公司开业取得的礼金怎么入账，需要缴税吗

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公司开业取得的礼金怎么入账，需要缴税吗
导读：按照《企业所得税法》及相关的会计法规的规定，公司开业收取的礼金应列入营业外收入（不论是否开出正式的收据），同果也相应地计入应纳税税所得额，计算并缴纳企业所得税款。现实操作中，如果在收取礼金的同时，也赠送相关的礼品的话（特别是没有正式发票的礼

按照《企业所得税法》及相关的会计法规的规定，公司开业收取的礼金应列入营业外收入（不论是否开出正式的收据），同果也相应地计入应纳税税所得额，计算并缴纳企业所得税款。

现实操作中，如果在收取礼金

的同时，也赠送相关的礼品的话（特别是没有正式发票的礼品），一般是可以按扎差后的金额入账的。这个税局也不会太较真的。只要在账上体现的话，就不会追查的。毕竟也不太好查的。你说是不是呀

可以。

记入费用科目，从应付职工薪酬科目过渡。如果支付的抚恤金达到工资总额14%以上的还影响所得税抵扣。

1、《企业所得税法实施条例》第四十条规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》（国税函〔2018〕3号）第三条规定，《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费包括，按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。

2、因此，上述在职职工非工死亡丧葬费和抚恤金，可以做为企业职工福利费，按照规定在计算企业应纳税所得额时扣除。职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿。企业提供给职工配偶、子女、受瞻养人、已故员工遗属及其他受益人等的福利，也属于职工薪酬。

3、职工薪酬中的“职工福利费”，是指企业向职工提供的生活困难补助、丧葬补助费、抚恤费、职工异地安家费、防暑降温费等职工福利支出企业发生的职工福利费，应当在实际发生时根据实际发生额计入当期损益或相关资产成本。

1 作为福利费入帐。

2 既然是现金，肯定要计算个人所得税。

3 没有签收单的话，你依据什么做帐。不光要有签收单，一般情况下像这种业务，恐怕还要有公司相关的发放类似福利的文件作为发放依据。