导读：作为一个职场人，你需要明确一点，那就是你的领导有权利决定谁参加培训和获得其他职业发展机会。即使领导和你关系不一般，这并不意味着你会一直获得这些机会。如果你感到困惑和不满，可以考虑与领导进行开诚布公的谈话。在谈话中，你可以表达你的感受和想法，
作为一个职场人，你需要明确一点，那就是你的领导有权利决定谁参加培训和获得其他职业发展机会。即使领导和你关系不一般，这并不意味着你会一直获得这些机会。
如果你感到困惑和不满，可以考虑与领导进行开诚布公的谈话。在谈话中，你可以表达你的感受和想法，询问领导对你职业发展的计划和支持，并询问领导关于你坐冷板凳的原因。
需要注意的是，这种谈话需要以恰当的方式进行，要避免表现出过度的情绪和不适当的的行为。如果你感到难以面对这个问题，你可以寻求其他职业发展机会，或者考虑寻找另一个工作来满足你的职业发展需求。
介绍同事参加一个培训班,培训班要给我转介绍费，可以不告诉同事。
看一下亲近关系，很好的朋友的是不会在乎你这个转介绍费，可以选择请同事吃了饭或者送一个小礼物。
转介绍收介绍费不属于违反行为，是自己的一个劳动所得。
感恩节了，怀着感恩的心，放飞美好祝福，祝愿父母身体健康，幸福长长；祝福朋友心想事成，事事如意；祝福同事飞黄腾达，步步高升！
夜里的烟花美极了，红色的，紫色的，蓝色的，绿色的……但愿我也能点燃一个美丽的烟花，啊，我要给你们温暖的祝福：朋友们新年快乐！
每一汪水塘里，都有海洋的气息；每一块岩石中，都有大山的血脉；每一个孩子身上，都有父母的影子；每一条短信里，都有好友的祝福：朋友，祝你节日快乐！
五月五，是端阳，祝福朋友不能忘；挂艾草，粽子香，招纳百福福满堂；带香囊，喝雄黄，驱邪去灾体健康；赛龙舟，荡双桨，家庭幸福事业畅；预祝端午快乐！
人与人最短的距离叫拥抱，人与人最长的距离叫等待，人与人最看不见的距离叫包容，人与人最美丽的距离叫祝福。朋友愿您天天开心，日日幸福，健康永远！
谷雨季节花绽艳，五谷栽种莫迟延。幸福花开汗水浇，五谷丰登靠耕耘。生活美景双手画，美满家庭靠和睦。祝福朋友谷雨欢，身体健康威风扬!
人节里闹元宵，闻着玫瑰吃汤团，正月十五元宵节和情人节喜相逢，在这个特别浪漫的节日里，祝福朋友好事成双，好运双至，日子甜甜蜜蜜，事业红红火火！
小满节气，麦粒渐满，温度升高，白日变短，朝夕锻炼，身体康健，朝花夕拾，快乐溢满。短信传递，情谊美满，祝福朋友，好运充满、财运溢满，生活美满，幸福圆满。
夏日酷暑，温馨祝福。烈日当空，寻一荫凉。微风轻拂，吹个风凉。消渴解暑，整点凉爽。心平气和，图个心凉。保重身体，不要着凉。祝福朋友，日日清凉。
问候不论距离远近，有意就好。牵挂无须时间长短，有心就好。书信不管忙碌与闲，有情就好。祝福朋友：祥瑞绕身，前途无量，财源广进。友谊之路，长长久久。夏日快乐！
11元宵佳节多喜庆，合家团圆乐融融。心情愉快朋友聚，欢天喜地祝福送。身体健康事业顺，财源滚滚好远连。年年吉祥如意多，祝福朋友好生活。
12月儿追随日的踪迹，星儿享受月的温情，云儿飘荡风的爱抚，花儿绽放季节的哺育，短信转发我的心意，节日传送情的惦记。玫瑰情人节真诚祝福朋友：爱情幸福甜蜜！
13端午即到，提醒奋斗在工作第一线的朋友们，工作抓紧干，以免节日来加班；三餐拼命减，粽子咱好多吃点；祝福朋友要提前，蹭饭掌握主动权。记得请我哟！
14在我的世界里，朋友是一颗星，无论我们相距多远，只要仰起头，便可以看到你在闪耀！我把自己的问候刻在月亮上，希望朋友能够看见！千言万语只有一句话：祝福朋友永远健康快乐！
15情人节里闹元宵，闻着玫瑰吃汤团，正月十五元宵节和情人节喜相逢，在这个特别浪漫的节日里，祝福朋友好事成双，好运双至，日子甜甜蜜蜜，事业红红火火！
给同事孩子做培训，可以收取低于行情价的报酬。
因为是熟人占这点便宜的话，你们以后也没法好好相处了，关系再好在钱的问题上也不能含糊，所以报酬低于市场价为宜。
这样的话同事就会对你有一种感恩的想法，同样你也得到一份人情，将来你需要帮忙的时候，人家也会帮你。
很多人在无意之中就失去了自己来之不易的机会，有的是内部因素，可能是自己不上心所致，有的是外部因素，别人横叉一脚抢了你的机会，或者领导将这个宝贵的机会给了他人而没有给你，如果遇到这种情况的话，你应该跟领导反映你的真实想法。
不知道领导做这事是有意还是无意，但这件事情损害到了你的利益，虽然你的利益在他看来微不足道，但你自己也要为自己讨个公道，你应该态度友好的向领导提出你的疑问，语气也不要太强硬，就像平常那样就好，因为领导或许没有想到你也需要这个机会，他这么做可能是无意的，而你认为他就是针对你，进门就对他大喊大叫，要求给自己一个公道，那样的你在他眼里真的就是一个笑话了，不但没有讨成公道，反而让人家记恨上了你，简直是赔了夫人又折兵。
选择一种委婉的方式，向领导表达出你也想要这个机会的想法，并且强调这个机会对你来说很重要，问问这个同事有哪些比你突出的地方能让他得到这次的机会，并保证你以后也会改正自己的不足，向他学习，大部分领导都是惜才的人，看到你这么上进即使面上不表现出来，心里也会很开心，不论他这次是有意还是无意，在日后他看到你的进步，总会感到欣慰，说不定就会把更好的机会留给你。
不论什么事，在遭遇到不公平待遇时一定要站出来为自己说句话，如果你不说，别人永远不知道，如果你说了，可能会无济于事，但起码你把自己想说的话说出来了，自己郁结的情绪缓解了，无论后果怎样，都勇于承担起来，做一个敢作敢当的人。
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