导读： 1、同事结婚给红包吗？2、同事结婚我要不要给红包呢？3、同事结婚要不要给红包？4、同事结婚，我要送红包吗？5、公司同事结婚，要不要给红包？如果是职场当中一些不太熟的同事结婚，要不要给红包呢？毕竟，有可能你们在工作当中连交集都做不到，甚至有
- 1、同事结婚给红包吗？
- 2、同事结婚我要不要给红包呢？
- 3、同事结婚要不要给红包？
- 4、同事结婚，我要送红包吗？
- 5、公司同事结婚，要不要给红包？
如果是职场当中一些不太熟的同事结婚，要不要给红包呢？毕竟，有可能你们在工作当中连交集都做不到，甚至有可能连话都没有说过，如果随了红包，那自己必然也会心痛。但是，如果不给的话，又感觉面子上过意不去。
那么，这种情况应该如何处理呢？职场当中是否又真的需要这种所谓的人情世故呢？在面子与金钱上面，到底应该选择哪个呢？今天，我们就一起来聊一聊，职场随礼那些事儿。
一、关系不太熟的同事结婚，要不要给红包？
其实，在小胖看来，别说关系不太熟，哪怕是平时工作交集较多的同事之间，也不要牵涉到金钱方面的事情。说句良心话，同事结婚与否，和你并没有半毛钱关系，因为，职场当中只需要做好你自己的事情即可，没有必要为了所谓的结婚而专门给钱。
或许你会觉得这是低情商的表现，其实非也。要知道，现在所谓的职场，人员流动率相当的大，有的人或许今天还见得到，明天就已经离职了。所谓的职场同事之间的感情，也大多会变成人走茶凉。
当深入职场久了之后，才会发现所谓的同事关系，只不过是工作当中的交集而已，生活当中并没有半分的交集。要知道，你连一些朋友的婚礼都不参加，又何况所谓的同事呢？所以，个人觉得即便是同事发了请柬，自己也可以找理由告知去不了，然后就当作这件事情没有发生过即可，你结婚的时候也不用发请柬，如此，才算是清净的职场关系。
二、职场结婚不发请柬，有没有可能？
所谓的结婚发请柬，其实完全没有必要。小胖所在的公司算是外企，公司的风气便与之前很多私企大不一样，也就是说，不论是同事结婚亦或是生孩子，大多都只是发点喜糖或者鸡蛋，告诉同事们他家里有喜了，而同事，也多半会送上祝福。
也就是说，我们根本就不参与任何人的婚礼，更不会涉及到任何的红包钱。而这，已经在公司里达成了共识。即便是私下关系不错的同事之间，也大多是办完婚礼后，再回公司请几个人一起吃个饭而已，也不会涉及到任何的红包。
很多人觉得这样做会不会让职场关系非常冷淡？其实并不会，更准确的说，这样的职场才是真正的职场，同事就是同事，朋友就是朋友，分得一清二楚，我们不会在私人时间里打扰对方，也不会刻意的找一些理由来让人随礼，而工作关系也都非常的融洽。
三、金钱和面子，到底该怎么选？
很多人永远走不出所谓的人情圈子，毕竟，在他们看来，同事之间如果想要感情好一些，就必然要将自己融入到他的交际圈里，或者他的亲人朋友圈子里面才行。其实，这是非常错误的做法，一定要分清楚什么是同事，什么是朋友，切莫混为一谈。
或许你会觉得如果别人都给你发请柬了，不去的话面子上会挂不住。那只不过是你个人的想法而已，所谓的面子也没有那么值钱，这次你没有去参加婚礼，下次其它人也不会邀请你参加，这样一来，你省下的可是钱。大家都是打工一族，相比于所谓的面子，钱更加的重要。
要知道，职场当中的同事那么多，哪怕每个月都有人结婚，你的红包也随不过来，而当你反省时才发现，每个月光是随礼的钱都占了千元左右，这个时候，你是觉得面子重要还是金钱重要呢？
当然了，如果你觉得自己珍惜职场当中的这种同事关系，那随礼也没关系。不过，如果非要在面子和金钱上选择一个的话，个人觉得还是选择金钱比较好，当工作久了就会发现，所有的同事关系，真的只是同事，而不会真正的成为朋友。你所给出的份子钱，也大多收不回来。
不熟的同事结婚行政统一收礼金。公司的同事结婚统一收礼金，自己应该是不会给的。我不是一个善于沟通结交朋友的人。对于不熟悉的同事结婚收礼金的行为自己应该如何应对，关于这方面问题，具体的分析包括职场上同事结婚是人际沟通的重要机会自己应该牢牢把握、与自己没有交集的同事结婚自己可以不去随礼，以及对于公司同事统一去参加婚礼的情况自己必须参加不能缺席这三个方面。
第一，职场上同事结婚是人际沟通的重要机会，自己一定要牢牢把握。在职场上，人际沟通非常重要，自己应该利用一切机会与同事搞好关系，帮助自己创造出良好的工作环境。在职场上的人际交往过程中，同事结婚就是一个最理想的机遇，是人际沟通的大好机会，自己可以充分利用这个机会与同事沟通交流，增进彼此之间的感情。从这个角度说，当同事结婚的时候，我应该积极地前去祝贺才对。
第二，与我没有交集的同事结婚，自己可以不去随礼。在职场上，自己的同事当中与自己关系密切的人其实并不多，很多其他部门的同事自己并不熟悉，彼此之间也没有什么来往。对于这样的同事来说，他们结婚的时候自己完全可以不去随礼。之所以这样说，是因为彼此之间根本就不熟悉，结婚时那么多人前去祝贺，彼此之间根本就留不下什么印象，这样的交往没有意义，因此我完全可以不去参加婚礼。
第三，对于同事统一去参加婚礼的情况，自己必须参加，不能缺席。虽然在工作单位当中有很多同事是自己不熟悉，且没有太多来往的，但是当他们结婚的时候，如果公司的其他同事统一行动去参加婚礼的话，自己必须跟随参加，决不能缺席。
总而言之，这是因为这种情况下一旦自己缺席，就会显得过于突兀，自己与那个同事的关系会变得更差，自己也会在其他同事心目中留下不好的印象。因此在这种情况下即使自己与那位同事不熟悉，也要参加他的婚礼。
行政统一礼金，一般是公司为了让同事们感到温馨和关爱，由企业代表向新 人转交的礼物。
但是，礼金这件事并非企业规定，而是个人的行为。如果你自己并不想给行政统一礼金，也应该是可以理解的，企业无权强制要求员工的私人财务行为。作为同事来说，不论关系好坏都是应该随礼的。
因为为人这是起码的一种礼节，但是礼金的多少可以根据你们之间关系的远近来确定。如果是关系比较亲近的同事，那么就可以随礼金随的稍微的多一些；如果关系并不是那么亲近，礼金少一点也是没有关系的。这只是向新人表示的一种婚礼祝福而已，但如果公司统一收礼金，我就不会给，本来是表达心意，搞成强迫就接受不了。
1、不熟的同事没有必要发结婚请柬大家要注意在给同事发结婚请柬的时候，其实就应该根据对方和自己的人脉和关系，因为有些陌生同事根本就不想给你随礼，也不想参加你的婚礼，所以如果你还要发请柬，对方只会凭空抱怨，而且在私下里也会认为你不懂规矩，毕竟每个同事在进入社会以后刚刚毕业，可能很多工资都需要养家糊口，根本就没有多少钱给你随份子，如果你还要强制要求对方随礼，那么你们的关系可能就会有一定的隔阂，确实很不利。
2、对方委婉拒绝就不要再强求在职场中有些员工喜欢打肿脸充胖子，和一些同事自以为关系不错交情很深，于是便发出结婚请柬，可是最后却碍于面子和同事产生了很多矛盾，因为对方已经委婉拒绝，那么你就没有必要再强制要求对方随礼了，最好要量力而行，逼着有位同事在此前发结婚请柬的时候便招惹了领导，因为领导确实有事情需要到外地出差，可是同事却觉得领导应该到现场说几句贺词，于是便再三恳求，可是却没想到把领导惹怒了。
3、准备离职的老员工，或者刚入职新公司不久的新员工，就没有必要发结婚请柬了大家和同事天天打交道，低头不见抬头见，发请柬其实也是在情理之中的，可是有些老员工或者新员工在公司里确实因为特殊情况，那么就没有必要随礼，因为老员工准备辞职，你和老员工的关系又不怎么样，那么如果还要随礼，老员工便会觉得很唐突，而职场新人刚进入公司不久，可能在这份岗位上工作没有太长时间便会离开公司，那么作为年轻人在发放结婚请柬的时候，也应该考虑清楚。
是否应该送礼物取决于您的个人关系和公司礼仪。如果您和同事关系比较亲密，或者您希望表达出对他们的祝福和支持，那么您可以考虑送一份小礼物。
但是，如果您和同事之间的关系不是很熟悉，那么您可以选择不送礼物，这是非常正常的现象，也不应该有任何引起不愉快情绪的问题。如果您确实想表示祝福和支持，可以考虑写一张贺卡，并表达一些温暖祝福的话语。
此外，如果您的公司有明确的礼仪规定，例如禁止员工私下赠送礼物，那么您应该遵守规定，以避免因此导致不必要的麻烦和误解。
总之，送不送礼物应该根据您与同事的关系、公司礼仪等多种因素综合考虑，而不是简单的按照对方是否结婚来决定，觉得可以考虑送个贺卡和小礼物代替如果没邀请的话就可以直接避免随份子了，希望可以帮助到你。
在同事结婚时，是否统一收礼金取决于您所在公司的文化和相关规定。以下是一些建议，以帮助您决定是否参加同事的婚礼并统一交礼金：
1 了解公司文化：首先了解公司在员工结婚送礼方面的传统和规定。有些公司可能会在某些场合（如同事结婚）统一收取礼金，然后将礼金用于组织庆祝活动。如果公司有这样的文化，那么在同事结婚时，您可能需要遵循公司的规定。
2 考虑个人关系：您和结婚同事之间的关系也会影响您是否参加婚礼并统一交礼金。如果您和同事关系较好，愿意参加婚礼并支持他们的幸福时刻，那么统一交礼金可能是个合适的方式。然而，如果您和同事关系一般，您可能需要考虑其他方式来表示祝福。
3 衡量金额：考虑到您和同事之间的关系，以及您所在公司的文化，确定一个合适的礼金金额。如果您决定统一交礼金，请确保金额在您的预算范围内。
4 沟通：如果您不确定是否参加婚礼并统一交礼金，可以与其他同事沟通，了解他们的意见和看法。这有助于您做出更明智的决定。
5 了解其他员工的反馈：观察其他同事在参加婚礼时是否会统一交礼金，以及他们对此的看法。这有助于您了解公司的文化和传统，并为您提供一些参考。
最后，请根据您的个人情况、公司文化以及与同事之间的关系来决定是否参加婚礼并统一交礼金。无论您的决定如何，都要确保这是基于真诚的祝福和支持。
