导读：同事离别可以送的礼物有：照片、相册、笔记本。等这样的一些有纪念意义的礼物比较好。礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目
同事离别可以送的礼物有：照片、相册、笔记本。等这样的一些有纪念意义的礼物比较好。
礼物是在社会交往中，为了表达祝福和心意或以示友好，人与人之间互赠的物品。礼物是送礼者向受礼者传递信息，情感，意愿的一种载体。通常是人和人之间互相赠送的物件，其目的是为了取悦对方，或表达善意、敬意。礼物也用来庆祝节日或重要的日子，比如情人节的玫瑰或生日礼物，不可不送。礼物也可以是非物质的，中国古代有“千里送鹅毛，礼轻情义重”的说法，表示礼物的价值在于送礼者的善意和心意，而非礼物本身的价值。礼物不需要太贵，只要表达了心意就可以了。
同事调离岗位时，可以采取以下方式送别：
私人聚会：可以邀请几位同事一起私人聚餐，以表达对调离同事的祝福和感激之情。可以选择一家餐厅或者在家里举行聚会。
送别礼物：可以送给同事一份礼物，以表达惜别之情。可以选择一件有纪念意义的物品或者一束鲜花等。
书面祝福：可以写一封简短的信或卡片，表达对同事的祝福和感激之情。可以在信中提到同事的优点和贡献，并祝福他们在新的岗位上取得更大的成就。
公共活动：如果公司有举办送别会的传统，可以组织一次公共活动，以表达对同事的祝福和感激之情。可以在活动中分享一些美好的回忆和祝福的话语。
无论选择哪种方式，最重要的是表达对同事的真诚祝福和感激之情。同时，也要尊重同事的隐私和意愿，不要过于打扰他们的工作和生活。
依我所见:只要你能送的，可以送的东西都行！
如果你是负气离职的，最好送些忠告，和同事说说该公司的所作所为，是是非非：是最好的礼物！如果你是因故不得已而离开的，最合适和同事谈谈:该公司的慈善公益，好人好事等等:是最合适的礼物！
总而言之:要看你的离职原因而做选择，不能一概而论，希望你能给同事送上最好的礼物，留下最宝贵的影响！谢谢！
关于这个问题，我没有太能理解，是你要离职，送同事什么东西，还是同事要离职，你要送什么东西好？
这样吧，我来讲一讲，我在公司任职企划专员时，我给离职的每一位同事，“送”了什么东西吧。
由于我是一名退役军人，所以，在我个人的感受而言，我对于每一名离职的同事，都是抱着战友们退役的感情去看待的。
即将离别，除了一份对他（她）的祝福，还会有些许的感触，不知何时，我也会离开这个集体，这个为之奋斗的岗位。
或许有的人觉得不能理解，觉得职场如战场，这个我觉得要看你个人怎么去理解，对于有的人而言，他的敌人，是战胜工作中遇到的每一个困难，而有的人，是把同事当敌人。
言归正传，在我在岗期间，我和大家伙相处的还是非常不错的，我把年纪比我大的，当成大哥大姐看待，年纪比我小的，当成弟弟妹妹看待，当你真心付出，也必然会有真心的回馈。
在每一个同事离开当天，下班之前，我会提前准备好，我设计好的公司的笔记本，笔，纪念品等（当然这都是我提前申请好的），然后，提前把今天的下班音乐换成驼铃。随后，提前等在门口，目送他们的离去。
当然，并不是每个人都能理解这首歌，以及这样的方式，但是，在公司没有这样的规定的前提下，我愿意尽我的一点点心意，让每一个为公司付出过心血的员工，不至于安安静静的离去！
而这，也就是我想塑造的企业文化，也是一名退伍军人，最后的 情感 表达！我爱我的公司，我爱我的工作岗位，我爱我的同事们，是你们让我的青春得到绽放！
关系一般的同事，其实没必要单独送东西，大家一起吃个告别饭就可以。如果关系很好，可以送一些比较有纪念意义的物品，这个物品不一定很贵，但是代表了你们一起奋斗过的岁月，代表了你们一起经历过的事情。当你的朋友日后看到你送的东西，就会想起你这个朋友，想起你们一起奋斗过的日子。
从朋友角度说， 懂你的人自然懂你送的东西，不懂你的人真没必要费心思花钱不讨好。
从功利角度说， 如果送东西是从利益角度出发，希望维持职场的人脉，以后能用得上，我觉得就更没必要了，基于利益维系的人际关系，能走到哪一步，要取决于双方对彼此的价值，看能不能达成价值交换，跟你送不送东西其实关系不是很大。
送一些比较有纪念意义的东西
一款刻字的保温杯
保温杯作为送同事的礼物是非常温暖的，而且你还可以在保温杯上刻上不舍或是对他的祝福语录。为同事打造一款暖心而又实用的小礼物
