怎么转交领导小礼物（怎么转交领导小礼物给别人）

2023-03-05 12:53:46 领导 0 59

怎么转交领导小礼物（怎么转交领导小礼物给别人）,第1张

今天给各位分享怎么转交领导小礼物的知识，其中也会对怎么转交领导小礼物给别人进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！

本文目录一览：

1、怎么给领导送礼？
2、如何将礼物转交给领导？
3、别人送你的礼物过段时间上交单位可以吗
4、如何给领导送礼
5、如何送领导礼物？
6、怎么给领导送礼？？

怎么给领导送礼？

给领导送礼的技巧包括不能刻意表示这是礼物、表示自己是顺便送的礼物怎么转交领导小礼物，还可以选一些特别的节假日或者日期怎么转交领导小礼物，等等。而给领导送礼的说话技巧在于送礼的目的一定要表达清楚、态度要谦虚诚恳、说话要大方得体，等等。

给领导送礼的技巧具体说明：

1、给领导送礼时，不能刻意表示这是礼物。可以表现得稍微随意一些，说怎么转交领导小礼物我正好多了一样什么东西可以给怎么转交领导小礼物你试一下，或者说我最近觉着一样东西很好用，你也可以试一下。

2、给领导送礼时，可以说我正好最近家里有什么东西太多了用不完，所以说拿出来给大家分一点。而且在分的时候，可以给领导的同时也给周围的同事多分一点，这样送礼就比较的随意，没那么刻意。

3、给领导送礼时，可以选一些特别的节假日或者日期，比如说领导的父母或者是领导过生日的时候，这样送礼时，也可以有一个说法。

4、给领导送礼时，可以说一些感谢的话，比如平时对自己的栽培之类的客套话。不用刻意的说有什么礼物之类的，直接把礼物顺手递过去就可以了。

给领导送礼的说话技巧具体说明：

1、送礼的目的一定要表达清楚。不管是感情交流还是其它送礼目的，都得将自己的来意表达清楚。切忌送糊里糊涂的礼品，这样让别人接受也莫名其妙，更容易遭到拒绝。

2、态度要谦虚诚恳。送礼就是让收礼人感受您的诚意及祝福，如过你送礼时是那种傲慢的太对，那多数人不会接受的，尤其是给领导送礼，即使领导在夸奖你时也要表现出谦虚态度并致谢。

3、说话要大方得体，注意语调语速和措辞。让收礼人感受到你的真情与真心，并为所赠之物而感到高兴和感动。举止要落落大方，不要偷偷摸摸的随便把礼品放到桌子下面或者哪个旮旯里。

如何将礼物转交给领导？

你们领导也应该认识他吧,那你就直接搬给领导呗，说是客户给的。如果觉得太直接不方便的话,那你就先和领导说清楚，然后领导让你放哪就放哪。

别人送你的礼物过段时间上交单位可以吗

一、上交礼品礼金处理方式？

(一）因各种原因未能拒收的礼品（包括礼金、有价证券、支付凭证）,受礼人需向纪检组报告。

(二）受礼人须填写《礼金礼品（礼券）上交登记》，礼品移交纪检组。

(三）上交的礼品（礼金）凡属难以保存、需要及时处理的食品及其它物品，由负责登记的部门按有关规定提出意见，报经主管领导批准后处理。

(四）上交礼品（礼金）的登记工作由纪检组长负责。

二、别人给领导送的东西如何交给领导？

直接拿去放领导办公室，告诉领导是某某某送的。

三、党员干部收礼如何上交？

党员干部上交礼金、礼品时,上交人所在单位纪检监察组织和单位财务人员应及时登记.

四、客户送的礼品需要上交公司吗？

①

客户要是是送到公司的礼品，不是单独送过去你家里给你的礼品，还是要上交的！如果别人送礼，针对你的工作岗位还有手中权利可以帮他做事，所以他单独约你出来吃饭喝酒送你回家，礼品是送你回家时单独送给你的，那就不用上交公司，那是给你的

②

要看是什么礼品，如果是小礼物，比如价值比较低，或者是客户公司的宣传品等等，就不用上交公司，有的顾客在长期的合作中，早就成为了朋友，朋友之间互赠礼品是很正常的，但是如果客户送的礼品价值很高，或者客户正在谋取不正当的利益，这种礼品就不能收，要上交公司。

③

客户送的礼品不一定要上交公司，有个别公司会有明确这一条，关于公司送的礼品必须上交给公司，但是大部分公司没有明确这一条，一般客户送的礼品也是一些礼节性的礼品，比如重大节日的时候送礼品只是一种联络双方合作感情的形式，这种个人觉得不上交公司，视情况而定。

④

小礼品、金额小的就算了，大于几千的还是应该上交公司。

五、送礼上交是什么态度？

送礼上交的人一般都是单位的领导或者手中有一些权利的人。

他们之所以要上交是因为别人送来的礼他们不好推脱。

还有的是他们通过其他的方法没有当着面把礼物送到单位或者家里。

还有的是送给家属或者亲戚，下级让他们转交。

收礼就要给别人办不应该办的事。

所以离无上交是一种廉政的表现。

六、收到礼金怎么上缴？

去纪委监委主动上交说明情况。

七、别人送领导礼物怎么转交？

直接交到领导办公室，或者去领导家里

八、客户送自己礼物该如何处理？

小礼物可以收下，如果礼物太贵重又推不掉，可以收下后上交给公司

九、外出考察收到礼品如何处理？

外出考察收到礼品，如果完全是出于朋友间友情送的礼品，那可以收，以后再还人情；如果是以集体、单位名义送的礼品，小礼物可以收，贵重礼品应该婉言谢绝，或者是收下礼品后照价付钱，实在不行就把收的礼品上交给自己所在的单位。

如何给领导送礼

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼，不知道送什么啊，怎么去送啊，送的时候说什么啊等等等等，相信你们也有同样的烦恼，接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做，希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼，一般有两种情况：第一种是有求于领导，第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况，来确定送什么礼，有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼，切忌第一次去就送给很贵重的礼物（除非你的领导是个贪得无厌的人），这是不明智的选择，建议可以先准备个小礼物登门拜访，留心观察一下，知道领导的喜好，下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品，你再次去拜访时可以送一个精致的古玩，送的时候一句话带过就好，比如说局长，看您家里装饰知道您喜好古玩，前一段时间我去找我开古玩店的朋友，看到一个特别精致的古玩，就想到了您，这个放家里多凸显品味啊！试想一下，这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时，这么说领导心理压力会小一点，因为这像是你顺带买的礼物，而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱，你送的是一份心意，要显示出你的尊敬。

送礼前的准备：

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适，送到家里，又怕上司不在家或者不方便，特别是领导上司，他们反感别人打扰他们自己的时间，这就需要我们和领导上司预约时间，切勿贸然拜访，这样不仅显示了你对他的尊重，还可以大大提高送礼成效。

那么，我们该如何和上司预约这个时间呢？

1、清楚上司的作息时间，知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听，然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了，可以直接给他打电话问他有没有空，说自己想去拜访。如果他问有什么事，你可以不用表明目的，直接说想就xx问题谈一下，一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择：

给领导送礼，有以下几个注意事项：

1.给领导送礼不可盲目性，要投其所好，送礼前一定要多接近领导，了解领导的爱好和品味，这样送的礼他才会喜欢。

2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下，选择的礼品不要太贵，不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻，太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表，都不要送。给领导送礼，注重的应是“礼”字，而不是“品”字。礼是代表心意，品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份，要有特色，能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品（最好比较新奇，是他们没吃过的），如果领导喜欢喝酒，也可送酒。最好不要送烟，就算他爱抽烟。如果赶上节日，可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物，看你的目的和领导办这件事的难易程度！送礼最终还是看领导喜欢什么，要投其所好！喜欢古玩送古玩，喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物：宗教性礼物、现金贵重物品，如金银首饰、珠宝、手表，过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说，要根据领导实际情况来，碰到那种庸俗的领导，直接送红包可能是最好的方式，自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好，一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后，放下礼物，上面已提到了该怎么说，如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助，这是一点心意，也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好，地点如何好，摆设，家具之类，如果他家里有老人和孩子的话，记住，先问候老人，关心一下他爹妈，老头老太太要说谦虚的话，你就往高捧，但是注意用词，别说过了。然后说他家孩子，如果他家孩子还小，就夸他孩子如何聪明，如果他孩子还上学，一定要给他家孩子红包，这是必须的，给多少自己定，说买吃的用的等等。但是记住，钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的，请他帮忙的，闲聊中顺便提一下，探探领导的口风，如果领导主动谈这个话题，那就简单了，顺着往下说，如果你刚提，领导马上就转移话题了，那证明领导现在不想谈这个话题，你也别说了，领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里，看他的爱好，他孩子的爱好，比如他孩子喜欢打篮球，刚好你也会，不妨切磋切磋或者教他打球，这可以拉近你和领导之间的关系。所以，一定要细心留意。

最后一点，领导家不能坐太久，一般10-20分钟就差不多了，事办完赶紧走。

一般来说，只要你的礼物不是太贵重让人难以承受，领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导，拒收别人的礼物，不过不多见了。如果在正常情况下，领导一再推辞，拒绝接受你的送礼，那可能意味着你要求的事他实在不好办到，也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了，那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见，耐心接受领导的意见后，并进行反省。一段时间后，可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现，向领导汇报。毕竟工作能力是基础，一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

如何送领导礼物？

一、给领导选择的礼品要投其所好

有些朋友在给领导送礼时，送礼都不会考虑领导的需求，而是看着钱来选择礼品，在这种情况下购买的礼品，领导们不仅不会喜欢，而且领导也不敢收;其实，大家要想让领导顺利的帮助自己，可以从领导投其所好的角度出发，看看领导喜欢吃的食物，领导喜欢的娱乐项目，领导的业余爱好，针对领导的意向选择点小礼品，以顺手的借口送给领导，不仅能够避开送礼的敏感，领导也能够喜欢的接受;例如：领导喜欢下棋时，大家可以准备一套精美的棋具，肯定能够让领导爱不释手;所以说，大家在给领导送礼时，要懂得投其所好。

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二、控制好礼品的价格

虽然给领导送礼，可以让自己获取很多好处，但是大部分下属把握不好送礼的分寸，认为给领导选择的礼品价格越贵重越好，确实有些领导比较贪财，但是在特殊的情况下，大部分领导也是不敢收的，毕竟下属以送礼解决问题为目的时，会给自己惹来大量不必要的麻烦;要想让领导顺利的收礼，需要上下级之间以交流感情为目的，礼品的价格要严格控制好，只有在领导接受的范围内，自己准备的礼品才能够送出去，一旦自己想用昂贵的礼品去砸领导，领导为了避免收礼欠债的感觉，肯定是不会乱收礼的;所以说，大家在给领导送礼时，要控制好礼品的价格。

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三、要注意送礼的时间和场合

通过送礼虽然能够解决问题，但是很多却控制不好送礼的时间和场合，认为越是在公开的场合，给领导送上礼品，是支持领导站队的风险，却不知道领导需要避嫌和保护自己，到时礼品不仅送不出去，还会给领导留下不好的印象，结果就是反向作用;要明白领导身边有很多的下属时，是不可以随便送礼的，要不然会让领导非常难堪，只有在正确的时间和场合选择给领导送礼，下班或者周末的时间，最好是将礼品单独给领导，只要领导接受了，肯定会在心里记住下属。