
导读:实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。因此,小伙伴们千万别有学生思维。别觉得
实际上,送礼是一种重要的情感表达手段,我们通过送礼的方式与他人建立感情,跟敌人化解矛盾,同朋友增进友谊。
中国是人情社会、关系社会,我们逢年过节,送送礼不一定是为了求人办事,主要是为了保持长期的感情联络。
因此,小伙伴们千万别有学生思维。
别觉得难以为情,也别看不起。
那些在工作上处处碰壁,又只能怨天尤人的,其实是自己还太过稚嫩。
当然,至于要不要送,得根据互相之间的关系,领导级别,企业风气等等来分析。最典型的错误做法就是,平时很少跟大领导接触,甚至互相见面领导都不认识你,自己表现不积极,贸贸然提着两条中华烟就过去。
2
、送什么礼
求人办事也好,联络感情也好,既然是要送礼了,不管对方态度怎么样,我们礼物肯定要提前准备好。
可能有些人马上会想到烟酒茶这些比较常见的东西,我这里再提两个,大家可以根据送礼对象的特点喜好、关系亲疏来选择,灵活处理。
提醒:一切的前提,不要违规!
(1)精美包装的土特产
现在市面上各大超市能买到的东西很多,不过大家最偏爱的还是纯天然、无污染的健康食品。
因此,如果你能送一些源于大自然,带有乡土滋味的地方特产,别人会觉得有特色,容易得到他们的喜爱,另一方面也会知道你有诚意,回趟家还能惦记。
不过要注意的是,这种地方特产一定要是真正当地独有的土特产,别是什么普通的超市商场就能买到的东西,否则就失去了其稀缺性。
另外的话,这种土特产如果能够带有一定的保健功效会更好。
这种对于和领导建立长期联络的感情特别有用,别人接受了也没什么压力。
像我做市场经营的,时间长了,感情到位,消息也就灵通了。
但是你想马上求人办事,得选择下面这种。
(2)稍微贵重的,超过别人预期的东西
求人办事,在目前这种高压态势下,千万要注意底线,而且自己也得适当降低预期,那种说求人家给你安排个事业单位工作、给你点资源之类的,基本上没效果。有效果的人也不用看我这个了。
我们往往需要求人办事的都是一些业务流程上的小事,比如人事上能够给你推荐一下,消息上提前给你透露点风声。
这类事情对方的决策成本不高,也就是顺水推舟而已,互相给个面子事情就办完了,既没什么难度,也不会冒什么大的风险,心里能踏实。
不过既然是求人办事,替你办事的人也得有足够的利可图才行,毕竟是个价值交换的过程。
最好是能够送出高于办事人预期的东西,别人期待是1,你给出2,办事效果自然也会有惊喜。
而且要送就一次性送到位,不然没什么效果。
3
送礼过后怎么做?
很多人以为我们送完礼之后,别以为就万事大吉了。
那可不行,送礼过后想要有进一步的机会,还得靠后面的沟通。而且也不能有临时抱佛脚或急于求成的心态。
送礼之后,关系比以前亲近了,你就可以多和人家沟通交流,加深了解,加强彼此信任才有机会。
如果是求人办事,对方答应你之后,不要天天催,搞得好像别人不办事一样。
即使对方真的没帮你把事情办成了,你也要给对方台阶下,更不能说出去给别人听。
留条路,日后好办事。
关于送礼这事,该给谁,该送什么,平时好好计划一下,以免到时瞎抓。
但是,不管怎么送礼,功夫还在平时。你平时表现就很懒散不负责,也缺乏和他人交流,那再怎么送礼,都没有用,相反,还会让人产生厌恶感。
平步青云不靠送礼,靠的是时间和实力的积累。
1、名牌皮具
皮具不仅是实用品,同时也是一种身份的彰显。所以,如果价格合适的话,过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。
2、炫酷纯黑签字笔
笔身采用经久不灭的金属材质,配以黑色抛光烤漆,无论何时都闪烁着它尊贵的气质。握起来饱满扎实,盖子采用了旋转设计,秉持德国工艺的用心与美,一笔一划让人大呼过瘾的流畅速度与均匀水量,让你的男领导在签字的时候赚够面子。
3、名贵茶品
根据领导的个人性格,选择合适的茶品,不仅能够表达对领导的敬意和感激,还有助于拉近相互之间的朋友情谊。
4、工艺摆设品
摆设的种类很多,一般分为两大类: 一类是实用类摆设,这类工艺美术品既具使用价值又有观赏价值。送给领导的当然是工艺摆设品。但是此前最好先调查好,以免最后送的工艺摆设品与领导家的装修风格不一致最终只能被束之高阁。
5、运动平衡套装
生命在于运动,平衡运动套装,平衡全身肌肉协调性,让身形更加匀称健康。运动平衡套装提倡时尚轻松的运动,满足都市白领对运动的时间性和趣味性要求。送运动平衡套装,送的是健康和活力,是收礼人最希望得到的东西,是送礼的最高境界。
送领导的礼物推荐有茶具、艺术摆件、紫砂壶、茶叶礼盒、石英手表。
1、茶具
平时在外工作,到了过年过节或者是领导生日的时候,礼物肯定是要送的,因为饮茶是接待客人必备的用品,这样不仅仅实用,领导看了也会觉得很贴心。
2、艺术摆件
办公室内一定是需要一些装饰品的,所以也比较推荐大家选择一些设计简单的传统艺术类摆件。
3、紫砂壶
领导的年龄都是有一定阅历的,平时在生活各方面都是非常有追求的,所以饮茶也是很日常的事情,可以选择一款高品质的紫砂壶,不仅仅是美观,在饮茶的时候也能更好的保留茶叶的醇香度。
4、茶叶礼盒
茶叶可以说是送人的必备了,如果不知道选择什么样的礼物送领导,那么茶叶一定是不会出错。
5、石英手表
手表是比较实用的,可以选择一些设计简单的石英类型,戴在手上会显得很高端,人的气质也会有很不错的提升。
送领导礼物列举如下:
1、第一种礼物:送吉祥物。
这一类的礼物其实范围非常广,很多的东西都可以被称为吉祥物。你就可以根据不同的地区文化,地区风俗,和在平日观察领导的爱好,以及根据不同节日的定义,有选择性地给领导赠送礼物。一般情况下,领导都不会拒绝。
2、第二种礼物:领导会用到的物品。
尽量送一些领导常用到的,实用的物品。比如某些领导喜欢鲜花,然后你可以送他一束鲜花或者保存很久的干花。有的领导爱茶道,那么你可以送他一瓶好茶,或者送他一些茶具。总之,针对领导的喜好,投其所好,总是没错的。
3、第三种礼物:送适用家人的。
如果你不清楚领导的喜好,那么对于领导的家室,你总会在工作里了解一二吧?这个时候,你就可以从领导的家人那里下手。送给领导家里人一些实际的礼物。比如家里有老人的话,可以送一些养生的物品,家里有小孩子的话,就可以考虑一些儿童类的读物。
领导送礼话术套路:
1、礼物是送给家里人的。
为了避免领导有压力或者尴尬,可以说:“这个不用客气,我这是给孩子买的,或是给老人买的,和你没关系,就是不办事,我过来也要给他们顺手带点东西。”领导如果直接收礼,会让人感觉没见过大世面一样。用给第三方的话术,就让彼此都不尴尬。
2、礼物是朋友送的。
是这么回事,前段时间帮了一个代理商的忙,他给我端来这么一箱子酒,我这人滴酒不沾,但我听说您好喝这两口,这不我就端来给您尝尝吗!
3、请对方帮忙推销。
给领导送水果:“我有个同学包了几个山头种水果,这个就是他家种的。他寄过来几箱,请我帮忙给推销,领导你也尝尝,好吃的话也帮他传传口碑就行了。”明明是给领导送水果,这么一说就变成让领导帮忙了。
4、假借礼品是弥补损失。
“领导给我办事,都已经费心了,还能让你破费吗,这些你都先拿着,以后不够,我再给。”这样的话,是预设领导办事一定有损失,这些钱是为了弥补损失的,不是为了让领导盈利的,所以也就不要推辞了。这样领导是以避免损失的借口,把这些礼给收了。
1、送领导礼物首先要了解领导的所在的地方,了解一下当地的风俗习惯,根据地域选择合适的礼物是比较稳妥的。
2、如果领导爱喝茶,可以选择一些高档的茶叶,或者一套茶具,爱喝茶的人对茶具是有一定程度的热爱的。送给领导们的礼物也可以是具有收藏价值的,可以送给他们一些价值虽然不高,但不是很容易得到,同时又非常精美的小东西,比如一些民间的手工工艺品等。
3、送女领导可以送一些稍微高档一点的护肤化妆品,比较每一位女生都是爱漂亮的;送男领导可以送手表、钱包等,比较时尚,而且也是男士的随身携带的物品。对于送领导的礼物最好是时尚一定,具有一点生活情趣的东西,如盆栽植物、葡萄酒、精致的小水晶摆件等等,这些既可观赏摆设,又有实用价值就非常的适合。
送礼引起的风波
我觉得过节应该给领导送个礼,刚好我也快转正了。领导是一个40好几的男人,老婆孩子都有了,我不知道应该送什么礼物合适。
正巧我前几天去领导办公室找他,发现他不在办公室,却看到桌面上有一板粉红色药片。我还以为领导生病了,想着看看是什么药,回头好关心一下。
我拿起一看,发现是西地那非,俗称“小粉片”。我灵机一动,不如就给领导送一盒西地那非小粉片吧,正好投其所好。
经过一番精美包装之后,第二天我趁着快下班,领导不在办公室的时候,悄悄把礼物放在他桌面,还贴了一张便签免得他不知道谁送的。
只是没想到,第二天竟然被大骂了一顿。一开始我还以为是送礼送少了,结果是因为这份礼物,让他误会我想走捷径了,还想辞退我。
我非常震惊,也很生气,领导的脑洞怎么比我还大,以为我送金戈就是暗示他潜规则,其实我只是想投其所好而已。而且我觉得送这种礼物,是很正常的一件事,不就跟送个保健品一样嘛。
虽然很郁闷,但是我还是去网上搜索关于送礼的一些注意事项。
02给领导送礼的注意事项
关于送礼的一些注意事项,总结下来基本是以下几点:
1、注意时间和场合
简单来说就是不要在公共场合送礼,不然会很尴尬,也怕背后有人嚼舌根。然后不要在临出事或者事后送礼,会让别人觉得你目的不纯。
2、送礼不是越贵越好
送礼是为了联络感情,要是太贵重,被发现了容易说是贿赂,所以礼物太轻太重都不合适。
3、送礼贵精不贵多
经常送礼,容易被诟病,所以送礼讲究投其所好。但是投其所好是一个难题,我觉得我送领导西地那非小粉片,就是投其所好,但是最终被他误会了。




















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