被上级领导提拔后，应该如何正确向对方表示感谢？
导读：被领导提拔后，如何感谢领导？送礼好吗？弱弱问句，你之前没送过礼吗？假如真是这样，那么恭喜你，你遇到了一位好领导，一位比较正直的领导啊。我真挺羡慕你能遇到这么一位好领导。记得以前服务过一位领导，这位领导是上个世纪90年代被提拔为领导的。记得有

被领导提拔后，如何感谢领导？送礼好吗？弱弱问句，你之前没送过礼吗？假如真是这样，那么恭喜你，你遇到了一位好领导，一位比较正直的领导啊。我真挺羡慕你能遇到这么一位好领导。记得以前服务过一位领导，这位领导是上个世纪90年代被提拔为领导的。记得有一次，领导跟我说，要是在现在，他连个正科级干部都提拔不上。我问为何？领导说：我不会拍马屁，不会送礼，脾气又直，我那个时候之所以能被提拔，是因为当时遇见的那位领导比较正直，比较公道正派，这才提拔的我。听完领导说的话，我内心五味杂陈，咋说呢？

言归正传，你被领导提拔后，如何感谢领导？一定要当面表示感谢，至少言语上要先感谢。注意感谢的时候，一定要私密，千万别被别人听到或者看到。可以说：非常感激领导对我的提拔重要，您的大恩大德，我将铭记于心，终身难忘，今后，我也将倍加努力工作，请领导放心，绝对不给领导丢脸……请领导吃饭感谢下。一开始请领导吃饭，领导肯定不愿去，这个时候，你就要多请几次，至少要表达三次以上的主观请客愿望。只有这样，领导才能看到你的心意。

适当择机表示一下忠心。这个要分情况分人，不适宜太露骨的表白。但是也不能一点也不表白，一点不暗示。要让领导深切的体会到了你对他的感恩、感激、感谢之情！要让领导知道，你这辈子都忘不了他对你的提拔重用。要送礼。就算领导不要，你也要送礼，而且年年都要送！送礼的时候，一定要注意送礼地点、送礼时间、送礼方式等。不懂得可以网上查查。一般来说，假如领导把你提拔为副科（副局）或者副处的话，你就要送礼送的重一些，因为你终于熬上了领导岗位！

那么一般送什么呢？酒类，如MT、五粮液、梦9、小琅高之类；茶类，如武夷岩茶、碧螺春、毛尖、铁观音、普洱、云南滇红等；海鲜类，如螃蟹、海螺、大虾及各种海鱼等；烟草类，如贵烟、黄鹤楼、中华等；肉，如生态牛、羊、猪下货等；玉石类，如翡翠、玛瑙及各种玉器等；字画类，如某某大咖的书法字帖、名画等等。

在职场中被提拔后，可以通过完成一个项目或者是请领导吃饭，来表达感激之情。

任何人都不希望自己在一个岗位待一辈子，肯定是想往上走的，所以一旦自己被提拔了，就代表着升官了，而且还会升工资。遇到这种情况，其实很多人都会选择感谢自己的领导，那么小编觉得各位可以完成特别好的项目表达感激之情，毕竟对于领导来说，一个好的项目结果才能给公司带来利润，也能够为自己带来名气，所以这么做才是最不会出错的选择。不过需要注意的是，各位在选择项目的时候，最好是选择让领导特别头疼的项目，并且自己也特别的有把握，这样才能让领导觉得提拔这个人果然是正确的选择，而且领导也愿意再一次培养自己，让自己走向更高的岗位。此外将项目完成好之后，就可以向领导说，是因为自己非常感谢领导的栽培，并且会继续努力为领导，做出更多的事业，领导才会特别的开心。

除了将项目完成好之外，各位也可以直接的请领导吃饭，毕竟在饭桌上是最容易感谢的。各位在请领导吃饭之前，可以考虑一下领导喜欢喝什么茶，或者是喜欢喝什么酒，然后将这些茶或者酒带上饭桌，领导才会觉得这个人用心了，所以也愿意承自己的情。吃饭之前可以直接向领导敬酒，并且表示自己对领导是非常崇拜的，而且现在能够走到这个位置，离不开领导的支持，所以今后也会一直和领导站在一个战线上，那么领导就会觉得这个人对自己特别的忠诚，所以今后也会愿意提拔。

最后，各位在表达感激之情前不要拍太多的马屁，否则领导就会觉得这个人不太靠谱，只会说一些好听的话，毕竟大部分的领导都喜欢行动派。

在职场打拼，不会送礼的人寸步难行，虽然不是绝对的理论，但是懂得感谢领导，自己以后的工作会顺顺利利；尤其是大家在得到领导的提拔后，千万不要忘记感谢领导，只要在后面继续配合好领导的工作就行了；大家在被领导提拔后，也不能频繁的送礼，否则会害人害己；有些人在被领导提拔后，却不知道自己被重视的原因，为了让领导继续重视自己，选择在公司里不断的送礼，可这确实错误的感谢方式，不仅会让自己适得其反，而且也会给自己造成负面的影响；真正聪明的人，在被领导提拔后，从来不会直接送礼，而是懂得配合好领导的工作。

同事小朱是个非常努力的男生，刚刚加入公司那会，为了顺利得到转正，小朱对工作真的是尽心尽力，这是他顺利转正的原因；后来小朱好像找到了感觉，他也是主动配合领导做好工作，用了三年的努力，小朱突然被提拔到管理的岗位上了；刚刚晋升的小朱，对全新的岗位有很多的陌生，为此他也是选择了向领导送礼，不仅领导没有收，还把小朱批评了一顿，领导也是告诉小朱，自己是公司里的股东，希望小朱认认真真做好工作就行，后来小朱明白了领导重视自己的原因之后，他的工作也是越来越顺利。

当大家凭借自己的能力晋升后，就不要再向领导送礼了，领导看重的是下属的能力，只要下属认真做好该做的工作，用正确的方式感谢领导对自己的赏识，就会让领导十分的开心；大家被提拔后，一定要明白吃水不忘挖水人的道理，领导提拔下属后，是希望看到稳定的业绩输出和对领导的忠诚；如果真的要感谢领导，请客吃饭表示下就可以了，完全没必要送礼送钱，用好正确的方式，可以让领导更信任自己，下面小编就来为大家分享，感谢领导提拔的三个正确方式，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！

一、被领导提拔后，学会用业绩来感谢领导

当领导选择提拔一个混迹职场的老油条时，可能是出于自己的私心，但是领导在提拔能力强的下属时，确实为了业绩着想；现实的职场中，很多***员也是有长远眼光的，为了自己的升职加薪，也愿意提拔能力强的下属，目的就是让有能力的下属，帮助自己做出更好的业绩；当大家被领导提拔后，要想想领导为何要看重自己，以及领导的目的，相信多数***员看重的都是业绩；只要大家继续配合领导做好业绩，让领导满意自己当初的决定，就是对领导最好的回报了。所以说，大家被领导提拔后，要懂得做出很好的业绩。

二、被领导提拔后，要学会用忠诚来感谢领导

值得追随的领导，值得大家忠心追随，同样对领导忠诚的下属，也是被领导喜欢的对象；在暗流云涌的职场中，既然受到了领导的提拔，说明领导看好自己，用得到自己的能力，在这种情况下感谢领导时，用自己的忠诚去面对就行了；切记选择给领导送礼，送礼的人通常都是别有用心，只会害人害己；当大家用忠诚来感谢领导时，可以让领导明白下属跟自己是一条心，可以放心大胆的重用；大家在被领导提拔后，只要保持继续忠诚，自己的工作就会顺利；所以说，大家在被领导提拔后，要让领导看到自己的忠诚。

三、被领导提拔后，要懂得基本的礼貌

现实的职场中，在被领导提拔后，要是选择给领导送钱送礼却是不合适；不过大家可以对自己的领导，保持足够的礼貌，让领导感觉到尊重，自己领导就会明白下属的想法；如果场合允许的话，可以请领导吃个便饭表示感谢；大家在请原来的领导吃饭时，可以喊上自己的下属，不仅能够增加大家的感情，还能让领导勉为其难；不过吃饭也不是随随便便的问题。至少要做到礼貌地安排大家，切记出现不礼貌的行为，也不能将吃饭当成儿戏，这也是自己初次在下属面前表现的机会。

送礼和请吃饭各有千秋，本人较倾向于送礼。因为领导一般都较忙，时间很宝贵，他们的饭局都是陪他们的上级或者有业务来往的客人，很少有时间花在一般应酬上。

既然要对领导表示感谢，再让他们为难就不好了。可以送些小礼物，如茶叶，养生保健品，这样最能表达谢意。

聪明的员工通过以下这七种方式表示感谢。

一、当面表示感谢。领导提拔了你，如果你无动于衷，没有任何行动，那么领导会认为你不懂得礼节。因此，得到提拔，首要的是跑到领导跟前用真诚的语言说声谢谢。言辞要诚恳，要让领导感受到你真的感激。

二、吃饭送礼表感谢。吃饭可以增进人与人之间的感情。因此，在合适的时候邀请提拔过你的领导吃顿饭以表示感谢，这是为人处事的礼节。同时也是进一步加深你与领导的感情。当然吃饭的时间、地点都是由你定，但档次不能太高也不能太低。饭后，你可以借机送他一些礼物，送礼物要送合他心意的，不宜太贵重。这些礼节不能少，要不然领导就会认为你是一个“白眼狼”。

三、梳理今后思路及时汇报。既然领导把你提拔到新的岗位上，你就应该有新的工作思路、计划。这时你要及时梳理出今后的工作思路、计划及时当面向领导汇报。一是向他表明自己的忠心和上进心，让他放心；二是表明你想在新的岗位上大干一番，需要他的支持。

四、更加努力工作，为领导争光。领导提拔你就是让你在新的岗位上更好地发光发热，为他挣面子。因此，你就应该比以前更加努力，更加拼命地工作来报答他的提携。同时，也是让那些看不起你的人知道领导选择你不会错！所以，你要努力工作，用业绩来证明自己，报答领导你的器重。

五、坚定立场，全力支持领导工作。在职场上，领导提拔你也许是为了平衡某种关系。但不管怎么样，他提拔你，他就是你的职场恩人，无论如何都要支持他的工作。比如他布置的工作，即使有不合理的地方或者困难重重，你都要服从。只要他发话，全力支持、服从他的决定准没错。切记不可驳斥你领导，这让人觉得你吃里扒外，忘恩负义！

六、领导遇到困难，要鼎力相助。无论领导是遇到工作上还是生活上的困难都要鼎力相助。比如某天领导在开会，恰巧这一天他爱人出差，老人返乡，小孩放学没人接，这时你得毫不犹豫帮领导接小孩。领导遇到困难，不管大事小事你都挺身而出，足可证明你是一个懂得感恩的人，领导会更加信任你！

七、终身不忘提携情。领导提拔你的恩情并不是你请他吃顿饭，给他送些礼物，帮他做几件事情就算还清的。真正懂得感恩的人会永远“偿还”下去，特别是他退休后或者“倒台”时，更加要不离不弃地感恩。比如逢年过节给他送些礼物。这才是有情有义之人，这才能报答他的提携之情。

在职场上，你能得到领导的提拔，证明他器重你。那么，作为被提拔的你就应该要懂得感谢。以上七种方式希望能助你成为有情有义的职场人。

有许多的人想知道，自己在被领导提拔之后，应该怎么样去表达我们自己的感激之情，并且显得不那么夸张。那么我们自己在表达自己被领导提拔之后的感激之情的时候，也需要去让领导了解到我们自己以后会认真工作，这样才能够让领导认为提拔这个人是非常正确的选择。因为大多数的人在被领导提拔了之后，总是会觉得领导特别的青睐自己，他们在工作当中也会懈怠。

更加努力的工作

其实这个时候是领导最不想要看到的一个场景，因为自己提拔这个人才，说明自己在内心当中是非常的信任这个人才的。所以如果自己在提拔了这个人之后，这个人不会再努力了，那么也会让领导怀疑自己的决断是否正确。所以在员工被提拔了之后，一定要让领导知道领导这个决定是十分正确的。那么就需要员工在被提拔之后，一定要努力的工作，并且要拿出比以往更加努力的劲头。

让领导刮目相看

这样才能够让领导觉得这个员工在被提升之后，自己的干劲是十分的充足的，并且会让领导十分肯定自己的决策。对于大多数的员工来说，在被提拔了之后，通常就会有一些飘飘然了，这样的想法其实是完全不必要的。因为虽然我们在现阶段被提升了，但是我们仍然有进步的空间。

如果我们自己想要爬到更高的阶层，那么就需要我们自己不断的努力，这也是每一个员工应该去了解的一个方面，只有这样才能够让领导认为这个员工是十分的具有感恩之心的，也会在自己的工作当中努力的表现。所以说，从某一个程度上来说，领导去提拔员工，其实也是想要看到这个人才是否有再次利用的价值，并且也会想知道这个人的底线到底在哪里。所以在职场上，我们应该去了解这些问题。