给领导送烟的话，怎么说好呢？

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给领导送烟的话，怎么说好呢？,第1张

给领导送烟的话，怎么说好呢？
导读：给领导送烟简单话术：1、如果是领导平时喜欢抽的烟，就说看您平时都抽这烟。想着过节了，特地来感谢下您。2、如果是领导平时抽得少的烟，就说我家谁谁谁说这烟不错，我不过节了，特地准备了一条烟给您尝尝。给领导送礼技巧：1、选对送领导礼物的时间很重要

给领导送烟简单话术：1、如果是领导平时喜欢抽的烟，就说看您平时都抽这烟。想着过节了，特地来感谢下您。2、如果是领导平时抽得少的烟，就说我家谁谁谁说这烟不错，我不过节了，特地准备了一条烟给您尝尝。

给领导送礼技巧：

1、选对送领导礼物的时间很重要

通常在一些重大的节假日，比如：中秋节，春节等等，这时候大家往往觉得领导家门庭若市，送礼的人肯定络绎不绝。所以自己就干脆不送了，免得撞车了很难看。其实，每逢佳节倍思亲。这个时候还是应该去领导家坐坐的。哪怕顺便买点水果去看望。也表示了一分人情。让领导觉得你懂得人情世故，不是个书呆子。当然，不要经常去领导家坐，那会让人很烦。

2、送领导礼物的分量

礼物的分量是个关键。如果你不求领导，只是平时的交际，那么不要送太重的礼物，不然让领导觉得收与不收难以抉择。如果有事求领导，可以送重一点。但是也要避免急时抱佛脚，事到临头了才送重礼，这样让领导觉得很突兀。

3、送领导礼物的方式

给人送礼的方式有很多种。有亲自上门送礼的，有上班时间送的，有托人转送等等，但是给领导送礼，一般会选择亲自到领导的家里，晚上七八点为宜。当然特殊情况特殊对待。

对于向领导送烟这样的行为，我必须明确告知您，根据中国法律和道德准则，赠送烟草制品被视为违法行为，尤其是在公共场所或工作场所。

作为员工，您有责任遵守公司的规定和法律法规，同时也应该遵守职业道德。接受、持有或转交烟草制品都可能违反公司政策，甚至构成违法行为。

如果您收到了别人送给您的烟草制品，我建议您不要将其放在领导桌上或进行任何隐藏行为。

相反，您可以直接拒收礼物，并婉转地表达您对此类违禁物品的不接受态度。

如果您有任何困惑或需要进一步指导，请直接向您的上级或人力资源部门寻求帮助，以确保您遵守公司政策和法律法规，并保持良好的职业道德。

在这种情况下，你的做法是比较合理和明智的。将礼物转交给领导是一种遵守职业道德和组织规定的行为。通过隐蔽地交还礼物，你避免了直接接受礼物并可能违反相关法律法规或公司政策的风险。

在商业场合中，接受礼物可能存在道德风险和潜在的利益冲突。在某些情况下，接受礼物可能被视为贿赂或不当影响，这可能违反公司的道德准则和法律法规。因此，如果你认为领导拒收这份礼物是出于合理的原因，你将礼物转交给领导是一种适当的做法。

然而，每个组织对礼物的政策和规定可能有所不同，所以如果你不确定应该如何处理类似的情况，最好与你的上级或人力资源部门咨询，以确保你的行为符合公司的规定和职业道德的标准。

这个问题，就看你领导平常喜欢抽啥烟了，那个牌子的，总之就是投其所好！根据你的职业收入适当的买条烟就好了，没必要买太高档的。可以参考当地的烟草行情，比如说那个烟送起来有面子，大家也比较喜欢抽。比如说领导喜欢抽比较软一点的烟，口感比较淡一点的烟，就不能送太硬，太刺鼻的烟了！烟酒送的好，升职走的快，送礼也是一种途径！

给领导送礼送烟是可以的，但可能并不是一个理想的选择。

首先，香烟是一种较为普遍的礼品，但吸烟有害健康，很多领导已经戒了烟，或者对烟没有太大的兴趣。如果领导不吸烟，送烟可能就没有太大的意义。

其次，作为一个领导，他们通常会更喜欢那些有实质性、有内涵的礼品，比如一些对他们工作有帮助的书籍、用品，或者符合他们兴趣爱好的礼品。这样的礼品不仅可以让他们感到受到尊重和关注，同时也不会给他们带来任何负担。

最后，给领导送礼应该注重场合和时机。如果是在工作时间或者公共场合送礼，可能会让领导感到不适或压力，甚至可能引起其他员工的不满或猜疑。如果在私下或者适当的时机送礼，可能会让领导感到更加舒适和感激。

综上所述，给领导送礼送烟并不是最佳选择，可以考虑其他更有意义和合适的礼品。