领导互赠礼物环节视频(领导赠送礼物的串词)

领导068

领导互赠礼物环节视频(领导赠送礼物的串词),第1张

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领导给我的小礼物,我该怎么办?

你好,给领导送小礼物很正常,谈不上贿赂,领导与下属之间互相交流正常现象,同事看见也无所谓,估计他也会送给领导小礼物,这点不必多心在意,在生活当中不算事,踏踏实实工作。嘴长在自己身上怎么说都由自己,你如果实在想不出什么合理的解释,就直接册渗否认,说,你看错了,我想一般人都能识趣的。再不行的话,就说自己只是负责帮忙拿东西的。

淡然处之,正常不过。

中国是人情社会,中国人对送礼也司空见惯。《礼记·曲礼上搭激》说:“礼尚往来,往而不来,非礼也,来而不往,亦非礼也。”

礼起源于远古时期的祭祀活动,人们把自己最有价值、最有敬意的物品、食品等供奉给神灵。还有一种说法,礼最初来源于古代部落战争后产生的纳贡,也就是战败一方一次性或定期向战胜方供奉食物、奴隶等,以表示对战胜方的服从和乞求战胜方的庇护。

现代社会中,送礼越来越被大家重视,过年给亲戚朋友送礼、办事给帮忙的人送礼、婚丧嫁娶给朋友送礼等等。不管你出于何种心态、什么诉求,给领导送礼都不算多严重的事情。

给领导送礼时,被同事看到了,大可不必紧张。

一是同事是个明白人,大家心知肚明,看破不说破,并不会产生什么不良影响,毕竟送礼是大部分人都会实施的一种行为。

二是巧妙的解释。遇到合适的机会、合适的时机,只有你和这个同事在一起的时候,你可以不经意的表达对领导的感谢或感慨领导办事能力之强。然后低调的讲述一件小事,可以是自己、朋友、亲戚托领导帮了一个小忙,事成后送礼表示感谢。大多数时候,公司同事议论的事情,不管是流言蜚语还是八卦新闻,那是因为不知晓、好奇心,以偏概全,臆想事情的丰富内涵。撒一个善意的小谎,给送礼一个合理的理由,把“真相”放在同事脑子里,他八卦、内涵的想法就弱了,也不会再去说、去传。

三是更加的上进。送礼不是奋斗的捷径,顶多算是锦上添花。在职场成功与否,自身能力素质、品行德性更重要,任何投机取巧的行为都不能长久。所以,你还需要更加努力、更加勤奋、更加谦卑,去努力升职加薪、事业有成。害怕同事看到,可能有时候害怕获得利益时,同事们暗地里讥讽你是靠跑走送买而达成,但如果实力摆在他们面前,同事们也只能闭嘴、只有羡慕。

四是不惧流言蜚语。如果这个同事就是喜欢八卦、喜欢传小道消息,即便解释之后也无济于事,那就请你淡然处之。自己该干啥干啥,用时间来冲淡这些边角料新闻的热度。

身在职场,不可避免会送礼,给领导送礼也是一门学问,建议下次送礼,可以先跟领导口头汇报下,然后选择合适的时机将礼物送到他车里或家里,尽量避免将礼品带到办公场所时、在人多眼杂时送。另知姿袜外,送礼只是人情世故,不必太贵重,不必大费周章。有些时候送一些有特点、不太贵重的东西,比如北京的驴打滚、山西的醋、农村的粗粮、简单包装的酒等,也能起到好效果。

给领导送礼技巧

送领导礼物要注意几点:

1、送领导礼物,你要考虑领导的地位、性别、年龄、爱好等基本信息,这样才好选择送什么;

2、送的礼物要高雅,比如像一些拆激值得收藏的字画、邮票,具有中国传统的文谈高化的,像丝绸、青花瓷等,这些礼物都是不失高雅的,都是很好的礼物;

3、送礼物时要考虑领导的爱好,投其所好是最好的,不可盲目的送礼,如果你送字画,可是他就是不喜欢字画,那只会起到相反的效果,说不定还会讨厌你;

4、你送的礼物要考虑到是不是很创新,你送的礼物如果太普遍了,别人都会送的,那你送的礼物就没有什么价值了,而且大打含御尺折扣了;

5、送领导礼物场合,不可在公众场合或者当着别人的面送,找个合适的时间去领导家里,或者在没人的地方送,这样就不会让别人误会了。

希望能够帮到你,祝你幸福!

领导互赠礼物环节视频(领导赠送礼物的串词),第2张

如何给领导送礼

经常碰到朋友跟我讲到给领导上司送礼的烦恼,不知道送什么啊,怎么去送啊,送的时候说什么啊等等等等碰凳判,相信你们也有同样的烦恼,接下来我给大家梳理一下给领导上司送礼应该怎么做,希望对大家有所帮助。

给领导送礼正确的打开方式

首先要知道为什么给领导送礼,一般有两种情况:第一种是有求于领导,第二种是过年过节送礼以表示对领导的感谢和尊敬。首先应明白自己是哪种情况,来确定送什么礼,有求于领导送的礼应该更贵重一点。

其次对于给领导送礼,切忌第一次去就送给很贵重的礼物(除非你的领导是个贪得无厌的人),这是不明智的选择,建议可以先准备个小礼物登门拜访,留心观察一下,知道领导的喜好,下次拜访的时候就可以准备他喜欢的礼物。比如领导喜欢一些古玩收藏品,你再次去拜访时可以送一个精致的古玩,送的时候一句话带过就好,比如说局长,看您家里装饰知道您喜好古玩,前一段时间我去找我开古玩店的朋友,看到一个特别精致的古玩,就想到了您,这个放家里多凸显品味啊!试想一下,这样是不是比你第一次拜访就送一个古玩要好。同时,这么说领导心理压力会小一点,因为这像是你顺带买的礼物,而不是特意精心准备的大礼。要记住领导比你有钱,你送的是一份心意,要显示出你的尊敬。

送礼前的准备:

约定时间、礼物的选择

给上司送礼直接送到办公室不合适,送到家里,又怕上司不在家或者不方便,特别是领导上司,他们反感别人打扰他们自己的时间,这就需要我们和领导上司预约时间,切勿贸然拜访,这样不仅显示了你对他的尊重,还可以大大提高送礼成效。

那么,我们该如何和上司预约这个时间呢?

1、清楚上司的作息时间,知道他什么时候在家。可以先向老同事打听打听,然后自己再核实一下。

2、掌握好时间了,可以直接给他打电话问他有没有空,说自己想去笑改拜访。如果他问有什么事,你可以不用表明目的,直接说想就xx问题谈一下,一般领导是不会拒绝的。

礼物的选择:

给领导送礼,有以下几个注意事项:

1.给领导送礼不可盲目性,要投其所好,送礼前一定要多接近领导,了解领导的爱好和品味,这样送的礼他才会喜欢。

2.不要送过于贵重的礼品。一般情况下,选择的礼品不要太贵,不然会给领导带来不必要的麻烦。但是也不能太轻,太轻的东西也较难表词达意。

3、不要送生活必需品。什么领带手表,都不要送。给领导送礼,注重的应是“礼”字,而不是“品”字。礼是代表心意,品是代表实物。

4、礼物要符合领导的身份,要有特色,能体现出它的精巧和精致。

登门礼可以选择自己家乡比较好的特产、营养健康的食品(最好比较新奇,是他们没吃过的),如果领导喜欢喝酒,也可送酒。最好不要送烟,就算他爱抽烟。如果赶上节日,可相应根据节日习俗送礼。

之后的拜访就可相应的送稍贵重点的礼物,看你的目的和领导办这件事的难易程度!送礼最终还是看领导喜欢什么,要投其所好!喜欢古玩送古玩,喜欢字画送字画。

不太适合送给领导的礼物:宗教性礼物、现金贵重物品,如金银首饰、珠宝、手表,过于廉价的礼物。

当然这只是一般来说,要根据领导实际情况来,碰到那种庸俗的领导,直接送红包可能是最好的方式,自己要学会灵活应变。只要能做到投其所好,一般效果都不会差。

送礼中怎么做

进屋之后,放下礼物,上面已提到了该怎么说,如果第一次登门就说感谢领导在工作上给予的帮助,这是一点心意,也不是啥很贵重的东西。然后可以说说他家怎么怎么好,地点如何好,摆设,家具之类,如果他家里有老人和孩子的话,记住,先问候老人,关心一下他爹妈,老头老太太要说谦虚的话,你就往高捧,但是注意用词,别说过了。然后说他家孩子,如果他家孩子还小,就夸他孩子如何聪明,如果他孩子还上学,一定要给他家孩子红包,这是必须的,给多少自己定,说买吃的用的等等。但是记住,钱要走的时候给。

如果是对领导有什么要求的,请他帮忙的,闲聊中顺便粗键提一下,探探领导的口风,如果领导主动谈这个话题,那就简单了,顺着往下说,如果你刚提,领导马上就转移话题了,那证明领导现在不想谈这个话题,你也别说了,领导他心里自然有数。

同时要记住拜访时要细心观察一下领导家里,看他的爱好,他孩子的爱好,比如他孩子喜欢打篮球,刚好你也会,不妨切磋切磋或者教他打球,这可以拉近你和领导之间的关系。所以,一定要细心留意。

最后一点,领导家不能坐太久,一般10-20分钟就差不多了,事办完赶紧走。

一般来说,只要你的礼物不是太贵重让人难以承受,领导一般是不会拒绝的。当然也会有那种特别正直的领导,拒收别人的礼物,不过不多见了。如果在正常情况下,领导一再推辞,拒绝接受你的送礼,那可能意味着你要求的事他实在不好办到,也有可能领导对你抱有某种成见或对你的工作能力态度不满意。这时候我们就要敲响警钟了,那我们就要诚恳地请领导对自己提出一些建议与意见,耐心接受领导的意见后,并进行反省。一段时间后,可再次就自己的工作改进体验和新取得的业绩表现,向领导汇报。毕竟工作能力是基础,一味地送礼不能保证你的事业一帆风顺。

如何给领导送礼才不会被拒绝?

给领导送礼被拒绝之后,就要分析领导不收礼物的原因。领导不收礼物可能是员工送的礼物太贵重了,不敢轻易的接受这份好意。有些下属为了博得领导的好感就直接去下血迹缓凳本,觉得这样才能够得到回报。能上升为一个高层肯定会去权衡利弊,这种礼物一般都是大事相求。他们不愿意去欠别人的人情,这样有事相求时就会处理的特别尴尬。领导希望和员工之间有清清白白的关系,并不希望有什么私人关系。

有些老板不收礼物是因为不喜欢,想要再次送的话一定要学会投其所好。有些领导特别喜欢喝酒,就不要按照自己的想法去给老板进行购买礼物。在逢年过节的时候给领导送一些他喜欢喝的酒,这样就不会被认为是一种不尊重的做法。领导对员工都是非常了解的,包括任何一些小心思都能明白。送礼物当然要送的称心如意,只有这样别人才会很开心才会欣然接受。

领导不收礼物是有领导的顾虑的,正所谓拿人手短吃人嘴软。领导明白这个道理,并且也会有多方面的顾虑。如果你托领导办事事情没有办成的话,心里肯定会不好受。老板不想跟员工之间有什么纠缠,所以往往都是不会把证据留的这么明显哪棚。

总的来说如果真的想给领导送礼的话,一定要选择对的时机以及对的场景。送礼物的时候要在话语当中体现尊重感,让领导没有办法去拒绝。送姿旅礼要送的舒服一些,比如在临近周末的时候把礼物放到领导的车上。领导会带着员工去聚餐,这个时候等所有员工走了再单独拿给领导。如果当面送的话,可想而知所有的员工都会给领导送礼物。这样的场景非常尴尬,领导为了避免也是不会去收的。

给领导送礼送什么好?

赠送礼品应考虑具体情况和场合。一般在赴私人家宴时,应为女主人带些小礼品,如花束、水果、土特产等。有小孩的,可送玩具、糖果。应邀参加婚礼,除艺术装饰品外,还可赠送花束及实用物品,新年、圣诞节时,一般可送日历、酒、茶、糖果、烟等。

第一:目的明确。不管是联络感情还是增进好感,但目的一定要明确。

第二:礼物内容要投其所好。让送领导喜欢的礼物,要花点心思。领导一眼就看出你是花了心思的,而不是随随便便拿来的礼盒敷衍了事。要送到心坎上就要知道领导在某方面的喜好,这样送起来就不难了。当然如果你不了解情况的话,也可以送上你自己喜好的东西,与领导共同分享礼物应该也是一件不错的事情。不如自己精心制作的东西,这些礼品是比较通用的,如字画等。加深感情是最为重要的,让对方感觉到你的心意,这样更让人感动。这样看来送礼物应该是件很容易的事情啦!

比如说爱美的女领导,送美容美发卡、健身卡类的东西比较对胃口;博学的领导,送一本他喜欢的、畅销的书籍、一张曼妙的音乐CD或者两握蠢张音乐会门票,都体现出你送礼的品味不俗;年长的领导,一束鲜花夹上一张写着祝福的卡片就是不错的选择哟;年轻的领导,富有民族风情的摆设,看上去很有情调,最重要的是你的腰包又能行郑承受得了。

第三:礼物不要过于贵重。礼物千万不好过于贵重,我们只是为了增进感情而已,礼品的贵重不是很重要。礼轻情意重就是这个道理。

第四:选择合适的时间和场合。现在合适时机是至关重要的。当你送丧礼物时,千万注意别人让自己和在场的人感到难堪。清晨上班前或下午下班后比较合适。把礼物放在领导的桌子上比较稳妥。

 档皮颂 第五:礼物价格建议。礼物的价格最好在100元到200元之间最受员工欢迎,同时也是领导最容易接受的价格范围。超过千元的礼物则是极为少数。最好的不一定是最贵的。一二百元的礼物不会让领导有什么欠妥的感觉。之间的感情重于礼物本身,反之则显得会唐突。

如果你已经决定给领导送礼,那就应该根据上司的需要及个人喜好,选择不同寻常的礼物。不管你是主动想给领导送礼,还是被动地必须给领导送礼,有一个关键的原则要把握,那就是古人说的:己所不欲,勿施于人。所以提醒你,千万不要把自己不喜欢的东西当作礼物送给别人。

给领导送礼的技巧及说话技巧

借花献佛如果你送土特产品,可以说是老家来人捎来的,分一些给对方尝尝鲜,东西不多,自己又没花钱,不是特意团携买的。

暗渡陈仓如果你送的是酒一类的东西,不妨假借说是别人送你两瓶酒,来和对方对饮共酌,这样喝一瓶送一瓶,礼送了,关系也近了,还不露痕迹,岂不妙。

借马引路有时你想送礼给人而对方却又与你八竿子拉不上关系,你不妨选送礼者的生诞婚日,邀上几位熟人同去送好晌礼祝贺,那样受礼塌袜伏者便不好拒收了。

如何给领导送礼呢?

送礼给小领导

1. 给领导送礼,平庆档常要注意多多走动,不要想着临时抱佛脚

要意识到送礼只是手段,关系到位了,很多事情就好办了。换位思考一下,如果一个平常没啥关系的下属,突然送一个贵重的礼物,你肯定会想,这有所求,而且是要办棘手的事情。换成你,是拒绝还是答应?所以说关系不到位,给领导送礼也是白搭,事情办不成,礼物也不会收。

2. 给领导送礼,要注意送礼的方式还有场合

送礼的场所,一般也就三个,第一种就是办公室送礼。前提是你送的礼物,必须是随身可携带,而且隐蔽性誉袭乱高的,不禅嫌容易被其他同事发现。第二种,是直接送到领导家里,这需要一定的信任度,不然领导不会给你地址。第三种,约领导吃饭,然后把送领导的礼物放在领导的车上,一举两得。

3. 给领导送礼,礼物价值要可估量,方便变现

给领导送礼,除了拉进彼此的关系之外,更多是为了以后晋升或者其他事情让领导帮忙。不过在给领导送礼的时候,要注意礼物的价值。如果是请领导办比较棘手,比较不好办的事情,礼物价值必须贵重一些,如果单纯只是日常交往的目的,礼物有心意就行,不必太贵重。送领导礼物要和目的相挂钩,礼物等值。

怎么样给领导送礼才不会被拒绝?

。一次能称之为成功的送礼,至少应该要把礼物送出去,但现实并不近如人意。特别是面对领导求人办事儿情景下的送礼困早码,被拒绝的概率往往更高。一番心思浪费了无所谓,最怕的是双方都圆不了场。作为被拒绝的赠礼人,下不来台,气氛尴尬。

那就送三个点来说说如何机智应对给领导送礼被拒:

一、给送领导礼的TIPS:

1.送礼的场合:第一次送礼,绝对不要送去领导的家里,家是十分隐秘的场所,不是自己人,不会让你进门,一定要选择其他地方、如办公室或者一起出差时、或者独处时。将不要非要拘泥于送礼一定要送到家里,一般人是叩不开领导家里的大门的,除非特别贪财的小级别官员,恨不能横征暴敛的角,这种人,即便你给他送了,他也记不住你的好!所以题主想要领导家邮寄地址和电话,领导会不会觉得被抓住了把柄呢?

2.送礼的目的:礼送不好。很容易让人怀疑你的动机而拒绝,所以我们要注意。那几点降低受礼人的戒备心,第一要求条件不应该跟随礼物提出。第二个呢,是不要忽然送礼。

受礼人的拒绝一般可以分为两种情况来讨论,一种是在能收的情况下拒绝,这时对方未必是真的 不想收,而另外一种呢,则是严词拒绝,对方是真的不愿意接受或者是不能接受,对于前者,我们需要做的是找好借口和理由,让受礼人收的安心,收的理直气壮。

而对于后者,我们没有回旋的余地,要做的就是缓解尴尬的气氛,幽默圆场给自己一个台阶下。

二、如何灵活应对留有余地的婉拒

第一、变换换赠与人,当对方推辞不收你的时候,我们可以把送礼的事儿推到自己家人身上。比如说自己的妻子等等。当然前提是妻子,父母当时不在身边,比如我们可以这样说。我来的时候想着我们这样的关系,送礼确实不太合适,但是我老婆非逼着我给你表达一下自己的心意。平时我和我老婆聊天说我的领导经常关照我,是我职场上的领路人,如果你不收下的话,我回去没有办法给自己的老婆交差。或者还可以这样说,从老家回来的时候,我妈非让我带上。既然拿来了,就先搁这儿吧,要不然我妈准得埋怨我不会办事儿,回家也不好交差。你知道吧,老人家非常注重礼节的。总之呢,表达这样一个主要意思即可,我本人已经不讲究。但是家里人很注重礼节,你拒绝的话,我很为难呐。事实是不是如此不重要,大家都知道,这只是个说辞而已。一般情况下把话说到这个份儿上,对方也不会拒绝的。

二个呢是转移受礼目标。除了把赠礼人故意说成自己的家里人之外,我们还可以把受礼人说成对方的家里人。比如对方的妻子,孩子以及父母,我们可以这样说。东西不是给你买的,是给孩子买的,顺便来看个门儿,空手而来也不像话呀!给孩子带点东西不是应该的吗?你就别推辞了。很多睁告时候啊,把关心延伸到对方家里人身上,给人的感觉更加真诚和走心。也更加容易拉近关系,而且说不定对方还会顺着你的话,透露出一些情况。比如说家里的老人家身体欠汪哪佳。跟你刚好又有可以尝试的方法推荐,反过来帮到对方的话,那你这次的送礼基本上就稳了。

真正不想收礼的人,最怕的就是这次收了赠礼,人的利益没完没了,有一就有二,所以他们通常在赠与人第一次送礼值,就不留余地的拒绝。面对这种态度的受礼人,我们要做的是向他保证,没有下次了,也许你的礼物有机会送出去。我们一起来看个案例,去年春节啊,小陈给领导送土特产。因为关系不是特别熟东西拿到对方办公室之后,遭到了对方的委婉拒绝。当时气氛有些尴尬,但是小陈不想放弃,决定再试一事。于是小陈诚恳的说,领导这次确实是我冒昧了,我就想着这土特产挺不错的。想着要带给你。的确是我冒昧了。但只此一次,下不为例,这点心意,您无论如何得收下哈。领导听了这话没有拒绝,最后还是收下了,以上这几种方法呢,都颇有人情味。相信对方听了也收的安心,话说的有道理了,这个礼就能送出去。礼送出去了,意味着你要办的事情也就有了一个良好的开端,所以有时候做人不能太实在,要学会变通。

三、如何幽默应对“说一不二” 的拒绝

面对对方坚定的拒绝态度,我们总结了一些比较幽默的话术,供大家参考。大家在送礼被拒时,可以用类似的话术打破尴尬的局面,让气氛轻松起来。送给领导的礼物被退回来,我们可以这样说,您真是一位两袖清风的好领导。你们这点小礼物都不肯收,跟着你干,咱心里真踏实。或者你这样说,您瞧您这点小礼物都不收,是不是不舍得让我花钱呀?不行我给您换点别的。

花花礼物说:体制内送礼诀窍,功利性社交(送领导送老大哥)花花礼物说:

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