我不是秘书,领导却总让我端茶送水,这时候该照做吗?

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我不是秘书,领导却总让我端茶送水,这时候该照做吗?,第1张

我不是秘书,领导却总让我端茶送水,这时候该照做吗?
导读:如果自己不是秘书,领导却总是让自端茶倒水的话,自己是应该照做的。毕竟在领导的心中,如果一个下属连端茶倒水这样的事情都做不好的话,那么还能指望他能做其他什么事情呢。所以说对于领导让自己端茶倒水这样的要求,是应该积极的去满足的。这反应的是一个下

如果自己不是秘书,领导却总是让自端茶倒水的话,自己是应该照做的。毕竟在领导的心中,如果一个下属连端茶倒水这样的事情都做不好的话,那么还能指望他能做其他什么事情呢。所以说对于领导让自己端茶倒水这样的要求,是应该积极的去满足的。这反应的是一个下属最基本的工作态度。再加上端茶倒水也不会耽误自己很长的时间,不会影响到自己的工作。

个人认为应该照做。首先是因为端茶倒水是基本的日常工作。对于职场中的很多人来说,给领导端茶倒水是一个基本的日常工作,端茶倒水并不是秘书的特长,应该是每个下属都应该做到的,相信每个人都在办公室做过端茶倒水的事情;其次,端茶倒水并不会耽误多少时间。端茶倒水其实用不了多长的时间,对自己的工作也造成不了多大的影响,所以如果不是特别忙的话,对于领导端茶倒水的吩咐是应该服从的,除非自己确实非常忙,没有时间去做这样的事情;最后,端茶倒水是一个工作态度。很多人认为领导让自己端茶倒水是大材小用看不起自己,其实这是不对的,端茶倒水反映的也是一个工作态度,做好了端茶倒水也是向领导表达自己的一个积极的工作态度。

一、端茶倒水是最基本的工作。

对于大多数的职场人来说,给领导端茶倒水是一个基本的工作内容,很多人甚至抢着给领导端茶倒水,所以在端茶倒水这件事上应该端正自己的态度。

二、端茶倒水不耽误工作。

给领导端茶倒水其实并不会花费太多的时间,在不影响自己工作的前提下是完全可以照做的,这样也可以增加领导对自己的好感。

三、端茶倒水是一种工作态度。

从端茶倒水这样的小事上其实就可以体现一个人的工作态度,能够以积极的态度给领导端茶倒水不厌其烦的员工一定是领导欣赏的员工。

引言:说到海底捞大家应该都不陌生吧,只要是吃火锅,有海底捞它们都是首选,如果没有的话,退而求其次选别的。大家知道海底捞是以什么出名的吗?反正在小编的印象当中,它们就是以服务为主。不说里面的菜品或者是价格有多好,它们的服务真的是没有话说。

一、海底捞的员工为什么不让顾客自己倒水。

去过海底捞吃饭的应该都知道,它们的热服务真的特别的热情,只要是自己的水快要喝完之后,他们就很快就有人来降水蓄满,从来不让你有倒水的机会。因此也遭到了很多网友的议论,感觉自己像是一个残废一样。不过这样的一个服务让顾客也感受到了满满的诚意,因为去吃饭主要讲的就是一个服务嘛,别的先不说,服务只要好的话,其它的一些小问题可以进行忽略。

二、以服务质量为特色。

除此之外就是海底捞的所有员工都非常的热情,而且它的拉面也是非常的生动形象的,除此之外平时的感觉都是发自内心的一种热情服务,不会让人感觉到这个是虚假的行为,因此很多人在经历了几次之后,就感觉有一些习惯了,毕竟每次到这里就非常的舒适。当然了,它们里面很多的一些小服务也是非常到位,比如说如果说有孩子或者谁生日,他们都会有一些特殊的服务,比如说长寿面唱生日歌,或者直接是带娃服务。

三、有时是一个非常暖心的存在。

除此之外呢,有的时候它们还是非常暖心的一个存在,发现有人自己一个人去吃火锅,或者是感觉心情不好的时候,都会给予一些小的礼物,让你在特别失落的时候送来一份温暖。当然啦,去吃海底捞的时候应该是非常多人排队的,也正是因为这样导致很多人在门口吃他们的小零食就吃饱这样的情况,小编认为也是不多的。但是他们的服务态度被很多的消费者所认可,还有喜爱。

母子连心

剧情 / 家庭 / 延艺(导演) / 李泽锋 / 王静 / 姚安濂 / 2014-03-07(中国大陆) 上映

母子连心的剧集简介

主要讲述了了一对母子二十多年来的情感纠葛,儿找母、母寻子的故事,折射出当今社会一些人在金钱和利益的驱动下失去对社会的责任感、家庭的温暖以及亲人的关爱。

外卖小哥淌水送餐被拒收,人究竟可以自私到什么地步?

外卖小哥送餐发生的一系列事情层出不穷,很多人都可能有过点餐的经历,很多外卖小哥风雨无阻只为那微薄的工资和一个好评,他们也是没有办法,然而还是会有一些意外发生,例如,外卖没有及时送到,餐点不怎么满意。

绝大多数这些问题都不是一个人的问题,外卖小哥们也在努力争取给你按时送到,他们也希望能够赢得顾客的满意,他们也需要养家糊口,他们也再为生活奔波,他们在风雨的时候可以选择不收你的订单,这样这种事情就可以避免发生。既然他们选择了接你的单,他们就尽力做到最好,然而坚持过后,他们迎来的不是一个满意,而是人性的不满,这让他们很为难。

为难过后他们也要坚持下来,因为生活本来就是这个样子,他们不能因为你的不公,自私,不满,丢掉这份工作,他们需要坚持下来,他们需要的是一种耐心,对生活的耐心,这种事情再外卖小哥身上从未间断过,可是他们既然努力了,也请你们用一颗善良的心对待他们。他们在努力着,他们送餐晚了,可能会一直道歉,这个时候他们需要的不是你的不满,可能你的一句“没事”,“没有关系”,又或者一个微笑,这些可能对从心里来说是一种无形的暖意。

然而这些顾客的自私可能会让外卖小哥们在心里上造成不可磨灭的伤害,这就到了,人究竟可以自私到什么地步?人啊不是生来就自私,从小我们就会被教育要学会分享,学会包容,学会去爱身边的事物,这些都源于我们的受教育程度,还有一种比较重要的教育,家庭教育。这是我们孩童时期最重要的指引,自私的存在可能产生于他们的生活,他们可能也是一个善良的人,只不过在某一刻受到了不公平的待遇,才会出现自私,人总有自私的时候,不过也要分清楚情况,别人在用心对你的时候,也请你忍耐一下,等到没人的时候在撒气,他们无权为你的不满买单。

请你们在点餐的时候是开心,外卖小哥送的快递是放心,接到东西的时候是用心,希望点餐的你对外卖小哥是怀揣着一颗善良的心,敢问人能自私到什么程度?我想答案我们都很清楚,其实自私本是不存在的,因为“人之初性本善”,最初的我们是善良的,只不过我们被这个世界改变着,变的自私,暴躁,不满。

笔者希望我们在人和人真诚的交往过程中能够坦诚相待,这样我们的身边就多了一份爱,少了一份自私,也希望全天下的外卖小哥能够继续加油,保持一颗积极向上的心,我想生活不会亏待那些努力的人,为生活而努力加油。

这意味着领导足够重视你,并且信任你,才能让你进去端茶送水。领导信任、相信你的人品,不会把他们说的话给泄露出去,才把你安排为端茶送水的人。事实上,很多刚入职的人都经历过端茶送水这个阶段,所以不必觉得羞耻,坦然面对就好了。

端茶递水看似卑微,伺候他人,但作为职场人,你要有清晰的意识。尤其是领导聚餐时,刻意安排你去端茶递水。

第一,安排你的领导是非常信任你的,特意羞辱你让你出丑的前提已不存在。

第二,他也是在有意加强其他领导对你的印象。

第三,你是在场中唯一一个可以与任何一位领导亲密接触的人,做好了能给在场所有领导留下好的印象,对你以后在公司的成长发展是有很大帮助的。

这种场合,确实是锻炼的好机会,毕竟在现场的都是领导,从领导们中的交谈,你可以学习到很多,也可以获取好很多别的员工获取不到的信息,这也许也是领导安排你进来倒茶递水的意图。至于能否受到重用,那就要看你的表现了。

端茶倒水之后要不要再做点什么,还要看你是男生还是女生。男生的话可以趁机给领导敬酒,推销一下自己,让领导们知道公司有你这么一号人。女生的话做完端茶送水这些事情之后就可以找个地方坐下来,不需要再可以地做别的事情,免得弄巧成拙,给领导留下了坏印象。

证明你俩的关系还是不错的,痛经这么隐私的事都告诉你,至于送红糖水与宝宝贴你该送还是得送,她用不用那是她的事,她说不让送你就不送了,那只能证明你太单纯,很多时候这种情况正是考验你情商的时候,即使送了没啥作用或者她根本就不用,但心理的安慰比什么药都有用。只要让她明白你在关心她才是问题的所在,你明白了吗!

合理。

小区就是大家的家、物业就是管家。你家能让人随便进进出出?

不合理。

没做到方便业主。

物业归房管局物业科管、送水的归送水公司管。

说个实在话,一般来说送水的都是可以进小区的,但是物业要走程序,比如身份证登记、业主问询

等等,这和送邮件的一样,外来人员登记。现在是很多的送水的、送信的,不愿意登记,或者没有身份证、工作证,或者物业不能联系到业主。所以要不是送东西的给业主说不让进、要不是物业不让进。

业主你到送水的送信的要进的大门,给保安打个招呼,说半小时有人要送什么到我家(几楼几号)

你看看咯,你问问咯,没说不让外来人员进的小区。