工会员工生日送什么

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工会员工生日送什么,第1张

工会员工生日送什么
导读：工会员工生日送：定制化礼品：如定制的保温杯、定制的笔记本、定制的咖啡杯等，这类礼物既实用又有纪念意义。健康与保健礼品：比如健康监测手环、高品质的茶叶、浓缩咖啡豆等，关心员工的健康。阅读书籍：如果员工对阅读有兴趣，可以考虑送一本与他们专业或兴

工会员工生日送：

定制化礼品：如定制的保温杯、定制的笔记本、定制的咖啡杯等，这类礼物既实用又有纪念意义。

健康与保健礼品：比如健康监测手环、高品质的茶叶、浓缩咖啡豆等，关心员工的健康。

阅读书籍：如果员工对阅读有兴趣，可以考虑送一本与他们专业或兴趣相关的书籍，这也是非常实用的礼物。

美食礼盒：如果员工对美食有爱好，可以送一份精致的美食礼盒，包含他们喜欢的食物。

实用办公用品：如高级笔、质量上乘的笔记本、舒适的靠垫等，这些都可以提高员工的工作效率。

体验类礼物：如健身会员卡、按摩券、演唱会门票等，让员工在生日时能有一个特别的体验。

请注意，以上建议仅供参考，具体选择还需根据员工的个人喜好和公司的预算来决定。如果公司有专门的员工福利计划，应遵循该计划。总的来说，礼物的选择应该体现出对员工的关心和祝福，同时也应考虑到礼物的实际用途和价值。

你一束玫瑰花，传情达意依靠它。送你一只大桃花，时来运转全靠它。送你一扎白合花，百年好和指望它。送你一碗豆腐花，吃完之后笑哈哈。三八节快乐!下面是出国留学网小编为大家准备的妇女节祝福语供大家参考!

一、3月8日(星期三)庆祝“三•八”妇女节活动，安排如下:

1、2月18日—3月7日发动、宣传。

2、2月22日以处、组的工会小组为单位，每组推荐“三八”红旗手、一名侯选人，“三八”红旗集体一名侯选人，“巾帼建功”先进个人由教导处、政教处，各推荐二名侯选人，于2014年3月28日下午5:00之前将候选人名单报工会，过时不报，视为弃权。

3、2月25日交先进个人、集体候选人事迹材料(电子版)。

4、2月26日中午12:15在综合楼进行先进个人、集体候选人事迹交流，并无记名投票。

5、2月29日行政会讨论决定先进个人、集体名单，公示。

6、3月6日中午12:15召开全体女教工座谈会。

7、3月7日早上送给每位女教职工一支鲜花;

8、3月7日下午1:00—3:00女教工游园活动，3:00分工会小组外出活动

9、“三•八”出一期工会黑板报专刊，出一期工会简报;

二、发放节日费:女教职工100元、男教职工50元;每位女教工活动费100元(所有经费都是按原来标准发放);先进个人、集体奖励按原来标准发放。

三、女教职工公假半天(3月3日——14日结束)，到工会小组长处登记，办理公假半天，请女教职工合理安排好教育教学工作;

四、给女教职工“送健康、送爱心、送保障”买保险一份;

五、参加活动人数:女教职工70人，男教职工29人。

中秋节送员工的礼物，最常见的有以下几种。

1 月饼礼盒。

现在的月饼大多好看，真正好吃又有营养的不多，月饼现在多被用来送礼，真正吃的人不多。

2 水果礼盒。

公司可以采购一些季节水果，包装成礼盒或者直接购买水果礼盒，送给员工。老少皆宜也是不错的节日福利。

3 茶叶礼盒。

采购一些茶叶礼盒，作为中秋节的福利送给员工，喝茶对身体有好处，不喜欢喝的员工也可以送人，也是不错的选择。

4 发现金或购物券。

这是员工最喜欢的了，购物卷和现金最实际，最有意义。虽然有的人更喜欢团体活动，但是没有人会拒绝现金福利的。公司可以根据实际情况，给员工发一些节日礼金，让员工中秋节时候去购买一些自己喜欢吃或者用的东西，表达一下心意。

5 组织聚餐和旅游。

礼品也可以包括员工的活动福利，所以在这个特定的节日，组织大家聚餐，在秋高气爽的节日去旅游，既放松了身心，又增进了情感。

当然在送达礼物的时候。加一些有祝福语的小卡片也会锦上添花。