给领导过节送礼吗?

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领导过节送礼吗?
导读:还是有必要的,还要看为什么送礼:给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?送礼三不要某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼

还是有必要的,还要看为什么送礼:给领导的礼品该怎么送呢?有哪些禁忌?

送礼三不要

某网刘先生分析说,一般给领导送礼有两种可能,一种是在工作或者生活方面需要领导帮忙,而且明说不太好的情况下送礼;第二种是纯粹要对领导表示感谢。这里主要谈谈第二种送礼。

第一,不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。一般来说,礼品的价值在收礼人月薪的百分之十左右比较合适,这样价值的礼品不轻不重正好。

第二,不要选错送礼时间。向领导表示真挚的感谢,最好趁着节日的喜庆,或者领导的寿宴行礼,忌讳唐突地送礼。不然,容易让领导对送礼动机产生怀疑,结果适得其反。

第三,不要送生活必需品。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。能表达自己的心意就行。因此,一般的生活必需品、耐用消费品,比如电饭锅,mp3都不适合赠送。如果领导喜欢读书,那么选择一套具有收藏价值的精装版书籍赠送,不失为好的礼品。

另外,如果有的领导确实比较注重实用性,比较喜欢一些耐用消费品的话,那么赠送的礼品最好送到家里,不要送到单位。把大件的生活消费品送到领导办公室,容易引起别人的猜疑,引来不必要的麻烦,影响也不好

记者在采访中发现,确实有不少员工因为这样那样的原因,送出去的礼品反而被领导给踢了回来。员工的尴尬难以言表,但是领导为什么会拒绝收下你的礼物呢?

该网刘先生解释说,有的领导处事相对谨慎,对于员工表示感谢的所有礼品都一概不收,在这样的情况下,对领导的拒收可以表示理解。以后可以选择赠送非实物型礼物,例如祝福卡等来表示感谢。

但如果领导只是拒收了你的礼品,那是怎么回事呢?员工该怎么做呢?首先,向领导诚恳地解释自己的礼品来源,以及自己的送礼目的。其次,如果选择的礼品是老家带来的特产之类的话,可以先给身边的同事分发一些,然后对领导说,部门的同事每人都品尝过了,领导作为集体的一分子,也应该再拿一些。

过节送领导什么礼物好?中国传统节日比较多,而且中国人也有过节送礼的习惯。偶尔过节给领导送礼也是在所难免的。这个时候在送礼方面最好偏向于实用性强一些,或者保健型强一点的礼物。

一、送生物保健品、营养素在几年前是非常流行的送礼选择,但是近年来随着人们保健知识的丰富和对广告的免疫能力越来越强,普通的保健品、营养素慢慢淡出人们的眼球,而像物理保健的足疗保健法,成为了热门,送领导礼品送足浴盆也颇为不错的。

二、可以送领导一些保平安类的吉祥礼品,领导一般对身体方面肯定是很注意的,如果能送领导保平安健康的吉祥物,他肯定能明白你的良苦用心。具体送什么你可以参考:《慈元阁吉祥礼品》,根据领导的生肖运势,选择适合吉祥物,以这些开运加持的吉祥物作为领导的礼物对他们来说,一定会让他们又惊喜又感动。

三、买办公桌摆件、杯子都是领导平时用得到的礼物。很实用也很有新意还可以根据领导的爱好去选择礼物,投其所好总是不会错的。

这个问题不是太好回答,因为现今的社会,不提倡送礼,我们要杜绝这种不良的风气。先说说我们之前是如何做的吧。

我们这里说的是给合作客户送礼物,当然合作方既有普通的同事,也有合作方的领导。其实逢年过节很多公司都会给员工发些福利,比如端午节的时候,公司会给员工发粽子,中秋节的时候,会给员工发月饼。我们公司也如此,只不过在做这个事的时候,顺带把这些礼物送与对应的客户或者客户的领导,其实就是把客户或者客户的领导也当做我们企业的员工一样对待。当然也包括一些其他的礼物,比如印有我们公司LOGO的记事簿,新年台历等。礼物不重,也不贵,但能很好的维持住和客户良好的关系。

至于提问者在这里的问题,逢年过节给领导送什么礼物?那么我个人的建议如下:

第一,不能送钱。送钱太俗,少了你拿不出手,多了你没有,况且领导基本上都不缺钱,而且领导也不敢收钱。

第二,不能太贵。礼物不能太贵,太贵的话,其实你承受不起,领导也承受不起,当然了,领导也不敢接受。

第三,要有特色。有特色且不贵的礼物,领导最容易接受。现在都提倡健康饮食,绿色食品,你可以把你家乡的一些绿色特产,比如小米,比如红枣,送几斤给领导,花不了多少钱,又能拿得出手。

第四,要用心。用心选的礼物才是真正的礼物。比如老板胃不好,你送老板家乡特产小米,告诉他每天晚上熬点小米粥可以调理脾胃,其实这就是用心。

总而言之,职场中和领导打交道是避免不了的,如果你和领导的私下关系挺好,那么你可以考虑逢年过节和领导走动走动,可以送一些不贵且用心挑选的礼物。如果你和领导之间的关系仅限于公司之内或日常工作,那我觉得就没必要考虑这些了。

通俗文案类

1、虽然,老婆饼里没有老婆,乌龙茶里没有龙,麻婆豆腐里没有麻婆,铁观音里没有观音,但是,我为亲爱的客户们,精心准备的月饼里,有“真诚甜蜜好运吉祥”。祝中秋节快乐。

2、中秋节将至,我将六个愿望?做事兢兢业业,事业顺顺利利,好事层层叠叠,心情快快乐乐,身体健健康康,家庭和和美美?做成月饼送给你,祝你中秋节快乐!

3、月亮说,她会在八月十五的晚上安排美丽的月光,将我的祝福送到你的眼里。写在你的心上。

4、又是一年落叶黄,一层秋雨一层凉。整日工作挺辛苦,天凉别忘加衣裳。保重身体多餐饭,珍惜友情常想想。信短情长言未尽,唯愿朋友多安康。中秋快乐,阖家团圆!

5、幸福杯中酒,举杯邀明月,月圆人团圆,共享中秋月,盛世好佳节,健康更平安,欢乐无限多,开心财运来,祝你更幸福,中秋节快乐!

6、中秋佳节,圆月皎洁,短信不缺,祝福跳跃,快乐如雪,纷飞不歇,忧愁全解,烦恼摇曳,好运真切,幸福的确,祝:中秋快乐!

7、圆圆的月亮,圆圆的思念,圆圆的月饼,圆圆的心愿,圆圆的节日,圆圆的祝愿,中秋十五大团圆,短信幸福快乐圆,祝你阖家团圆,美梦得圆,万事皆圆。

8、愿圆圆的月亮带上我的思乡之情,把他传递给远在他乡的父母!

9、帆风顺送给你,二话不说祝福你,三言两语话情谊,四面八方齐祝愿,五光十色属你帅。中秋佳节的到来,发表短信祝愿客户的事业蒸蒸日上,家庭和和美美,身体健健康康。

10、明月千里难以触摸,对你的思念无处寄托。举杯邀明月,说:福多!钱多!快乐多!

要看情况。

如果是在国企、事业单位,权力会比较重要,实现晋升也更看重人际关系而不是能力,这种情况可以去给领导送月饼,搞好关系总是不错的。

而如果是在私企、外企,特别是像互联网企业,巴结领导基本没什么作用。首先员工很年轻,90后的年轻人早就不流行送礼这一套了;第二,在这类企业,同事之间关系透明,能力才是晋升的唯一凭证,只有能力强的人才能升职。所以在这种公司,过节给领导送礼完全没必要。

扩展资料:

给领导送礼注意事项

一、不要在众目睽睽下送礼

在公司里切记不要在众目睽睽下给领导送礼物,那只会让看到的人无故猜疑。而且,领导一旦接过你的礼物,可能会引来无数的窃窃私语。

二、送礼要早

别人都已经给领导送完礼了,你才想起来要给领导送礼这回事。送得太晚等于没送,只会记住第一个送礼的。就如一个人的第一印象是一样重要的,送礼的时候其实也是如此。