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导读： 怀孕的人能送月子礼吗 怀孕的人能送月子礼吗，在人与人的相处中，是很讲究礼尚往来的，而送礼是一件很有学问的事情，很多人对送礼的知识都不太了解，在日常生活中，月子礼是很讲究的，有些人想知道怀孕的人能送月子
怀孕的人能送月子礼吗
怀孕的人能送月子礼吗，在人与人的相处中，是很讲究礼尚往来的，而送礼是一件很有学问的事情，很多人对送礼的知识都不太了解，在日常生活中，月子礼是很讲究的，有些人想知道怀孕的人能送月子礼吗？下面跟我一起来看下吧。
怀孕的人能送月子礼吗1
怀孕的人能送月子礼吗
有的地方有一种说法，怀孕的人不能去看望坐月子的人，否则会带走坐月子的人的奶，导致小孩没有母乳吃，虽然这是封建思想，建议大家还是不去的好，万一以后真有什么事说不清楚。
月子礼可以送什么
1、补品。朋友既然在做月子，身体欠佳，需要补充足够的营养，况且小孩太小，只能吃奶，给大人送些补品是再恰当不过的了，可以送高档牛奶、阿胶、笨鸡蛋等等。
2、新鲜水果类。不管给谁送礼、什么场合，送新鲜水果永远都不会错的，但是细节要把握好，比如给孕妇吃维生素高的水果，给老人送软一些的，还可以根据个人口味选择。
3、婴幼儿礼盒套装。既然小孩吃不进食物，那么就给小宝贝选择一款适合他的婴幼儿套装吧。有衣物套装、洗浴套装、护肤套装等，非常方便，盒装礼品也显得大方。
4、玩具类。宝宝小时候视力不是很好，但听力不错，很喜欢能发出声音的玩具，比如高挂的风铃、拨浪鼓等，这些玩具也是可以选择的。
5、现金。现代人生活节奏不仅快，而且很直接。购买礼品即费时又费力，不如直接送点现金来得实在，而且有时候不知道选什么礼品好，个人品味不一，所以送点现金也是很恰当的。
怀孕的人能送月子礼吗2坐月子什么礼物最合适
1、有用的礼物不如无用的礼物。建议你不要送实用性太强的东西，例如衣服、香水、背包等，除非你对自己的品味有绝对的把握。这些东西人人都有很多，如果不够出彩的话很容易淹没在他众多的日用品里。如果他不认同你的品味，搞不好还会给他留下一个“俗人”的不良印象。
2、独一无二的、有创意的、有个性的礼物更佳。这样的礼物不仅能够给收礼物的人一份惊喜和感动，而且也能让他感受到你花了很多心思、很多精力给他准备这份礼物，送礼物的目的正在于此。从这个角度来讲，个性的手工艺品是不错的选择。比外还有个性漫画肖像、个性水晶像、个性拼图、个性腕表、个性项链、个性T恤、个性杯子等等。
3、大中之小不如小中之大。也就是说，送礼物的时候，在一个不太昂贵的礼物类别中选择一个比较贵的礼物，要比在一个比较昂贵的礼物类别里选一个比较便宜的礼物收到的`效果更好。
4、说要的不如想要的。其实送礼的目的，并不应该是使礼的人得到最大的效用，而是为了自己的地位在收礼人的心目中得到最大程度的提高。
坐月子应该注意什么
1、坐月子期间一定要节制夫妻生活，在妈妈的生殖系统没有完全的恢复之前不节制夫妻生活的话就会造成感染或者是出血，给妈妈的身体带来严重的伤害。
2、在做月子的时候妈妈们要注意补充营养多吃鸡蛋，能够补充体力增强体质。
3、在做月子期间要注意保暖千万不要受凉，不要再有冷风的地方待着，前几天尽量的卧床休息。
4、在生完孩子后两三天，可以试着下床走走，做做产后体操等有注意身体的恢复。
5、在月子期间不要干活，如果想做点事的话也要在产后十天后做一些擦桌子，扫地之类的简单的劳动。时间不要太久以免影响身体的恢复。
6、在月子期间的妈妈要特别的注意个人卫生，每天要用温水清洗阴部但是不能洗澡，要勤换内裤及护垫，避免细菌感染。
我们公司是个小公司，财务部就我们两个人。当然，由于公司小，我们两个人也不是太忙，一个人负责税务、账务、报销、工资发放这些，另一个负责业务对账，订单审核，开票这些。
几个月前，同事怀孕，我也为了照顾她，帮她做了一些工作，像是税务这些，需要去税务局跑的，我都帮她处理了，她基本都在办公室坐着，通过电脑操作完成工作。不过，6个月后，她直接回家待产，开始休产假了。本以为老板会再招一个人，可是，大半个月过去，没看到老板有招人的意思。
说实话，我已经忙得晕头转向了，毕竟是一个人做了两个人的工作，基本要每天加班到很晚，才勉强处理完当天的工作。
我觉得这样下去肯定不是个好事，必须得找老板聊聊。当我去询问老板什么时候能招到人，顶替休产假的同时，老板竟然说：“以前你们两个人，都太闲了，现在你一个人，不是照样都处理完了么！”
听了这话，我确定老板是没有招人的意思了，于是我也借坡下驴，跟老板提加薪，毕竟一个人做两个人的工作，每天加班这么晚，能多给点钱，我也认了。可是老板又一次跟我说：“你们不就做做账，报个税么，财务也就这么点活。再说，都是后勤部门，没有给公司创造效益，没有做一分钱的销售。现在的工资已经够高了，别想着涨薪了。”
听了老板的这话，我又一次震惊了，原来财务在老板心里是一文不值，一点价值都没有的工作。我们的工作在他眼里，就是那么顺手做做，轻轻松松的。他话里话外，似乎还在说，是销售部的人赚钱养着我们。
我一个人干两个人的工作，累得要死，老板还觉得我可有可无。现在不仅没有再招人的意思，连涨点工资都不愿意。既然老板这个态度，我也没必要再给这样的老板卖命了，立马跟老板提了离职。当然，意料之中的是老板毫不犹豫地批准了。财务已经没有人可以交接了，我直接把税盘和钥匙等东西给了老板，让人事打了离职证明就走了。
离职之后，我很快找到了新工作，当然，工资少许上涨了，最主要的，工作轻松了很多。
大概一个月之后，竟然收到了前老板的电话，表示愿意再找一个人来协助我，让我赶紧回去上班，工资也可以商量。当然，我肯定拒绝了，毕竟回去没有任何意义。
之后，跟前同事聊天才知道，我走了之后，老板也招过人，可是工作量太大，并且已经有大量的事情堆积，头绪都理不清，大多是了解了情况就走人的，最久的一个干了1天半。前两天，税务局电话打到老板这边，表示税务已经有一段时间没处理了，要来审查，老板这才着急了。最后还是人事跟老板说，我熟悉情况，让我回去是能最快梳理清楚的方式，让老板想办法把我叫回去，这才有了老板给我打电话这一出。
听了前同事的这些话，我庆幸自己没答应老板，不然，就跳了一个更大的坑。
