微信发消息给领导要送礼给他，一直没有回应我，是拒收呢？还是愿意收我再打个电话告诉他在哪给他一下？

领导069

微信发消息给领导要送礼给他，一直没有回应我，是拒收呢？还是愿意收我再打个电话告诉他在哪给他一下？,第1张

微信发消息给领导要送礼给他，一直没有回应我，是拒收呢？还是愿意收我再打个电话告诉他在哪给他一下？
导读：领导他没有直接批评你，阻止你，没问题，你就送他好了。不要打电话告诉他在哪给他。直接堵他或去他家里给他。重要的是你要找一个最好（恰当）的理由，用令他满意的话语让他可以接受。祝福你幸运满满！？我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三

领导他没有直接批评你，阻止你，没问题，你就送他好了。不要打电话告诉他在哪给他。直接堵他或去他家里给他。重要的是你要找一个最好（恰当）的理由，用令他满意的话语让他可以接受。祝福你幸运满满！

？我们分析一下，你打电话给领导而领导不想见你，一般有三种情况。第一是他真的很廉洁，不过这种情况的可能性。。。第二是他故意摆出个姿态；第三是他不屑于与你交往，知道你也送不了什么好东西，他从你这里又得不到别的。而且现在领导都忙，谁也不愿意底下人去家里骚扰，除非你是死党。所以提个建议，第一次不要去家里，在单位某个地方，佯装偶然碰上，然后把礼送出去就好了。当然这时候送礼肯定不能大包小包，而且领导也看不上这些。你就是送个三五瓶酒四五条烟，虽然也值几千块钱，可他都记不住你。这时候送礼，要送就一次拍死，让他想拒绝都舍不得才行，让他想忘都忘不了你。所以这礼物体积要小，价值要高。他接受以后，你再提出去家里拜访，他肯定不能拒绝，然后一切就顺理成章了，基本上他就被你指挥着办事了。

？给领导送礼不要先给领导打电话，因为这样只会带来拒绝。正确的办法是，直接到领导家楼下后打电话，或直接上楼敲门，“自古不打送礼”的吗！你家距离领导家较远，可以事先打听一下领导是否在家，其实领导即便不在家也无所谓，一般家里会有人，你把礼物放下后，可以简单的以聊家常的方式，把你的想法说出来（当然不要太露骨）。然后，领导可能会找你谈话，到时你再把你等详细的想法和领导当面说出来，即便他不找你，其实领导家属只要把礼物留下，领导就已经心里有数了，做这种事一定要沉住气。

？到了领导家之后先说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，赶着说，然后呢他要说你拿东西干嘛，你就说领导辛苦一年了，在这一年里没少给自己工作上给予帮助和提拔，过年了也没买什么好的，一份心意。然后说点祝愿的话，今后工作上呢能够多多给予提携。请进屋之后具体聊什么就可以随意了，过年嘛，聊点高兴事，喜庆事，别东扯西扯的整没用的，可以说说最近工作上的问题呀，还有新一年的工作展望，说点让你们领导高兴的，放心的，他想听到的，让领导放心，保证如何如何。

？既然是到他家去，当然家里应该不是他自己，如果他家里有老人和孩子的话，记住，进去先问候老人，多关心一下他爹妈，大娘身体如何呀，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，谁都愿意听自己爹妈如何如何身体健康，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，重要一点！！如果他孩子还上学，或者是20岁以里的话，一定要给他家孩子红包，这是必须的，要与不要都要给，给多少自己定，但是孩子红包一定给，上学的话就是买书本钱，学习累自己买点吃的用的。等等。一般都能要。给孩子的嘛。但是记住，钱要走的时候给，给完赶紧走。

1 领导确实很忙，可能没有看到您的信息。作为领导，每天都会处理大量的工作事务和信息，如果消息量过大，领导可能会错过一些消息。您可以稍作等待，或在合适的时间再次尝试联系领导。

2 您的消息可能并不紧急或重要，从领导的角度来看，他们可能会优先处理其他紧急的任务和事务。因此，在评估事情的紧急程度时，领导可能会选择先回复其他重要的消息。

3 您发送的消息可能存在问题或不完整。如果您没有提供足够的背景信息、解决方案或没有恰当地表达您的需求，领导可能会暂时忽略您的消息。所以，确保您的消息明确、清晰并提供足够的上下文信息。

4 领导考虑到权谋方面的因素。有时，领导可能选择不回复您的消息，而是选择其他沟通方式或面对面的会议来交流。这可能涉及到领导的时间安排、工作优先级或对信息的筛选等方面。

如果你给领导发信息是汇报一件已经办完的事情，那么还好说，因为领导看到了以后知道这个事情就行了，但是假如你给领导发信息是为了请示工作希望得到领导的批示，那么领导如果不回复你的话可就真的难办了，因为你办了吧，领导没批准，你也不好自作主张。你没办吧，又怕耽误工作，所以很多人遇到这样的问题就显得很纠结。但其实，假如你给领导发信息没有回，那么你可以通过其他方式去“提醒”领导给你回复，比如你可以侧面打听了解一下是哪些人跟领导在一起，然后打电话过去问下他们领导那边的具体情况，假如领导是因为开会等事情太忙没有看手机，那么你可以请那些跟领导在一起的人在旁边提醒领导看一下你的信息，尤其比较紧急的事项，可以说的紧迫一些，至少让领导看到以后有个同意或者不同意的表态，或者即便领导不回复，也可以让身边的人给你转述一下领导的意见。不过我发现，很多人在这个时候，选择的是另外一种方式，那就是领导没有回信息的时候，就直接给领导打电话过去询问了，其实这种方式是很不妥当的，一方面对于一些请示事项，尤其需要做出一些决策的时候，领导往往希望有个决策的缓冲期，就是希望能够有时间认真考虑一下这个事情再回复你，所以假如领导还没考虑好，而你直接打电话过去催，自然会让领导觉得你很不懂事。另外一方面，跟领导汇报工作，如果不到万不得已，其实并不主张通过发信息的方式，最好还是当面说比较好。