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导读：异性同事，异性朋友之间的礼物能收吗？我认为异性同事之间礼物可以收异性朋友，那就不可以收了。像手镯之类更不能收。我收异性朋友的礼物，比如说手镯那性质就变了。就不是什么朋友。和异性的朋友就是恋人的关系了。我异性朋友的礼物。不可以收。根据不同的文
异性同事，异性朋友之间的礼物能收吗？我认为异性同事之间礼物可以收异性朋友，那就不可以收了。像手镯之类更不能收。我收异性朋友的礼物，比如说手镯那性质就变了。就不是什么朋友。和异性的朋友就是恋人的关系了。我异性朋友的礼物。不可以收。
根据不同的文化和公司的规定，接收和转交礼物的做法可能会有所不同。然而，遵循以下一般原则通常是明智的：
1 遵循公司政策：首先，确保了解公司对于礼品接收和转交的政策。如果公司明确规定员工不得接受礼物或者需直接上报给领导，那么你的做法可能违反公司政策。
2 尊重领导的决定：如果领导明确拒收了礼物，那么尊重领导的决定并不再进行进一步动作是恰当的。将礼物转交给领导，可能被视为不尊重领导的拒绝意愿。
3 上报情况：如果你对于这种情况感到困惑或不确定，你可以选择向HR部门或上级汇报。他们可以提供具体的指导和建议，确保你的行为符合公司准则。
总而言之，遵循公司政策、尊重领导意愿并咨询相关人员，将有助于你在类似情况下做出恰当的决策。
