本人现为国企里一名员工，想去当兵，但是不清楚怎么从企业里面走，还请熟知流程的大师，说下具体流程谢谢

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本人现为国企里一名员工，想去当兵，但是不清楚怎么从企业里面走，还请熟知流程的大师，说下具体流程谢谢,第1张

本人现为国企里一名员工，想去当兵，但是不清楚怎么从企业里面走，还请熟知流程的大师，说下具体流程谢谢
导读：好像没有单独分国企这一类吧。在校的从学校报名，毕业的从当地武装部报名。另外，高中学历是20岁，大专毕业是23岁，本科是24岁，研究生是25岁。另外按要求如果你两年义务期满回来，你原来的单位是必须无条件接收你的。不过今年的报名时间已经过了，现

好像没有单独分国企这一类吧。在校的从学校报名，毕业的从当地武装部报名。另外，高中学历是20岁，大专毕业是23岁，本科是24岁，研究生是25岁。另外按要求如果你两年义务期满回来，你原来的单位是必须无条件接收你的。不过今年的报名时间已经过了，现在这个时候新兵训练都已经开始了，你只能等到明年了。明年6、7月份的时候你就可以开始留意了，8月份差不多就陆续开始报名了。

法律分析：最多罚款。你要是想去当兵，公司无权干涉或者阻止，而且必须给你结算工资和应得的福利。

法律依据：《中华人民共和国兵役法》 第十三条 每年12月31日以前年满十八岁的男性公民，都应当在当年9月30日以前，按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的安排，进行兵役登记。经兵役登记和初步审查合格的，称应征公民。

法律分析：国企本来就有义务送适龄员工去当兵的，不用交违约金，而且你去当兵的几年里面，国企还会出工资给你的，我现在所在的国企就有这个义务，每年都在国家要求服兵役的时间里面，让我们这些新进的大学生进行体检，合格就送上去服兵役，每个月会出工资给回这些人，2010年只有一个合格，并且自愿当兵。当然这些人服兵役期满后，还是会回我们单位工作的

法律依据：《中华人民共和国兵役法》

第十一条 全国每年征集服现役的人数、要求和时间，由国务院和中央军事委员会的命令规定。县级以上地方各级人民政府组织兵役机关和有关部门组成征集工作机构，负责组织实施征集工作。

第十二条 每年十二月三十一日以前年满十八周岁的男性公民，应当被征集服现役。当年未被征集的，在二十二周岁以前仍可以被征集服现役，普通高等学校毕业生的征集年龄可以放宽至二十四周岁。根据军队需要，可以按照前款规定征集女性公民服现役。根据军队需要和本人自愿，可以征集当年十二月三十一日以前年满十七周岁未满十八周岁的公民服现役。

第十四条 在征集期间，应征公民应当按照县、自治县、市、市辖区的兵役机关的通知，按时到指定的体格检查站进行体格检查。应征公民符合服现役条件，并经县、自治县、市、市辖区的兵役机关批准的，被征集服现役。