导读：看望如果领导的家人去世的话，那么最起码的作为下属应该去看望一下领导并且，劝慰节哀顺变。送花圈现在调验的一种方式就是送花圈或者鲜花，那么如果领导的家人去世，这一习俗礼节一定不可避免，所以可以预定鲜花或者是花圈，送到殡仪馆。随礼对于中国人来说，
看望如果领导的家人去世的话，那么最起码的作为下属应该去看望一下领导并且，劝慰节哀顺变。
送花圈现在调验的一种方式就是送花圈或者鲜花，那么如果领导的家人去世，这一习俗礼节一定不可避免，所以可以预定鲜花或者是花圈，送到殡仪馆。
随礼对于中国人来说，生老病死乃是人生大事，如果领导家里人出现去世的时候，大家可以凑一个份子，随礼来祭祀逝者，作为领导一定会把符合利益的行为看在眼里，自然将来也不会亏待于你。
方法/步骤2
出席告别仪式领导家人如果去世，那么最好去出席告别仪式，一般中国人的葬礼，至于告别仪式就可以了。
帮忙如果领导的家里出现丧事，那么作为下属应该提供力所能及的帮助，可以到葬礼现场去做一些事情，帮助领导度过这一困难时期。
参加葬礼作为下属应该出席葬礼，因为逝者为大，是中国人的传统礼仪，参加葬礼是符合身份地位的行为。
总结领导家人去世作为下属应该有力的出力，有钱的出钱表示一下自己的哀思，同时劝慰领导并帮助做一些葬礼琐碎事物的处理。
老板家里有丧事时，员工可以考虑送礼以表达慰问和哀悼之情。送礼可以是一种传统的方式，例如封红包或送花圈等，也可以是更为个性化的方式，例如送上一束鲜花或一张卡片等。
送礼不仅是对老板的关心和慰问，也是对同事和公司的支持。通过送礼，员工可以向老板表达同情和安慰，同时也可以向同事展示团结和支持。
当然，送礼也要根据个人情况和实际情况来决定。如果个人不愿意或不方便送礼，那也可以选择其他方式来表达慰问和哀悼之情，例如可以前往吊唁或参加追悼会等。最重要的是，要以真诚和尊重的态度来面对这一时刻。
要的，毕竟人际关系就是再日常生活中一点一滴得建立起来的。如果大部分同事都去。那就随大流就好！如果大部分同事都不去，那就要考虑一下了！至于份子钱，如果你去了可以按照个人意愿随礼就好。这个要看个人选择了，总之随大流就好！这样不容易得罪人！
同事的家人去世了，当时有事没有过去随礼，这个礼钱还能补吗？按农村的风俗，只有一句话：丧事不补。
如果是红事，欠了礼金，日后补上去，这叫喜上加喜；双方都高兴；如果是白事，欠了礼金，日后补上去，这叫什么呢？悲上加喜还是又来一次？不论怎样说，都是不大吉利的。所以，白事已过，就不要再补礼金给人家添堵了，再说补了别人也是不会要的，
如果你欠了人家的礼觉得过意不去，可以在以后的礼钱中把这个钱加上去，也可以用这些钱买成礼品去人家家里表示慰问，以表同事之间的友谊。这样，你既能把这些钱送过去，也能让他们欣然接受。
