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导读：想给快要离职的上司送个小礼物，说明你上司是不错的领导，和你关系不错，即使快离职了，依旧保持了很好的互动。送礼物一是为了表达心意，对上司就是表示尊重、感谢，二是为了保持联系，离开了还是朋友。所以礼物也要符合这个目的。礼物不需要太贵重，但也不能
想给快要离职的上司送个小礼物，说明你上司是不错的领导，和你关系不错，即使快离职了，依旧保持了很好的互动。
送礼物一是为了表达心意，对上司就是表示尊重、感谢，二是为了保持联系，离开了还是朋友。所以礼物也要符合这个目的。
礼物不需要太贵重，但也不能太廉价，要恰到好处的表达你们的关系，而且适合他的气质，礼物也要比较耐用。
具体的说，如果上司是男的，可以送个好的手串、或者玉观音、球拍、zipper打火机等等，如果上司是女士，可以送个手包、水晶微景观、好点的化妆盒等等。
送男领导礼物什么合适？其实，领导没那么难伺候，不是只有贵重的礼物才能让领导格外看重。有品位的、有档次的、实用又有创意的礼物，也能让领导高看你一眼、多看你一眼，这样的礼物有的也不贵。


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送男领导礼物排行榜一：精致礼物
一般而言，男领导的生活要比较丰富，见的东西也多，一般的礼物很难打动他们，他们会尽量追求一些“不一样”，住的不一样，吃的不一样，玩的不一样。所以，我们在送男领导礼物的时候，尽量去选择与“普通”不一样的礼物，比如“不像打火机的打火机”，或者是“比艺术品还艺术的茶杯”、“比装饰物还会装饰的名片夹”。


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送男领导礼物排行榜二：茶具
如果男领导本身就是个有文化有素养的人，那么送男领导礼物也应该与之相联系的，比如中国字画，工艺茶具等，这类礼物不仅大气有涵养而且是家居摆设的良品，要是平时注意到领导喜欢什么字画，是人物，山水还是花鸟，你们送领导礼物就要投其所好，这样领导才会喜欢。


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送男领导礼物排行榜三：开运吉祥物
可以送领导一些保平安类的吉祥礼品，领导一般对身体方面肯定是很注意的，如果能送领导保平安健康的吉祥物，他肯定能明白你的良苦用心。一定会让他们又惊喜又感动。


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送男领导礼物排行榜四：中高档产品
送的太贵，很容易被拒绝；送的太低档，会让收礼人感觉自己在你的心里是无足轻重的人物。所以中高档的礼品是很好的选择。比如办公类的（公文包，钢笔等），陶瓷类的（办公套装，陶瓷饰物等）。
我来回答：上班了，总想给同事领导送点礼物，大家有什么实惠又超值礼盒推荐吗？可以送些小包的上好茶叶，可以送些好吃的糖果，可以给女同事送一巧克力，都是超值的礼品。回答完毕，谢谢你的提问，望采纳，谢谢！
办公室送礼时，有时候我们希望能够保持低调，不引起过多关注。以下是一些关于如何隐蔽地送礼的建议。
首先，选择小巧的礼物。精心挑选适合接收者的小礼物，不仅体现你的心意，也更容易隐蔽携带和交接。可以选择一些实用的小饰品、文具或者个性化的小物件，这些礼物通常更容易被忽略。
其次，尽量避免在公开场合送礼。选择一个私密的时机和地点，例如在工作日结束后，与对方单独相处时交给他/她礼物。或者在办公室人员较少的时间段，例如午餐时间或晚上加班时，找个合适的机会送礼。
另外，可以选择将礼物放在一个普通的信封或包裹中。这样做可以进一步掩盖礼物的特殊性，并使其看起来更加随意。在交接过程中，尽量表现得自然，不要过于紧张或特别。
最后，如果你想要加深神秘感，可以在交接礼物的同时附上一张祝福的小纸条。这样，接收者会感受到你的用心，而其他人可能并不知道礼物的具体内容。
隐蔽送礼需要细心和耐心，但通过以上方法，你可以在办公室中进行低调送礼，让对方感到惊喜，同时又不引起过多的关注。
送女领导小巧而贵重的礼物就是首饰了。
送领导首饰需要根据具体情况而定。一般情况下，送领导首饰是不太恰当的，因为领导身份的特殊性和公职人员的廉洁要求，可能会让领导感到尴尬或不适。此外，一些领导可能会将其视为贿赂，而无论您是否有此意图，这都可能会对您和领导产生负面影响。
因此，建议您选择其他礼物，如文化用品、书籍、茶叶等，以示关心和尊重。如果您非常想送首饰，最好在送礼前与领导沟通，询问领导是否接受此类礼物，这样会更加得体和礼貌。
给领导送礼的注意事项
1、礼品的选择：礼品的种类和价值应该适当，不要过于昂贵或过于廉价，以免引起尴尬或误解。礼品的选择要考虑领导的职务、爱好和性格，尽可能符合领导的需求和口味。
2、礼品的包装：礼品的包装要精美、大方，体现出对领导的尊重和礼貌。可以选择高档的礼品盒、精美的包装纸和丝带等，让礼品更有价值感。
3、礼品的送达：礼品应该在恰当的场合送达，如领导生日、节日、重要会议等。应提前预约，避免在忙碌的工作时间打扰领导，同时要注意礼品的送达时间不要过晚或过早。
4、礼品的致辞：在送礼时，应当礼貌地致辞，表达对领导的感激和敬意，同时不要过于恭维或过于客套，以免让领导感到尴尬或不自在。
5、礼品的标价：在送礼时，应当去掉礼品的标价，以避免引起误解和尴尬，同时也是一种礼节和礼貌。
如下：
1文化的上司，送一本他喜欢的、畅销的书籍、或者带有茶文化的普洱工艺茶，都能送出文化内涵。
2品味的上司，送一瓶上好的红酒、一张曼妙的音乐cd或是两张音乐会门票，都体现出送礼的品位不错！
3年长的上司，一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择。
4年轻的上司，虎年富有民族风情的摆设，看上去很有情调，最重要的是腰包又能承受得了。
其实，无论怎么样，送礼要注重礼物和对方是否适合，同时也是否表达出你的诚意，也并不是越贵越好的。
你可以在待客九品根据你的需求定制一款适合你专属礼品，专属礼品不仅能体现出你对礼物的重视和态度的诚恳，而且如果你送不掉短时间内还是可以退掉给待客九品的，这样不仅庄重而且送不掉也不怕！待客九品属于您的专属礼品定制，虽然名额较少，不容易订到，但是每一件都是用心之作！
你好，给领导送小礼物很正常，谈不上贿赂，领导与下属之间互相交流正常现象，同事看见也无所谓，估计他也会送给领导小礼物，这点不必多心在意，在生活当中不算事，踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己，你如果实在想不出什么合理的解释，就直接否认，说，你看错了，我想一般人都能识趣的。再不行的话，就说自己只是负责帮忙拿东西的。
淡然处之，正常不过。
中国是人情社会，中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上》说：“礼尚往来，往而不来，非礼也，来而不往，亦非礼也。”
礼起源于远古时期的祭祀活动，人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法，礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡，也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等，以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。
现代社会中，送礼越来越被大家重视，过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求，给领导送礼都不算多严重的事情。
给领导送礼时，被同事看到了，大可不必紧张。
一是同事是个明白人，大家心知肚明，看破不说破，并不会产生什么不良影响，毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。
二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机，只有你和这个同事在一起的时候，你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事，可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙，事成后送礼表示感谢。大多数时候，公司同事议论的事情，不管是流言蜚语还是八卦新闻，那是因为不知晓、好奇心，以偏概全，臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎，给送礼一个合理的理由，把“真相”放在同事脑子里，他八卦、内涵的想法就弱了，也不会再去说、去传。
三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径，顶多算是锦上添花。在职场成功与否，自身能力素质、品行德性更重要，任何投机取巧的行为都不能长久。所以，你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑，去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到，可能有时候害怕获得利益时，同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成，但如果实力摆在他们面前，同事们也只能闭嘴、只有羡慕。
四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息，即便解释之后也无济于事，那就请你淡然处之。自己该干啥干啥，用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。
身在职场，不可避免会送礼，给领导送礼也是一门学问，建议下次送礼，可以先跟领导口头汇报下，然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里，尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另外，送礼只是人情世故，不必太贵重，不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西，比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等，也能起到好效果。
