企业新员工入职仪式主持词
导读： #主持词# 导语要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是 主持词频道整理的《企业新员工入职仪式主持

#主持词# 导语要增加主持词的文化内涵，达到寓教于乐的主持词的写作，在不增加篇幅的情况下，应尽量增加文化内涵，寓教于乐，不断提高观众的文化知识和素养。采用和历史文化有关的表述方法去写作。下面是 主持词频道整理的《企业新员工入职仪式主持词》，欢迎大家前来了解。

企业新员工入职仪式主持词篇一

尊敬的各位学员大家下午好!(语气饱含激情和正能量)

　欢迎大家加盟xx科技，有人说：成功不是一种机会，而是一种选择!恭喜你们选择xx，请各位为自已成功的选择致以最热烈的掌声!

　好,谢谢大家,首先向大家做一下简单的自我介绍，我叫xxx，现在负责公司的培训工作，希望大家多多支持。

　接下来我把本次培训的目的,考核要求及课堂纪律向大家简单的介绍下:

　本次培训目的是帮助新员工学习并掌握公司的相关制度,文化以及发展历史,实现新同事快速融入团队,融入xx大家庭本次培训共两个小时,培训期间请各位学员认真听讲,务必做好课堂笔记,并及时复习,下个星期我们会进行一次笔试考核,笔试成绩将作为个人入职转正的必备条件,我要提醒各位的是:笔试合格分数线是80分哦

　好啦,马上进入我们今天的课程,为了让我们有个良好的学习环境，请各位将您的手机调为静音或关机状态,假如您的手机在课堂上突然响起是要接受惩罚的哟

　调整好了吗调整好了的话,请用我们最热烈最整齐的掌声欢迎我们的老师,人力资源总监冯老师带来今天的精彩内容有请冯老师!

　结束语

　谢谢冯老师的精彩分享,相信很多同事通过本次培训对公司有了更深入的了解,希望对大家的工作有所帮助,在xx这个充满无限可能的平台上实现自己的职业梦想,最后祝愿大家事业蒸蒸日上，家庭和和美美!谢谢

企业新员工入职仪式主持词篇二

　亲爱的xx家人们，大家早上好!

　在这激情五月，生机盎然的美好季节，在公司领导的正确带领下，我们迎来了又xx届新人岗前培训班，在这里我代表公司全体员工对大家的到来表示热烈的欢迎。请允许我做一个简单地自我介绍，我叫xx，是这次培训的服务负责人，很高兴能和大家共同度过培训的美好时光，大家如果有什么需要，可随时联系我。

　刚才大家看到的我们xx的问好方式，“好、很好，击掌三下”我希望大家能在接下来的日子里也这样回应我，让我们一起来试一下，好不好亲爱的润达家人们，大家早上好!，好，大家都做得非常棒。

　你从家人的期盼中走来，带着对未来的追求，让人生从这里插上翅膀，接下来让我们来共同了解我们的具体培训时间和内容安排，培训时间中间休息15分钟，厕所就在楼梯口左手边第一个，同时我们为大家准备了纯净水，方便大家饮用，中午如果有不回去的可以在会议室休息，如果愿意做饭的话可以在厨房一展你的厨艺。大家对培训安排还有不明白的吗，如果没有的话我们接着往下进行。

　俗话说“无规矩，不成方圆”我们这次的培训也一样，接下来让我们共同学习一下培训纪律，培训纪律学完了，相信大家都能认真遵守。

　亲爱的家人们，不管你曾经多么平凡还是多么耀眼，这里将是你人生又一起点，又一次挑战，又一次机遇，在未来三天的时间里希望大家都能学有所成，学有所获，在开始我们正式培训之前，希望大家配合我做好以下三件事情:1、将你的手机调至静音、震动或关闭状态;2、爱讲悄悄话的朋友请暂时忍耐一会;

　3、培训期间请不要随意走动，以免影响他人。大家都准备好了吗下面让我们以最饱满的热情和最热烈的掌声请出我们的公司副总经理程金峰先生，来给大家具体介绍xx公司。………………让我们再次以热烈的掌声感谢我们的xx。企业文化是一个公司的灵魂，在xx大家不仅学习做事更会学到如何做人，做一个正直、感恩、孝顺父母，帮助身边同事、朋友的人，在这里你会真正认识自己、了解自己，真正实现自己的人生价值。今天上午的培训就到此结束，请带好自己的随身物品。

企业新员工入职仪式主持词篇三

同志们：

　上午好!

　历时3个多月，我们在座的31位同志，经过自己的不

　懈努力，顺利通过了开发区招考领导小组组织的笔试、面试、体检和政审，从来自我省各地的余名考生中脱颖而出，正式成为一名开发区的工作人员，首先，我对大家能够成为开发区工作队伍中的一员表示热烈的欢迎和真诚的祝贺!

　这次公开招聘工作人员有六个特点：一是开发区工委、管委会高度重视，尤其是在招聘20名事业编制工作人员方面，成立了以市委常委、常务副市长、开发区工委第一书记为组长的招考工作领导小组，招考工作的每个环节市及开发区领导都非常关心，亲自过问。开发区、市人事局、市纪委监察局等相关部门就此次招考工作做了大量扎实细致的工作，确保了招考工作的顺利完成。二是确定职位数量之多是空前的，这次招考了20名事业编制人员，11名执法及计生人员，提供了31个人员岗位，这是是在开发区招考是规模空间的。三是这些职位都是比较重要的，是目前开发区经济社会发展非常急需的。职位的制定紧紧围绕开发区经济社会发展，按照“充实一线、充实基层”的原则制定的。四

　是整过招考工作的程序和过程非常公平、公正、公开。从招考信息的发布，到笔试、面试、体检、政审每一个环节都实行阳光操作，处处体现公正透明，没有受到各种利益、关系、人情的干扰，考生和社会对公开招考工作信任度高，招考工作实现了“零差错、零投诉、零信访”。五是招考工作方案措施周全，组织严密有序。本次招考工作严格执行人事考试的有关政策规定，制定了细致周全的工作方案，建立健全了招考工作机制和操作程序，并且严格按照招考公告程序办事，做到考试工作程序规范化，确保了整个招考工作安全有序运行。六是参加应聘人数多、学历高，竞争非常激烈，应聘人员遍布全国多个省市。此次我县公开招考执法及计生人员共有人报名考试，其中，专科人，本科人，应届

　毕业生人，往届毕业生人。事业编制工作人员共有人报名参加考试;其中本科人，硕士人，应届毕业生人，往届毕业生人。岗位报考比例达:1，平均报考比例达：1。为了让你们更快融入这里紧张、快节奏的工作环境，更快熟悉开发区的工作业务，在以后的工作中能更加得心应手，今天，我们在这里召开开发区新入职工作人员培训会，请大家专心听讲，认真记录，珍惜这次难得的机会。

　出席今天培训会的领导有市委常委、副市长，开发区工

　委第一书记#同志，开发区工委书记、管委会主任同志、

　开发区经济发展局局长同志以及开发区其他领导同志。

　今天的培训会分三项进行：一是市委常委、副市长，开发区工委第一书记同志作总体发言;二是开发区工委书记、管委会主任王同志发言;三是开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况。

　一、下面进行培训会第一项：

　先请市委常委、副市长，开发区工委第一书记同志为今天的培训会作总体发言，大家欢迎;

　…………

　刚才副市长就今天的培训会作了重要讲话，言之谆谆，情之切切，深刻阐述了本次培训大会的意义，对大家提出了明确要求。副市长能在百忙的工作当中抽出时间来为培训会作动员，为大家授业解惑、传经送宝，实在难得。希望大家能深入学习、用心领会张市长的讲话精神，在以后的工作中认真贯彻落实。

　…………

　二、下面进行培训会第二项：

　请开发区工委书记、管委会主任同志发言，大家欢迎。…………

　主任在讲话中就如何让你们大家迅速转变角色，如何快速适应开发区的环境，如何更好更快的提高你们自身，提

　出了几点具体要求，可谓是字字珠玑，包含着殷切希望，相信一定会让你们受益匪浅，希望大家能取资于耳，领悟在心，不辜负领导对你们的希望和要求。

　三、下面请开发区经济发展局局长同志为大家介绍开发区招商引资及经济发展情况，大家欢迎。

　…………

　张局长的发言深入浅出，对开发区的具体情况作了相关介绍，有很强的针对性、指导性、实践性，对我们以后的具体工作有很大的帮助，希望大家能在今后的工作上更好付诸实践，成就一番事业。

　今天上午的培训会到此结束，散会!

年终员工活动策划方案（通用6篇）

　为了确保活动有序地进行，常常需要预先准备活动方案，活动方案是为某一活动所制定的具体行动实施办法细则、步骤和安排等。那么你有了解过活动方案吗？下面是我精心整理的年终员工活动策划方案（通用6篇），欢迎大家分享。

年终员工活动策划方案1

　一、活动目的：

　1、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，提高企业内部员工的向心力、凝聚力；提升员工对企业的认同感和归属感。

　2、总结20XX年的工作，明确20xx年的工作方向和目标。

　二、会议主题：

　三十年的汗水，造就完美品质

　三、参会人员：

　公司全体员工

　四、会议地点：

　酒店（有LED显示屏、有音响设备、能够容纳15桌的大厅），地点在太平桥和二商店附近员工自行到场，超出范围需要有大巴接送。

　五、会议时间：

　待定

　六、年会费用预算：

　吃饭每桌1000元，15桌，共计15000元，抽奖活动，特等奖1人，奖励1000元；一等奖3人，每人800元；二等奖5人，每人500元；三等奖10人，每人200元，共计8400元，参与奖和纪念奖150桶豆油，每桶60元，共计9000元，会场准备的水果、瓜子、花生、香烟，2000元，活动流动资金5600元（租车费用、临时事宜），费用总计：40000元。

　七、活动具体实施：

　1、20XX年工作总结汇报（负责制作PPT）：

　⑴老板致辞（10—20分钟）；

　⑵经理做致辞及工作总结（10—20分钟）；

　⑶各部门做工作汇报（80分钟），生产部、销售部、财务部、供应部、技术部；

　⑷全体休息20分钟。

　2、节目准备工作：

　⑴节目的收集，大力督促同事们积极参与活动，参与者就有参与奖，同时也是表现自己的机会；

　⑵各部门节目数量：办公室人员（销售、财务、供应、后勤）2个、生产班组丙班2个、丁班2个、货场1个、端板组与锅炉1个、机电人员1个、技术部1个，各部门准备的节目尽量多样化，不能少于以上规定，可多不可少；

　⑶节目过程中穿插抽奖活动，奖励：特等奖1人，奖励1000元，一等奖3人，每人800元，二等奖5人，每人500元，三等奖10人，每人200元；

　⑷参会人员，每人一张号码牌，用于抽奖时兑奖，入场时需要签到；

　⑸参加表演节目者，需要道具由个人准备，公司提供舞台、音响、屏幕。

　⑹活动过程中播放音乐和由负责，PPT制作由负责，活动现场由负责。

　八、活动要求

　1、各部门管理人员需积极配合，将每个表演节目落实到位；

　2、各部门一定要保证节目的数量；

　3、主持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚；

　4、参与表演的人员，需在自己的节目开始前10分钟做好准备工作；

　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌，活动结合公司形象充满积极向上，活而不乱，格调高雅，各部门的负责人必须管理好自己本部门人员；

　6、晚会期间注意调动现场气氛。

　九、活动主持人：

　待定

　十、物品准备

　1、制作号码牌，号码从（001—170），由销售部联系制作；

　2、抽奖活动奖励的现金由财务准备，现金8400元、红包19个、领奖记录表；

　3、豆油由供应部购买，可以直接送到参会酒店，由仓库人员负责保管；

　4、水果、瓜子、花生、香烟（3条每桌2盒），由供应部购买；

　5、每桌的号码牌、抽奖箱由技术部准备；

　6、签到记录表和纪念奖领奖表，由生产部准备。

年终员工活动策划方案2

　辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

　一、年会主题：

　20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会

　二、年会时间：（时间待定）

　（1）年会策划及准备期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　本阶段主要完成年会策划、通知发布。

　（2）年会协调及进展期（xx年xx月xx日至xx月xx日）：

　本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。

　（3）年会倒计时期（xx年xx月xx日）：

　本阶段主要完成礼仪**、主持人、节目单等全过程确定。

　（4）年会正式演出时间：xx年xx月xx日

　三、年会地点：

　（待定）

　四、年会目的：

　（1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。

　（2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。

　（3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。

　（4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。

　（5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。

　（6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。

　五、参会人员：

　公司全体人员，约xx人左右。参会人员：

　六、年会设置奖项：

　（待定）

　七、年会预算

　八、年会分工及时间进度

　九、年会流程

年终员工活动策划方案3

　一、活动目的：

　1、增强公司员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进

　员工之间的沟通，交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公

　司的综合竞争优势。

　2、对20XX年公司的发展成绩进行总结，并制定20XX年公司的

　总体规划，明确20XX年度工作方向和目标。

　3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能

　动性充分调动起来，争取新年度 所有员工在工作中都能有出色表现。

　二、晚会主题：

　团结奋进、继往开来

　三、晚会时间：

　20XX年1月31日晚上19点

　四、晚会地点：

　暂定

　五、参加人员：

　公司全体员工、领导、重要客户。

　六、晚会组织：

　由公司行政部统一组织、执行。各人员统一按行政部

　负责各事项。

　七、晚会流程

　1、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及晚会流程。

　2、总经理致辞，20XX年公司总结结和20XX年公司发展目标。（可副总来讲）

　3、副总经理讲话，宣布20XX年晚会正式开始。

　5、优秀员工表彰 （老总和副总经理定，口头激励为主）

　6、宴席开始（19点30分）

　7、期间自由发挥，聊天，行酒令。最后抽大奖：

　一等奖1名，iphone6一台。二等奖2名，奖品IPAD MINI 二台。三

　等奖：共5人，每人200元话费。

　8、晚会结束，接下来自由活动。

　领导：李纯志。

　公司：曾涛，马亮，高飞，管利亚，吕微微。

　加工厂：厂长、李世功、李永增、邹祝垚、李玉龙、姚祥灿。 工程部：李路宽、李世久、田红远、田国远、王建伟、孙晶。

　加工班组长：许敬涛、王福生、阎海兵。

　工地组长：刘勇、王胜利、王铁轮、陈瑞华。架子安装。

　律师2位，牛天义，牛天义女儿。

　上海杨总，袁总，银行3人。老总2个朋友。

年终员工活动策划方案4

　为增强企业文化和内涵，全面展现重庆恒亚公司“团结、拼搏、和谐、诚信”的发展理念，公司历年均在新春之际举办“喜迎新春、促进团结”为主题的春节晚会。有效地提高了员工团结拼搏的激情和意识，同时也提高了公司的知名度和公信度。20xx年即将进入尾声，为了更好办好今年的晚会活动，特制定本方案：

　晚会主题

　喜迎新春、团结拼搏、共创和谐

　晚会时间及地点

　20xx年1月10日全天钣金车间

　活动要求和注意事项

　各单位提高思想认识，把该项工作当做重要的事情来执行和落实。

　各单位及人员必须以“安全”为前提，增强安全意识，确保安全顺利地完成该项工作任务。

　提前准备，事先预想，以保证晚会的质量和效果;事后进行总结和分析，以获得宝贵经验。

　分工明确，责任到人，按时按量完成，以保证各项活动顺利进行。

　参赛单位分配：钣金车间、喷涂车间、职能部门、联合团队，各参赛单位及个人自行准备光盘和CD。(保温板车间+天花车间+机修组)

　分工及职责

　活动总顾问：罗文东董事长

　活动总监制：姚志杰副总经理

　活动策划及执行检查：杨渊

　4、钣金车间：负责协助表演单位进行晚会舞台的搭建工作，并与表演单位进行晚会保障工作，灯光、电源由设备机修组协助完成。

　5、喷涂车间：竞技比赛场地准备、设置、安全保障工等全面工作。

　6、保温板车间及天花车间：会餐活动的保障工作。

　晚会内容8:30——22:00

　歌咏比赛部分(比赛规则见附1、节目清单见附2)

　钣金车间

　喷涂车间

　联合团队

　职能部门

　竞技比赛部分(比赛规则见附1)

　拔河比赛(厂区形标路拔河场，12:40—13:20，裁判：牟海春、李绍儒)

　兵乓球比赛(员工宿舍兵乓球室，时间：8：30—9:30，裁判：姚志杰、许洪均)

　4x100米接力赛(厂区形标路跑步场，13:20—14:00，裁判：焦玉军、杨渊)

　会议部分(主持人进场)

　时间：16:00——18:00，地点：钣金车间文艺表演场地

　1、竞技/歌咏比赛结果公布及颁奖仪式(牟海春)

　2、20xx年年度先进个人颁奖仪式(姚副总)

　《先进个人代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　3、20xx年年度特别贡献奖颁奖仪式(董事长)

　《特别贡献奖代表发表获奖感言》(颁奖人员：董事长)

　4、20xx年年度工作总结及20xx年发展规划的讲话(董事长)

　5、20xx年新年贺词/宣布晚会及会餐正式开始(姚副总)

　6、主持人进场(主持词进……会议结束)准备进行会餐!

　文艺表演部分/会餐部分

　A:主持人进场……(音乐、舞台、灯光、第一个表演单位准备………)

　(节目清单见附3，12月10日完成上报)

　B:主持人进场致词(音乐：难忘今宵起!全场举杯恭贺新年!)

　C:晚会结束!

　D:场地清理和后期工作

　方案三：绿色环保协会年终晚会活动方案

　一、活动简介：

　1活动名称：绿色环保协会年终总结晚会

　2活动时间：20xx年12月22日

　3活动地点：逸夫楼w203

　4活动目的：总结绿协半年来举行的活动，在此系列活动中的收获与不足。对下一年的活动指定计划，增加会员之间的交流。

　5活动形式：以文艺节目为主的综艺晚会

　6活动性质：娱乐

　7活动负责人：王丹、张超、牛慧敏等

　二、准备工作：

　1召开会议，向各部介绍本次活动情况，分配各部工作。

　2文艺部负责选拔主持人，确定主持人人选。

　3文艺部征集节目，向各部发出征集节目信息。

　4文艺部负责进行筛选和节目彩排，列出节目清单。

　5策划书打印多份分发各部。

　6向会员征集新年礼品形式。

　7确定礼品形式，数量交财务部负责购买。

　8组织部负责教室审批等相关事宜。

　三、现场工作

　1组织部负责布置会场，维持会场秩序。

　2安排专人负责与支持人合作，搞好节目衔接。

　3安排人员负责晚会中的道具摆放和回收。

　4安排专人负责礼品发放。

　5组织部，宣传部负责会员有序退场，整理教室。

　四、后期工作：

　1财务部进行财务总结，列出清单。

　2通讯部负责上传照片、策划书、活动总结、通讯稿等。

　3各会员写出对本次活动的感想及对绿协的建议并上交，并发至博客。

　五、备注

　1出现断电等情况时，稳定会员情绪，短时不能恢复的安排会员有序退场。

年终员工活动策划方案5

　一、晚会主题

　收获开创凝聚欢乐

　二、晚会时间

　1月10日20：00—22：30

　三、晚会地点

　四、参加人员

　全体员工

　五、晚会目的

　1、通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，给员工一个展示自己的舞台。

　2、为明年打造一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创造良好的精神环境。

　3、加强管理者和员工之间的沟通、理解、信任，增强团队精神。

　4、提高企业内部员工的向心力、凝聚力

　六、活动内容

　1、年终聚餐

　2、晚会活动：

　①领导致辞

　②优秀员工颁奖

　③游戏/娱乐活动

　④抽奖

　七、晚会活动流程详细说明

　1、活动预备（19：30—19：45）：

　（1）各部门指定专人安排员工座次

　（2）人员就位

　2、活动开场白（19：45—20：00）：

　3、晚会——游戏/娱乐活动（20：00—23：00）

　目录：

　（20：00—20：10）——节目1

　（20：10—20：20）——优秀员工颁奖，发表感言。（20：20—20：25）——优秀员工抽取六等奖（20：25—20：50）——节目2节目3节目4（20：50—21：05）——游戏A

　主持人导入抽取五等奖。

　21：05—21：30）——节目5、6、7（21：30—21：45）——游戏B

　主持人导入抽取四等奖。（21：45—22：05）——节目8、9（22：05—22：20）——游戏C

　主持人导入抽取三等奖。（22：20—22：35）——节目10、11（22：35—22：50）——游戏D

　主持人导入抽取二等奖。

　（22：50—23：00）——公司领导表演的节目※主持人导入抽取一等奖。晚会达到高潮。——主持人致辞，宣布晚会结束。

　4、晚会落幕（23：00—23：05）：

　第二部分：工作人员及项目组

　一、工作人员组总指导：赵x总策划/现场导演：xx工作组委员会：xx职责：

　1、负责节目整体的策划、拟定方案，确定流程。

　2、总负责全场的节目效果，统筹全场流程

　3、负责联系相关其他工作人员并在现场统筹其他各部分工作人员。

　二、主持人组总负责人：xx组员：待定

　职责：

　1、负责主持词的拟定

　2、负责节目当场的串场以及烘造气氛

　3、负责邀请嘉宾和领导讲话

　三、节目组总负责人：xx组员：待定

　职责：

　1、12月20日前统筹各部门上报节目并进行节目初审。

　2、1月5日前完成所有节目的'验收。

　3、1月7日前确定所有上场节目并排定节目次序，制定节目单。

　4、总统筹所有节目的效果。

　5、负责1月8日下午的彩排。

　四、游戏抽奖/后勤保障组总负责人：xx组员：待定

　职责：

　1、12月30日前负责拟定抽奖游戏方案以及抽奖、游戏环节奖品。

　2、12月30日前挑选2名礼仪人员负责邀请领导或是抽奖颁奖环节。

　3、负责准备所有奖品和游戏道具

　4、负责其他物品采购

　5、负责印发节目单

　6、负责人员的入场与退场

　五、音响灯光组：总负责人：xx组员：待定

　职责：负责全场节目的音乐播放以及灯光调试

　六、舞台布置组：总负责人xx组员：待定

　职责：

　1、负责舞台的布置、背景的制作

　2、负责化妆室、更衣室的选定并贴好标签指导演员前往

　七、化妆组总负责人：xx组员：待定

　职责：负责监督化妆效果、安排节目演员按次序化妆、更换演出服。

　八、现场机动及摄影报道组总负责人：

　xx

　职责：

　1、负责全场节目的盯场、按节目单催场。

　2、负责节目道具搬运

　3、负责执行导演的其他要求

　4、负责处理其他紧急情况并及时通知导演。

　5、负责全程的摄像，照相，及采访，会后评论稿

　第三部分：抽奖及游戏环节

　一、奖项设置：

　特等奖一名奖品待定（总价值5000元左右）一等奖1583二名奖品待定（总价值3000元左右）二等奖五名奖品待定（总价值2000元左右）三等奖八名奖品待定（总价值1000元左右）纪念奖：所有参加游戏人员均获纪念奖。

　二、抽奖人员：领导班子或嘉宾（抽奖游戏组根据名单提前1—2天决定）

　三、游戏设置：待定

　第四部分：经费预算（约元）部分明细：

年终员工活动策划方案6

　活动目的：

　通过本次文艺晚会丰富员工的业余文化生活，活跃假前氛围。加强部门管理者和员工之间的团队合作精神。提高员工对企业的认同感和归属感。为明年打下一个良好的精神基础，也为来年的生活和工作创个良好的精神环境。为此，我公司将通过举办年终晚会，大家共聚一堂，表达对公司的美好祝福，并激励所有员工迈好新生活的第一步。晚会的主题是“事业梦想远航”，着重突出一个“爱”字。借这个晚会让全体员工再次感受公司大家庭的温暖以及美好回忆。

　一、内容、时间、地点：

　1、年夜饭时间xxx年1月19日17：00（地址：xx）。

　年夜饭：（准备：就餐场地、播放歌曲、预算就餐费用xxx）

　2、文艺晚会时间xxx年1月19日19：00（地址：xx）。

　二、参加人员 ：

　公司全体员工

　三、活动具体实施

　1、拟定责任人：xxx

　每次活动都必须有相应的一个负责人，对于此次的活动来说，人员较多，必须要统筹好所有的事情，所以在各个方面都要先拟定好负责人，这样有利于活动的正常开展。

　2、宣传阶段：xxx

　给每位公司成员都发布这次活动的消息，并积极对此次活动进行宣传。组织大家都报名参加此次活动，为活动更加热闹的展开，奠定一个人气基础。

　3、节目准备工作：

　A、节目的收集，大力督促同事们参加此次活动。每位员工都必须要参与其中。

　B、为了让晚会更加精彩，每个部门必须2个以上节目，其中一个节目必须团队全体人员参与。

　c、为了使晚会更加的丰富，在晚会的进行过程中会穿插入几个分段活动。

　D、各个成员的活动都必须进行登记、安排。并对每个节目都要跟踪、落实，以防现场出现演出事故。

　E、晚会举办的前一个星期，节目策划小组要定出晚会的节目单，包括互动环节的节目，并模拟出晚会的情景。主持稿，也要发给主持人，邀请嘉宾也要邀请好。

　f、总结彩排，修改细节，同时现场布置方案也要出来

　4、物品准备工作：

　a、道具、音箱和表演中的表演工具都要转备好。准备好舞台布置和其他一些效果装饰物（包括幕布奖品等）。

　b、会场布置：（气球、彩带、礼品、抽奖箱的堆放、游戏所需的道具的摆放、餐桌排列、摆放评委牌、节目单、评分卡、水笔、计算器、统计表、卫生清理）

　c、花生、水果、红酒

　四、活动流程

　（1）、开场舞（勇往直前）

　（2）、主持人开场，主持人xx

　介绍特邀嘉宾评委xx。计分（财务会计、出纳）摄影：xx

　节目奖金：一等奖1000元（1个）

　二等奖800元（1个）

　三等奖600元（1个）

　优胜奖300元（3个）

　参与奖（礼品）

　中途三轮游戏有礼品、嘉宾有礼品。

　（3）、总经理宣布晚会开始。

　（4）、按照节目的流程，正式现场演出及现场活动。

　（5）、表演结束后，评比团队前三名。优胜节目：3个。

　（6）、发放年终奖金、宣布晚会结束，并对到场的各位嘉宾及同仁表示最衷心的感谢和祝福。

　（7）、主持人安排负责清洁的人员留下，清理现场。

　（二）、晚会现场

　1）16：00所需服装及道具到位

　2）16：00场地布置，灯光音响开始调试

　4）19：00所有演职人员开始化妆

　5）19：20主持人到场

　6）：19：20各部门领取节目单通知参演人做好准备

　7）19：25邀请嘉宾入席并发送节目单

　8）19：30主持人宣布晚会正式开始

　（三）、晚会结束后费用处理与总结

　1）费用处理2）晚会总结

　五、活动要求：

　1、各个策划人员需积极配合，将每个表演都落实到位。

　2、各个部门需提供与本部门人数成正比的节目，并不能有二个以上形式雷同的节目。

　3、支持人需在晚会开始前，务必将整个晚会的流程都整理清楚。

　4、各个有表演的人员，需在自己的节目即将开始前10分钟赶到现场做好节目准备。

　5、大家需保持会场和谐的环境，行为礼貌。活动结合公司形象充满积极向上，活而不

　6、乱，格调高雅，各个部门的负责人，都必须负责好自己的分内工作。

　7、晚会期间注意调动现场气氛，互动活动和奖品的发放尽量照顾到每位员工和嘉宾。

　六、晚会预算：

　xx

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集团工会副主席毛社军到江苏慰问离退休劳模和困难员工

2008-1-3015:44:05

本报讯1月24日至26日，中国电信集团工会副主席毛社军一行三人在省公司副总经理、工会主席孙维平陪同下来到南京、淮安、连云港等分公司，走访慰问离退休劳模、困难员工和一线的员工，为他们送去了企业的关怀和温暖。

24日下午，毛社军一行来到南京分公司，看望慰问了退休省劳模符岚、困难员工刘建伟、胡天林和计算机中心全体员工。当听到困难员工在承担家庭重负的同时，还能坚守工作岗位，较好完成本职工作时，毛社军给予了充分肯定。他鼓励困难员工要在困境中自强不息，对企业、对未来充满信心。在计算机中心，毛社军看到中心墙面上员工亲手设计布置的文化墙、风景画和座右铭，听到中心领导介绍在学习型班组建设促进中心工作效率提高、工作进步等方面取得的成绩时，他说：“随着时代的发展，员工的需求层次也越来越高，党群、工会、团委要积极营造氛围，给员工提供‘简单工作，快乐生活’的环境，让员工在企业良好文化氛围中，不断提升能力，健康成长。”

25日，毛社军一行前往淮安市，看望了因患胃癌住院治疗的员工王守法和离休老劳模韩光，向他们表示了亲切的问候，并送去慰问金。在第二人民医院，毛社军等领导仔细询问了王守法的病情，并鼓励他坚定信心，一定能够战胜病魔恢复健康。在离休老劳模韩光家中，毛社军等领导饶有兴趣地欣赏了韩老的书画，称赞老同志老有所为，老有所学，并希望老同志继续发挥余热，为社会和企业做出新贡献。在淮安期间，毛社军一行还视察了淮安分公司10000客户服务中心和洪泽县分公司三河支局。

26日，毛社军一行来到“全国五一劳动奖章”获得者连云港分公司原高级工程师杨师勇家，毛社军说：“劳动模范是企业的宝贵财富，任何时候企业都不会忘记你们为电信事业付出的巨大贡献。”随后，毛社军一行走访慰问了困难员工吴志利。吴志利现为连云港分公司公众客户部安装班工单管理员，他的妻子下岗多年并于2004年患白血病，当年进行骨髓移植后长期服药，家有一女，现正在初中就读，家庭生活压力非常大。毛社军、孙维平将慰问金送到吴志利的手中嘱咐他要坚强，要有信心战胜暂时的困难。吴志利妻子的眼眶已经湿润，一再感谢企业和各级领导对困难员工的关爱，并表示一定用优异的工作表现来回报企业。毛社军一行还来到赣榆分公司海头支局，视察了农村支局所的“三小”建设情况，并到前台营业厅一一慰问工作人员。

（工会）

中国电信毛社军慰问河北一线员工

2009年2月3日18:12CCTIME飞象网作者：欧凡贞

2009年1月21－22日，中国电信集团工会常务副主席毛社军一行三人在省公司副总经理、工会主席魏章陪同下来到河北省电信网管中心、10000号、石家庄分公司及区局、电信营业厅和保定分公司及区局，走访慰问工作在一线的电信员工，为他们送去了企业的关怀和温暖。

21日上午，毛副主席在河北省电信分公司，听取了河北省电信工会工作汇报。汇报中，当听到河北省电信工会为关心企业划转员工、一线员工工作和生活等问题而做出的努力和成绩时，毛副主席给予了充分肯定。随后，毛副主席一行到了河北省电信网管中心、10000号、石家庄分公司及区局、电信营业厅和保定分公司及区局，每到一处，都将集团公司领导的亲切关怀和温暖送到员工手中，他说：他是代表集团公司王总来看望大家的。他代表集团公司领导感谢劳动模范、一线员工，多年来对中国电信事业的发展所做出的积极贡献。并衷心祝愿员工们新年快乐，阖家幸福。

中国电信集团工会毛社军常务副主席一行到陕西查看灾情、慰问受灾员工（图）

中国电信陕西公司2008-06-1314:39:15赵云秀

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6月11至13日，中国电信集团工会常务副主席毛社军、集团工会权益部副主任冯小青和集团公司人力资源部高级经理管理处副处长杜绍光莅临陕西公司，查看灾情，慰问受灾员工，并代表中华全国总工会向荣膺“抗震救灾、重建家园工人先锋号”的中国电信西安机动通信局、中国电信陕西公司有线传输维护中心授旗。

11日下午，毛社军常务副主席一行来到陕西公司本部，听取了陕西公司副总经理、纪检组长、工会主席张民就陕西公司5·12地震灾害受损及抗震救灾情况的汇报，与营销中心、运行维护部、人力资源部、工会、党群工作部及参加了四川和陕西抗震救灾保通信畅通的员工代表进行了座谈交流。张民副总经理从“陕西省内地震灾情，陕西公司通信设施受损、经营活动遭受的影响、员工受灾情况，陕西公司抗震救灾工作情况，陕西公司抗震救灾工作目前面临的困难及后期工作开展”等五个方面进行了汇报；西安机动通信局、省分公司有线传输维护中心从四川和陕西宁强、略阳抗震救灾保通信畅通一线归来的员工代表介绍了他们发扬中国电信人“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献”的精神，冒着余震频发、山体滑坡、围堰决堤、道路塌方等险情，风雨兼程抗震救灾保通信畅通的情况和感受；营销中心、人力资源部、党群工作部就如何做好抗震救灾期间的客户服务工作、为赴一线抗灾抢修通信线路的员工办意外保险、大力宣传全省抗震救灾情况及地方新闻媒体对陕西公司抗震救灾工作的赞誉等情况做了说明。

在听取了大家的发言后，毛社军常务副主席说：“陕西公司在全力以赴做好保障党政军通信畅通和自身抗震救灾保全网通信畅通的同时，还驰援四川灾区，在各运营商中第一个打通了北川通往外界的通信“生命线”，为受灾群众送去生存的希望，向大家表示崇高的敬意。”

毛社军常务副主席强调，在当前情形下，应做好如下七项工作：

一是要继续做好抗震救灾保通信畅通工作。

二是要继续抓好通信生产经营工作，力争完成今年的经营发展任务。

三是要做好电信重组和稳定工作。

四是要续做好灾区员工关爱工作。要办好小食堂，保证员工的吃住，为员工服好务。集团公司将从结余工资总额中，下拨1000万元，用于陕西公司受灾员工生活和灾后的家园重建；陕西公司要用好、分配好集团下拨资金。

五是要做好诸如房屋受损情况鉴定等灾后重建的各项工作。

六是要做好抗震救灾过程中各类先进典型的总结表彰工作，通过组织巡回演讲等多种方式，大力做好先进事迹的宣传工作，弘扬正气，促进工作。

七是要进一步做好完善相关的应急反应机制和保障设施工作。

6月12——13日，毛社军常务副主席一行在陕西省电信工会主席张民、副主席扈洋的陪同下，深入宁强、略阳查看灾情，慰问员工，给受灾员工送去中国电信集团工会的10万元慰问金。给战斗在抗震救灾保通信畅通一线的员工带去中国电信集团公司、集团工会的关怀和慰问，对电信员工在灾情发生后不退缩、不放弃，克服种种困难力保通信畅通的大无畏精神和精湛技术能力予以了充分的肯定和赞赏。

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