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导读：“应当的”这话只有用在工作中场所，你进行某一项工作，领导干部让你说：“辛苦！”你回一句：“应当的！”你给领导干部送了小特色产品，领导干部让你说“感谢！”你应该说：“不客气，家中自己种的，不值得什么钱。拿点来您尝一尝，一点小小情意。”结论你去
“应当的”这话只有用在工作中场所，你进行某一项工作，领导干部让你说：“辛苦！”你回一句：“应当的！”你给领导干部送了小特色产品，领导干部让你说“感谢！”你应该说：“不客气，家中自己种的，不值得什么钱。拿点来您尝一尝，一点小小情意。”结论你去句“应当的！”可能领导干部也有点懵。
你觉得“应当的”，感觉你“应当”送他礼品，他也“应当”收你的礼物。有点儿映射他只图属下的物品，喜爱收礼物，乃至喜爱贪污受贿的含意。你觉得“应当的”，可能领导干部也不知道怎么接话了，只有沿着你字面意思随意说一句“最好不要”！便是想表述“无功不受禄”，他过意不去随意收你的东西。相当于再度感谢你的情意。假如是工作中上边的事，领导说谢谢，你回这是我应该做的，那么一点难题并没有。
特色产品，我觉得你能够回应＂自己家特色产品，尝个鲜，不客气。＂再讲现今微信聊天表情许多的，把握不住该怎么回复，发了脸红或是什么样的小表情就可以啦，别说又内敛的给予回复了。你送小特色产品给领导干部仅仅自个的情意，我能理解你常说这句话的意思，可是取决于职场中，且不说你领域吧，领导干部能收你小礼品其实也要在给你面子。如今大家都在保持距离的情况下，你觉得了那么一句毫无道理得话。就像领导干部就应当收你的礼物，你也务必要去行贿他一样。
如果你在职场中做出这类不正确，我只能说你情商智商还有待提升。说对很多话很有可能看上去并不会让你增加什么色彩，可是讲错一句话是很严重的损害。并且你也是微信里这样说，给领导干部的觉得便是你在留出直接证据把手。你这样的行为会让你工作遇阻的。
1、车载净化器：
可以防止雾霾在车内堆积，从而保障车内空气质量。集香薰净化一体，让车内空气始终保障着应有的新鲜度，送给领导放置于车内空间，长时间接触增强情感沟通，提升送礼效果。
2、工艺品：
工艺藏品也是很不错的选择。它既有一定的档次，也有一定的文化底蕴，还能显示出送礼人的品味和身份。这种礼物非常拿得出手，而且工艺藏品一般都有它独特的意义，这样的礼物寓意对于收礼人来说是非常高兴的。
3、紫砂茶具：
许多领导比较注重生活品质，很会享受生活。在闲暇之余跑上一壶茶慢慢品味是不少人的爱好。品茶不但利于健康，更是对心态的一种很好的调节。所以可以送一套质感良好的紫砂茶具，让领导的闲暇时光更有乐趣。
4、家纺礼品：
实用的礼品没有人会不喜欢，选择家纺礼品送给领导，既迎合了领导的居家需求，又体现出送礼者的用心。冬季送冬被，夏季送凉席，既应时又显诚意与用心。
送什么礼物？怎么送？怎么说？的确是个学问。
今天给大家分享的是如何给领导送礼，表达你内心的感谢和敬意。
感谢领导一定要从日常的工作细节说起，不要因为送礼只说送礼，可以开头先谈工作，然后自然过渡到送礼环节，具体你可以这么说：
陈总，上次的客户我搞砸了，是您费心费力不但帮我搞定了甲方，还帮我在老板那里圆场。平时知道您工作忙，趁着节日放假，买了东西过来看望您，感谢您对我一直以来的照顾。

第二步，表明礼物特色，传达自己诚意。
在挑选礼物的时候要与收礼人之间有一定关联，顺便说说自己挑选礼物的过程。目的是让对方觉得这是为他量身定做的；而自己挑礼物的过程，正是体现用心之处。
我记得你喜欢喝茶，恰好我老家亲戚就是炒茶的，我托他带了一点给您尝尝，您觉得好喝不好喝，也给我们提提建议。

第三步，如何防止对方拒绝
方法一，弱化领导的特殊性，比如：
我给每个人都挑了一份礼物，这份是给您的。
方法二，表明领导比自己更需要这个东西，比如：我不喝酒，也不喝茶，父母也不在身边，所以用不到，这个东西只能送给您啦。
方法三，让对方觉得不收礼你会为难，比如：
这份礼物是我专门感谢您的，如果不收，我心里会一直过意不去的。
这样对方收礼也会自然而然，不会因为收了一份礼，就欠了你人情。
你要世俗的活着，才有不俗的未来。
职场中，最让人开心的就是“升职加薪”了。而升职之后最应该感谢的，是提拔我们的领导，毕竟古人说过：“滴水之恩，涌泉相报”。那我们该用什么方式来表示感谢呢？直接送钱？那可不行，这可是违法的行为。送钱给领导，不但不是在表达感谢，而且还等于往领导身上泼脏水。其实想表达感谢也很简单，要多注意与领导有关的细节，送一些不贵重但是很贴心的小礼物就很好。
比如，我们部门的经理喜欢收集烟盒，我在外面一旦看到有什么烟的盒子比较特别，就会买下来送给他，他真的非常感动。再比如，我在和我们小组的组长吃饭的时候，我发现他总清嗓子，就给他买了点润喉糖，又便宜又贴心，很方便就把这个人情送了出去。要一直保持自己拥有一颗感恩的心，毕竟古人说过：“投之以木桃，报之以琼瑶”、“滴水之恩，涌泉相报”。古人在很早就看明白了，一个不懂感恩的人，是走不远的。只要有一颗感恩的心，那在说话做事等细节上就会有所体现，领导都是能感受得到的，自然就会很欣慰。既然领导在你升职的关键时刻帮了你，那你就一定要在礼节上做到位，不能让他觉得你是个“白眼狼”。而且礼节上也要做到位，最起码要有仪式感：庄重、有感情的跟领导说声谢谢，让领导感受到你的感激。
升职后，要比以前更努力的去工作，千万不要觉得升职了就圆满了，这只是你成功路上一小个阶梯而已，要继续努力。更何况，就算一个小组长都有很多人盯着。你没看见的地方，一定有很多双眼睛在觊觎你的位置。你努力工作，不仅能让自己的地位更稳固，堵住别人说闲话的嘴，更可以让领导满意，觉得自己提拔你的决定是正确的。而且随着你更努力的工作，业绩也会越来越好，领导脸上也有光，因为你是他一手提拔起来的，这就等于向所有人说：领导看人的眼光非常好。
报恩的方法多种多样，唯独不可以用给钱等违法的方法来报恩，这也是在做领导希望你做的那个人，不要辜负他对你的期望。
