导读：上班第一天为了给同事示好，拉近关系，可不可以给同事买零食呢？其实，初入职场，不用在意这么多，给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动，相处久了也就自然了，刻意为之反倒不好。上班第一天要不要给同事买零食不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可
上班第一天为了给同事示好，拉近关系，可不可以给同事买零食呢？其实，初入职场，不用在意这么多，给同事买零食发红包都是关系逐渐好起来的互动，相处久了也就自然了，刻意为之反倒不好。上班第一天要不要给同事买零食不用太刻意，但如果自己正好买零食吃，可以和周围的人一起分享一下。也可以请同事喝下午茶，买点果汁奶茶或者咖啡到单位，边喝还能边聊天，趁机和同事熟络起来。新入职给同事送什么零食好零食的话，一些水果干不错，酸甜开胃，挺好吃的，比如芒果干、草莓干、猕猴桃干等都不错。还有海鱼干也很好吃，吃起来有一股鱼香味，吃了简直停不下来，比如鱿鱼丝、鳗鱼丝、鳕鱼片、黄花鱼、红娘鱼等。如果喜欢吃辣的话，小谷熊黄花鱼就不错。如果不想吃海鱼干的话，也可以吃牛肉干。或者也可以分一些小饼干或者小蛋糕，在办公室难免会感到肚子饿，送些可以充饥的零食也不错。上班第一天要不要发红包我个人的观点是：人到新的工作岗位，不能谄媚地有意讨好别人，同时，用真诚和谦虚的态度规范自己的言行。人到一个新的环境，首先面对的就是“欺生”，这是在所难免的。但是，不能由此而胆怯。就有意的去讨好，巴结老人。因为，你越是如此，就越有人欺负你。正如老话所说：人善有人欺，马善有人骑。不能惯他们毛病。不卑不亢地做好自己的事即可，我是来工作的又不欠谁的。这一步很重要，是为自己立威。当然，和同事搞好关系也很重要。做人低调，谦虚是必须的，同时，有眼色、有善心也很重要。换句话说就是善解人意，话不多说，事不多做。但要学会变通，以不让人讨厌为底线。总之，人在职场必须清楚自己的份量，否则，就很难稳妥的立足。
在选择送给同事的食品时，你可以考虑以下几点：
1 同事的口味和喜好：有些人可能对某些食物有特殊的偏爱或者过敏，你需要确保你的选择能够受到所有同事的欢迎。
2 节庆和场合：如果是特殊的节庆或者场合，比如圣诞节或者同事的生日，你可以考虑选择符合这些主题的食品。
3 公司文化：你需要了解公司是否有任何关于员工接受或赠送礼物的规定或限制，以避免任何不必要的麻烦。
4 健康和营养：如果你的同事们注重健康和营养，那么选择一些健康和有营养的食品会是一个好主意。
在考虑这些因素之后，你可以选择一些受欢迎的食品，比如糖果、巧克力、饼干、奶茶等。如果你要送奶茶，你可以考虑选择一些不同口味和品牌的奶茶，以让同事们有更多的选择。此外，你可以在瓶子上附上一张卡片或者手写的便条，表达你对同事们的感谢和祝福。
别人买奶茶是否需要回送礼物，这取决于你们之间的关系和对方的习惯。
如果对方经常购买奶茶或者其他物品给你，并且没有表现出希望得到回赠的期望，那么不需要特意回送礼物。在这种情况下，你可以简单地表示感谢，并告诉对方如果有需要，你可以提供帮助或者推荐有需要的人或业务给他。
然而，如果对方是你在意的人或者你们之间有特殊的情感联系，那么可以考虑回送礼物。在这种情况下，你可以选择一些对方喜欢的礼物或者用心的手写信等表达你的心意。
此外，如果对方给你买奶茶的钱是通过微信转账等方式支付的，那么你可以在过后通过微信转账方式把钱直接返还给他。这也是一种处理方式，但需要根据具体情况来决定是否这样做。
总的来说，回送礼物是一种表达感激和关心的方式，但需要根据具体情况来决定是否需要这样做。
上班第一天，不应该想着怎么和同事相处，礼貌不失，做好本职工作就好，这样在以后的工作中，只要你的能力强，而又为人随和，不闲谈他人是非，就会能得到很好的关系评价，至于送同事红包礼物，那应该是在同事有喜事，或者和同事之间发生误会才会做的，做人谦虚而又不低微才好，不然同事会因为你送礼物红包一类的，认为你有讨好他们的感觉，人性有个弱点，你习惯了送礼物，有一天你不送了，他们会觉得在他们心理会有缺失感，会觉得你做的不到位，所以，不要无缘无故对一些人好。个人感悟，如有不同请谅解，谢谢！
