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- 1、朋友过生日,要送礼物,但我过生日的时候她没送我,我该怎么办
- 2、领导生日我没送红包,我生日领导给红包,我再不红包给领导好吗...
- 3、其他同事都送礼物给同事庆生,自己却忘了,该怎么办呢?
- 4、如果同事都给领导送礼,那我也应该准备礼物吗?
- 5、...他生日的时候我没有送他,心里感觉很难受怎么办?
- 6、今天老板过生日,我想送他礼物,可是我的一个同事不送,我是送还是不送...
- 7、部门主管生日大家都给他发了微信红包,我没发,他以后会不会针对我?
朋友过生日,要送礼物,但我过生日的时候她没送我,我该怎么办
1、个人认为，在别人过生日时你给买了生日礼物，在你生日时他没给你买，有可能是他忘了你生日，不要计较，也许等他想起来时会给你补上的。
2、加油，事情发生的时候尽量不要用悲观的眼光看待，有时候，事情没有你想的那么糟糕。
3、我想表达的一点是，如果觉得关系够好，够铁的，可以量力而行，送礼物不一定要送多贵的，送个特别的，让朋友觉得你有心就好。如果关系不怎么样的，而且他老是暗示你送东西反而让你觉得不舒服的，我建议这样的朋友别交了。
4、不是你斤斤计较的，是有人贪便宜，只进不出。这样的人真不值得继续深交。
5、可能她忘了你的生日。一是确实那几天比较忙，后面可能会跟你道歉说明情况等，否则应该就是别人也没把你当很好的朋友吧。
领导生日我没送红包,我生日领导给红包,我再不红包给领导好吗...
1、领导生日最好不要发微信红包，领导不缺钱，缺的是用心的互动，最好是用心选购一些领导喜欢的礼物，如果能做到其他人没觉察到的但是领导特别喜欢的，那就是最佳生日礼物。
2、不会在乎你那么一点微信红包的。主管不会那么小气，不会那么喜欢记员工有没有给他发红包的。所以我觉得你大可以放心，他不会针对你的，但是你最好送点礼物聊表心意。
3、生日时老板给了红包，他生日要发红包给他。根据查询相关公开信息显示，老板过生日，一定要给，还要比老板给的多一点才好，这个是人际交往的准则，礼尚往来。
4、你过生日上司发红包，说明上司关心他的员工，在乎员工。说明他心里装着每个员工，这样的话，也就和员工打成一片，不在乎谁是上司，谁是员工。所以在上司过生日时，你也可以发同样大的红包呀。
其他同事都送礼物给同事庆生,自己却忘了,该怎么办呢?
1、所以说，你只要很热情的邀请她，一定会把礼金收回来的。
2、尽量送一些领导常用到的，实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花，然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。
3、还是送比较好，人际关系都是靠平时积累的，这个很重要。对人好一点不会吃亏的，换位思考一下，如果你是那个同事，对方后来补送了礼物，也会觉得那个人不错吧！一份礼物换一个好印象，值得的。
如果同事都给领导送礼,那我也应该准备礼物吗?
送档次给领导送礼过程中，要记住的一点，领导的生活条件其实不会比你的差。你送一点烟酒茶，也完全不能体现你的心意，再说领导也不缺你那点东西。正所谓人在满足了基本的物质条件之后，就会开始，追求精神享受。
首先，送礼，也可以叫感情联络，关系到位，水到渠就成。所以其实并不需要花很多钱送礼，重要的是尊重他，平时多一点微笑，多支持他的工作，把他的事当作自己的事办。然后，最重要的是要肯花心思。
礼物，不一定非要是多贵重多特别的实际物品，也可以是一句问候，祝福，或是对老板女儿日常生活、学习有利的某些信息。
不合适，你是你她是她（如果非要表示一下不如请大伙去你比较熟悉的地方吃顿饭）。我认为新来的是要以你最好的工作状态来报答周围老同事和上级领导对你的信任。而且送礼物也是因人而异的。
不用担心被人怀疑“司马昭之心”。领导过生日，同事们都在送生日礼物，你也理所应当的送到办公室。求他办事，加深情感的礼物最好送到家里，一是免得领导还得搬运一次，二是家里的氛围有利于更深的沟通。
...他生日的时候我没有送他,心里感觉很难受怎么办?
这你可以找机会再送一次，如果你朋友不多想，你可以解释一下嘛，朋友间会说开的。
其次，面对这样的情况我觉得你应该和他说清楚，老是委屈自己心里会憋屈，而且你们的隔阂会越来越深的。
那就去发泄，不要憋着，这样长久了对你们两个人的感情也没有好处的。
忘生日确实是很不应该的，但也不要一味的纠缠在这个问题上，主要还是看他平时的表现，对你好不好。不管他对你怎么样，起码自己不能再为难自己，要开心！把电话关了，约几个朋友出去玩玩，如果不想就自己做点开心的事情。
我是不会生气的，只要那天能和他一块就会觉得很开心，不过他生日时我一定会给他买蛋糕。否则我就会觉得他像个受了委屈的小孩。礼物并不重要，我看中的是他有一颗爱我的心，这就足够了，天天要礼物，显得太物质。
今天老板过生日,我想送他礼物,可是我的一个同事不送,我是送还是不送...
1、可以赠送一些家乡特产给领导如果你怕送的东西过于贵重，那不妨考虑自己家乡的一些特产送领导。
2、你请领导吃饭，饭后在车上送领导礼物，轻松自然。礼物领导对你的礼物来说还不错。原则上不要遮遮掩掩，鬼鬼祟祟。送礼物的方式不会讨好领导，而领导根本不会接受。第三条基本原则是礼物价值相等、价格通用、易于实现。
3、我觉得对于你老板明天过生日的话，他现在就是想要请所有的员工吃饭。而且老板也没有明确的说不收员工的礼物，不收员工的红包。那么你确实是应该给老板送一份礼物的，但是我觉得不管送什么礼物都不如直接红包来的。
4、现在最流行的就是送书画礼品，第一：不像烟酒茶点心那样明码标价，书画看不出价钱。送出去有面儿！第二：中国书画有其独特的寓意，山水兆财等。
5、你都没有去做，去做之后才更有发言权，所以如何送就看你自己的经济允许范围，或者是看你以后是否想通过领导得到更多，每一个领导都会喜欢更懂事的下属，尤其是当一个下属他的专业度是一流的。
6、如果你领导是老板的话，他就不会太在乎钱，送份生日报，网上搜得到，再真诚的写封信表达感激之情，我之前送客户，他们就40多岁，送这个他们特感动。
部门主管生日大家都给他发了微信红包,我没发,他以后会不会针对我?
1、领导生日最好不要发微信红包，领导不缺钱，缺的是用心的互动，最好是用心选购一些领导喜欢的礼物，如果能做到其他人没觉察到的但是领导特别喜欢的，那就是最佳生日礼物。
2、第三，这个领导觉得和你的关系还没有近到收钱的程度。不管是哪一种，既然他不收也不回复，那就先不要给他发红包了，之后就假装这个事情从来内没发生过就行。如果他之后主动和你提起，解释一下自己只是想表个心意就好。
3、主管给你发了个红包是他自己的心意，毕竟发红包不是强制的，所以副主管就算不发也没关系。主管发了红包给你当然要说谢谢了，就不用回发红包了。以后有个机会了可以再以别的名义给他发红包。
4、领导过生日给他发个微信红包。但没收取。应怎样说才能。说服他把红包领了。跟领导说今天是你的生日。是我的一份心意。你把红包领了。祝你生日快乐。工作顺利。
5、如果对方是无缘无故送我红包，我不会接受。我觉得没有人会无缘无故的送我红包，虽然他送红包的时候没有表明是因为什么原因，但肯定是有原因的，如果他没有表明原因就给我红包的话我是不会接受的，因为受之有愧。
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