导读：既然已经被看见了，你也不必放在心上。如果你什么都不做，就当没发生一样，他们就议论一下就过去了，如果你去做什么来解释自己的行为的话，别人可能已经遗忘了，你在无形中又提醒了他们一次。不必刻意去做是什么用来解释你的行为，“解释就是掩饰”他们就会这
既然已经被看见了，你也不必放在心上。
如果你什么都不做，就当没发生一样，他们就议论一下就过去了，如果你去做什么来解释自己的行为的话，别人可能已经遗忘了，你在无形中又提醒了他们一次。
不必刻意去做是什么用来解释你的行为，“解释就是掩饰”他们就会这样给你定义。而且越解释越坏。
不用管别人怎么想。放松心情，都是成年人，送礼是很平常的事。
肯定会介意啊！
毕竟这是男朋友送给自己的东西，多多少少是有点隐私的。
虽然表面上出于礼貌，我们可能不会多说什么，但，心里肯定觉得不得劲不舒服。
如果你心里介意的话，那么下次就要告诉你的男朋友，你心里在意这件事，不喜欢别人拆这个礼物。
他如果能够理解的话，会明白的。
不要说是男女朋友了，就算是普通的朋友，人家已经装饰好的礼品，为什么还要拆开呢？
就算是关系，再亲密的同事也不行。
这是一种礼貌，最基本的礼貌！
我们每个人都有自己心里介意的东西，如果你不说出来，你的男朋友可能还不会知道，所以下次的话，你一定要告诉他，别让，他的同事再拆开了。
不小心发现同事给领导送礼，你会当什么事也没发生吗？
我会当什么也没看到，毕竟这是别人的私事。在新时代，很多年轻朋友都讨厌送礼，送礼相当于后门，下属没有能力，会大大降低他们的分数。在年轻人的心目中，他们认为只有能力，才能得到提升和提高，但是当人们长时间不被重用时，他们会记得送礼，毕竟送礼能迅速与领导保持密切关系，甚至帮助自己获得晋升和加薪。
虽然是否给予领导送礼，每个人都有不同的观点，只要他们认为合适，然而，领导者并不接受各种各样的礼物。作为下属，我们必须明白，不能在公司里盲目地送东西，否则东西就不能送出去，给自己带来不必要的麻烦。公司的晋升名额有限，而且公开竞争。当有这样的机会时，对所有下属都是公平的。竞争的可能条件是经验、表现、教育和知名度。
那些反对竞争、没有自信的下属，肯定会选择将个人隐私交给他们的领导，以获得晋升，这样的送礼不仅领导不接受，而且责骂下属，既然领导已经公开宣布，一定会根据公开的条件来评估下属，如果你送礼物，那么麻烦就出在领导身上。毕竟，整个公司都在关注这种事情。并不是所有的事情，领导都有最终决定权，尤其是公司的重要项目。无论这种项目对基层人员来说有多好，都不可能通过送礼了解。
如果一位领导因为收到礼物而帮助基层员工，其他部门的领导也会关注。也许他们在等着抓住同级领导的把柄，在这种情况下，领导当然不敢接受礼物。刚加入一个新单位，一些下属会选择送礼，以便尽快与领导建立良好的关系，不要轻率行事，领导可能不会这么客气。毕竟，他们对下属一无所知，下属自找麻烦是不好的。
