
导读:办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表
办事最好不要给领导发红包。因为现在忌讳给领导送红包,国家对于贪污腐败抓得很严!
春节时,晚辈提着礼物,给长辈拜年,长辈接受敬意,回赠红包,这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年,让晚辈封压岁钱的。回到职场,员工给领导送红包,表面上是给领导发个表达感谢的微信红包,实质上是给领导送了一笔钱(无论多少)。然后,员工可以去举报他受贿了。
不要拒收领导的好意:
1、领导一般都会以聚餐的方式来团结大家,所以领导邀请你去聚餐时千万别拒绝。
2、领导看重才会有意提拔你,一定要做好本职工作!
介绍送礼注意事项:
1、能送钱就不要送礼券和东西
2、能送到家就不要送到办公室
3、能晚上送就不要白天送
4、能送老婆就不要送本人
具体发多少红包合适取决于双方的关系和生日庆祝的规模。以下是一些参考建议:
1 送给上司或领导的生日红包:一般在200-500元左右为宜。不太熟悉的上司在200-300元范围内;比较熟悉或关系较好的直接上司,可以送在300-500元左右。金额过大会很奢侈,过小又显得不够诚意。
2 送给同事或工作伙伴的生日红包:同事间的红包一般在100-300元之间。比较熟悉或关系较好的同事可在200元以上,一般同事间为100-200元左右;新来的同事或不太熟悉的同事送红包以100元为宜。
3 送给朋友的生日红包:朋友间红包金额在200-500元之间为适当。比较要好的朋友或生日当天能与其一同聚会者,红包在300-500元之间;一般朋友或不太常联络的朋友,200-300元左右为宜。
4 送给亲人的生日红包:对于父母来说,一般在300元以上为好,在500-1000元之间为最贴心的选择。对于兄弟姐妹来说,红包金额在200-500元之间,视关系好坏和亲疏而定。
此外,还有一些特殊的生日红包数额,比如520、258、1314、2013、2513、101、1001、10001等,这些数字都代表着一定的寓意,比如“我爱你”、“我要发”、“一生一世”等。
需要注意的是,具体的金额还是要根据自身经济情况和双方关系来决定,不宜过于追求数字的寓意而超出自己的经济承受范围。
大家在职场的时候,不仅仅要和同事打交道,和领导也是同样的,和领导关系处的好,对直接职位晋升也是有帮助的,如果被领导提携了,是可以送领导礼物表示感谢的 。如果不知道送什么礼物,给领导送钱是比较好的,直接通过微信转账就可以,但有时也可能出现领导不收,就需要了解一些给领导塞钱的方法 。下面给大家详细介绍如何微信转账送礼领导敢接,给领导技巧塞钱 。
微信转账送礼领导的话,一般领导是不敢接的,因为微信转账就是一个证据,如果员工告发的话,领导会丢了职位的,所以要给领导送钱,通过线上的转账方式是不可取的 。
要想给领导塞钱,要注意这些技巧:
1、可以直接把钱换成购物卡,并且在逢年过节的时候送,这样比较合理,比如在中秋节、春节这种重大的节日,以上门拜访或者看望的理由就可以了 。
2、还有可以带上礼品上门,领导家有孩子的话,在准备走的时候,把钱给孩子,说这是初次见面给孩子的红包,这样也是可以的 。
当然大家要注意,在给领导塞钱之前,要了解领导的人品、性格等,如果领导是做事很正派的人,一般是不会愿意收钱的,如果还是送的话,可能会带来适得其反的效果 。





















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