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导读：不是少与不少的问题，给老师送礼500元不能送钱。教育部规定：严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财务。严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。严禁通过向学生推销图书，班刊，生活用品，社会保险
不是少与不少的问题，给老师送礼500元不能送钱。教育部规定：严禁以任何方式索要或接受学生及家长赠送的礼品礼金、有价证券和支付凭证等财务。
严禁让学生及家长支付或报销应由教师个人或亲属承担的费用。严禁通过向学生推销图书，班刊，生活用品，社会保险等商业服务获取回扣，严禁利用职务之便谋取不正当利益的其他行为。
给老师送礼注意事项:
1、避免贵重,送礼要注意避免送太昂贵的礼物,免得闲得功利心太重，这样反而会让人拒绝，对自己也是个负担。礼品比较罕见或新颖的话，还有必要向对方说明具体用途，用法，好让对方对你送的礼物更加了解。
2、不要攀比，不要去打听其他人送什么礼物,更不要攀比,礼物只是代表一些心意。送礼时一定要记住将物品的吊牌，价钱拆除，不管礼品是否贵重。
3诚心诚意，正所谓礼轻情意重。所以，在教师节为老师选购礼物的时候，不要送太贵重的礼物。
发一些520(我爱你)、910(教师节日期)、99(天长地久)这些小金额的数字教师能比较接受，不过最好还是送一份能表达祝福的礼物。
如果想送现金红包的话，那么建议是不要这样做。因为其实很多时候，教师对于红包都是惊吓大于惊喜，不知道如何下手，如果要退回去反而会引发家长和教师的尴尬。
因为很多老师会觉得这是他们的工作职责。也许就是大家说的教师情节。拿学校工资，教家长孩子，没理由再拿家长或者学生额外给的钱。
送红包给班主任的忌讳
不管是微信群里，还是给老师私信时，发红包都不妥。
也许对于我们家长来说，班群只是了解孩子在校情况、及时接收学校通知信息的一个可有可无的途径（微信的优势是便捷，但并不是必要，毕竟还有校讯通等平台，都是学校同步发送通知信息的），但对于老师来说，这就是他们的工作群，老师的一言一行都要对得起“为人师表”几个字。
工作的群，平时和家长交流时感情再好，也不要去抢什么红包，稍不留神被人截了屏可是任由别人怎么说都百口莫辩了。
老师可以收你的花你的卡片和点心，但不能收你的红包，这是原则问题，所以你不要给老师发红包。
你不要觉得到学校交现金也是给钱，发个微信红包也是给钱，后者明显更快更方便。你是图方便省事了，老师要是接了你的红包说不定可麻烦了。俗话说：瓜田里不系鞋带，李树下不摘帽子。你发了红包，老师不收，你也不要不理解，本身就是你做得不妥。
别说你只是单纯的发个小包表示下心意，但总有些人是另有所图。（这里说的是给在校期的孩子老师发红包，当然，如果不是在校生，已经工作了的给自己远方的恩师发红包又另当别论了哈）
真要表心意就实际行动，买点花或者和孩子做个小手工卡片写上几句祝福的话语什么的都好，甚至哪怕你什么都不送，也都比你发个微信红包强。老师工资不高，但也不至于缺那几块。
社会再发展，我们的孩子还是需要老师来教。作为家长的我们，不必讨好老师，也不必苛求老师，这样都只会徒增老师们的压力。家长和老师之间，保持对彼此的尊重和信任，保持双方的良性沟通，这基本的与人相处之道即可。
送月饼作为礼物给琴行的老师是可以的，但要考虑到以下几点：
1 意义：月饼本身代表了中秋节的美好寓意，是传统文化中的重要元素，可以表达对老师的感激之情和美好祝愿。
2 费用：送礼物的心态应该是出于感激和敬意，而不是以贿赂的方式寻求某种利益。因此，月饼的价格不必过于昂贵，可以选择一些精美的、品质较好的月饼，价格在200元左右应该足够了。
3 场合和方式：如果想让月饼作为惊喜，可以选择在琴行上完课后再送给老师，这样会给老师一个惊喜。如果觉得这样太过张扬，也可以选择在私下里将月饼送给老师，但要确保不是在节假日或特殊场合，以免让老师感到尴尬或产生误解。
最后，送礼物只是表达感激之情的一种方式，更重要的是平时与老师保持良好的沟通和互动，尊重老师的专业知识和经验，认真学习并遵守琴行的规定和要求。
古人言：“师者，传道授业解惑也。”老师从来都不只是单纯的教书人，他们不仅把知识教授给学生，还以培养学生成为有思想、有道德、有文化、有纪律的社会主义接班人为己任。为了表达自己内心对老师的尊敬，感谢老师的付出与用心，现如今越来越多学生、家长会选择在某些特殊的日子里给老师送祝福、送礼品，有些家长还会给老师送红包。那么送老师500元左右礼物，给老师送礼500的卡少吗？
“送礼”是普遍存在的社会现象，每逢走亲访友少不了一手一袋的礼品，过年过节还会送红包。在现实生活中，不少家长把“送礼赠钱”当成是替孩子谋前路的法宝，更有家长还称送礼只是因为跟风，让自己心安一些。然而，在2014年的7月，国家发布了关于《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》的通知，全文特别设立了六条“红线”。违规违纪的，规定表明发现一起就查出一起，对典型案件要点名道姓公开通报曝光。情节严重的，按照相关法律规定进行开除处分，并且作撤销教师资格的处罚；涉嫌犯罪的，由司法机关对其依法进行处理。
虽然现在还是有不少家长会接教师节给教师送礼品、送红包，但随着教师队伍建设和管理工作的不断推进，目前广大教师的师风师德意识普遍增强，大部分教师遇到家长送礼行为都会明确拒绝。这几年，我国多地教育部门毫不松懈地监督和关注师德师风建设，严格遵守“中小学教师不得违规收受礼品礼金”的规定，部分地区还对教师节收受家长学生赠送的鲜花、贺卡等物品的行为表示“不提倡和鼓励”。另外要注意的是，教师收受礼品礼金，就相当于给了他人（家长、学生或其他人）举报自己的机会，所以对老师来说家长赠送礼物和礼金是一种困扰的事情。我也建议家长关注孩子的健康成长才是更重要的，用“礼品礼金”来给孩子铺路并不可取。
古人言：“师者，传道授业解惑也。”老师不仅为学生传授知识，还为学生传授正确的价值观，引导学生寻找自己生命的意义。为了表达自己内心对老师的尊敬，感谢老师付出的真心与实意，不少家长与学生会赠送一些礼品给老师，尤其是在特殊的日子里，有些家长还会给老师送红包。那么给老师送2000元红包算少吗，给班主任送2000红包？
“送礼”这一行为在中国很是普遍，每次的探访亲戚都离不开手提礼品，过年过节还会送红包。在大家的生活中，不少家长将“送礼送金”当成了一种求人办事的敲门砖，更有家长给老师送礼只为求心安。但需注意的是，在2014年期间，国家就发了一条关于教师收受学生家长礼品礼金的规定——《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的规定》，发文设立6条“红线”。对于违反规定和纪律的教师，发现一起就查处一起，对违反职业行为准则的典型案例作严肃处理，点名道姓公开通报曝光。若情节恶劣、影响严重，按照相关法律规定进行开除处分，并将其教师资格撤销；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。
尽管目前在某些地区的中小学仍是存在教师违规收受礼品礼金的现象，但随着教育系统作风建设的不断深化，目前整体的师德师风意识是处于增强趋势，对家长的送礼送金行为大部分教师都会明确拒绝。近些年来，我国多地教育部门一直在为推进师德师风建设工作而努力，严禁教师违规收受家长及学生赠与的礼品礼金，还有些地区的教育部表示不提倡和鼓励在教师节期间收受家长学生赠送的鲜花、贺卡等物品。另外提醒一下，教师收受礼物红包，就等于给学生、家长或者其他人举报自己的机会，所以对老师来说家长赠送礼物和礼金是一种困扰的事情。我最后建议各位家长专注于自家孩子的学习和生活方面，给教师送礼品、红包的行为无论是对教师还是对自己与孩子都影响不好。
教师节，祝曾经教育过我的老师 ，以及所有老师节日快乐！家庭幸福！感恩老师
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