工作期间,老板出钱送员工出去学习,但是要求员工学完后满三年才可以 合理。如果离职员工要赔偿培训费。《劳动合同法》第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人 2023-12-03 员工 67 0