给领导送礼，可以发短信吗？

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给领导送礼，可以发短信吗？,第1张

给领导送礼，可以发短信吗？
导读： 1、给领导送礼，可以发短信吗？2、想给甲方领导送礼，送什么比较合适？3、年底如何给领导送礼4、送领导一般送几样东西，看看你中招了吗？5、现在领导送礼送什么好？可以，给领导送礼，视情况而定，可以发个短信以表礼貌，最重要的是表示这是你的礼物，
  • 1、给领导送礼，可以发短信吗？
  • 2、想给甲方领导送礼，送什么比较合适？
  • 3、年底如何给领导送礼
  • 4、送领导一般送几样东西，看看你中招了吗？
  • 5、现在领导送礼送什么好？

可以，给领导送礼，视情况而定，可以发个短信以表礼貌，最重要的是表示这是你的礼物，让领导多关照，这才起到了送礼的作用。

这种情况也可以不发，因为让司机代为转达，司机作为领导的左膀右臂，肯定会转达到，实在不放心，可以发个短信。

在《中庸》里的一句话对“送礼”的灵魂进行了高度的概括：“尽人之性而后尽物之性。”请咀嚼体察。

给领导送礼注意： 

1、借花献佛

如果送土特产品，可以说是老家来人捎来的，分一些给对方尝尝鲜，东西不多，自己又没花钱，不是特意买的。请他收下，一般来说受礼者那种因害怕目的性太强的拒礼心态，可望缓和，会收下你的礼物。

2、借马引路

有时想送礼给人而对方却又八竿子拉不上关系，不妨选送礼者的生诞婚日，邀上几位熟人同去送礼祝贺，那样受礼者便不好拒收了，当事后知道这个主意是自己出的时，必然改变对自己的看法，借助大家的力量达到送礼联谊的目的，实为上策。

首先，要看你要是以个人名义还是公司名义吧！这个不了解，不做解释！来聊一聊你送礼的对象是公司高层，这一对象通常具有较强的经济实力并且见过用过的东西比较多，这时候送礼物就比较让人头疼，感觉人家啥也不缺，就算花大价钱来买礼物，也许人家压根瞧不上。所以我们送他的东西一定要符合一下几条。

第一，性价比越低越好，为什么说性价比越低越好，领导到了一定高度，他追求的就不是好性价比，高性价比是普通大众追求的，试想领导和自己员工穿一样性价比高的衣服，领导是否高兴？所以领导最不喜欢“撞衫式”的礼物。这也是现在许多限量款千金难买的原因。

第二，尽量实用。为什么要选实用的东西呢？因为实用的东西他才会经常用，才会经常想起你，那是不是实用和性价比低相互矛盾呀？答案是不矛盾！比如梳子就很实用，那一万块一把的梳子就是极低性价比但又很实用的东西。

送礼，有着很大的学问，特别是在中国这个礼仪之邦。

首先你得了解清楚领导的生活品质在哪个阶层，个人爱好有哪些等等。

其次，你要给出一个预算，打算花多少钱去购买礼品。

接下来就是选礼品了，这点最重要。

要送性价比低，却又实用的礼物，并且是领导日常用得上的。

比如，你预算2000块，买两条华子？两瓶茅台？你觉得合适吗？这个送老丈人比较合适，送领导不合适。

那么送手表，手机？2000块的手表手机，领导会看得上？转手给他侄女，他侄女都嫌弃低端。

所以，这就是为什么要选性价比低的东西了。比如送一个2000块的茶杯，以后，每次开会啥的，领导都会端着杯子，每喝一口茶就会想起你。

又或是2000块一支的钢笔，领导每次签字都会用到，签他的名字，想到的是你。

另外。最主要的事，吃吃喝喝的千万不要送，领导吃过山珍海味比你吃过的白米饭还多，哪怕他吃过了觉得好吃，问你哪里买的，你是不是还得一个月买两次来送领导？

所以，送领导礼物，要日常能用到，但是自己舍不得花这个钱去买的东西。

在职场中,送领导礼物是一件非常讲究的事情。

如果送的不好,可能会引起领导的不满。所以,送礼前要提前做好调查工作,了解领导的性格、喜好、习惯等。

在给领导送礼的时候,也要注意一些细节。那么,给领导送礼一般送几样东西好呢

一、烟酒茶类

烟酒茶是日常生活中最常见的物品,而且也是比较常见的礼品之一。因此,在给领导的节日礼物的选择上,可以考虑选择这类物品。

但是,在选择这类物品时要注意:不要选太廉价的,也不要选太贵的。一般来说,价格适中就可以了。

二、电子产品

现在手机已经成为人们日常生活中必不可少的东西。对于很多上班族来说,他们每天都要用到手机,尤其是上班期间。

所以,可以选择送一款合适的智能手机作为节日的礼物,这样既方便了同事之间的沟通交流,又加深了同事之间的关系。

三、保健品

随着生活水平的提高,人们的健康意识也在不断增强。因此,很多人都会买些补品来食用。

当然,这些补品的营养价值是非常高的,对身体健康有很大的好处。所以,也可以考虑送给领导一些营养品。

四、茶叶

茶叶在我国有着几千年的历史,是一种传统的养生保健饮料。喝茶不仅可以提神解乏,还可以消除疲劳、放松身心,起到很好的保健作用。

此外,喝茶还可以促进消化、预防疾病、延缓衰老等等。因此,可以给领导和长辈们准备一些茶叶,让他们喝起来更放心。

五、酒水

酒水是生活中最常见的一类饮品,它不仅可以用来招待客人或者自己饮用。而且还能用来表达心意和情感,比如结婚纪念日、生日、升职加薪、乔迁新居等场合,都可以选择赠送一瓶好酒。

六、其他

除了以上几种之外,还有一些其他的礼品可供选择,比如鲜花、蛋糕、水果等等。不过,如果是送给女性的话,建议最好避免鲜花和蛋糕这两种。

因为这两者都比较容易招惹是非,特别是女性,很容易让人产生误会,甚至还会影响彼此间的感情。

总之,送礼物一定要根据自己的实际情况来选择。千万不要盲目跟风,不然会适得其反的。

最后还要提醒大家一句,不管是在什么情况下给上级送礼,都要把握好一个度。千万不能太过频繁或贵重,否则只会让上司觉得你是个爱占小便宜的人。

　送红包太俗了，送多了心疼，送少了拿不出手，还有被误认为行贿的可能，下策啊！人不熟，你送了人家都不会收！送点土特产或者茶叶都可以啊，又不会让领导有所忌讳，还能拉近一些关系，土特产简单点的就行，有点特色的价格也不要太贵重。比如可以送茶礼，这个是比较有档次，比较高雅，并不会有太多忌讳的礼品

给领导送礼有哪些禁忌

送礼三不要

第一，不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。一般来说，礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适，这样价值的礼品不轻不重正好。

第二，不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢，最好趁着节日的喜庆，或者领导的寿宴行礼，忌讳唐突地送礼。不然，容易让领导对送礼动机产生怀疑，结果适得其反。

第三，不要送生活必需品。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此，一般的生活必需品、耐用消费品，比如电饭锅，mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书，那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送，不失为好的礼品。

另外，如果有的领导确实比较注重实用性，比较喜欢一些耐用消费品的话，那么赠送的礼品最好送到家里，不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室，容易引起别人的猜疑，引来不必要的麻烦，影响也不好

记者在采访中发现，确实有不少员工因为这样那样的原因，送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表，但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢？

礼意久久送礼网刘先生解释说，有的领导处事相对谨慎，对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收，在这样的情况下，对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物，例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品，那是怎么回事呢？员工该怎么做呢？首先，向领导诚恳地解释自己的礼品来源，以及自己的送礼目的。其次，如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话，可以先给身边的同事分发一些，然后对领导说，部门的同事每人都品尝过了，领导作为集体的一份子，也应该再拿一些。

如果在这样的情况下，领导还是拒绝接收员工礼品，意味着什么呢？显然，领导可能对你抱有某种成见。员工可以在领导方便的时候主动提出，向领导汇报一下近期的工作表现以及想法，并诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见。耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。如果自己确实进步较为明显的话，可以邀请领导吃饭，以表示感谢，也能较好地修复与领导的关系。

处理好人际关系，是职业顺利发展的重要一环。特别是处理好与领导之间的关系。切莫将本来是好意的送礼弄巧成拙，断送了自己的职业生涯，甚至连累其他人，这就成了捡了芝麻丢了西瓜了。