导读：什么该去不该去，不想去就不去呗，竟然你结婚没请他，说明你们的关系并不咋的，去不去效果没什么大的区别，或许他请你也犯难，认为你竟然是他的同事，不请不好意思，请了又因为你上次没请他，拿不定主意，你去他会感激你，不去他也会理解你，你没事的。把自己
什么该去不该去，不想去就不去呗，竟然你结婚没请他，说明你们的关系并不咋的，去不去效果没什么大的区别，或许他请你也犯难，认为你竟然是他的同事，不请不好意思，请了又因为你上次没请他，拿不定主意，你去他会感激你，不去他也会理解你，你没事的。把自己的心放平。
办公室递了辞呈的同事，他在你生孩子时没给你随礼，但这几天他要结婚了给你下请帖，你可以不去。这样他也没法挑你的理。不过生孩子与结婚毕竟不同，你如果想把关系走的好一点，也可以去的，人家都给你请帖了，咱也不差那几个钱，去了更好。去不去在你，人际关系本来就很难处理好，就看你想怎么处了。
这个问题的答案会因文化、公司规定和你们之间的关系深度等因素而有所不同。
一般来说，如果你们之间的关系还不错，那么即使他离职了，你也可以送一份请帖。这不仅是对他的尊重，也是为了维护你们之间的友谊。如果你觉得他可能会对你的工作有帮助，或者你想维持一个良好的职业关系，那么送请帖可能也是一个好的选择。
然而，如果你们之间的关系并不特别亲密，或者他之前没有给你过份子钱，那么你可能不需要给回请帖。在这种情况下，你可以选择以其他方式表达你的祝福，例如写一封感谢信或电子邮件，表达你对他的祝福和尊重。
最终的决定取决于你个人的感受和判断。重要的是要保持礼貌和尊重，同时也要避免在财务上造成过大的压力。
如果是我，我不会出席，但是会随礼，不过这礼不会太多，意思一下就行。同事之间的关系是最模糊的，有句话叫“职场如战场”，所以在职场当中没有真朋友，当然，虽然说没有真朋友但是有真同事，所以这类同事请客，不仅要随礼还要出席，但是点头之交的同事就让人犯难了，这去又感觉不太熟，不去又不好，所以面对这个问题，很多人都很纠结。
其实我觉得这种尴尬的请客就跟着自己的心走就好，如果觉得这个同事平时为人不错，又是单位上的老同事，那么你就去随礼出席，这也叫“凡事留一面，日后好相见”。如果对方跟你本来就不熟，甚至点头之交的次数都屈指可数，那么你就直接找个理由不去，也不随礼，因为这种人并不是想和你拉近关系，而是为了收份子钱，所以这种人即便是得罪了也没关系。
再有就是现在职场人员流动大，每天有人来有人走，这个同事跟你又不熟，平时见面不过是点头，说明你们即便是同事，也是在工作上无交集的同事，说难听点，是朋友随了礼收不回也还好，但是这种距离远的同事，万一他辞职了，那你还不是白随礼了。因此在这种情况下，你也不要纠结到底去还是不去，你先看看你周围有没有跟你相同处境的同事被请，如果有，那他去你也去，就当去AA聚餐。
如果没有，你也不要为了所谓的面子而去，觉得尴尬你就礼到人不到。觉得无所谓就去，说不定因为这次你的出席，你和该同事还会从点头之交变成无话不谈的同事，所以总的一句话：要不要出席，就跟着心走，愿意去就去，不愿意去就不去，反正不得罪谁，也不讨好谁，只要自己高兴就好。
三哥先说说自己经历和你相近的事。同事从公司辞职走人三个月了，去了一家二百多公里的外地公司。
给我电话：结婚邀请我去。
这位同事离职前和我关系不错，是那种可以一起议论上级领导和老板“坏话”的关系。我安排好手头工作，找领导请假，领导很不情愿的给我签字，临走聊了一句话：干些个劳民伤财，出力不讨好的事。
我的想法很明确：同事一场，人家还想着咱。一份贺礼钱，两天的工资钱买一份人情很值。而且心里对这位同事还是有交情的。多年后，我们还有来往和交流。
题主说自己马上要离职了，三哥不揣测你具体离职的原因。也许同事不知道你准备离职，也许觉得和你关系还不错，邀请你参加婚礼，我说几点个人的想法供你参考：
一，职场是个典型而现实的小社会，咱们日常生活里的人情世故，社会常理和社交方式，以及为人处世的理念和态度都是相同的。
中国人情的核心就是礼尚往家；一家有事大家帮；滴水之恩当以涌泉相报；你敬我一尺，我敬你一丈。
这些世俗社交文化思想，用到我们的生活现实里，就是告诉你应该参加同事的婚礼，随份子，尽人情，架势捧场。
二，从实用势力的人际关系的的角度来说，和同事保持良好的人际关系，也就是结识了同事的人脉。咱们都是职场人，良好的社交能力和人脉资源优势，会助你一臂之力。这个道理不用三哥多说吧。
而且同事们后来知道你的情况，辞职前还能尽人情参加同事的婚礼，这对你的做人做事的人品和形象都是加分项。在一个行业的圈子里，其实很容易有交集的。以后你会深刻领会三哥的意思。
好吧，雁过留声，鼓励你参加婚礼聚会，顺祝你在更好的平台职场顺利，长足发展。
