导读：第1、如果是比较好的同事，送一些小礼物，或者是一些平时用得到的小饰品，像一款化妆镜或者是香水，一款女士香水，一份礼物。第2、其实无论怎么说，送礼物要看你自己的实际能力而不讨好，送礼物是一件很轻松的事，不要拘泥于那种虚荣或者虚荣心，这样送礼的
第1、如果是比较好的同事，送一些小礼物，或者是一些平时用得到的小饰品，像一款化妆镜或者是香水，一款女士香水，一份礼物。
第2、其实无论怎么说，送礼物要看你自己的实际能力而不讨好，送礼物是一件很轻松的事，不要拘泥于那种虚荣或者虚荣心，这样送礼的举动很容易引起轰烈。
第3、当然要送对方是实用的东西，像包包啦，衣服啦，鞋柜啦，都是可以的，还有一些比较常用的，像剃须刀啦，或者是钥匙链啦，都是很不错的礼物，如果是定制的会更好一些。
第4、其实无论男女老少都是希望自己的朋友，送礼物只是送的，对待自己的老婆就是送给自己的一份礼物，虽然是朋友的关心，但那份礼物不代表它的价值远远远不是最为重要的，送给你的老婆一份礼物的心意她一定会非常开心。
第5、当然，你还可以和他在一起的时候一起过庆祝一下，买一双鞋子，或者是和他一起看一场**，再或者是看一场**，一起看**，这些都是什么不重要的。
第6、送一些比较实用的礼物，像是手表或者是钱包，当然也可以送一些比较好玩的礼物，比如发光抱枕（要可爱的）等等，不过看你女友喜欢什么类型的东西，你投其所好嘛。
同事一场，相互捧场。同事升迁，礼当祝贺。但送礼需恰到好处，否则一是让其他同事看低了你，认为你巴结上司；二则也容易给你心胸并不宽广的同事造成心理错觉，鼓胀了他的自大心理，也容易导致你的地位的无形降低。原则上不送礼，最好的方式是当面恰到好处的语言祝贺，也可以短信或者一张小纸卡、一个QQ留言之类的祝贺。如果单位风气不好（送礼者众），建议搞点私下聚会，范围不宜太大，邀请升迁的同事和他（她）的少数好友、死党小聚，公开明目上还是不要直接说祝贺，聚到酒桌上敬酒的时候恰到好处地恭贺一句即可，如此大家心里也都明白这餐饭局的意思。总之每个单位、每个环境下的情况都不同，处理时还是不要太张扬，张扬了对升迁的同事、对自己个人都是不利的事情。谨供参考！
问题一：男同事升职送什么礼物，一般送男领导什么礼物 可以送这个。寓意美好。混沌摆，又叫如意摆。
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问题二：我的男同事升职了，想送礼物表示祝贺，推荐下 手表――身份的象征！想花钱吗？劳力士。想省钱吗？华轮时！
问题三：同事升职送什么比较好？ 植物盆景男送刚直松竹，女送娇媚香梅
问题四：关系很好的男同事要调走了，送什么礼物好了 升迁还是降职升迁的话可以送他一些自己制作的小礼物或者是录下自己对他的庆祝,降职呢就别送了吧,安慰他
问题五：同事前段时间升职了，请问同事高升如何送礼 送一套蓝芙锡壶，茶具精品，寓意吉祥，马到成功。
问题六：我女，我一男同事，我们是办公室职员，他半年前升职做了主任，还在一个办公室，我以前叫他“姓名”，现在 不想因为他当主任了 你离他疏远了 可能对你有意思吧
问题七：怎么和功利型的男同事相处 您好好心态才有好同事 同事之间最容易形成利益关系，如果对一些小事不能正确对待，就容易形成沟壑。日常交往中我们不妨注意把握以几个方面，来建立融洽的同事关系。以大局为重，多补台少拆台对于同事的缺点如果平日里不当面指出，一与外单位人员接触时，就很容易对同事品头论足、挑毛病，甚至恶意攻击，影响同事的外在形象，长久下去，对自身形象也不利。同事之间由于工作关系而走在一起，就要有集体意识，以大局为重，形成利益共同体。特别是在与外单位人接触时，要形成“团队形象”的观念，多补台少拆台，不要为自身小利而害集体大利，最好“家丑不外扬”。对待分歧，要求大同存小异同事之间由于经历、立场等方面的差异，对同一个问题，往往会产生不同的看法，引起一些争论，一不小心就容易伤和气。因此，与同事有意见分歧时，一是不要过分争论。客观上，人接受新观点需要一个过程，主观上往往还伴有“好面子”、“好争强夺胜”心理，彼此之间谁也难服谁，此时如果过分争论，就容易激化矛盾而影响团结；二是不要一味“以和为贵”。即使涉及到原则问题也不坚持、不争论，而是随波逐流，刻意掩盖矛盾。面对问题，特别是在发生分歧时要努力寻找共同点，争取求大同存小异。实在不能一致时，不妨冷处理，表明“我不能接受你们的观点，我保留我的意见”，让争论淡化，又不失自己的立场。对待升迁、功利，要保持平常心，不要嫉妒许多同事平时一团和气，然而遇到利益之争，就当“利”不让。或在背后互相谗言，或嫉妒心发作，说风凉话。这样既不光明正大，又于己于人都不利，因此对待升迁、功利要时刻保持一颗平常心。与同事、上司交往时，保持适当距离在一个单位，如果几个人交往过于频繁，容易形成表面上的小圈子，容易让别的同事产生猜疑心理，让人产生“是不是他们又在谈论别人是非”的想法。因此，在与上司、同事交往时，要保持适当距离，避免形成小圈子。在发生矛盾时，要宽容忍让，学会道歉同事之间经常会出现一些磕磕碰碰，如果不及时妥善处理，就会形成大矛盾。俗话讲，冤家宜解不宜结。在与同事发生矛盾时，要主动忍让，从自身找原因，换位为他人多想想，避免矛盾激化。如果已经形成矛盾，自己又的确不对，要放下面子，学会道歉，以诚心感人。退一步海阔天空，如有一方主动打破僵局，就会发现彼此之间并没有什么大不了的隔阂。职场与同事相处有技巧 俗语说：一个好汉三个帮。咱们中国的老百姓一向普遍认同“在家靠父母，出门靠朋友”、“朋友多了路好走，多个朋友多条路”的处世原则。然而，这种处世原则在现代白领职场中却似乎“行不通”了。日前智联招聘网发布的一项最新调查显示，在上海白领中，居然有近两成人坦然承认自己在职场没有真正的朋友，并且他们也不想跟同事成为朋友。他们认为，职场如战场，同事就是竞争对手，跟同事做朋友，只能是给自己埋下一颗定时炸弹，因为他（她）了解你的缺点，甚至还握有你的“把柄”。北京师范大学心理学院蔺秀云博士认为，跟同事做朋友非常必要。上班族大部分时间都跟同事在一起，没有多少机会跟同事以外的人结交朋友。如果不跟身边的同事做朋友，烦恼就不能及时倾诉，压力就不能及时排解。烦恼和压力日复一日地郁结于心，对身心健康都极为不利。实际上，同事跟你一样，也都是普通人，有血有肉有情感，只要用以真心换真心的方式与之相处，是能够成为朋友的。当然，同事朋友毕竟是特定环境下的朋友，与普通意义上的朋友有所不同。跟普通朋友相比，同事朋友之间往往存在既合作又竞争的关系，很多时候还会出现利益冲突。因此，处理好与同事朋友之间的关系，更需要一定的技巧。以下几点值得注意：一、同事之间既然存在竞争，那么必然有干好干坏之分。干>>
问题八：一般搞潜规则的都是什么人？ 应届大学生从象牙塔步入职场，晋级成职场新新人了，做白领、精英、骨干的“白骨精”，可不是那么容易的，不仅没有捷径可走，而且跟头会一个接一个，塑造“白骨精”，先看看过来人总结的经验吧。 入门阶段新环境新人际需要坚守 新人嘛，在新工作新环境面前总是不能一步适应的，在遇到各种各样的难题时，就需要卧薪尝胆的韧劲啦。全新的工作领域，全新的人际关系，从学习状态转换到工作状态，都是比较难以适应的。这个时候，首先要分析不适合的原因，结合自己最近的职业规划，再重新衡量自己到底需不需要坚持；然后要给自己找好退路，不要盲目辞职，根据自己的特长爱好确定好下一个进攻的目标；再次，还要制定好充电计划，如果发现自己的能力不适合这份工作，冷静下来想想自己是否欠缺某方面的能力，如果充电可以解决这个问题，那么不妨利用工作之余多学习一些知识。有了这些坚守的经历，职场新人在“白骨精”成长道路上会少走不少弯路。 “不会摆事”就改变自己吧 职场意味着收入和职位，跟象牙塔的单纯是没法比的，在面临复杂的人际关系网时遇到纷争又该怎么办？说实在的，如果你觉得自己不是“摆事”高手，不妨采取“以不变应万变”这个下下策，那就是保持一颗善良的心跟同事和睦相处，以积极健康的心态对待工作。无论遇到怎样的纷争，为自己定好位，不被外界的环境所干扰，“改变不了别人就只好改变自己”，或许这也是一个对待纷争的自我调整之策。 “诱惑”有时是考验贵在诚信在职场中遇到经济利益，短期利益的“诱惑”是免不了的，面对不良诱惑，无数经验告诉我们，要坚守原则，做好本职工作。其实有些时候，看似是一个大蛋糕，其实都是一些考验。这时候就需要坚持好自己的原则：做人要诚信、踏实本分，简单的做人原则，就是解决事情的最好方法。 上面的这些都是成为职场新新人的基本点，而要成为“白骨精”还需要具备很多本领，比如善于见风使舵，善于变化自己的职场外衣以适应环境，博取上位筹码。那么不妨掌握一些法则，让你在职务提高上加分哦，但操作时也不能有失分寸哦。 对上司的交代要“我立即去办” 首先，应答上司交代的工作要“我立即去办”。冷静、迅速地做出这样的回应，会让上司直观地感觉你是一个工作讲效率、处理问题果断，并且服从领导的好下属。如果你犹豫不决，只会让上司不快，会给上司留下优柔寡断的印象，下次重要的机会可能就轮不到你了。 其次在工作中要体现团队精神，比如常说“XX的主意真不错”等。可能自己的某次创意和策划没有得到上司欣赏，但其他同事被嘉奖了，这时不要为自己而难过或妒忌，尽量在上司的听力范围内夸夸同事。在明争暗斗的职场，善于欣赏别人，会让上司认为你善良，有团队精神，从而给你更多的信任。另外，做为女性的职场新新人，拒绝办公室的黄段子是一件很有必要的事。如果有男同事开“黄腔”，让你无法忍受，可以跟他们说“这种话不适合在办公室讲哦”，这句话也许可以让他们识趣地闭嘴。 对错误建议的第一反应是接受 在工作上要善于承认过失，勇于承认自己的过失很重要，推卸责任只会使你错上加错。不过，承认过失也有诀窍，就是不要让所有的错误都自己扛，在肯定了过错后，还要指出一些肯定的方面来转移别人的注意力，淡化自己的过失。 在工作上面对批评也是不可避免的，面对批评或责难，不管自己有没有不当之处，都不要将不满写在脸上，但要让对方知道，你已接受到他的信息，不卑不亢让你看起来又自信又稳重，更值得敬重，可以跟他们说“谢谢你告诉我，我会仔细考虑你的建议的。” 职场新人需要知道的10个潜规则 1新人是“话唠” 一些初入职场的新人犯得最多的毛病就是企图用>>
问题九：女朋友在单位很受男领导重视,快升职了同事们都让着她是不是好事啊 应该是的 或许是你女朋友工作上很有能力 然后同事相处又很融洽
1、首先就是要根据同事的性格、年龄、习惯、爱好来挑选礼物。投其所好总是不会错的。看看朋友是不是喜欢听音乐、出游等。可以买相关礼品送给他哦
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2、还可以送一些定制类的礼物，现在年轻人都讲究时尚、专属。那送一些个性的礼物就尤为重要了。像是根据对方照片做成的定制公仔、水晶摆件、还可以把你的祝福对他们的美好祝福做成圣旨送给他们哦。那你的礼物一定是婚礼上的一个亮点
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3、还可以送生活上可以用的到的礼物，像是吊坠，手镯，手链，手机链等。这样的礼物不会很贵，但是很有纪念意义和留存意义哦
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4、如果预算多一些，还可以送他们一块心心相印翡翠玉牌。这个礼物很大气、很显贵重、也很有意义
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5、还可以送一些像是挂饰、床头的夜灯等礼物。这样的礼物可以让他们摆在自己的家里，每当看到这件礼物他们一定会想起你的
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6、如果是很好的姐妹那种的朋友，可以买那种老式的四件套、红盖头等。很贴心的礼物哦
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7、还可以根据他们家里面的需求，买一些小件的电器。
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大概就这么多，还是要根据你的具体情况来选择礼物。希望以上建议对你有所帮助：）祝新婚的他们幸福
在外地出差，可以选择买一些伴手礼送同事的，主要可以选择以下东西：
第一、看你自己的经济情况吧，经济条件好的话可以送一些高档的零食，钢笔啥的，经济条件一般的话可以送一些有创意的小东西，女同事可以送扎头绳、耳钉什么的，男同事可以送一些盆栽，钥匙扣等等。
第二、可以送这些小礼物：
1、甜点 ：当地的一些特色甜品，高端一些用定制一些手工甜品
2、茶叶包 ：买些好看的茶叶包回来重新分装包装。有些斯里兰卡的红茶很好喝大包的可以买回来拆分包装
3、手工皂：一些精致的手工皂
4、小饰品：长辈可以送些精致的小饰品
第三、羽毛笔礼盒真真是令人眼前一亮。欧式复古羽毛蘸水笔，文具控应该都很喜欢吧，搭配钢笔标配——墨水，再加一本毛毡笔记本。数量多的话毛毡笔记本上还可以加印logo，这个也很不错啊，印上企业logo，同事收到应该更有印象吧。
送同事礼物都有哪些值得的有：美食、美酒、健康礼品、植物。
1、美食
所有人都不会抗拒美食，而如果能带给同事一些能在一段时间内保存的食物肯定会受到欢迎，下午工作时间较长，送同事一点小零食如坚果、小面包也可以缓解饥饿感。或者送同事具有地方特色的特产也是非常受欢迎的。
2、美酒
中国的酒文化源远流长。同事间虽然不用送什么贵重的美酒，但一瓶漂亮的红酒，或时尚的果酒，都会让你的同事感到你醇厚的情谊。
3、健康礼品
对于常坐办公室的人来说，颈腰椎很容易出问题。如果关系很不错，不如送同事一个颈枕或小靠垫，也是很暖人心的。
4、小而精致的植物
放在对方的办公桌上作为摆设，如开运竹、发财树、巴西铁树等是颜色亮丽，富含花语的花木。仙人掌也可吸附辐射，适合在电脑旁工作的人，而且还能给工作环境带来绿色和生机。
