赠送的股份需要承担责任吗

赠送的股份需要承担责任吗

法律分析：赠送的股份也需要承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。承担责任和股权来源是没有关系的。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人，有独立
客户 73 0
送盒饭用办照吗，给单位送

送盒饭用办照吗，给单位送

非很多种可能，有可能是只做管理而不做饮食，也有可能直接就是送餐，料理外包，或者就是全都自己做，这样每种的注册是不同的，例如只是管理的话，也就是没有实际操作，那么是不需要办理餐饮服务许可证的，如果是送餐，有些需要营运证，有些则不需要，看实际规
领导 50 0
给高管的股权激励能写老婆名字吗?

给高管的股权激励能写老婆名字吗?

可以。股权激励对象包括：单独或合计持有上市公司5%以上股份的股东、股东家属也可以作为股权激励对象（配偶、父母、子女等），但需要在上市公司担任主要管理人员、核心技术人员或核心业务人员。股票激励是上市公司用股票奖励员工的方式之一，股票激励的股份
老婆 59 0
5000元送10000元的套路（4）

5000元送10000元的套路（4）

引流—截流—回流 1引流 找到当地建设银行的行长，我就说我要给你存5000万元钱。 有三种人群发工资是通过银行，老师、公务员、银行的职员。（客户群体定位）爱占小便宜的人。 珠宝应该赚谁的钱？结婚的人；有钱的老板太太、当官的太太；一定要找到自
领导 61 0
如何要求老板给我股份？

如何要求老板给我股份？

出于你们是朋友的关系！所以你不能从正面对他谈及此事！你应该旁敲侧击，让他明白一点，也是你为什么所要股份的那个原因！应为你所要股份不是为了自身！而是为了方便管理！若是为了自己，你可以尝试另一种旁敲侧击的途径！那就是让他明白，给你一定比例的股份
领导 85 0
人寿保险红利何时发放？

人寿保险红利何时发放？

红利在保单周年日发放。1、但由于公司分红业务的红利分配方案，是在年终财务决算后，由外部的会计师事务所专业审计，再经公司董事会审核批准，最后报中国保监会备案后方能实施，所以保单周年日在6月初之前的保单会延迟得到红利通知书。2、中国人寿红利领取
女朋友 105 0
公司给员工包午餐，自己请人做好还是盒饭定制配送好？

公司给员工包午餐，自己请人做好还是盒饭定制配送好？

自己请人做和盒饭定制的区别：自己请人做的话，你需要有食堂，然后还有食材，还有一些做饭的工具，另外还需要付做饭阿姨的工钱，整体来说，成本还是很大的，如果公司规模不大的话，做这些光成本也要出很多钱，当然除非考虑吃不同搭配的营养的菜或者想给员工更
同事 72 0
比亚迪员工e级能拿到股票吗

比亚迪员工e级能拿到股票吗

比亚迪E级以上就有股票拿了吗E级公司就会有配股的,但是需要一定的服务年限才能完全属于你。 两种可能,1、你不是E,2、你是E两年半以上,你是第一种的可能性99%。 楼上,E两年半以上有什么说法 听说这些股不是在员工本人身上的吧,只是说给一定
员工 53 0
干股和实股怎么分钱

干股和实股怎么分钱

1实股是真实有效的股票，干股是虚拟股；2持有实股的员工与公司老板有投资关系，持有干股的员工与普通员工无区别；3实股流动性强，实现能力强，而干股不好。以上是实股和干股的区别。干股分红按股东持有的股份比例分红，实股分红按公司利润分红。公司发行干
员工 68 0
小公司如何给员工配股

小公司如何给员工配股

每天一个金融知识干股公司无偿赠送的股份什么是干股？干股是股份公司无偿赠送的股份。一般用作公司发起人的酬劳；有时也用于赠送职工或拉拢某些有势力的人。赠送干股应经董事会同意，因它涉及股东权益。如果所赠干股超过公司实收资本所出，就会形成掺水股，使
员工 64 0
员工持股计划是利好吗

员工持股计划是利好吗

员工持股计划，短期来说，对于员工和公司都有激励作用，都是利好的。但是，从长远来看，是不利于股票的健康发展，也不利于提高员工积极性，是偏向消极方面的。不过，也称不上打压股价。因为，股价是否下跌，并不是由员工持股计划来决定的。员工持股是一种新型
员工 57 0
公司给股票有什么用

公司给股票有什么用

一般公司给优秀员工的股票叫做原始股。一般在上市后1~3年解禁。解禁后可以流通变现。在没有变现以前，每年可以享受公司分红。温馨提示：以上内容仅供参考。应答时间：2021-07-28，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。 [平安银行我知道]想
员工 70 0
蔚来股权结构

蔚来股权结构

蔚来汽车采用少见的ABC股的三层股权结构。蔚来汽车的ABC股权结构。在公司上市后，蔚来汽车的股票共分为A、B、C三类，A类股票每股可投1票，B类股票每股可投4票，C类股票每股可投8票。A、B、C类三类股票的持有人除表决权和转换权不同外，其他
员工 74 0
股权激励对员工有什么好处吗？？

股权激励对员工有什么好处吗？？

你好，股权激励是属于对员工的长期激励。除此之外，还可以选择其他的方式。美国哈佛大学教授威廉·詹姆斯在《行为管理学》一书中指出，通过对员工的激励研究他发现，实行计件工资的员工，其能力仅发挥了20%~30%；在受到充分激励时，其能力则可发挥至8
员工 52 0
企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些问题

企业在选择股利分配政策的时候需要考虑哪些问题

企业在选择股利分配政策的时候需要考虑以下因素一、法律限制1、资本保全的限制规定公司不能用资本（包括股本和资本公积）发放股利。股利的支付不能减少法定资本，如果一个公司的资本已经减少或因支付股利而引起资本减少，则不能支付股利。2、企业积累的限制
员工 73 0
华为拟向股东分红614亿元，此举起到了哪些激励作用？

华为拟向股东分红614亿元，此举起到了哪些激励作用？

华为作为我国的一家民企、在世界科技领域里面也是佼佼者、因为我们知道科技才是发展的动力、科学技术远比普通劳动力更具价值、最近华为拟向股东分红614亿元、此举起到了哪些激励作用？公司向股东分红我们要看收益的对象、华为海内外员工有20万左右、但是
员工 72 0
董明珠捐1亿给武汉，却至今没公布，在格力工作多年总工资才3亿

董明珠捐1亿给武汉，却至今没公布，在格力工作多年总工资才3亿

从疫情发生到现在，有数据统计，全国各地的企业家捐款已经突破了百亿，几乎我们熟悉的企业家都捐款了。不过许多人似乎一直看不到董明珠的名字。许多人还在说，董明珠平时那么高调，一到了关键时刻就不见人了。 不过其实董明珠一直是一个非常有责任心的企业家
员工 72 0