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导读：企业购入月饼，不同情况下，其账务处理也不同。一般通过“库存商品”、“生产成本”、“银行存款”等科目进行核算，具体该怎么做？购入月饼账务处理1、购进月饼作为存货时，企业应当编制的会计分录如下所示：借：库存商品应交税费—应交增值税（进项税额）贷
企业购入月饼，不同情况下，其账务处理也不同。一般通过“库存商品”、“生产成本”、“银行存款”等科目进行核算，具体该怎么做？
购入月饼账务处理
1、购进月饼作为存货时，企业应当编制的会计分录如下所示：
借：库存商品
应交税费—应交增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、决定以购进月饼发放给职工作为福利，企业应当编制的会计分录如下所示：
借：管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬—非货币性福利
3、实际发放给职工，企业应当编制的会计分录如下所示：
借：应付职工薪酬—非货币性福利
贷：库存商品
应交税费—应交增值税（进项税额转出）
增值税进项税额转出是指，购进货物改变用途或发生非正常损失，其原来已经抵扣的进项税应转出，并计入应交税费-应交增值税(进项税额转出)科目。
购买月饼赠送给客户时的账务处理具体如下所示：
1、购进时，企业应当编制的会计分录如下所示：
借：库存商品
应交税费——增值税（进项税额）
贷：银行存款
2、赠送时，应视同销售，编制的会计分录如下所示：
借：管理费用——业务招待费
贷：库存商品
应交税费——应交增值税（销项税额）
什么是视同销售？
视同销售是会计上未必按销售做账，但税法要求视同销售处理，并按正常销售征收增值税。
1、公司在中秋端午等时候发放月饼粽子和食品等福利：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
发放月饼粽子和食品等福利，应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：银行存款(月饼粽子和食品不用入库，价税合计)
2、公司本身就是月饼制造厂，公司决定发放非货币性福利时，应作的账务处理：
借：生产成本管理费用
贷：应付职工薪酬——非货币性福利
实际发放非货币性福利时，应作如下账务处理：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入应交税费——应交增值税(销项税额)借：主营业务成本贷：库存商品
如果是以物换物的形式呢
例如:甲公司决定以账面价值为9000元、公允价值为10000元的苹果，换入乙公司账面价值为11000元，公允价值为10000元的月饼，甲公司支付运费300元，乙公司支付运费200元。甲乙两公司均未对存货计提跌价准备，增值税率均为17%。假设甲公司和乙公司的换入月饼和苹果均非其生产经营所用。
分析：由于双方交易不具有商业实质，因此，此项非货币性资产交换应以换出资产的账面价值为基础计量换入资产的账面价值，且甲乙公司均不确认非货币性交易损益。
甲公司：
借：原材料——月饼9300
应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)
贷：原材料——苹果9000
应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)
银行存款300
乙公司：
借：原材料——苹果11200
应交税金——应交增值税(进项税额)1700(10000×17%)
贷：原材料——月饼11000
应交税金——应交增值税(销项税额)1700(10000×17%)
银行存款200
中秋节马上到了，公司发放节日福利给职工，送礼品给客户，可是会计们却犯了难，如何做账务处理？用什么会计科目？怎么做会计分录？如何记账？如何做税务处理？今天就来给大家理一理！
这是会计人的专属月饼，纯手工制作，私人订制。今天咱们一起来品一品，专属会计人的月饼到底香不香！？（今天先讲讲如何做月饼帐）
1、自产月饼送员工
采购原材料时：
借：原材料
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/现金
做月饼时：
借：生产成本
应交税费--应交增值税(进项税额-农产品加计扣除)
贷：原材料应付职工薪酬
完工时：
借：库存商品
贷：生产成本
决定发放给员工作为福利时：
借：管理费用/生产成本/制造费用等
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时：
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费--应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
贷：库存商品
2、外购月饼送员工
购进时：
借：库存商品
应交税费--应交增值税(进项税额)
贷：银行存款/现金
决定以购进月饼发放给职工作为福利时：
借：管理费用/生产成本/制造费用、销售费用等
贷：应付职工薪酬--非货币性福利
实际发放时：
借：应付职工薪酬--非货币性福利
贷：库存商品应交税费--应交增值税(进项税额转出)
附中秋发放福利税务处理
每逢佳节倍思亲，好了~今天月饼的账先讲到这里，小编要思会故乡了！
1如果你公司采用新会计准则核算则分录为：
借：管理费用-福利费
贷：应付职工薪酬-福利费
借：应付职工薪酬-福利费
贷：现金
2如果你公司采用旧会计准则并且每月有按计税工资总额计提福利费14%的前提下分录：
借：应付福利费
贷：现金
如果没计提过福利费则：
借：管理费用-福利费
贷：应付福利费
借：应付福利费
贷：现金
