领导收完礼物数月后被拉黑了我（领导收了礼物,对我还是不好）

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领导收完礼物数月后被拉黑了我（领导收了礼物,对我还是不好）,第1张

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送领导礼物后反被冷落

有的领导喜贪 走的领导喜清正 喜贪的领导 你不能直接送礼 要暗的来 因为人家要面子 ！喜清正的领导 要人才 这就要看你平时的表现 和工作了 ！ 当打工仔 最主要的有几点 1，察言观色2，工作是否能干好（差 好 很好 这些从领导口中说出来的话很有含义 差 代表你不行 炒鱿鱼的日子快到了 好代表这件事做的还不错 但离升官还早的呢 很好 代表你值得让老板托付重任 离升官快了） 还有很多这就需要看你的第一点了 做人做事慢慢来 贿赂这种事还是少来吧 只要你是人才没有什么事干不了（努力加工作效率 加胆大加知识这就是重要人才的出处）

领导收完礼物数月后被拉黑了我（领导收了礼物,对我还是不好）,第2张

领导微信拉黑了我该怎么办

领导的微信拉黑了，你可以重新用他的微信号，或者他的手机号码，再加回来就可以了！

被领导拉黑，遇到这种情况应该怎么办？

发生这种情况，这个时候我们要分析一下领导是故意的还是不小心拉的。不同的情况解决方法也就不同。一般有两种原因：一是领导手误拉的，二是领导对你有意见！无论是什么原因，都必须当面向领导解释清楚！注意是当面解释，而不是换个号再和领导沟通。

在沟通之前，一定要认真的自我检讨一下，是不是自己的什么言行让领导对你有些厌烦，或者是你总是在发一些垃圾信息骚扰领导？把这些问题冷静的分析透之后，与领导沟通时要根据领导反馈坦诚地做好解释。

第一步，你找到领导之后，可以这样问领导：领导，我昨天我想给你发信息汇报XXX的事，发现发不出去，是不是您手误把我删了？然后开始汇报工作。

如果领导不是故意拉你黑名单，一般都会说：是吗？我没发现，可能是弄错了吧！问题就解决了！

第二步：如果领导是有意拉你黑名单，也不会说我就是故意的，一般都会说：是吗？昨天看到一个号总是发些无用的垃圾信息，我就拉黑了，原来是你呀，我没发现！这个时候你必须向领导做个检讨了：对不起领导，有时候没事就发些信息，有的是帮朋友的……以后我会注意的。到这儿能不能恢复就看领导了！更严重的是领导因为某事看你不顺眼，就会打个哈哈说：没有吧，回头我看看！不给你解释的机会，那你得小心谨慎，把最近做的事好好反省一下，有失误的赶紧向领导作检讨，干好自己的事即可！

最后，吸取教训，不管事什么原因，都自我反思，避免类似的事情发生。身在职场并不轻松，要学会游刃有余。

希望我的回答可以帮助到你。

被领导拉黑了,好难过,我不想他拉黑我,该怎么办？

这种情况一定要好好地去找你的这一个领导进行交流，沟通时间长了看看能不能再加回好友，这样的话就好了，千万不要担心，好好的找你领导聊一下吧。