关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿！

关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿！

在职员工因病去世，非因工死亡的赔偿标准由各地劳动保障局厅规定，各地的标准有所不同，但是不得低于国家最低标准。补偿分为两部分：1、一次性丧葬费补助：按照国家标准为两个月平均工资，地方标准可以比国家标准高，一般为6个月的统筹地区上年度职工月平
员工 54 0
员工受伤了,公司要承担什么赔偿

员工受伤了,公司要承担什么赔偿

一、员工受伤了，公司要承担什么赔偿1、员工受伤属于工伤的赔偿包括：医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费、交通费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、一次性伤残补助金。不属于工伤的公司只有人道主义的慰问，受伤需要肇事者或者个人支付。
员工 35 0
美团骑手摔跤算不算工伤赔偿

美团骑手摔跤算不算工伤赔偿

法律分析：如果摔跤伤势较重，应当由单位或本人向工伤保险部门申请工伤认定。摔跤伤势较重，确认为工伤，可以享受工伤医疗待遇；用人单位应当支付工伤治疗期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤
员工 34 0
企业职工患病或死亡工会应作哪些工作

企业职工患病或死亡工会应作哪些工作

工会是职工之家，为职工帮扶和送温暖是工会的任务之一。所以，企业职工患病或死亡时候，工会干部不仅要去探望参与丧葬工作，还要代表工会发放一定的慰问金。这不仅针对单个的事件或者个人，更应该成为一种规范化的制度，因为职工毕竟交了会费，工会就应该为职
员工 33 0
送葬有什么忌讳？

送葬有什么忌讳？

　　送葬是葬礼中非常重要的环节，关系到逝者的安宁与后人的福祉。在传统的中国文化中，送葬有很多忌讳，以下是一些常见的注意事项：　　1 服装：参加送葬的人应穿着素色、庄重的衣物，避免穿着过于艳丽或暴露的服装。　　2 颜色：在中国传统文化中，白色
员工 32 0
建筑工人回家在路上发生交通事故死亡老板承担责任吗

建筑工人回家在路上发生交通事故死亡老板承担责任吗

承担责任。在上下班路上，受到非本人主要责任即无责任、次要责任、同等责任的交通事故时，属于工伤。法律分析工人在回家的路上发生交通事故，如果自己不承担主要责任，属于工伤。按照工伤赔偿的标准来进行赔偿的，但如果用人单位没有为员工购买意外保险的，则
员工 80 0
送货出车祸算工伤吗怎么赔偿？

送货出车祸算工伤吗怎么赔偿？

如果一名送货员在工作过程中发生车祸，并因此受伤，则可能算作工伤。具体是否算作工伤取决于许多因素，包括该员工的工作职责、发生事故的情况和相关的法律规定。如果被认定为工伤，送货员可能有赔偿的资格，这通常是由工伤保险计划提供的。该计划的具体细则因
员工 92 0
送孩子上学然后再去上班摔跤算工伤吗?

送孩子上学然后再去上班摔跤算工伤吗?

法律主观：上下班途中摔伤算工伤吗依据《工伤保险条例》规定，职工上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害申请认定工伤的，申请人需要提供公安交通管理部门或其他相关部门出具的交通事故认定书，且认定书中受伤职工
员工 79 0
工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤伤残等级评定标准及赔偿标准

工伤伤残赔偿标准如下：1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；2、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残
员工 102 0
林瑞阳公司员工单膝跪下领粥，员工对此事是如何回应的？

林瑞阳公司员工单膝跪下领粥，员工对此事是如何回应的？

网友在网上曝光了台湾女星张庭的老公林瑞阳在公司给员工送腊八粥的视频，本来作为老板给员工送腊八粥是一件很温馨的事情，可是细心的网友发现，视频中，一位看起来20刚出头的女孩是跪着接下林瑞阳递给她的腊八粥，该员工口中还说：“祝您平安健康”，这一细
员工 94 0
送孩子上放学被邻居蹭车一年多，该怎么办呢？

送孩子上放学被邻居蹭车一年多，该怎么办呢？

先说说我的同事。刚开始是三位同事，三个地方，虽然说是顺路，也得绕几个弯。你说下班捎他们回去倒也无妨，又不赶时间。有一天下雨，我得送孩子上学，有一位同事竟然打电话让我接他上班，毛病都是惯出来的，我断然拒绝，毫不留情面。以后再也不蹭我车了。还好
孩子 106 0
小孩腿摔伤了跟老师请假请假条怎么写

小孩腿摔伤了跟老师请假请假条怎么写

请假条（居中）XX老师：（顶格写）我小孩今天腿摔伤了，不能上学去，请假一天。请假时间XX天（小时）。学生名字X年X月X日扩展资料：请假条的写法如下：  1、标题：就是“请假条”这三个字，位置要居中。  2、称谓：向人请假的那个人，学生的话一
孩子 106 0
上班茶水间烫伤也算工伤，你怎么看？

上班茶水间烫伤也算工伤，你怎么看？

一、上班茶水间烫伤也算工伤，从法律的角度来说是正确的。毕竟是在工作场所、工作时间内。喝水也是工作中正常的行为。        随着社会分工越来越细化，个人对抗风险的能力在降低，给予劳动者更多的职业风险保障是社会进步的标志。二、该案中，劳动者
孩子 97 0
送小孩上学上班路上算工伤吗

送小孩上学上班路上算工伤吗

法律主观：送孩子上学不顺路不能算是工伤。工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害或者意外伤害；或者工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到的事故伤害等。送孩子不顺路并不符合工伤的认定标准。故事的内容是
孩子 92 0
工伤死亡家属要求买墓地合理吗

工伤死亡家属要求买墓地合理吗

工伤死亡近亲属应当自己从工亡待遇中买墓地。根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月平均工资
领导 99 0
领导送礼送到办公室来好吗？

领导送礼送到办公室来好吗？

我是不能接受的，至少应送至楼下或门卫室。　　每到夜深人静的时候，总想寻找一份宁静，找一个独处的空间，然后让自己的思绪随风飘荡，在胡思乱想的宁静中暂且逃避一下。当灵魂承受不住生活的负载时，只能向天空发出累了的讯号，太累了，这种累的感觉可不是常
领导 66 0
女教师的奶奶去世需不需要单位来吊唁

女教师的奶奶去世需不需要单位来吊唁

女教师的奶奶去世不需要单位来吊唁。在工作单位里，如果员工的直系亲属（如父母、配偶、子女等）去世，单位会发慰问信、卡片、花圈等表示慰问。但对于非直系亲属（如堂兄弟、姨妈、外公等）去世，单位不会发出慰问，但仍可以在个人层面上表示慰问之情。所以，
老人 86 0