这是不违法的，有需求才要加班，如不需要你，那肯定不能安排你了，要不，人一多，就人浮于事了，因此，别人有加班费是付出了额外劳动得来的，你也不要眼红，如果你加班了，但公司没给你加班费，那么这种做法就违法了。