导读： 1、员工父亲过世慰问金给多少？2、单位同事家人去世我该如何出礼？职工父母去世，老板可以给可以给予不超过2000元的慰问金。工会会员直系亲属，指会员本人的父母、配偶、子女，去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。如果是因为工伤死亡的赔偿就
- 1、员工父亲过世慰问金给多少？
- 2、单位同事家人去世我该如何出礼？
职工父母去世，老板可以给可以给予不超过2000元的慰问金。
工会会员直系亲属，指会员本人的父母、配偶、子女，去世时，可以给予不超过1000元的慰问金。如果是因为工伤死亡的赔偿就不一样。
工伤死亡应当赔偿丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，供养亲属抚恤金标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
3、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
4、患职业病的；
5、因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
6、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
单位同事家人去世可以出礼也可以不出礼。
首先，得看你和同事的关系。如果关系非常好，而且他告诉你了，你可以随礼。如果关系一般，他告诉你，你可以衡量一下，随礼或者少随点，也可以不随，自己感觉。如果关系不好，不要随礼。
同事家人去世短信问候：
1、您的亲人已经过世，不要太难过，在天堂，他不会希望您为您的亲人那么沮丧，振作，努力工作。
2、悲伤，走路的人不想让你不快乐。
3、生与死是自然现象，要悲哀!照顾身体。
4、生与死是人的天性。
5、生者挣扎，死者安息。
