时间登门拜访,就已经算是一份大礼了。
②领导升迁
前年我们的前任上司升迁了,马上要被调到总部,大家纷纷来给他送行,也都准备了一些礼物。
大家知道他不是个特别物质的人,送的礼物要么比较有意义,要么比较实用,其中也有比较贵的,但上司没有接受。
虽说人要调走了,但情谊还是在的,无论以后会不会在一起共事,面对领导的升迁都不该无动于衷,送点小礼物表示祝贺,也表示惋惜,这对双方都有很大的意义。
上司到总部后,经常还会和我们这边的老员工直接联系,询问有没有需要帮助的地方,甚至直接给我们拨款解决问题。
(3)有什么注意事项?
①看人下菜碟。
不是所有领导都喜欢下属送礼。
虽然单纯的“送礼”本身不带有其他性质,但不排除有些领导特别看重清誉,把收礼看做“歪门邪道”,如果给他们送,那不是往枪口上撞吗?
所以送礼前先调查清楚,这个礼,究竟该不该送。
②不要招摇。
送礼切忌招摇,本来送礼不是什么大事,可能你就给领导送了点家乡的茶叶,但你如果你忍不住跟同事一说,周围的人七嘴八舌地一传,谁知道事实会被歪曲成什么样子。
到时候再传到领导耳朵里,人家不但不感激你,反而还要记恨你。
③不要只送领导。
送礼本来是正常的人际往来,但除去特殊场合,如果你只送领导那就看起来很不正常了。
送礼时给同事也捎一份,既能缓解领导收礼的心理压力,也拉近了与同事们的距离。
我就说一个最近的事情,前两天平安夜,办公室的同事们都在互相送小礼物,礼物也不贵重,就是巧克力,苹果之类的。
因为一个部门也就五六个人,所以大家就准备了整个部门的份数。
但有一个女同事却没有,她买了一杯奶茶,但只送了我们组长一个人。
同事们心里很却不是个滋味,有几个心直口快的直接说她是马屁精,势利鬼。
所以,送礼也不要太刻意,如果是特产,大可以送一点给同事,然后对领导说:“这是我们家乡的特产,我给同事分了些,这些也给领导和您的家人尝尝。”
这样的送礼既不可以又很温暖,领导也更能接受。
如果你不知道怎么弄,也很反感这事情,那就尽量不要送任何人东西了,领导如果和大家打成一片,随便聚一下就可以,你只要把工作干干好,工作出成绩,少给他捅蒌子,比送他文化用品更开心!如果下属每天工作都十分出色,对于领导而言天天都是生日。所以说,领导过生日不必纠结送什么礼。如对于喜欢品茶的领导来说就要挑选一套高雅一些的茶具和名茶就可以了。
关于领导生日的事情,操作好了会给你加分,操作不好会为你减分,所以这是一个双刃剑,一定要特别谨慎。你可以托朋友关系,找一些当地比较有威望的老前辈,帮忙写幅字,虽然不名贵,但要有寓意,拿给领导的时候配上话术讲解,完全不必名贵字画差。送出去的礼物没有品味,那就没有意义了,比如能与中国文化相结合的礼品就是最具代表性的,不失为好的选择。
我想这是宗旨,是指导思想,至于落实到具体的物件,得自己去围绕这一中心思想去找。另,中国人讲吉祥文化,礼品要吉祥,我认为第一个是画画。可以是油画,也可以中国画。主题必须是上进,健康,高雅的。像我们中国的松柏,蝙蝠,喜鹊、石榴、桃子,竹子,菊、梅等等,公司大才子老杨在宣纸上书写并裱起来的一幅寓意健康快乐的山水画,全体员工在上面进行了百花齐放式签名。
文化人一般喜欢收藏高雅的字画,陶瓷古董等装饰物品,在您的经济范围内,可以选择送一副《心经》(画廊都有买),或者是挑选一副具有禅意的字画,选择送的时间。送礼物,如果不想在一起就餐,最好头一两天送,给领导一个惊喜,让领导过生日那天的心情更好。
有很多月饼既好吃又实惠,下面主要介绍几种。
1、冰皮月饼
传统的月饼一般都是**的,是由糖浆来做皮的,而饼皮月饼是由糯米做好的,做好了的月饼外观是呈白色的,有的好的冰皮月饼一眼就能看到里面的馅,售卖的时候也是要在冷藏里面保存的,做起来也相对简单一点,不用烘烤就能做,入口糯香四溢,馅料多种多样,一种美食多种口味,让吃货有选择地吃。
2、奶皮子月饼
身为内蒙人怎么可能不知道奶皮子月饼呢,这款奶皮子月饼之前就送给领导吃过,那是得到了领导的赞扬的,有着地方的味道,奶皮子月饼,皮薄馅多,选用黄油和面粉结合做成酥皮,里面馅料是用牛奶加工过后的奶皮子,通过手工制作把牛奶与月饼完美结合在一起,吃起来奶香浓郁,有种大草原的味道。要是打算送人的话,可以尝试这款奶皮子月饼。
3、云腿月饼
云南火腿月饼可以说是打开了人们对于月饼的“新认知”,这个云南火腿月饼顾名思义就是由火腿做馅料,烘焙而成的月饼,具有很浓厚的代表性意义,酥得掉渣的外皮,搭配上肉香浓郁的滇式火腿,咬一口进嘴里是又鲜又甜的,韧性比较足,但不硬,有着入口酥脆、屑不掉的特点,在当地也是非常受欢迎的。
4、五仁月饼
我知道在很多人的心里面,最不能接受的月饼就是五仁月饼了,但是在老一代人的眼里,五仁月饼在心里面永远是占有一席地位的。不可否认的就是五仁月饼丰富的口感仍旧有广泛的市场。所以要是打算送人,尤其是上一点年纪的,还是建议买五仁馅的月饼,是永远也不会出错的。
给领导送显的高档又实用的礼物有茶叶、补品、水果、糕点、白酒等。
1、茶叶
茶叶是除了白酒之外,我国最传统的一种饮品,自古都深受人们的喜爱,尤其是上了年纪的人,我国的茶叶种类与品牌也很多,比如铁观音、普洱茶、滇红茶、毛尖、大红袍等都是全国人民最喜爱的,在商务往来和人际交往中都是“硬通货”一样的存在。
2、补品
领导一般来说都是上了年纪的,所以送礼时选择一些补品也是再合适不过的了,既真诚又贴心,比如燕窝、人参、阿胶等就很不错,而且价格也是在众人都能够接受的范围内,有档次有格调还有面子。
3、水果
直接包装好的果篮,大气精美有格调。水果是送礼最常见的一种礼品,不管是送什么水果都是很合适的,不过要注意在送领导之前,要打听清楚对方是否有会过敏的水果,如果有那么就要避开。
4、糕点
领导也喜欢吃一些香甜软糯的糕点,尤其是一些传统的老牌子糕点也是送礼的首选之一,比如老牌的泸溪河、稻香村都是很不错的,既有传统的味道,品质也很独特,包装也很精美高端,非常拿得出手,好吃又好看。
5、白酒
白酒自古以来都是我国一种非常重要的饮品,送礼中必有白酒,也是“硬通货”一样存在,况且长辈与领导绝大多数都是喜欢喝酒的,送白酒也能很好的体现出我们的一片心意。
和领导相处时,可以送哪些礼物比较合适?
关于这个问题,我认为不应该首先考虑送什么礼物。一般来说,可以从以下五个步骤认真考虑。具体内容如下:
1、送礼的目的和希望达到的效果;
2领导的喜好;
3礼品的价值范围;
4选择合适的礼物;
5在什么场合,以什么方式。
比如一个是烟酒(酒最好是盒装送的),常规的,怎么送都没问题。有朋友会说,我们领导不抽烟不喝酒,能不送吗?不得不说,你太不成熟了。礼物是领导不喜欢的东西。领导的家人可能喜欢,领导的朋友可能喜欢,领导也可能喜欢。所以,送什么都没问题。
尽可能贵吗
相比这个问题,也会困扰很多朋友。我个人认为适当,投赞成票是很重要的。也要看你的目的和送礼物的频率。有的人很会做事,领导在外地。当他工作的时候,他会经常送一些家乡的特产。价格不高,但是领导会觉得他很细心;比如有的领导喜欢某项运动,有的人会联系朋友找一些顶尖选手签名的运动项目;也有送自己企业的型号,经济价值低,但效果会很好。关键是用心,领导会记住用心送的礼物。第三,结合节日礼物
这个比较简单,送什么款送什么礼,而且一般领导不会太排斥,就是不要送错。
送礼的场合和方法很重要
其实礼物的选择,送礼的场合和方式也很重要。毕竟在我们国家,虽然很正常,但还是避免送礼比较好。不要太显眼。大包装的礼物最好在工作时间送回家,小包装的礼物也要在周围没有陌生人的时候送。记住,没有哪个领导喜欢让别人知道他的天赋,一定要注意。首先,送礼是正常的。不要妖魔化这种东西。毕竟我们民族几千年的习惯是不会轻易改变的。只是一种接触感情的方式。因此,我们必须以健康的态度看待这一点。其次,维持感情需要时间。最好在平时的接触中慢慢积累,不要太厉害;最后,要提醒大家遵守党章和国家法律,不要做任何伤害他人和自己的事情。




















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