房东的儿子结婚,老板送了红包,员工要不要送红包

员工 0 36

房东的儿子结婚,老板送了红包,员工要不要送红包,第1张

房东的儿子结婚,老板送了红包,员工要不要送红包
导读：不用，老板送的话主要是因为他雇用了房东的房子，这样可以拉近一下他们之间的关系可以让房东在以后的日子里有其他的便利，员工是在老板手下工作的，与房东没有直接的利益牵扯，可以不用送企业的发展离不开的是员工的努力，现在的企业需要的是人才，更需要的是

不用，老板送的话主要是因为他雇用了房东的房子，这样可以拉近一下他们之间的关系

可以让房东在以后的日子里有其他的便利，员工是在老板手下工作的，与房东没有直接的利益牵扯，可以不用送

企业的发展离不开的是员工的努力，现在的企业需要的是人才，更需要的是企业对于人才的吸引力，如果一个企业重视人才，爱护人才，那么这个企业就会越来越强大。中国企业的领导现在已经渐渐的认识到人才的重要性，所以很多企业出台许多比较优厚的政策，奖励自己的员工，鼓励大家热爱企业。

其实我觉得企业对于人才的大力扶持和奖励，实际上最终赚到的是企业本身，因为良好的企业人力资源环境，可以促使员工更加的努力工作，为企业发挥自己的能力。最近有一家企业的领导，给员工发出催婚的通知，对于期限内结婚的员工给予相当丰厚的奖励，这家企业的人性化，真是叫我们羡慕。

结婚是一个人的人生大事，如果结婚的时候得到自己企业领导的祝福和奖励，那么这些员工的心情一定十分的开心，对自己的企业一旦是更加的热爱，更何况企业领导费心费力的写出催婚通知，估计这些员工的爸爸妈妈也会十分感动，一定会鼓励自己的孩子，好好地为企业工作，踏踏实实的为企业努力。

这家企业的领导，一定十分的关心自己的员工，因为在催婚通知里面，领导详细的说出单位未婚人员的比例，说出对员工的希望，同时做出一系列的奖励。这些都说明企业的领导平时一定十分用心的观察员工的情况，不仅仅是工作的情况，还有员工的生活情况，只有这样的领导才会发现员工需要的是什么。

我觉得这家企业的领导真是太棒了，企业老板的行为是一种将关爱，完全给予员工的行为。这个企业的老板有爱心，而且十分的细心，把员工当做家人一样的关怀。我觉得这位企业老板绝对是一个十分会生活的人，也是一个对事业有独特见解的人，他的行为值得我们尊重，这位老板也值得我们点赞！

房车不仅仅是一辆可以自驾的旅行工具，同样也可以作为公司的一种平台，在房车上办公，可以说是一件很奈斯的事情。

当老板的朋友，真的可以考虑购置一辆房车，为员工提供更多福利，受到一些不可抗拒的因素，有些公司有条件就会网上远程办公，有一部分是有房车的公司，在房车内办公，真的很嗨皮。

 

在一天的上班时间里，中午需要吃饭睡觉休息，有些员工住的地方离公司远，急急忙忙回到家，吃个饭就抓紧睡觉，还要掐着时间匆忙赶到公司，路上花的时间，短短一个小时，根本不够用。

在公司趴着睡觉，真的很不舒服，那就在房车上直接休息了，吃饭的地方省了，睡觉也能趟，还不用把时间花在路上，腾出更多时间休息，下午继续满血工作。

 

说到公司福利，创业型公司，年假谈不上，恨不得全年无休，24小时不停的工作，因为确实有项目，少了你，就运转不起来。

资金有限的话，还能把房车给员工一用，出去郊游什么的，春节买不到票，还能开着房车回家。在大城市中，工位是永远避不开的话题，一个工位就要两千块，每个工位的价格只会更贵，不会更便宜。

如果你有一个固定的团队，可以把办公场地放到房车上，节省了一堆场地费，工作场景还能随时更换，厌倦了高楼的都市办公区域，还能开去山清水秀的地方去放松大脑，我相信本来是一个月的项目，你的团队可能半个月就完成了。

房车虽然定位旅居车，其实旅居只是房车其中的一个应用场景罢了，你可以把它当成一个灵活可以移动的平台，做出一车多用的状态。

国外一些潮流创业团队都在用的办公生活方式，你真的不想尝试一下这么前卫的想法吗？

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

你可以这么想，第一，老板给车是对员工成绩的肯定，老板给你说明他肯定了你的成绩，人不能否定自己，所以就要着。第二，给女员工买车，说明老板体恤女员工身体不如男员工，开车更节省体力，也能多路业务，所以要

车也是必要的和必须的。第三，不管什么时间不想干了，车也开得磨损差不多了，车是归你还是归公司就不要那么纠结了，毕竟

这个车让你的车技大增。基于以上三点，车还是要吧，当然了不想离开时就忠诚着。如果有一天给你的收入已不能与你的付出对等，你离开了谁也说不出什么来。