饮服务业增值税率是6%，销售月饼是按17%计算交纳增值税。（1）长包房、餐饮、洗衣、商务中心的打印、复印、传真、秘书翻译、快递服务收入，按6%的税率计税。（2）电话费收入按11%的税率计税。（3）酒店商品部、迷你吧的收入按所售商品的适用税率

1、中秋福利、员工月饼借：管理费用——福利费贷：银行存款现金2、送客户月饼借：管理费用——业务招待费贷：银行存款现金3、发给公司员工现金同1；送客户同2 （必须有发票） 没有发票不能入账，可以自己找发票，根据发票做账进行分类。中

中秋节发放月饼的会计分录：借：应付职工薪酬——非货币性福利；贷：银行存款。企业以其生产的月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额。以外购月饼作为非货币性福利提供给职工的，应当按照

送月饼能烘托节日气氛，不过这月饼也是有讲究的，有传统口味的月饼，也有新口味的月饼。DQ冰淇淋月饼，就是月饼和冰淇淋的结合，深受大人孩子的喜爱。由于是同事之间，建议送DQ月满芳庭礼盒月饼，价格可以接受，而且还是大品牌的月饼，也能充分表达你的感

01时效产品——一般来说，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例

买给员工的零食怎么入账员工福利作为”应付职工薪酬-职工福利“计提，可以直接计入费用，一般看作”管理费用“入账。1、计提职工福利费用：借：管理费用贷：应付职工薪酬-职工福利2、发放员工福利：借：应付职工薪酬-职工福利贷：银行存款扩展资料：企业

发放给员工的奖金可以视同工资的做账方式入账，1、计提时计入管理费用-奖金，销售费用-奖金等。2、发放时计入应付职工薪酬。扩展资料：奖金认定：1、对于基本奖金，随工资发放，在工资单中注明，一般每月数额不变且不大。人事制度相对健全的单位，基本奖

01时效产品——一般来说，春节、端午、中秋三大节日都是需要发放员工福利的，而大多数企业还是选择时效产品，如端午选择粽子、中秋选择月饼等。这是一个不算新意却也保守稳妥的福利02团体活动——现在很多企业在这种节日前后选择组织员工参与团体活动，例

对于不同的职工类型，计提职工福利费应计入不同的科目:1、如果是企业中为生产产品服务的人员：借：生产成本贷：应付职工薪酬---职工福利2、如果是企业行政管理人员：借：管理费用贷：应付职工薪酬---职工福利3、如果是企业销售部门人员：借：销售费

　　购买竹简粽子，用于销售的会计分录　　借：库存商品　　借：应交税费--应交增值税--进项税额（增值税一般纳税人取得专票）　　贷：银行存款（应付账款等科目）　　购买竹简粽子，用于消费的会计分录　　借：管理费用（销售费用）--招待费　　贷：银

1、库存商品用于职工福利会计分录怎么做？如何进行账务处理？2、企业外购商品直接发给职工作为奖励，增值税如何处理？是否视同销售？3、库存商品发放员工福利怎么做财务科目？4、公司将库存商品以内部员工价或成本价销售给内部员工时，做现金日记账时对

公司购买水果用于招待、公司会议或员工福利的，一般计入管理费用、应付职工薪酬科目核算，相关的账务处理怎么做？购买水果的会计分录1、企业购买水果用于会议或招待借：管理费用——业务招待费贷：银行存款库存现金2、企业购买水果用于员工福利的借：管理

该企业是考虑到员工有看房换房的相关需求，于是贴心的推出看房假期，希望让员工在租房看房的时候拥有更好的选择和决定。由于许多人在三四月份都拥有换房和买房的相关需求，而该企业的相关员工较少，因此该老板实行这种决定是为了保障员工的相关合法利益。我个

好的员工福利礼品可以增加员工的归属感，提高员工对企业的满意度，工作时也能投入更多的热情和动力。而只满足于应付员工的礼品，不但会让员工觉得老板太小气，而且又会影响员工情绪，引起员工对企业的不满。这样对双方都不利。所以，发放令员工满意的福利礼品

会计分录如下：借：管理费用福利费--利费制造费用贷：其他应付款--员工工作服职工福利费的开支范围1，职工医药费2，职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。包括因公或非因工负伤、残废需要的生活补助3，职工及其供

1、公司购买的礼品送给员工账务怎么处理2、公司给员工发放礼品如何做会计分录？3、给员工发福利怎么做账公司购买的礼品送给员工，那么需要将此笔费用计入到福利费，发生时做：借：管理费用　贷：应付职工薪酬——职工福利当上述职工薪酬以银行存款或现金

1、企业以自产产品作为福利发放给职工的会计处理借：应付职工薪酬——非货币性福利贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品2、企业以其生产的产品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该产品的公允价值和相关税

春节方法员工福利一般计入“应付职工薪酬”进行会计处理，具体会计分录如下：1、发放货币性福利的：借：管理费用贷：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利借：应付职工薪酬——职工福利——货币性福利贷：银行存款或现金2、发放非货币性福利的：借：管理

中秋节给员工发月饼，一是公司的一种福利，二是公司对员工的一种人文关怀。如果公司送的月饼太差太便宜的话，员工肯定有想法有情绪的，可能还要有反效果。所以送给员工的月饼也是要花点心思的，员工也能感受到公司对自己的关怀和用心。一月饼作为食品一定要好

赠送的礼品、物品如果是企业购进的商品在计入促销费用同时，要注意两点涉税问题：一要代扣代缴个人所得税；二要将购进物品的进项税转出并转入促销费用，不准作为销项税的抵扣。1、赠送礼品、物品进促销费用（包括进项税转出）借：销售费用——业务宣传费贷：