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导读：这个很难说，毕竟世事无绝对，并且三百六十行，行行出状元，这些都是因人而异的。虽然有很多人认为，做老板的私人司机，一天下来不是在车上等老板，就是重复地开车，接触的人和事物都很有限。比方说从20岁开到30岁，一旦乏味了，从事这一行也对自己也并无
这个很难说，毕竟世事无绝对，并且三百六十行，行行出状元，这些都是因人而异的。虽然有很多人认为，做老板的私人司机，一天下来不是在车上等老板，就是重复地开车，接触的人和事物都很有限。比方说从20岁开到30岁，一旦乏味了，从事这一行也对自己也并无太大的帮助。
对于私人司机而言
也并没有这么差，作为老板的行政司机待遇基本在5500-8000元左右，并且朝九晚六，周末双休，待遇不比一般的白领差。而作为专职司机，虽然辛苦些许，但待遇基本在7000-10000元左右，特别是作为大企业的专职司机，不仅工作稳定，福利还很好。对此，任何职业都有其好处与坏处，关键是个人的机遇。
作为领导的司机是不是很清闲，每天只要服侍好领导出行就行了？
领导的司机首先要配合好领导的出行。很多公司的领导都会配有专职的司机，有些人认为只有会开车就能够胜任这样的工作，肯定也很清闲，跟着领导吃好的，住好的。但是事实上并不是这样的。作为领导的司机，配合领导的出行肯定是首要任务。因为领导可能工作比较忙，比如，在外出的过程中要准备一些东西，或者提前休息一下，以更好的应对接下来的工作，如果自己开车就会很不方便，因此，需要有个司机。
除了给领导开车，司机还要做一些其他的工作，比如，有人来拜访这位领导，很可能会派这个司机前去接站，这个时候司机又要找一个接待者，这个时候就需要一些常识性的礼仪，毕竟他代表的是这家公司或者这位领导，他的言行举止也会影响公司给对方留下的印象。甚至还有一些司机需要负责对方的一些食宿安排。当然，领导也可能会安排这个司机去送一些人上车等等，这都是工作中经常遇到的事情。
另外，有些领导可能还会安排一些生活上的事情，给这位司机，因此，一般情况下，领导和司机的关系是比较密切的，从某种意义上来说，也算是领导比较信得过的人。所以有人认为，领导的司机在某些方面就是领导的秘书，而不仅仅是一个开车的人。所以这样的司机并不是随便一个人只要会开车，就能够胜任的，他需要这个人的交际能力，以及接人待物的朗力。当然，这也就意味着，在工作的过程中，并不一定非常轻松，不过，很多司机的收入也是比较客观。
这个如果占用了司机的上班时间是不被允许的。如果没有，得看司机自己的意愿是否受到强迫。
司机除了负责接送老板本身外，还会因工作需要，经常要到机场、高铁站、酒店等地方接送客户。领导不可能自己抽身开车去接送的事，就交由司机去负责。
私车公用租金的金额若是每月每次超出了500元，必须由个人去税局代开租车费发票：
按照“有形动产租赁”税目缴纳增值税后，方能到企业报销相关运营费用。有了租车协议、租金发票和缴税凭证，租赁行为才能被认定具有真实性。企业支出的交通运营费用才能被认定为“与取得收入有关的支出”，允许在企业所得税税前列支。同时，企业向员工支付的租赁费用应按照个人所得税法中的“财产租赁”税目，适用20%税率代扣代缴个人所得税。
给公司老总开车的好处：
1、公司老总每天都处理很多事务，给老总开车可以增加学习的机会，了解一些高级人员的做事风格。
2、可以和老总混好关系，有事领导肯定会给予一定的帮助。
3、天天开车可以使驾车技术得到提高。
给老总开车的坏处：
1、开车后走路少了，没有了走路这最廉价最有效的锻炼途径，身体的抵抗力在下降。
2、天天在外开车，家人会天天跟着担心。
少说话：少说话多做事，首先我们要搞清楚，驾驶员的职责便是用心驾车，确保领导干部的安全，你就是个合格的员工。不必“邯郸学步”，惦记着在领导眼前展现自己，一边驾车一边讲话是很危险的事儿，车没做好还违章了，领导干部只会觉得你消极怠工。
领导干部每日周璇于顾客中间，也有参与不完的酒局。坐在车上，确实没有精力再和司机讲话，讲的太多太喧闹，只能换得领导的一句：“好好地开你的车，哪来那么多空话。”给领导开车，要会察颜观色：假如领导干部今天心情好，和你多聊了几句，你也就可以适当的点点头回复，但是不必须高谈阔论发表观点。
假如领导干部和你聊家中日常，你也就多听着就当领导干部约你发发撩骚，关键节点替领导干部拍照，回复：“我家那位也是这样的，还是得相互理解。”千万不要给领导出主意，万一由于你的建议造成更坏的结果，领导干部只能埋怨你处坏主意。
假如领导干部上车后一直不讲话，有可能是工作方面不如意，此刻千万别嘴碎，给领导安静的环境，把车开慢一点。假如领导干部很忙得话，虽然有助手提示工作事项，可是每一段路程你都要提醒领导：“领导干部，xx点你还有一场大会需要去xx地方，我能在xx点接走你，如果有变化随时随地通知我。”
驾驶员本身就是大半个助手，追随在领导身旁就需要多观察，掌握领导的生长习性和性子。重关键点：关注领导干部，搞好琐事。想要获得领导干部的重视，我会在提高工作能力的同时，多精益求精，有时小事情才决定成败。驾驶员看似是一个简单的岗位，但却有蕴含着许多初入职场大道理。有些人一辈子都是个领导干部记不住名字的司机，然而有的司机却能成为领导干部“离不了”得人。
