过年给领导送礼问题？

2023-12-05 17:02:24 领导 0 65

过年给领导送礼问题？,第1张

过年给领导送礼问题？
导读：清楚领导的职位性质，明确是否能送礼。当今“重拳反腐”，严抓贪污腐败，行贿受贿，所以对于政府官员来说，给领导送礼一事就是如履薄冰了。所以，在决定是否给领导送礼和送什么礼之前，一定要清楚送礼行为是否得当，不要触犯底线。了解领导的性格，明确是否该

清楚领导的职位性质，明确是否能送礼。

当今“重拳反腐”，严抓贪污腐败，行贿受贿，所以对于政府官员来说，给领导送礼一事就是如履薄冰了。所以，在决定是否给领导送礼和送什么礼之前，一定要清楚送礼行为是否得当，不要触犯底线。

了解领导的性格，明确是否该送礼。

当然每个领导的性格不同也决定了其对送礼行为的不同看法，如果你的领导是很正直，讨厌拉帮结派，作风清廉的人，那么，你就不要撞枪口了，送礼也许反而适得其反，给领导打个电话或上门问候一下即可。

知道领导的爱好，送礼投其所好。

送礼不是贵就好，也许你觉得很珍贵的东西，在领导眼里啥都不是。送礼重在投其所好，才能有所成效，既让人印象深刻，又让人觉得你做事用心。比如，你的领导喜欢收藏，送他一套限量纪念币就是不错的选择。

讲究送礼的技巧，把握好适当的时间。

给领导送礼切忌一窝蜂的往上挤，不要大家齐刷刷的一起送，这样你的礼物容易淹没在礼物堆里，即使再惊艳也难以有出色的机会，况且礼物太多领导也分不清谁是谁的。所以，尽量找个私人的时间送礼。

准备一套好的送礼说辞，不要显得像拍马屁。

送礼不要一上来就说“希望领导以后要多多关照”，这样不仅让领导看低了你，而且让人听着不舒服，可以先寒暄一阵，感谢领导一年以来的帮助，表明自己来年继续努力的决心，穿插一些闲话家常即可。每个送礼的都是求关照，领导心知肚明，不必明说。

电话短信，锦上添花。

在送完礼物之后不要想着任务完成了，你要知道，送礼的何止你一个，怎样脱颖而出才是你要思考的。送礼之后一两天，给领导打个电话或发个短信，一方面拜个年，另一方面确认领导对你的礼物是否满意（当然也防止礼物太多，对号对不上人的情况）。

送交流不要送形式。

中国人送礼一向讲究“千里送鹅毛，礼轻情义重”，但现在人们送礼却越来越追求“礼多无人怪，礼重不压身”，这反而会让人在送礼中患得患失，担心礼重了对方不收，礼轻了表达不到位。

其实，人们要在送礼中多在意交流，少在意形式，那样就会将送礼变成一件轻松的事情。说到底，送礼多是为了表达心意。由此，聪明的人不会借着新年送大礼的，那样会显得十分的做作与功利。

送情义不要送利益。

送礼可谓是人类的情感的外化，特别是在中国社会中，送礼更是维系人际关系的重要手段。古人云，“投我以木桃、报之以琼瑶，匪报也，永以为好也”。所以，送礼具有传情达意和利益交换的双重功能。

在这当中，如果人们能够在送礼中，要重情不要重利，就能走出送礼的困扰，达到礼轻情意重的境界。由此，与其说送给老板一瓶深年的茅台酒或一幅名画，倒不如送给老板一套他喜欢或需要的丛书或办公用具。

送理解不要送焦虑。

有些人送礼是为了实现某种诉求，这使得收礼的人在拿了礼物之后，时刻惦记着怎样回报对方。这种“不怕贼偷，就怕贼惦记”的心理实际上是压力转嫁，令受礼者焦虑大增。而且，送礼者身份越高、送的东西越贵重，则所求回报越多，收礼者越难受。

由此，新春给老板送礼，首先要走出送礼的自恋，少想自己送礼物会达到什么潜台词的交流，多想送的礼物是不是老板所需要，所能接受的。那样设身处地思考问题，才能送礼送到上司的心坎上。

　　给领导送钱话不要太多。少说话就行。

　　比如：这是我的一点心意，请您笑纳。或者直接不说话，面带笑容塞在

　　布兜里就可，千万不要让人看到。下面是我觉得比较好的一文章，

　　楼主参考一下。

　　过年给领导“送钱”的艺术

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　　4位粉丝

　　1楼

　　廉不廉，看过年。每至“年关”，中央有关部门都会发出各种“禁令”，给各级官员遍打“廉洁预防针”。然而，禁令节节出，大礼年年送。“年节腐败”已成官场“潜规则”。“送钱的技术”也成了官场人士的“必修课”。这真让人感到悲哀。

　　我在官场有一些无话不谈的朋友，春节前朋友聚会，谈到时下的官场腐败。

　　一位当官的朋友用 “送钱的技术”作为开篇话题。

　　我对这类事报上看得多了，底下听得也多，就说：就拣新鲜的说说。

　　当官的朋友说：送钱的总技术原则是既办成了事，跑了官买了官，又要安全。但具体落实这一总原则还有很多技术细则。比如第一条，是一定要化整为零，巧借名目。本来这件事一次送钱十万就能搞定，但是你送了，他收了，事是办了，有点不安全因素。万一哪一天事发了，小小十万，你行贿，他受贿，就都是事，撤职查办也都有可能。所以，要化整为零、变换名目。今天他儿子娶媳妇吃酒席了，亲朋好友都会一千两千递个红包，你也照办，只是多送一点，封个一万两万。明天他父亲过大寿又要摆席，你再封一个红包，凑个若干万若干千的吉祥数奉上。这就是化整为零，凑零为整。

　　这根本不算新鲜，席间有人见多识广地笑道：十万能搞定的事，你把十万凑足了，也就水到渠成了。

　　做官的朋友正色道：你这就是没有真上道的想当然。化整为零、巧借名目虽然增加了安全系数，目标不显了，但同时又有损耗率。

　　我这才开始注意他的话：损耗率？

　　当官的朋友说：那可不是。结婚拜寿，别人都要上红包，你的红包即使重一点，也多少有点淹在里头的意思。来客要是有大几十号、上百号人，真会分散他的注意力呢。虽说彼此心知肚明，钱数在那儿摆着，但到底是人多事花，目标不集中。再者说，你十万块钱化整为零分三五次送，时间拉上几个月，怎么也是淡化记忆，效果的损耗是明显的，而且损耗率也与你化整为零的力度成正比。化的越零，损耗率越高。你送钱心中有数，人家收钱可不一定记得那么清。本来十万元就搞定的事情，一般就要十三四万、十四五万甚至十七八万才能搞定。

　　我笑着点点头：送钱要考虑安全，就要赔上损耗率。

　　当官的朋友说：越化整为零越稳妥，但损耗率也越高。所以，送钱就要在安全系数与损耗率之间考虑“边际效用”，统筹兼顾。

　　我暗中一叹，“边际效用”这样的经济学概念被当官的朋友用到此处，足见当下送钱技术包含的知识文化含量了。

　　他接下来又讲更新鲜的技术细则。

　　他说：送钱还有许多小细节，没上道的人一定是想不到的。比如送钱是送新钞票还是旧钞票，也有讲究。你们说新钞票好还是旧钞票好？

　　有人说：当然新的好一些，干净喜气，看着也爽。

　　当官的朋友摇摇头：那可不见得。一回，一位在县里工作的老兄要跑提拔，事先打听清楚了，五万元送到某负责领导那儿就能搞定。得知下午就开会议人事安排，他赶在中午把钱送到领导那里。没想到领导瞄了一眼放到桌上的牛皮纸信封，脸色不算好看，往抽屉里一收说：会上看看再说吧。结果那天下午这位老兄的事泡了汤。他正纳闷着，过两天那位领导又笑嘻嘻地拍着他的肩膀说：别着急，过两天再给你安排。几天后果然安排了。他更纳闷了，最后才搞明白，那五万元是刚发行的连号新票子，放在信封里显薄，领导当成三万了。往抽屉里收是收了，可心里恼得很。晚上打开一数，才转嗔为喜。你看，这种情况下新票子就不如旧票子。

　　我说：新票子薄是薄，可重量该一样啊，能掂出来嘛。

　　当官的朋友又笑了：作家朋友，你还要继续“深入生活”呀。新钱用旧了，不仅是蓬松了厚了，而且因为吸收了油污水分，自然也要重一些，不信你去称称看。所以，旧钞票才叫“厚重”啊！送红包要想当下显出厚重，一定要用旧钞不要用新钞。

　　他又说：当然，新钞也有新钞的好处。刚才讲到领导儿子婚礼上送红包，你三万元新钞票，薄薄的过去，当下不那么显眼。要是厚厚重重的旧钞票包上三万，就在众人眼中落下话把了。

　　当官的朋友又讲了一大堆送钱的技术原则，最后说：送钱的基本技术你们知道是什么吗？

　　我不语，听他往下说。

　　他说：那就是一定要知道现在的市场价。钱权交易也是办什么事有什么价的。一定要搞清楚，跑个什么官，批个什么件，包括请秘书们找头头脑脑题个什么字，该给秘书多少钱，都是有价目的。少了办不成事，多了做冤大头，还增加潜在的不安全因素。

　　官场腐败本是个严肃话题，但这样的话题却屡屡被当做笑话来说，可见积弊之严重，到了见怪不怪的程度。

　　这真让人感到悲哀。

　　每到逢年过节的时候，作为下级，总要去领导家走一走，看一看，表达一下下属的意思，借此联络一下感情，希望在以后的工作中得到某些机会，不过，去拜访领导，给领导送礼可是一门很深的学问，需要彻底地掌握才能运用自如，今天小编给大家整理的是给如何领导送礼，送礼时的客套话大全，以及给领导送礼有什么忌讳。

　　1、在平常的工作的日子里多注意和领导沟通，加强与领导间的感情

　　给领导送礼的人要明白，并不是每个人都有资格给领导送礼的。

　　一定要问自己：我给他送钱他还有选择？对，就是有选择，说不好听的，就是当奴才都得要竞争上岗。这就是社会，呵呵，在你没有能力改变它之前，只有先适应。

　　注意平时多跟领导沟通感情，要让领导拿你当自己人，这样你才有登门看望的理由，才有送礼的机会。另外，沟通感情也是为了解领导好恶的绝佳时机，也许你不一定要明白领导爱什么、需要什么，但一定要知道领导忌讳什么。恶心什么。千万别送领导恶心的东西。那你可就撞在枪口上了！

　　2、把握选好时机，顺风乘势而上

　　其实我们给领导送礼不外乎希望领导平时多照顾我们或者对领导有求，但如果你是第二种情况，那哥们我就劝你平时多下下工夫，不要临时抱佛脚。

　　这个平时最好的机会就是过节，像过传统节日春节、中秋节，那都是不可多得的机会，以过年看望的理由，上门拜访，既显得师出有名，又不至于落个行贿的嫌疑。

　　而且，过节给领导送礼，从领导的角度也比较容易接受，他会想这不过是和下属之间的人情礼往，不是因为有求于他才来送礼，对他来说没什么心理负担，两下也隐藏了权钱交易的嫌疑。所以，春节送礼是给领导送礼的最妙时机。

　　3、趣横生礼物要符合礼物的身份

　　呵呵…这句话我要解释一下，就是我们给领导送礼，切记不要送那些生活用品和衣服之类的，因为大多时候如果你是个一个领导送礼，说明你还没跟他到哥们兄弟的地步，那么也就别太拿自己当自己人，是送烟酒之类的虽好！

　　但这年头有点太俗了。另外，也不用考虑领导收了以后有没有用，那不是你该关心的问题，你所让领导明白的。就是你有这份心，你以后要仰仗于他，你为他舍得花钱等等几点就好了！

　　4、要给哪位领导送，跟你的直接地位关系

2000最好，要办事就得多花钱，2000感觉上了一个等级。

春节时，晚辈提着礼物，给长辈拜年，长辈接受敬意，回赠红包，这是礼。从来没有长辈主动去给晚辈拜年，让晚辈封压岁钱的。回到职场，员工给领导送红包，表面上是给领导发个表达感谢的微信红包，实质上是给领导送了一笔钱（无论多少）。

给领导送礼，其实并不在于多少，而是在于实际价值，平时的烟酒，现在还会缺嘛，购物卡什么的，现在不是很好的礼物。

虽然例子中是学生家长举报班主任，但这背后的逻辑细思极恐。所以，不要给领导发红包，而是领导封红包给大家。

依照个人条件来看，五千可能就可以了，毕竟还要考虑领导平时的消费习惯和自己的经济实力。我个人认为，逢年过节，购物卡还是不算很好的礼物，价钱低了显得低俗，价钱高了领导又不敢收，可能收下的时候还心不甘情不愿的，怕被说是在进行贿赂，也有可能是对于你给这么大金额的礼品的目的表示怀疑。

对于礼品的价值程度要考虑清楚。在工作场所，人际关系的核心是价值交换，人们相互提供相似价值的物品。例如，如果你在为领导招揽生意，而领导给你加薪，这就是价值交换。既然是价值的交换，我们必须注意这样的交换，它必须是等价的，如果是不相等的，它会把人与人之间的关系带到崩溃的边缘。

当然也不排除因为是现在的社会因素，导致如今送礼都送购物卡这样相似性质的东西。如今的社会，网购十分发达且普及。相信大部分人都是体验过网购的，送领导购物卡，即使领导自己不用，领导还是能够给家人用，这样也算没有埋没这份礼品的价值所在。当然，如果购物卡的金额给的太多，领导就会怀疑你这样做的目的，而不是只当作一份礼物收下。

所以我认为，逢年过节如果一定要送购物卡，最好在自己的经济实力范围之内，比如五千。但是想要让领导心情愉悦地收下这份礼，念着你的一份情谊，就送一点有特色，有新意的东西，或者将钱转换成物质，即使是诗书字画也可以。

1、送高档茶叶

茶叶是绝大多数领导都喜欢的特色礼物，市面上的名茶种类也很多，而且包装精美。春节过年送领导一盒，不仅有档次有面子，还能让领导每天喝上你送的茶，领导对你印象不深刻都难。

2、送高档礼品酒

过年不喝酒难以将气氛搞起，酒成了过年每家每户都必备的物品。过年的时候送一些高档的酒正是领导最需要的，拿来自己喝或者招待客人都是极好的，正好省了他很多功夫，你为领导着想他也会对你照顾一二的。

3、送高精美茶具好茶要有好茶具。领导平时来人来客，当然需要一套精美茶具撑场面。好的茶具观赏性和实用性兼备，高档一些的还很有收藏价值，春节送领导一套好茶具，放在办公场所或是自家使用都很不错，也能让领导在喝茶的时候想到你。

4、送名牌皮具

皮具不仅是实用品，同时也是一种身份的彰显。所以，如果价格合适的话，过年送领导的礼物选择一款皮具是非常合适又有面子的。

5、送特产

给领导送礼送食品特产绝对是一个好选择，在表达心意的同时，还可以推广家乡文化，绝对是独一无二的礼物。但是挑的送给领导的礼物，其品质与同类产品相比，应该是特优的或有特色的。

6、时尚摆件

如果领导比较年轻，可以送一些比较别致，给人一种别具一格感觉的礼物，例如是一些富有民族风情的摆设，看上去很有情调。