职场春节祝福礼仪

2024-09-12 23:15:01 领导 0 58

职场春节祝福礼仪,第1张

职场春节祝福礼仪
导读：　职场新年礼仪都有哪些呢过春节如何给灵领导同事们节日祝福呢以下是我帮大家整理的职场春节祝福礼仪，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。　一、电话拜年　相比短信，亲自打电话拜年更显得对对方的重视与尊重。当然，对象不同，打电话的时

　职场新年礼仪都有哪些呢过春节如何给灵领导同事们节日祝福呢以下是我帮大家整理的职场春节祝福礼仪，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

　一、电话拜年

　相比短信，亲自打电话拜年更显得对对方的重视与尊重。当然，对象不同，打电话的时间和措辞也要注意。

　1上司

　一般我们都很少会打电话给上司，但是如果你给上司在平常工作时候都比较“情投意合”那么你可以在大年三十晚上发条短信，然后年初一、初二的白天再打一个电话，这样显得比较隆重且正式，给上司足够的尊重。如果平时交流并不太多，还是发信息更合适。

　2同事

　如果是平时玩得来的同性同事，春节打个电话更有亲近感。若是异性同事，考虑过年时候一家团聚，有爱人的带爱人，没爱人的被催婚，建议还是发个短信的好。

　3 客户

　春节长假，阖家团聚的时候绝大多数人都不愿谈工作。一般的客户不必再特意打电话联系了;重要客户，请不要吝啬你的长途电话费。

　特别提醒：不管是短信祝福还是电话祝福，请看好时间，避开饭点和休息时间。

　二、短信祝福

　春节时候，我们收到过各种各样的祝福短信，一般来说，春节时发祝福的短信，是最经济实惠的方式。但是要想体现出自己的诚意和真心，还是需要注意很多地方的。

　1、短信不要千篇一律

　很多人在发祝福短信的时候，都会选择群发。我倒觉得，群发短信相对保险，内容精彩有水准，可是很容易“撞衫”。在群发如此泛滥的年代里，原创就显得非常难得了，这时候一条亲自编写的短信，即使只有短短几句话，也让人心里一暖!如果你不够有才，那就打真诚牌，简短、朴实、实用，如“猴年将至，恭祝李总春节愉快，身体健康，万事如意!”既简单，又能达到祝福的目的。

　2、短信祝福要看对象

　给上司发短信，根据他们的性格分发不同类型的祝福，比如严肃的上司那就传统一点，用词规范得体，如果开朗幽默的那就拿捏好分寸开开小玩笑，过年嘛，大家乐乐!但是用词尽量恭敬、得体，最好不要太潮流。

　同事之间的短信相对比较随便一点，但对于一些不健康、恶作剧类的短信一定要慎重发送，切忌在短信中泄露他人的隐私，措词得体，以免引起误会。

　给客户春节发短信，务必要称呼准确，如张总、杨经理、赵局等。客户也许对那种无称呼的`短信以为是群发，然后看都不看直接删除，留了一个坏印象还浪费钱，多不划算!要知道，一条能传递真诚的短信，会比你平时给客户打十通电话还要强。

　3、短信祝福要看时间

　很多人总希望自己会是祝福的第一个，所以很多人会在晚上12点，也就是凌晨时候发祝福短信。其实春节期间从除夕到大年初三，选择一个不太打扰他人的时间点发一条即可，切勿连发多条或者在别人休息的时间发。

　4、短信内容要注意

　短信最好要有称呼和署名，让人知道这条短信是谁发个谁的，很多人可能没有对方的电话号码，导致收到短信也不知道是谁，再者称呼和署名也是一种礼仪。

　拓展

　盘点春节职场礼仪的“雷区”要点

　盘点春节职场礼仪的“雷区” 即将迎来春节长假，写字楼处处弥漫着喜庆的氛围。

　按说春节是个增进感情的好时机，但时下有些新型“白领恐归族”却常抱怨，长假期间的职场人际交往，比平常时节的应酬更让人 “头大”。既不希望在休假期间常被同事、客户“骚扰”，又担心平日苦心维护的人脉关系被长假“冲淡”，让他们回家也回得不太安稳。

　热冷同事距离难把握

　马上就要过年了，在杂志社工作的吴**却开心不起来。“去年春节，我好不容易回老家过年。本来想好好陪陪爸妈，但公司里几个‘漂’在上海的**妹却一天一通电话来和我聊天，一聊就放不下听筒。”吴**拿闺蜜没辙，急得发愁：“好姐妹的电话不好意思不接，讲不定还有点公司里的‘风吹草动’透露，可难得过节回家，我只想多陪陪爸妈、清静清静。 ”

　若说吴**太“热”，在国企工作的小张却显得太“冷”。“每次一过节，同事们都以为我‘人间蒸发’了! ”小张说：“不知道别人忙不忙，我又不好意思打扰，一来二去的，也没几个同事和我联系，公司发生了什么事都不知道。 ”

　通常，在一个人离开公司时，同事都会觉得除非有“非你不可”的事发生才会联系你。58职场专家支招，需事先向同事们明确，知道什么情况要跟自己联系，互相通气。专家建议，不妨选择一个比较清闲的时间，如下午四五点，跟同事联系。一直坚持在固定的时间点联系，同事自然就会明白，在这个时间联系你最方便，这样就能免于被时时打扰。“要尽量遵守时间，因为惯性一旦被打破，再重新建立就会比较困难。”该专家说。

　近远客户关系难捉摸

　在一家企业销售部任职的小李也有些担忧，利用春节和客户“增进感情”本是个好机会，但他担心节前刚开头的单子，在春节期间搁置了几天后很可能有变化，这样一来损失可不小，更别提那些潜在的待开发客户了。而小李也不是一个永远把工作放在首位的人，让他放着好好的假不休息，还要“义务上班”联络客户，他并不是很情愿。

　其实，不少白领都有类似的苦恼，一方面想过个舒舒坦坦的春节长假、不想被工作事务烦扰，一方面又不能也不放心不跟合作伙伴保持联系，生怕在别人利用拜年等契机促进职场人际关系时，自己“不进则退”疏淡了人脉。

　向阳生涯首席职业规划师洪向阳建议，一般的客户平时未曾疏于联系，春节时也就不必再特意去电联系了，但需送祝福短信以表心意;若是重要客户，则不要吝啬长途电话费，诚心拜完年后，可以适时地提及新年希望继续合作;如果手上有正在商谈的合作，也可以进一步确认年后拜访的时间，有利于尽快促成业务。

　春节职场礼仪“雷区”

　电话祝福忌“煲电话粥”。打电话给领导、大客户、要好的同事拜年，送祝福要挑重点，表达出心意即可。

　祝福短信忌 “千人一面”和不署名。职业规划师王红琳表示，同样的短信被不同的人发送，“新意”和“心意”都没了，所以给上司、大客户发短信更忌讳这一点。春节短信署名既是对对方的尊重，也是达到联络目的的必要条件。

　去领导家拜年忌带小孩。 “即使和领导私交甚笃，逢年过节要上门拜访，也尽量别带上孩子，除非领导家也有个尚处可以拿压岁钱年龄的孩子。 ”职业规划导师闫岭提醒，节后上班第一天不妨主动向老板报到、拜年以示礼貌，但最好和同事同行，减少单独行动。

年后给领导送礼是一个较为合适的选择。在年后送礼，可以以拜年团拜的名义进行，这样最为恰当。相比于年前，此时送礼不容易让领导误以为是有特定目的，尽管很多人会选择在年前送礼，但社会上对此的反应较大，领导也会有所顾虑。因此，年后，尤其是大年初二或初三，是一个较好的送礼时间。

选择送礼的时间是中国传统中很有讲究的。传统上，大年初一是拜父母，初二拜岳父母，初三才走亲访友。过去，人们通常初一不出门，但现在由于工作等原因，人们从初一开始就开始了走亲访友的活动。

在给领导送礼时，有几点是需要避免的：

1 公开送礼：比如在工作时间在领导的办公室送礼，这样会让其他人联想到你们在工作上可能有某种关联。而如果跑到领导家里送礼，除非你们关系非常亲近，否则双方都可能会感到尴尬。因此，送礼的最佳场合应该是在一起吃饭结束之后，或者在下班回家之前。