2023春节温州鼓励企业稳岗留工福利补贴政策汇总（持续更新...）
导读： 1、2023春节温州鼓励企业稳岗留工福利补贴政策汇总（持续更新...）2、春节公司发员工礼品福利，发什么东西比较好呢？3、广东各大城市春节留粤福利有哪些-时间4、2023春节温州龙湾助企稳岗留工补贴政策（留工补助+返岗交通补贴）5、202

• 1、2023春节温州鼓励企业稳岗留工福利补贴政策汇总（持续更新...）
• 2、春节公司发员工礼品福利，发什么东西比较好呢？
• 3、广东各大城市春节留粤福利有哪些-时间
• 4、2023春节温州龙湾助企稳岗留工补贴政策（留工补助+返岗交通补贴）
• 5、2022年佛山顺德就地过年政策详解这些奖励补贴请大家收好
• 6、工会端午节慰问方案

《温州市支持企业“留员工、稳生产、开门红”工作方案》

一、引导外地员工留温过年

1鼓励市外员工留温

充分发挥企业主体作用，鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年。对春节期间留工的外地员工人数30人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。留温时间以2023年1月6日至2月5日未离开温州市为准。企业向属地政府申报办理。

2发放留温福利补贴

鼓励属地政府为留温外地员工发放各类线上线下活动券、消费券。开展医疗机构进企业义诊、健康讲座等公益活动，为外地留温员工免费发放防疫物资礼包。鼓励在温通信运营商为外地在温员工免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量。对持有温州公安机关签发有效期内《浙江省居住证》且留温过年的外地员工，给予5分的新居民积分奖励。

3组织开展暖心活动

各级工会、团委、妇联等群团组织及商会、协会等社会组织，要组织开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的外地员工。全市公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等面向留温外地员工免费预约开放，鼓励国有景区结合各地实际对留温外地员工推出优惠政策。组织开展“职工春节乐”系列活动。

4保障职工合法权益

深入推进“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等两个专项行动，畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。春节期间安排员工正常工作的企业，应严格执行工资支付规定。对确因经营困难造成工资拖欠或难以及时支付的，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金，先行垫付部分工资或基本生活费，及时解决员工实际生活困难。

二、支持企业稳定有序生产

5引导有条件企业持续生产

深入开展“万名干部进万企”行动，引导企业科学安排春节期间生产计划，农历年底前各助企服务员至少进企服务一次，全面宣传惠企政策，主动帮助企业化解连续生产中碰到的问题。鼓励订单较多、生产任务较重的企业，根据实际情况调度增加第一季度生产安排。对规上制造业企业，2023年第一季度产值超过1000万元、4000万元，且同比增长超过18%的，分别给予一次性10万元、20万元奖励;在此基础上，2022年度产值10亿元以上的制造业企业，按每同比再增加1个百分点予以5万元奖励，每家企业最高奖励80万元。

6助力企业拓市场抢订单

加码“抱团出海”政策支持，鼓励企业一季度赴境外参展拓市场，对企业的出境人员费用提高补助，其中境外展会举办地为亚洲区域的，每人给予8000元人员费补助，亚洲地区以外的，每人给予15万元人员费补助，单个展会每家企业最高不超过4人次。加大RCEP合作交流支持，引导外贸企业积极赴RCEP其他成员国开展重要商务活动，对企业出入境机票费用每人给予30%的补助。

7加强企业生产保障

强化产业链供应链保障，支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。强化企业融资保障，引导商业银行加大信贷投放力度、适当延长贷款期限，用好无还本续贷、中期流动资金贷款、随借随还等“连续贷+灵活贷”贷款模式，对符合续贷条件的企业，做到应续尽续。指导金融机构加大普惠小微信贷支持力度，持续加大金融机构让利空间，做到各类手续费应免尽免、应减尽减。强化企业物流保障，加快制定应对极端天气和疫情的应急预案，做好春节期间运力保障，确保企业物流通畅。强化水电气热保障，各地与供电、供水、供气、供热等部门要全面排查辖区内相关设施及管道线路状况，及时排除各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。

8帮助企业减负降本

延长阶段性缓缴社会保险费的补缴期限，阶段性缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费政策到期后，参保单位可申请在2023年12月31日前采取分期或逐月等方式对缓缴的社会保险费予以补缴，补缴期间免收滞纳金。根据上级统一部署，开展失业保险稳岗返还。

9强化企业安全生产

指导企业落实安全生产主体责任，严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患。

三、强化企业节后用工保障

10鼓励企业员工早日返岗

市县两级交运部门要提前谋划企业员工错峰离温、返温车次，做好车辆运输服务。对跨省就业的对口帮扶地区脱贫人口按规定发放一次性交通补助。2023年1月22日至2月2日，对自行返岗就业的外地参保员工给予返岗交通补贴。通过企业代为办理并向属地政府申报，补贴标准为市外省内50元/人、华东地区150元/人、华东以外地区200元/人。

11加大员工招聘力度

在防疫政策允许情况下，春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，其中赴外劳务协作不少于10场，满足企业急需用工。

12鼓励人力资源机构引进新员工

发挥人力资源服务机构在招工中的作用，对为企业新引进5名员工以上的服务机构，可按每人不低于500元的标准给予奖励，最高不超过10万元，其中新引进员工以温州地区首次参加职工养老保险为准。

附则

1适用对象。本政策所指享受奖补的企业为申报时注册地和财政收入在市区范围内具有独立法人资格的企业，政策另有规定除外。民办非企业、社会组织等视同企业享受本政策。劳务派遣企业申领补贴需与用工企业达成协议。企业不受“亩均论英雄”综合评价类型限制。部分条款已明确适用范围的，从其规定。

2资金安排。奖励资金除正文条款中明确外，均按照现行财政体制分担。如与中央、省出台相关支持政策以及我市现有其他政策一致的，按照不重复享受、就高原则执行。

3执行效力。本政策自印发之日起施行，有效期至2023年6月30日，相关实施细则由责任单位另行制定。各县应参照制定相应的政策文件。施行过程中如遇上级有法律法规和重大政策变化，本政策也作相应调整。

2023春节温州鼓励企业稳岗留工福利补贴政策汇总

区县市更新时间政策详情鹿城区2023年1月5日

瓯海区

龙湾区

洞头区

瑞安市

乐清市

龙港市

苍南县

平阳县

泰顺县

文成县

永嘉县

春节员工福利礼品，不是一个简单问题，选择福利礼品需要注意：

一、考虑预算，多办事、少花钱。

二、员工满意，发放员工喜欢、需要的礼物。

三、公平性，员工收到礼品价值相当。

四、尽可能提升员工企业认同感。

节日礼品：

中秋的月饼、端午的粽子、元宵节的元宵、平安夜的苹果等。节日礼品，即使发了员工不一定高兴，但不发员工肯定不高兴。

现金：

优点就是简单粗暴，皆大欢喜。缺点是企业需要交税，会增加员工的名利心，贪得无厌，损害企业文化。与其如此，可以发放企业员工长辈“敬老金”，其效果和意义要好许多。

消费卡券：

购物券优点和缺点与现金类似，相比而言，推荐发放**通票、购鞋券、蛋糕券、旅游套票等，由于用途更具有针对性，显得更加用心，激励效果相对更好。

产品福利：

企业都有自己的产品，可以根据自身情况尝试方法，比如：潮牌可以给员工衣服、4s点发放洗车卡、出版社发图书等等。但不一定适应所有企业，比如：房地产公司。

数码耗材：

比如：电脑、手机、平板、U盘、智能手环、耳机、音响、充电宝等。这些礼品普遍诱惑大、价值高，并且企业可在礼品上印制企业LOGO。公司需要根据内部预算以及员工需求发放。

个人成长礼品：

进修卡：提升员工个人能力，间接帮助公司提升业绩。

书籍：传达文化思想，增强学习氛围，鼓励员工学习。

进阶篇：

每人礼物都一样，总会有人不满意，相对而言，员工更喜欢礼品个性化发放，比如：

A有人在家从不做饭，显然送食用油没用。

B有人只喜欢用海飞丝洗发水，却收到了飘柔。

C回民员工，却收到了肉馅粽子。

D有人拥有4个充电宝，公司又发了一个充电宝。

解决办法：

HR给员工统一发放电子表格，给员工几个基本等价的不同礼物供挑选，确认后统一采购。

高效礼品发放：

有的时候你费尽心思挑好的福利，一次性好几百件上千件寄过来，全堆人力部，你还得安排挨个部门的往下发。

发到员工手里，员工需要把礼品拎回家，有时由于礼品过重、过大，带来很大运送麻烦。

有些员工父母在外地。商家把货送到公司人力部，人力再发给员工，员工再发快递给外地的家人，费时、费力、费钱。

解决方案：

现在公司发放福利都通过微信发放，因为这样效率高。人力部使用微信小程序“送礼神器”，人力部选定礼品后通过微信消息分别发给员工，员工点击“收礼”，并且各自填写收货地址，商家就会按照地址分别发货。人力部和员工都方便。

我是送礼神器小程序礼品顾问，有问题请留言

今年提倡当地过年，所以各个省份城市对外地过年的人都会有一些优惠政策，有的是景区可以免费游玩，有的是有一些补贴，不同的城市相关的活动都会有一些不同。

广东

由广东省总工会举办的“智贺新春 云聚新年”活动来啦!2021年2月3日至2月19日期间，已在“粤工惠”实名注册的工会会员看过来，50000个定制红包封面、8000份话费充值券、线下免费暖春印品……都等着大家前来领取!

注意：如果你是完成实名认证的广州工会会员，就已经属于广东省工会会员了，不需要再次进行广东省工会会员入会操作，如果你不是完成实名认证的工会会员，可以在“粤工惠”小程序实名注册哦~

活动一 智汇心意 共创专属红包封面

2021年2月3日至2月4日期间，职工小伙伴可搜索进入“粤工惠会员活动”小程序，可无门槛参与抽奖。每人zui多领取1个红包封面，领到红包封面的会员就可以在发放微信红包时使用专属粤工惠新春红包封面啦(可在三个月内不限次数使用)。

活动二 惠及粤工 话费充值券线上领

2021年2月3日至2月4日期间，会员通过“粤工惠会员活动”小程序，参与8000个面值30元的话费充值券抽奖，活动期间每人zui多可领取1个话费红包，中奖会员直接填写手机号码，系统充值到账。

活动三 “云”送祝福 新春语音贺卡

职工小伙伴可邀请亲朋好友，通过“粤工惠会员活动”小程序，新春线上送祝福，上传自定义封面，或定制祝福语，或个性语音祝福，制成新春贺卡一键分享至微信群或者微信好友。

活动四 新春暖饮 线下免费领

活动期间，所有粤工惠会员留意。广东工会有合作商家，让大家可以领取新春暖饮，敬请期待!

广州

广州市总工会

广州市总工会将在春节前后推出线上体育花会并举办“中国梦·劳动美”2021年广州市职工春节网络文艺晚会，引导职工文化团队或职工个人参加。同时组织职工参加 “五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场**《点点星光》(**票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。

南沙区总工会

1、送门票免费游南沙。在“粤工惠”App平台开展“惠员活动”送区内各大景区门票，营造“就地过年”的温馨氛围，同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。

2、送**票或网络视频会员。在“粤工惠”App平台向职工送出视听盛宴，丰富留在南沙过年职工的业余生活。

3、鼓励企业春节期间组织技能培训及竞赛、制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年、快递年货等方式，使职工安心在南沙过年。

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。

备注：广州其他区暂未公布就地过年福利补贴的相关信息。

深圳

龙华区

龙华区政府将举办留深人员红包抽签活动，辖区企业可在“i龙华APP”上提交留深人员信息参加。届时，中签者可以使用红包在辖区内各大型商超、大浪时尚小镇和售卖扶贫产品的商店购置年货。

世界之窗留深福利

2月11日(年三十)至2月26日(元宵节)，所有来深建设者凭本人居住证(实体卡)前往深圳世界之窗票务中心购票入园即可享受日场门票5折优惠，原价220元日场票仅需110元!

佛山

1月12日，佛山市总工会联合佛山市人力资源和社会保障局、佛山市工商业联合会向全市企业家和职工发出了《留在佛山过年，新春欢喜连连》的公开信，推出8项大礼包。

与此同时，针对春节期间职工权益问题，佛山市总工会也给予了特别关注。佛山市总工会权益部部长詹建敏说：“若职工认为，在节假日里企业对自己的劳动权益造成侵害，并向工会反映，工会维权干部将随时响应。”

江门

江门市总工会为留江过年的异地职工准备了贴心服务和丰富活动。

一、引导职工就地过年。通过各种方式让职工了解国内疫情防控形势，掌握防控措施，鼓励职工留在本地过年。

二、做好生活保障。主动向政府部门反映企业职工就地过年的需求和可能遇到的困难问题，并督促有关方面做好春节期间留在本地过年职工的生活保障服务。

三、组织线上线下活动。春节期间，江门市总工会将通过线上活动积分奖励的形式，鼓励职工过年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜开展职工线上文化活动。各市、区工人文化宫，镇(街、工业园区)职工服务中心、职工书屋、爱心驿站等职工活动场地应保持节日期间开放;对本地其余公共文化设施，要积极协调其主管机构，争取免费向广大职工开放。

四、严守本地防疫政策。不得以工会名义开展各类大规模的团拜、厂庆、年会、联欢会等聚集性活动，确须举办的，应按本地政府部门防疫规定申报，并制定严格的疫情防控措施。

五、妥善处理劳动争议，依法维护劳动者合法权益。各市(区)总工会、镇(街)工会组织要主动作为，联合当地人社部门，监督属地企业依法落实节日加班职工的工资和补休调休。要落实春节期间维权工作岗位人员值班制度，保持各级工会职工维权服务热线畅通，及时掌握、妥善处理矛盾纠纷。

肇庆

一、发放节日岗位补贴

给予春节期间(2021年2月11日至2021年2月26日)留肇企业异地务工人员(在肇庆市登记注册企业工作，非肇庆户籍的法定劳动年龄内的在职在岗务工人员)每人一次性300元节日岗位补贴。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(需提供2021年1-2月工资单)，行业主管部门审核后报当地人社部门申请资金发放(申领期限：2021年3月1日-31日)。

二、发放新春留肇消费券

给予春节期间留肇异地务工人员每人100元新春留肇消费券。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(申报期限：2021年2月4日-2月10日)，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(消费期限：2021年2月11日至2021年2月26日)。此外，以抽奖形式向“粤工惠”APP实名注册的非肇庆籍的企业工会会员发放2000张面值50元的新春留肇消费券。

三、发放景区游览券

向春节期间留肇异地务工人员发放市内景区一次性游览券每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(使用期限：2021年2月12日-12月31日)。

四、发放暖心**票

向春节期间留肇异地务工人员发放暖心**票每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地宣传部申请发放。

预约观影时间：2021年2月12日-12月31日。开展送专场**进企业、进社区、进矿区、进产业园区活动。

五、提供免费职业技能培训

2月期间，按照每人400-1600元的标准，为留肇异地务工人员提供免费的职业技能培训，通过鉴定考核的发放专项能力技能证书。

六、鼓励企业留住员工在肇过年

各地鼓励企业根据生产计划和员工意愿，制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式，尽量留住员工在肇庆过年。

湛江

为了鼓励外地务工人员留湛过年，湛江市总工会在普惠平台上送出消费券、折扣券、**票等，让工会会员享受专属福利。

福利一：新年海量消费券齐发

活动对象：湛江工会会员

活动内容：用户可无门槛免费领取任意消费券，需到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。

福利二：拆福袋壕送贺岁影券

活动对象：已在粤工惠实名注册的湛江工会会员

活动内容：会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，需到指定线下核销方可享受。

福利三：普惠度新春，抢购惠

活动对象：湛江工会会员

活动内容：普惠平台打造百万抢购惠活动，工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。

东莞

东莞市大朗镇总工会副主席叶美华介绍，春节期间，大朗镇总工会将打造线上“职工书屋”，开展每周共读(听)几本好书和线上阅读心得交流活动，选出积极发言、读书心得优秀的职工，邮寄送出100本畅销好书。同时，大朗镇总工会将联合爱心企业推出限时免费线上课程，让就地过年的职工留得住、有提升。叶美华表示，春节期间，大朗镇总工会还将对困难职工进行探访，“探访取得了爱心企业的赞助，我们将给困难职工送去围巾、慰问金等。”

阳江

阳江人社局呼吁过以岗留人、以薪留人、以情留人等多种办法，引导有条件的企业通过向员工发放节日补助、加班补贴、慰问金，以及免费提供节日期间食宿等福利待遇，尽量减少人员流动。

惠州

惠州市惠阳部分企业响应“非必要、不出行、就地过年”号召推出增加开工利是、提高伙食标准、开放文娱体设施、安排游园活动及互动游戏，如果2021年2月份坚持出考勤，每人还额外奖励3000元。

为贯彻党中央、国务院决策精神，有效落实省委、省政府、市委、市政府工作部署，全面保障2023年春节期间企业正常生产经营和有序用工，助推经济稳进提质，根据《温州市支持企业“留员工、稳生产、开门红”工作方案》要求，经区政府研究同意，制定如下方案。

一、引导外地员工留岗

鼓励市外员工留龙充分发挥企业主体作用，鼓励企业通过发放留岗红包、过年礼包、改善工作和生活条件等方式，吸引外地员工就地过年。对春节期间留工的外地员工人数30人以上的企业，按外地参保员工每人500元的标准发放一次性留工补助。

发放留龙福利补贴发放“留龙过年专用消费券”，对春节期间不停工的重点项目和政府投资项目开展走访慰问，并对留龙过年的外来务工人员，提供春节专用消费券200元/人。开展医疗机构进企业义诊、健康讲座等公益活动，为外地留龙员工免费发放防疫物资礼包。鼓励在温通信运营商为外地在温员工免费赠送20G可在春节期间使用的本地流量和50元充值大礼包。有效期内《浙江省居住证》且留龙过年的外地员工，给予5分的新居民积分奖励。

组织开展暖心活动区总工会、团区委、区妇联、区工商联等群团组织及商会、协会等社会组织，要组织开展形式多样的“送温暖”活动，重点慰问春节期间坚守生产一线的外地员工。全区公共图书馆、文化馆、博物馆、体育场馆等面向留温外地员工免费预约开放，国有景区对留温外地员工推出优惠政策。组织开展“职工春节乐”系列活动，推进企业文化建设。

保障职工合法权益深入推进“治欠打非·百日清零”和根治欠薪冬季等两个专项行动，畅通劳动保障维权渠道，及时化解各类欠薪矛盾纠纷。春节期间安排员工正常工作的企业，应严格执行工资支付规定。对确因经营困难造成工资拖欠或难以及时支付的，要动用工资保证金、应急周转金或通过其他渠道筹措的资金，先行垫付部分工资或基本生活费，及时解决员工实际生活困难。

二、支持企业稳产增产

引导有条件企业持续生产积极引导企业灵活安排停产检修，将非紧急、非必要的停产检修计划延迟到二季度进行。对规上制造业企业2023年第一季度产值分别超1000万元、4000万元，且同比增长超过18%以上的，分别给予一次性奖励10万元、20万元奖励，在此基础上，2022年度产值10亿元、50亿元、100亿元以上的制造业企业，按每同比再增加1个百分点予以5万元、10万元、15万元奖励，每家企业最高奖励80万元。不满足上述条件的2022年规上制造业企业，一季度同比增速达到20%以上的，予以一次性奖励5万元;小升规制造业企业一季度产值达600万元以上的，予以一次性奖励5万元。对规上营利性服务业，2023年第一季度营业收入达200万元以上，且同比增长超过18%、30%的，分别给予一次性5万元、10万元奖励。

助力企业拓市场抢订单加码“抱团出海”政策支持，鼓励企业一季度赴境外参展拓市场，对企业的出境人员费用提高补助，其中境外展会举办地为亚洲区域的，每人给予8000元人员费补助，亚洲地区以外的，每人给予15万元人员费补助，单个展会每家企业最高不超过4人次。加大RCEP合作交流支持，引导外贸企业积极赴RCEP其他成员国开展重要商务活动，对企业出入境机票费用每人给予30%的补助。对我区企业参加2023年一季度市级重点国际性展会目录的RCEP国家展会，展位费给予80%的补助，每个展位补助不超过25万元，单家企业单个展会最多补助6个标准展位。

加强企业生产保障强化产业链供应链保障，支持企业做好原材料、零部件储备和产品适度备库工作，提前应对市场形势变化和疫情防控需要，确保产业链供应链稳定。强化企业融资保障，引导商业银行加大信贷投放力度、适当延长贷款期限，用好无还本续贷、中期流动资金贷款、随借随还等“连续贷+灵活贷”贷款模式，对符合续贷条件的企业，做到应续尽续。指导金融机构加大普惠小微信贷支持力度，持续加大金融机构让利空间，做到各类手续费应免尽免、应减尽减。强化企业物流保障，加快制定应对极端天气和疫情的应急预案，做好春节期间运力保障，确保企业物流通畅。强化水电气热保障，与供电、供水、供气、供热等部门要全面排查区内相关设施及管道线路状况，及时排除各类隐患，确保企业节前节后生产不断档、随时可开工。

帮助企业降本减负按照《国家税务总局财政部关于延续实施制造业中小微企业延缓缴纳部分税费有关事项的公告》规定，制造业中小微企业已享受延缓缴纳税费政策的，在延缓缴纳期限届满后，无需纳税人操作，缓缴期限自动延长4个月。

强化企业安全生产指导企业落实安全生产主体责任，严格做好安全生产工作，切实消除因春节期间加班生产造成的各类安全隐患。

鼓励企业加大投资

对增资扩产投资，2023年第一季度设备投入50万元—100万元、100万元—200万元、200万元—500万元、500万元—1000万元、1000万元以上的，在原奖补政策基础分别给予一次性奖励2万元、3万元、5万元、10万元、20万元。

三、切实保障节后复产

鼓励企业员工早日返岗2023年1月22日至2月2日，制造业企业租用大巴车跨省“点对点”组织外地员工返岗，给予包车费用50%补贴，每家企业最高不超过20万元;对自行返岗就业的外地参保员工给予返岗交通补贴，通过企业代为办理并相关部门申报，补贴标准为市外省内50元/人、华东地区150元/人、华东以外地区200元/人。

加大员工招聘力度在防疫政策允许情况下，春节前后开展各类线上线下协同招聘活动，增加招聘会场次。主动对接劳务输出地，其中赴外劳务协作不少于2场。以劳务协作站为重点，主动对接劳务输出地，满足企业急需用工，企业参与政府组织外出招聘的，给予不超过2000元补贴。

鼓励人力资源机构引进新员工发挥人力资源服务机构在招工中的作用，对为企业新引进5名员工以上的服务机构，可按每人不低于500元的标准给予奖励，最高不超过10万元，其中新引进员工以温州地区首次参加职工养老保险为准。

加强职业技能培训

鼓励企业在春节期间开展职工岗位技能提升培训。支持重点行业、重点工程、重点企业等通过培训或自主评价提升留岗员工技能水平，企业可结合主营业务灵活组织本企业职工在春节期间开展岗位技能提升培训，对培训评价取得相应职业技能等级证书的，按规定落实职业技能培训补贴。

开展“大走访、大服务、大解难”活动深入开展“万名干部进万企”行动，引导企业科学安排生产计划，农历年底前各助企服务员至少进企服务一次，全面宣传新一轮“减负降本”等惠企政策。依托“96666”为企服务热线和“帮企云20”数字化企业服务平台，聚焦稳预期、提信心，面对面听取企业诉求建议，主动帮助化解企业连续生产中碰到的困难问题。

四、附则

1适用对象。

本政策所指享受奖补的企业为申报时注册地和财政收入在龙湾区、高新区范围内具有独立法人资格的企业，政策另有规定除外。政策中涉及的外地留温员工，为在温州市范围内企业工作，且自2023年1月6日至2023年2月5日止未离开温州市，并参加温州市养老保险或工伤保险的非本市户籍员工。民办非企业、社会组织等视同企业享受本政策。劳务派遣企业申领补贴需与用工企业达成协议。企业不受“亩均论英雄”综合评价类型限制,以上政策不纳入企业地方综合贡献度总额控制，部分条款已明确适用范围的，从其规定。

2资金安排。

如与中央、省、市出台相关支持政策以及我区现有其他政策一致的，按照不重复享受、就高原则执行。

3执行效力。

本政策自印发之日起施行，有效期至2023年6月30日，相关实施细则由责任单位另行制定。

最近很多地方开始倡导这个就地过年了，其实原因很简单的，那就是这个疫情吧，还是比较严重的，真的是防不胜防，所以地方开始倡导就地过年了，话说最近这个佛山顺德也出了相关政策了，那么具体有哪些奖励和补贴了，下面一起来看看吧。

1、政策原因

“此心安处是吾家，健康平安是好年”。

当前正值疫情防控关键期，特别是随着春节临近，即将迎来人员流动、聚集高峰，防控形势依然严峻复杂。就地过年，减少疫情传播风险，守护自己和他人的身体健康。

2、奖励补贴

“顺心愉悦购”福袋

我们将派发价值200万元的20000份微信支付现金红包，派发餐饮消费红包，开展餐饮电商促消费活动，向重点企业工会发放活动经费补助礼包。

“顺喜欢乐游”福袋

我们将派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，开展系列文化作品展，推出多项新春文旅惠民产品。

“顺得虎年彩”福袋

我们将发放1万张**套票，开展**进园区、企业、工地活动，派发超4000份年货慰问包，派发不少于2000份一线防疫慰问礼包，开展“我在顺德过大年”新春年俗体验活动，免费开放各类文娱康乐场地。

“顺风暖民心”福袋

我们将派发超6000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上超1000份盆菜，推出“工会送福进万家”挥春活动、“留顺过年

云端送福”线上短视频征集活动、“缘聚顺德”青年人才交友活动、“留顺过年·娘家有爱”活动。

“顺行服务路”福袋

全力保障职工合法权益，开展全天候不打烊的线上招聘活动，通过共享线上培训课程、发放技能提升补贴、持续提供金融生活服务、加强就业服务对接、提供图书馆海量线上资源等方式，让您享受各类暖心服务。

“顺享政策风”福袋

我们将推出共享用工平台，鼓励企业留岗留人。同时对符合条件的企业发放返岗交通费补贴、新增员工补贴、共享员工补贴、稳岗示范性补贴，对符合条件的职工发放首次在顺德就业补贴，让您安心就业。

3、开始时间

2022年1月14日

工会端午节慰问方案（精选10篇）

　为了确保事情或工作科学有序进行，我们需要事先制定方案，方案属于计划类文书的一种。那么你有了解过方案吗？以下是我帮大家整理的工会端午节慰问方案，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

工会端午节慰问方案 篇1

　一年一度的中国传统节日端午节即将到来，为了扬民族精神，承中华传统，也使教职工能在游戏互动中感受节日的快乐，体味美好生活，园工会小组决定举办“迎端午包粽子”活动。

　一、活动主题：

　“迎端午，包粽子，扬民族精神;庆节日，品美食，承中华传统”

　二、活动时间：

　20xx年6月9日至6月12日

　三、活动内容：

　(一)开展志愿者服务活动

　以空巢老人、留守儿童和残疾人为重点服务对象，开展“邻里守望”志愿服务活动，开展“六一”慰问困难“美德幼儿”活动。依托民间文化资源，开展文化志愿服务。以普及端午传统习俗和日常卫生保健知识为切入点，组织开展科普卫生知识宣传、民俗讲座等志愿服务活动。以促进人与自然和谐、创造整洁优美环境为主题，开展整治环境卫生志愿服务活动。

　(二)开展民俗文化娱乐活动

　传统特色的民俗活动——学包粽子：由我园包粽子高手手把手传授，让全体教职工在参与中体验节日民俗、感受节日传统，引导市民感受传统文化魅力，增强爱国主义情感。

工会端午节慰问方案 篇2

　以弘扬爱国主义精神、抒发爱国主义情怀为主题，以端午节主题系列活动为载体，不断深化“中国梦”学习教育，深化社会主义核心价值体系宣传和教育，引导学生珍惜幸福生活，增进热爱祖国、热爱人民、热爱中华民族的情感。

　一、活动时间

　20xx年6月x日至6月x日

　二、活动内容

　1、开展节庆民俗文化活动。结合端午节的特点和内涵，组织开展“粽叶飘香”包粽子比赛、观看龙舟比赛、端午歌谣传唱、织香袋等活动，引导学生深入体会端午文化的独特魅力;依托“道德讲堂”组织端午节民俗讲座，开展以爱国名著、传统经典为主要内容的经典诵读活动，使学生用心体会端午节蕴涵的意义，激发爱国爱乡情怀。

　2、开展志愿服务活动。端午节期间，积极组织学生志愿者进社区、进乡村，开展村居清洁、节日慰问、助残爱幼等志愿服务，为留守儿童、贫困生、孤寡老人、残疾人士等送去慰问金、粽子等，陪他们共度端午佳节。

　3、开展校园洒扫活动。从科学角度分析悬艾草、挂菖蒲、佩香囊、饮雄黄酒等端午传统习俗，普及日常卫生保健知识。组织学生进行校园大扫除，整理个人卫生，增强学生的环保意识和生态文明意识。

　4、制作节日小报。积极组织学生将端午节的内涵、民俗及参与端午节活动的感悟制作成节日小报，并开展节日小报评比和展示活动。

　三、活动要求

　充分挖掘端午节深厚的文化内涵，把端午节主题活动与“中国梦”学习教育活动结合起来，精心设计贴近学生的活动项目，增强学生参与活动的积极性与主动性;创新传统节日文化活动的形式和载体，体现人文关怀，倡导文明新风;全部活动过程确保安全、有序开展。

工会端午节慰问方案 篇3

　一、 活动主题

　“用爱心汇聚力量，用双手托起希望，用行动关爱工友(子女)

　二、 活动背景

　他们来自五湖四海，他们来自边远村寨，他们从事着这个城市最苦最累的工作;他们吃最简单的饭菜，他们穿最简朴的衣服，他们住最简陋的房子;他们很少回家，他们没有节日的概念，他们一直坚守在工作的岗位;他们也是我们，我们都是一样，我们都想生活在一个温暖的环境，我们都想和周围的人成为朋友，我们希望获得情感的支持与认同。

　在这个充满纪念意义的节日(端午节)，我们一起动手包粽子，我们一起送粽子，我们一起过端午，我们一直在一起。

　三、 活动目的

　大家一起来动手包粽子，陪孩子玩游戏，在互动的过程中，营造一种温暖的社区氛围。

　四、活动参与者

　数量：100人

　人群：社区居住者(居民、农民工及子女)、志愿者(大学生、社会志愿者)、爱心企业(待定)等。

　五、活动组织方

　主办：xxx

　承办：xxx

　六、活动时间

　20xx年x月x日至x月x日

　七、活动地点：

　xxx

　八、活动内容：

　儿童乐园、包粽子、分享劳动成果(一起吃粽子)、节日慰问(送粽子、放**)。

　九、爱心参与方式：

　(一)个人参与：体验式参与——活动当天您带着自己购买的粽子(数量不限)，来到我们活动现场和我们一起动手包粽子，并把你带来的粽子送给工友(子女);爱心捐助——你可以将您要捐赠的爱心粽子，提前一天交给我们的志愿者，由我们的志愿者代为送出您的爱心粽子。

　(二)集体参与：特别欢迎爱心企业全程支持此次活动，可以捐助一定数量的粽子(须提前确定贵单位可以捐赠的数量)和食材(糯米、花生等)，活动当天贵单位可以安排员工全程参与此次活动;同时爱心企业可以争取冠名。

　(三)提供志愿服务：您可根据您的专业、特长、时间为我们的各种项目提供各种志愿服务，如作业辅导、教学示范、亲情陪伴、文艺演出、法律咨询、培训辅导、就业支持、心理疏导、保健医疗、调查研究、爱心募捐、物资流通、活动组织、宣传报道等。

　(四)爱心人士参与本次活动，在包粽子的技术、粽子的发放、活动的跟进、报道、监管等方面提供爱心支持

工会端午节慰问方案 篇4

　一、 活动主题：

　端午节送温暖

　二、 活动时间：

　3 月 19 日下午

　三、 活动地点：

　肖家乡敬老院

　四、 活动目的：

　加强学生思想品德教育，培养同学们的社会责任心，让同学们的社会实践能力得到提高，为老年人献上自己的一份爱心，做一些力所能及的事，送上对老年人的一份关怀。老年群体已经成为社会关注的热点！作为新世纪的红领巾，我们有必要和义务去帮助他们、关爱他们，让他们感受到社会的温暖。希望借此活动能给老人平淡的生活增添一抺色彩。

　五、 活动口号：

　"端午节送温暖，粽叶飘香"

　六、 活动人员：

　申副校长、团委唐老师、大队梁老师及全校学生会成员（初三除外）

　七、活动流程：

　1、事前准备工作：

　①人员报名 学生会主席负责

　②联系敬老院 申副校长负责

　③ 经费筹集 唐老师负责（主要车费）

　④活动内容 文艺部长负责（落实表演节目，单人、集体，负责拍照）

　⑤ 卫生工作 劳卫部长负责（在敬老院组织打扫卫生）

　2、活动安排：

　①中午 13：30 在校门口集合，统一坐车前往。

　② 学生代表致词（梁思圆、邓凯旋）。

　③ 学生表演节目（每个部至少一个节目）。

　④ 与老人们合唱《国歌》（文艺委员指挥）、合影。

　⑤ 每名学生都要积极地跟老人们聊天，聊天内容可多方面，如问问老人过去的一些有趣的事等。注意倾听，可配合捶背等友好动作。

　⑥ 由工作人员带领参观老人宿舍。

　⑦ 打扫卫生（自备抹布及扫把）。

　⑧15：30 先在敬老院门口集合、返校，家长到校门口接。

　八、注意事项：

　1、进入敬老院，见到老人一定要微笑打招呼，这是对老人的一种尊重与认可。

　2、与老人交谈时要尽量去倾听他们，引导老人多讲述他们的往事。

　3、清扫房间时一定要将物品放回原处，不要改变它们的原来布局。

　4、探望时，不得带任何食物（养老院的要求），活动中统一赠送礼物。

　6、各同学在整个活动的过程中要注意自身安全及老人的安全。

　7、必须遵守活动时间及安排，服从指挥，准时到达集合地点，请勿迟到。

工会端午节慰问方案 篇5

　端午节将至，为体现学校对广大教职员工的关爱，送去节日祝福。经校党委常委会26次会议批准同意，决定给每位在编在岗教职工（工会会员）发放端午节慰问品。现将有关事宜安排如下：

　一、实施范围及方式。

　1、全总《关于<关于加强基层工会经费收支管理的通知>的补充通知》（财发[20xx]x号）规定：“节日慰问品，原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的一些生活用品等。” 故发放慰问品的具体品种由各基层工会根据全总补充通知的规定自行确定。

　2、由各基层工会负责统一采购发放。二级单位工会委员会研究形成采购方案，经分党委（党总支、直属党支部）书记批准同意后实施。按照每位工会会员100元的标准执行。

　二、有关财务要求：

　1、必须使用公务卡支付或对公转账。一律不许现金支付。不许换现。

　2、凭正式发票到校工会报销（附购物清单）。报销的发票上要有基层工会主席、生活福利委员、分党委（党总支、直属党支部）书记三人的签字。

　3、参见校工字[20xx]4号文件。

　三、时间安排。

　1、会员名单核准时间：6月19号以前以电子版形式报肖红。

　2、采购完成时间：6月20日以前。（6月21号以后的票据校工会一律不予报销）

　3、报账时间：6月22号以后。（因财务人员出差学习，22号才回）

工会端午节慰问方案 篇6

　为了更好地发掘、传承和创新端午节的文化内涵，使之与现代社会相融合，唱响"我们的节日"主题，给古老的节日注入新的因子，让社区居民以贴近现实和现代的方式来过好端午节，近而引导社区居民进一步了解传统节日、认同传统节日、喜爱传统节日、过好传统节日，促进人与自然和谐相处，增强社区的凝聚力，我社区特组织如下活动。

　一、立夏居干与新开养老院老人一起包饺子

　时间：6月xx日

　地点：新开养老院

　参加人员：社区居干

　活动目的：6月xx日正好是，南通有立夏碰蛋、吃蛋的习俗，以寓意不疰夏。新开养老院现有20多位老人，“老吾老以及人之老”，为了让老人们在敬老院也能享受到天伦之乐，安度盛夏，社区居委会干部利用中午时间，到养老院，与老人们一起包饺子、斗蛋、吃蛋。

　二、骨健康知识讲座

　时间：6月xx日

　地点：居委会

　参加人员：社区老年居民

　活动目的：健康的身体来源于健康的生活方式，健康的生活方式要有健康知识引导。为了让社区老年居民了解更多的健康知识，邀请骨健康专家来社区上骨健康知识讲座。

　三、包粽子比赛

　时间：20xx年6月xx日

　地点：居委会

　参加人员：社区居民

　比赛细则：

　1 每位参赛者包2斤糯米，比时间、质量、外观、口味。

　2 米、芦叶居委会准备，盆、勺子等辅助工具自带。

　3 粽子口味自定，辅料诸如红枣、红豆自带。

　4 最后评出一等奖一名，二等奖两名，鼓励奖若干名。

　5 包好的粽子送给社区孤寡闻老人，低保户。

　活动目的：通过比赛，既让大家继承传统习俗，了解端午节的知识，又增进社区与居民之间的感情。把粽子送给社区孤寡闻老人，低保户把传统节日的意义又进行了深化，以此来增加社区的凝聚力。

工会端午节慰问方案 篇7

　01活动背景

　敬老爱老是中华民族的传统美德！然而随着社会的发展，随着社会老龄化的日益加剧，有更多的老人因种种原因在敬老院生活，是敬老院让这些老人重新找到了家的温馨，爱的呵护。

　老人们缺少的是什么？是爱！是陪伴！是想絮叨时身边有个听众！我们每个人也都会步入老年时期，关爱老人就是关爱我们自己，懂得孝顺父母的我们，应该敞开胸怀去接纳敬老院中孤独的老人，给他们欢乐，给他们祝福，陪伴他们去更好的生活，让他们开心的过好每一天。让我们为下一代做好敬老爱老的榜样，一起来关心敬老院的这些老人吧！

　6月5日我们将走进杏树岗敬老院，为老人带去一场精彩的演出，为老人包一顿热气腾腾的饺子，倾听老人们讲述过去的故事。

　02活动目的

　1、慰问敬老院的孤寡老人，给老人们送去关爱和温暖，让他们感受社会大家庭的幸福。

　2、在接触老人过程中，增加生活阅历，体会父母对我们的爱，从而更加孝敬父母。

　3、通过此次爱心慰问敬老院的'活动，呼吁我们每一个人从身边的小事做起，奉献自己的一份心，让我们的社会变得更加和谐。

　03活动主题

　情系敬老院爱洒夕阳红

　04活动流程

　集合时间6月5日早7：30

　集合地点让区：待定；新村：待定

　活动地点杏树岗敬老院

　活动流程布置场地，给老人带去一场精彩的演出，在演出过程中包饺子，陪老人话家常，帮老人打扫卫生，整理家务，剪发。离开前打扫整个庭院并与老人合影留念。

　征集内容车辆暂定9台、包饺子成员10人

　经费预算1200元（饺子材料，水果费用，蛋糕1个）

　负责人节目负责人：醉厨活动统筹：凌晨

　报名方式车辆征集、包饺子成员均分别在群里接龙报名。

　捐款方式以微信红包方式发给财务飞飞，微信号：xx，微信昵称：xx

　05注意事项

　1、服从活动管理，相互配合工作，维持向阳花团队形象，注意行车安全；

　2、包饺子成员额满为止，车辆根据活动前的最终参加人数进行调整，减少浪费；

　3、活动中保障老人人身安全，对老人亲切和蔼，不可急躁，尽量满足老人合理要求；

　4、对每个老人都要关怀到，避免围着几个老人转，让其他老人心里有落差感；

　5、与老人聊天时言语得当，不得在现场大声喧哗，不准吸烟。

工会端午节慰问方案 篇8

　一、活动主题：

　情系端午节，爱驻光荣院

　二、活动背景：

　目前我国社会处于尊老尚老以及努力构建和谐社会的大背景下，为发扬中华民族尊敬老人的美德，我们决定开展一系列关于“慰问敬老院老人”的活动。与此同时，我们湘南社工协会的学生及活动参与人员将秉承着“情系端午节，爱驻光荣院”的理念，热情参加此次活动，并发扬中华民族传统美德。

　三、活动目的：

　本次活动秉承“情系端午节，爱驻光荣院”的理念，通过慰问活动，为敬老院的老人提供力所能及的帮助与服务，并且为他们带去一场异彩纷呈的文艺节目，给他们带去温暖的同时丰富他们的精神文化生活。从而我们的同学们也可以利用本次机会，在活动中充实自己，在奉献中享受快乐，并使得活动得以有效展开。由于参加本次活动的同学主要来自我们湘南社工协会，所以借此机会亦能充分增强我们的团队合作意识，提高综合素质并坚定我们投身社会公益事业的决心，培养大学生的责任感和奉献精神，展现当代大学生的风采，弘扬雷锋精神，以实际行动传承中华文化，为社会和谐添砖加瓦。

　四、组织机构：

　1、主办单位：

　2、策划承办单位：

　3、赞助单位：

　五、活动地点：

　xx

　六、活动时间：

　xx年6月6日

　七、活动开展形式：

　通过上一次的敬老活动活动我们与xx市xx区的光荣院建立了良好的联系，适逢端午节，我们准备与xx市福城志愿者协会一起前往敬老院，慰问老人、与老人开展互动、为老人们提供服务……

　八、活动内容：

　1、帮助敬老院做好卫生清洁工作，帮助老人整理内务;

　2、陪老人下棋、聊天，适当锻炼身体等;

　3、逐步形成多对一的帮扶意向，方便以后定期到敬老院看望老人;

　4、和老人一起包粽子，倾听老人们的事迹。

　九、活动准备：

　1、提前与敬老院取得联系，商量具体活动事宜

　2、准备好粽子叶和糯米等材料，水果及日常小用品

　十、活动过程：

　1、院长介绍敬老院基本情况。

　2、给老人送上礼物。

　3、安排社工们包、煮粽子。

　4、打扫卫生，修剪指甲，清洗衣物等(分工活动)。

　5、与老人聊天，下象棋，打牌，听老人讲故事等。

　6、活动结束，清理活动现场，与老人道别。

　十一、注意事项：

　1、活动人员在活动开展期间服从管理，不得单独行动。

　2、注意个人行为，维护个人与学校形象。

　3、活动人员自备水、干粮等必需品，统一时间就餐(中午)。

　4、活动人员对待工作要认真细致，不得擅自离开岗位。

　5、参加活动人员必须准时在指定地点集合，如有特殊情况需提前告知负责人。

　6、 行为举止要大方得体，注意措辞用语，体现大学生的风范。

　7、明确立场，把自己定位为一个社会工作者，而不是去玩的学生，踏踏实实做事。

工会端午节慰问方案 篇9

　活动目的：

　关爱老人是我们每一个人的责任，少先队员更要从小培养。

　活动时间：

　3月30日下午2：00——4：00

　活动准备：

　每班准备两个节目。学校为十五老人每人买一条毛巾，一把牙刷，一袋小礼品。

　参加人员：

　二、三、四、五、六(1)、六(2)年级学生及各班中队辅导员

　活动过程：

　一、领导讲话。

　二、给老人送上礼物。

　三、为敬老院打扫卫生。

　四、各班表演节目。

　五、互动游戏：击鼓传花。(或者听反话做动作)

　六、自由活动。如与老人下象棋，打牌，听老人讲故事，陪老人聊天等。

　七、活动结束。各班注意安全回校。

工会端午节慰问方案 篇10

　一、活动主题：

　"端午节，与爱同行"敬老院之行

　二、前言：

　1活动背景：现在的中国社会老龄化越来越严重，子女由于工作繁忙很少与老人在一起，有关部门也关注到老年人增长的情况，老龄化严重等，在生活上也给予了老人很多的帮助。但是老年人生活过于平淡，需要我们年轻人给他们带来活力，让他们感受到时代的气息，感受到人情的温暖。

　2活动的可行性：宿迁学院附近有适合的敬老院，老年人期待与人沟通，倾诉一些家常事，比较容易沟通。以前也进行过类似的活动，可能这些活动对于我们来说没有什么创新可讲，但是对于老人来说是极大的快乐。

　三、活动的目的及意义：

　1、丰富敬老院老人们的生活，给于他们精神上的满足

　2、增强学生和老人的沟通能力，便于以后关爱自己的亲人;

　3、通过这次集体的活动引起社会的关注，让更多的人来关心老人的晚年生活。

　4、通过活动来增进各委员之间的感情，增强本部门成员的团结之心及工作能力;

　四、活动前的考察：(6月18日至6月19日)

　1、目的地：宿城区幸福街道福利院

　2、将我们的方案和院长交流，熟悉活动场所有流程，并就相关问题与敬老院的管理方取得一致。

　五、活动过程：

　(一)前期：

　1确定活动时间：端午节前某一天(暂定6月11日)2参加活动人员：学生会各主席、部长、一部分表现积极的委员3前期准备：

　(1)宣传部出几期海报，制作横幅进行宣传本次活动。

　(2)各部上报参加本次活动的人员至秘书处，制定本次活动预算。

　(3)文娱部负责排练几个适合老年人观看的节目。(歌舞表演、乐器演奏等)(4)利用网络对本次活动进行宣传。

　(5)确定各个项目的负责人。

　(6)与宿迁电视台等媒体取得联系，扩大本次活动的社会影响力。

　(二)活动中期：

　1确定参加的人员，并告知本次活动的流程。

　2确定去敬老院所要表演的节目：如：与老人进行交流，慰问困难老人，帮助老人打扫卫生，与老人一起下棋、与老人一起包粽子、观看文娱节目。

　3购买物品：如水果、零食、包粽子材料、表演所需道具等。

　4制定统一的服装。

　5活动进程：

　中午12点在校门口集中出发，纪检部清点人数，生活部清点所需物品是否带齐，所有参加人员着统一服装，带工作证。安排专人举二系系旗，通知媒体及敬老院工作人员。

　1、一点前到达敬老院1点10分开始逐个慰问老人并与老人聊天并分发慰问品注意语言、态度、声调。

　2、关注老人情绪变化听从工作人员的安排3点与老人们聊天、下棋等。

　3、点半我们打扫院子和做下义务服务。

　4、切勿乱动老人房间内的东西。

　5、不懂的地方及时与工作人员联系。

　6、打扫完房间后及时将老人的东西归位。

　7、4点半开始与老人们一起包粽子、做晚饭。

　8、5点半左右为六月份过生日的老人过生日并与老人们共进晚餐饭后观看文娱节目。

　9、文娱节目结束后全体人员与老人们及敬老院工作人员合影留念，打扫好现场后乘车离开。

　(三)活动后期：有相关人员进行活动总结，并制作档案入档。

　六、活动费用预算及来源

　2活动费用预算：水果：160元

　扇子2x20=40元

　蛋糕2x80=160元

　"不求人"痒痒挠：8x20=160元

　脚底按摩器：20x20=400元

　零食：120元

　车费(往返)：500元

　表演所需服装道具：300元

　制作统一服装：待定宣传海报与横幅：120元

　预计支出2500元

　七、赞助商待遇：

　赞助商可获得本次活动的独家冠名权，在活动现场可以悬挂署有赞助商名称的横幅，宣传画。在本次活动过程中，我们会特别强调赞助商为此次活动所作出的贡献，以期扩大赞助商的影响。

　八、注意事项：

　1举止要大方得体，注意措词用语，切忌在敬老院内大声喧哗并注意活动中老人的情绪变化。

　2及时准备各种道具，同时注意往返及活动中的安全。

　3遵守纪律，听从指挥，注意安全。

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