在机关单位上班,节日或者平常需要送一些小礼物给同事吗?有必要吗?送一些小东西好还是不好,刚参加工作

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在机关单位上班,节日或者平常需要送一些小礼物给同事吗?有必要吗?送一些小东西好还是不好,刚参加工作,第1张

在机关单位上班,节日或者平常需要送一些小礼物同事吗?有必要吗?送一些小东西好还是不好,刚参加工作
导读:这个并没有什么具体的规矩可言,要看具体情况。如果经常送一些小礼物,不仅是浪费自己的财力,还容易造成他人产生“他在小恩小惠我们”的误会,产生一定的戒心,反而不利于交往。刚参加工作,应该以尽快熟悉工作流程、尽快进入角色为主要任务,兼顾同事关系。

这个并没有什么具体的规矩可言,要看具体情况。

如果经常送一些小礼物,不仅是浪费自己的财力,还容易造成他人产生“他在小恩小惠我们”的误会,产生一定的戒心,反而不利于交往。

刚参加工作,应该以尽快熟悉工作流程、尽快进入角色为主要任务,兼顾同事关系。

刚刚认识就送礼物,并不见得能起到好效果。

所以,真的没有必要这样做,安安分分工作就好。偶尔在适当的机会松一点随意的东西也可以,但是不要经常,否则别人会拿这事不当回事。

◆ 纠结:旅游回来要不要给同事带礼物?

小张是某网络公司的推广人员,是去年入的职。前几天,其他部门的几个同事休年假出国玩了一趟,回来后,给每个同事和领导都带了礼物,虽然收到礼物本该是件开心的事,但这次却也让小张有点烦恼,有点纠结。

“因为我最近也准备休个假,和两个闺蜜一起去韩国旅游的,同事们旅游回来都给我买了礼物,那我旅游回来是不是也要给他们买?”小张说,“同事们给买的礼物有香水、有化妆品,价格都不便宜。但是我才工作没多久,也没多少钱,家庭条件也没他们好,那我要给他们买些什么呢?”

小张还说,“我本来想着回来买些特产,但是会害怕同事们说我小气。不买的话更不合适,要是也买些贵重的礼物,我也买不起啊?”

◆ 观点:不必带VS应该带

那么,出门旅游到底要不要给同事们带礼物?我们看看办公室的白领们是怎么说的:

汪先生认为,“公司的同事只是工作上的伙伴,平时不上班的时候也没多少联系,基本上也没有人情往来,完全没必要带礼物!”

但是徐女士却表示,“礼物还是要带的,因为他们给你买了。如果他们都知道你去旅游了,回来却没有给他们带,肯定会觉得你很抠门。而且大家都是同事,每天在一起工作的时间也很长,平时肯定也有需要他们帮忙的地方,所以带礼物能拉近跟同事的关系。”

陈先生也认为,“给同事带礼物有必要!主要是碍于面子,旅游回来,不买点礼物,不表示一下,会觉得心里过意不去。”

◆ 支招:量力而行

“办公室的关系本来就挺复杂的,但是也不必硬着头皮去与他人攀比迎合。”某位资深HR也给出了自己的建议,她表示,“同事关系也是很重要的,因为影响着工作环境,进而会影响工作心情。大家平日工作的时候,也是抬头不见低头见,所以,旅游回来最好带点小礼物,至少让大家能够感觉到你把他们放在了心上。”

至于带什么礼物,她认为,“没有必要以价格为衡量标准,也没有必要和别人去攀比,自己量力而行就好。只要买了东西,你的心意别人就能收到,至于别人怎么想我们也没办法控制。如果别人真的能理解你的话,只要收到你的心意,他/她还是会很开心的,也不会去计较礼物的价格。”

不管多大的办公室都是有很多人情世故的,也影响着人际关系,所以大家一定要妥善处理哦!

说起出差给同事带特产,这个有时的确是件吃力不讨好的活。在企业中,有时是要做到带点人情味,才能与同事间相处和谐,所以很多人出差的时候总会想着是不是带点当地的特产回去公司送给上司和同事。但往往很多人就是这样的事情因为考虑不周全,结果变成吃力不讨好。

那么我们给同事带特产要注意哪些问题呢?我觉得在带特产的时候要充分考虑以下几点。

01切记避免买少了不够分。

有时办公室人多,带特产的时候就要充分考虑人数。如果分数买少了不够分,给谁都不是,反而让自己陷入左右为难的地步,这样倒还不如不送算了。

02避免带不好分发的特产。

很多时候,当地的特产带回来了却很难分发给大家,不像买的小糖果或是有小包装的东西,随便一把就能装回家里。带回了公司却分发不出去,摆在那里变成了鸡肋,会让你变得尴尬不已。

03避免特产不一样、价格差异太大。

很多人在购买特产的时候,考虑到上司和同事的差异,有时会挑一些相对价格高昂点的特产专门送给上司或比较好的同事。但是即便这样做,也要考虑不能相差太远,这样会让收到相对价格较低特产的同事感到不舒服,成了反效果了。

04有时带特产还需要考虑季节等因素。

就像职场小李一样,出差到日本,带了一盒巧克力回来给办公室的同事试试,结果当时是8月份正值夏天,打开来发现巧克力都融了,让小李尴尬不已。

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同时离职的时候,需要给同事送点下礼物做纪念吗?随着社会经济的发展,在职场中人来人往感觉已经是司空见惯,由于很多人来去匆匆,有时还没有搞清楚什么时候来的,结果认识的时候就要离开了,像这种交往比较浅的是没有必要送什么小礼品的。

但是在职场中,也有关系比较好的同事,虽然很多人在工作中由于部门不同,接触的机会不多,但下班以后,由于都是住在公司提供宿舍里,业余时间大家一起聊天、聚会娱乐,彼此之间的感情还是比较深厚的,对于有一定交往,关系比较好的人,有的是采取聚餐的方式欢送老同事,有的是买点小礼品做纪念。

同事之间偶尔聚会吃喝一下,也是联络感情的一种方式。饭吃了就吃了,走了可能大家也没有什么感觉。小礼品不一样,见物思人,看到小礼品就看到往日的同事,朋友,这份友谊才是值得永久珍藏和纪念的。

我在去年12底从单位退休,由于是国有企业,单位领导多次提出要为我送行,举行一个餐会活动。因为有关方面有明确的规定,我只能婉言谢绝单位领导的好意。但是在私底下,部分平时关系好的同事都要出面表示一下,所以临走那几天,几乎天天在外面吃喝,不吃吧同事的盛情难却,继续吃吧,不管是自己的胃和血糖都受不了,最后有几个女同胞提出还要办招待,我都只好谢谢他们了。

这几位没有请到我吃饭的同事,有的送我一个电动剃须刀,有的送我一床羊绒被,还有的送我一个茶杯,最有趣的一个送了我一本精装版的《民法典》。虽然这些礼品价格都不高,但如今回到成都了,看到这些小礼品,心里的感触还是很深的。俗话说礼轻仁义重,这是一份友谊的象征,也是在一起风风雨雨几十年的见证。

如今退休了,虽然成都离重庆不是很远,但是没有必须的事情,还是很难再回单位,彼此之间要见面可能就比较难了,睹物思人,看到这些小礼品,就看到过往和同事们一起加班,一起争吵的场景,所以这份小礼品又显得是那样的珍贵。

总之,同事离职的时候,如果大家的感情都还不错,送一份小礼品比吃一顿大餐还有意义,总体上我是完全赞同和支持你这种想法的。