这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”
导读： 这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包” 　这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”

　这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”，多地在提倡“非必要不返乡”的同时，还通过发放补贴、消费券等方式，让民众安心过年，这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”1

　为了能让大家在当地安心过年，近期不少城市送出了春节福利，为大家提供就地过年补贴。对于春节期间留在当地过年的外地员工，安徽合肥、浙江多地都将根据实际情况对大家进行对应的补贴，不少网友表示给力！而广东佛山的1000万元大红包更是吸引大家的眼球。

　 广东佛山

　广东省佛山市、区相关部门经过专题研究，形成“五大礼包”，其中，“乐购”礼包中包含派发1000万元红包，推动超6000家商户参与促销活动等。

　 安徽

　8日，安徽合肥发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，合肥市将向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。对春节期间连续生产工业企业给予补贴，根据相关要求，按照100元/天每人的标准给予补贴；对非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴；支持重点项目春节期间不停工，若符合相关条件，2022年1月31日至2月6日不停工的项目，将按照实际施工情况给予100元/天每人补贴。

　 浙江

　浙江宁波提出，对2022年1月26日至2月10日期间在宁波市部分企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非宁波市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。同时，鼓励返乡员工尽早返岗。2022年2月1日至2月28日，对符合条件的返岗就业的市外员工给予返岗交通补贴，补贴标准为市外省内100元/人、华东地区300元/人、华东地区以外500元/人。

　浙江绍兴上虞区支持员工留虞过年。对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　浙江温州提出支持企业采取适当发放留岗补贴等方式，吸引外地员工留温过年，对于企业留温过年员工人数50人以上的、100人以上的，分别给予企业5万元、10万元留岗补助。

　 贵州毕节

　对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问。

　 免费停车、免费流量……

　 春节还有这些“大礼包”

　除了发放留岗红包，还有一些城市将发放消费券，除此之外，免费公交、免费流量、**票及热门景点门票……这些春节“大礼包”也将为大家送上温暖！

　 广东佛山

　为大家提供就地过年“五大礼包”，包括“乐购”礼包（派发1000万元红包等）；“畅游”礼包（派发10万张热门景点门票等）；“欢娱”礼包（发放10000张**套票等）；“慰问”礼包（派发超10000份年货慰问包等）；“服务”礼包（免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴等）。

　 浙江

　杭州市发展和改革委员会会同相关部门，研究制定了《杭州市关于春节外省务工人员留杭补助实施方案》，向社会公开征求意见建议，方案提出，决定对春节期间留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放电子消费券。一是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；二是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

　绍兴也明确将发放5亿元消费券，进一步提振消费。

　义乌则明确，春节期间，全市所有停车场免收停车费、市内公交车免费乘坐、A级景区免门票开放。非金华户籍留义人员可申领每人300元普惠消费券，在义缴纳职工基本养老保险的非金华户籍留义人员可再申领每人500元定向消费券。消费券可在春节期间核销使用。此外，当地移动公司、电信公司、联通公司将为在义人员提供每人20G的免费流量包；1月26日至2月15日，义乌广电台有线数字电视节目免费收看等其他福利。

　 安徽芜湖

　10日，安徽芜湖发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》。其中提到，在2022年1月31日至2月6日期间，向市民提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”2

　目前

　全国已有多地明确部署疫情防控措施

　在提倡“非必要不返乡”的同时

　还通过发放补贴、消费券等方式

　让民众安心过年

　根据国务院办公厅通知精神，2022年春节放假安排通知如下：

　1月31日（星期一，除夕）至2月6日（星期日，初六）放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）上班。

　 ·安徽合肥

　符合条件的外来务工人员就地过年可领红包，输送“共享用工”的企业可获补助。记者日前从安徽省合肥市人社局了解到，当地发布《2022年春节期间稳岗留工专项行动计划》，利用就业专项资金开展“留肥红包”派送行动和“共享用工”余缺调剂行动，倡导和保障外来务工人员在合肥过春节，统筹做好疫情防控和开年复工复产工作。

　根据“行动计划”，合肥市鼓励企业外来务工人员留肥过春节。对2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在该市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在合肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。对于留肥过春节的其他企业员工、未在合肥缴纳社保的外省务工人员、劳务派遣人员或省内其他地市在合肥务工人员，鼓励用工单位春节期间给予一定关爱补助。

　当地同时鼓励企业开展“共享用工”余缺调剂。积极引导外地员工留肥，并为留肥外地员工提供合适工作岗位，鼓励自身缺乏工作岗位的企业通过“共享用工”模式，积极主动联系其他有岗位余缺的企业，进行员工输送。对春节期间开展“共享用工”7天及以上的输送企业，按每人700元标准，给予输送企业一次性补助，单个企业补助上限为40万元。

　 ·安徽芜湖

　2022年1月10日，芜湖市发布《芜湖市“百分之一工作法”2022年春节期间稳生产稳就业专项行动措施》，将开展“政策大礼包”发放行动，倡导和保障外来务工人员在芜过春节、重点项目过年不停工，提供免费乘坐公共交通（含公交、轻轨）服务等。

　其中，芜湖市对全部“一套表”单位（规模以上工业企业、有资质的建筑业企业、限额以上商贸企业、房地产开发企业、规模以上服务业企业）中非芜湖市户籍留芜过春节的员工，按照200元/人的标准给予过节补贴，每户企业补贴最高不超过20万元。

　 ·广东佛山

　为鼓励异地务工人员留在佛山过年，佛山形成“五大礼包”：

　 “乐购”礼包 派发1000万元现金红包，提供10000人次新春义剪服务，推动超6000家商户参与促销活动。

　 “畅游”礼包 派发10万张热门景点门票，举办过大年文旅惠民活动，推出90多项新春文旅惠民产品。

　 “欢娱”礼包 发放10000张**套票，组织**放映队送**进园区、企业、工地，举办“我在佛山过大年”新春年俗体验活动、家庭亲子活动、“幸运脱单”活动，免费开放各类文娱康乐场地。

　 慰问”礼包 派发超10000份年货慰问包，为坚守岗位的广大员工送上1000盆盆菜，开展“工会送福进万家”挥春活动。

　 “服务”礼包 通过免费提供线上培训资源、发放技能提升补贴、加强就业用工服务对接、持续提供金融服务、政务服务中心“不打烊”等方式，提供暖心服务。

　 ·浙江杭州

　1月12日，杭州市政府新闻办联合市发改委等单位召开春节期间留杭省外员工“送温暖”活动新闻发布会，发布了2022年春节期间留杭优惠政策，包括电子消费券、留杭大礼包、文旅惠民、通讯优惠等，旨在巩固疫情防控成果、关心关爱留杭员工。

　针对春节期间（2022年1月31日至2月6日）留杭，并满足申领条件的非浙江户籍务工人员，按两种形式发放电子消费券：

　（一）抵扣券。按每人500元一次性发放。每人发放20张，每张面额25元，消费每满50元抵用一张。2022年2月14日24:00前使用完所有抵扣券，有资格参加抽奖活动。

　（二）现金券。以领红包形式发放，面额为5元至500元不等。春节期间连续发放7天（2022年1月31日至2月6日），每人每天可领一次。

　杭州临平区发布《临平区鼓励重点企业（重点项目）省外员工春节期间留临过年的实施意见》，提出向符合条件的非浙江户籍员工发放1000元/人的现金补助。

　发放对象为：1非浙江户籍且在临平缴纳社保，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的规模工业企业员工、重点保供商贸企业员工；2非浙江户籍，于2022年1月31日至2022年2月6日期间留在临平过年的重大项目施工企业员工。不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）。

　 ·浙江宁波

　鼓励春节期间生产的企业采取发放“留岗红包”、保障住宿、改善就餐环境等措施，提高留甬员工春节期间坚守岗位积极性。对2022年1月26日至2月10日期间在我市规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）和重大项目施工企业一线生产岗位工作，且2021年12月在甬缴纳社会保险的非我市户籍员工给予专项补贴，补贴标准为每人每天100元，每人最高不超过500元。员工专项补贴由企业代为申报，属地乡镇（街道）审核，经“甬易办”平台发放。

　鼓励企业和行业协会为春节期间坚守岗位的留甬员工发放一定数量的住宿餐饮折扣券、**景点免费券等，关心关爱留甬员工。春节期间，职工可凭“5·1服务卡”享受系列迎春特惠活动；各地工会场馆、国有投资的'体育场馆、综合性广场、非古建筑及遗址类国有博物馆、美术馆等，向留甬员工和家属免费开放。鼓励各大电信运营商提供“留甬过年流量大礼包”等优惠服务，引导留甬员工以网上拜年方式向亲友传递祝福。

　 ·浙江绍兴

　上虞区发布《关于支持企业留工稳增促生产的若干意见》。意见中指出，对区内规上工业企业、限上服务业企业（不含国有及国有控股企业）、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外员工（以社保缴纳为准）给予每人1000元补贴。

　在落实疫情防控要求基础上，对春节期间不停工、不停产的重点项目、重点工程、重点企业一线员工开展走访慰问；鼓励企业开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工稳岗稳员举措；丰富文化生活，支持相关景区、场馆、场所向留绍员工和家属免费开放。鼓励电信、移动等运营商针对春节期间省外留虞员工开展专项优惠活动。

　 ·浙江金华

　金华市制定出台《金华市区留金人员暖心促消费方案》，拟在春节期间开展留金人员暖心消费活动，为相关对象发放消费券。

　本次消费券发放对象为在金华市区企业和个体工商户就业，并在金华市区参加企业职工基本养老保险并缴费的非浙江户籍人员，不含国有企业、国有控股企业、国有实际控制企业（包括政府性质建设主体）员工，发放对象约10万人。

　根据方案，符合条件的发放对象每人将获得16张50元面额共计800元的电子消费券。每消费满100元可抵用一张，允许叠加使用。消费券使用时间为2022年1月20日至2月20日。

　 ·贵州毕节

　《毕节市应对新冠肺炎疫情防控领导小组办公室关于做好2022年元旦春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通告》中提到，鼓励外出人员就近就地过节，减少人员跨区域流动数量，对在毕未返乡就近就地过年人员给予适当补贴或慰问，做好因疫情滞留人员防控管理。

这些地方为就地过年人员发放春节“大礼包”3

　今日(17日)，2022年春运正式启动，同时除夕火车票开售！受疫情影响不能回家过年怎么办？别担心，多地将发放就地过年“大礼包”。

　 部分线路除夕前车票紧俏

　2022年春运自1月17日开始，2月25日结束，共计40天。由于今年农历没有大年三十，除夕为腊月二十九，即1月31日。根据火车票15天预售期的安排，1月17日即春运首日可购买除夕(1月31日)当日的火车票。

　1月16日，中新经纬查询12306网站发现，2022年除夕前一日(1月30日)，部分车站的火车票已经很紧俏。以1月30日从北京出发为例，截至1月16日16时，热门车站如长春、沈阳、石家庄、太原等的余票所剩无几。

　例如北京-长春的37个车次中，仅K339、G905、K1023、K383、K349、G961、G939这7个车次有余票，其余车次均需候补；北京-沈阳的68个车次中，仅D825、G971、G973、K1301、K95等14个车次有少量余票；北京-石家庄有131个车次可购买车票，不过只有18个车次的部分席位有少量余票；北京-太原有28个车次可购买车票，但也只有K1115、T7两车次的硬座有余票。

　1月30日北京-太原余票情况截图。来源：12306网站

　此外，北京到哈尔滨、呼和浩特、合肥、济南、兰州、南昌、武 汉、西安、银川、郑州等地的车票也比较紧张。

　 出行路上注意防疫

　据交通运输部应急办副主任周旻1月15日透露，预计2022年春运全国发送旅客118亿人次，日均2950万人次，较2021年同比增长356%，较2020年同比下降203%，较2019年即疫情前春运，同比下降604%。

　其中，铁路方面，国铁集团客运部副主任朱文忠表示，总体上，春运每日席位可供给能力最高可以达到1050万左右，较2019年提高10%，客座能力能够满足春运旅客出行需求。

　朱文忠提示：铁路12306手机客户端提供购票出发地与到达地疫情防控政策实时查询功能，同时还为注册用户提供行程提醒、列车运行变更通知和电子临时乘车身份证明等多项服务，建议广大旅客下载并通过铁路官网办理购票等业务。铁路已经具备旅行全流程的电子化、自助化条件，建议广大旅客尽量使用互联网、手机客户端、自助票务终端等非接触方式，降低疫情传播风险。出行过程中，请广大旅客还是要注意自身健康和个人防护，听从铁路工作人员引导，全程佩戴口罩，保持安全距离。

　同时，航空方面，民航局飞行标准司司长韩光祖称，民航局已成立了春运工作领导机构，对春运期间民航各单位在组织领导、疫情防控、运力保障、运行安全、航班正常、旅客服务和春运值班等方面做了工作安排。

　公路方面，周旻也提醒广大旅客，自驾出行要配合疫情防控的检查，在高速公路服务区等场站停靠时，要遵守扫码登记、测温等各项规定，正确佩戴口罩，保持安全距离，加强个人防护，减少停留时间，共同为春运疫情防控作出贡献。

　 不能回家咋办？多地发放就地过年“大礼包”

　春运虽然已经启动，但目前部分地区正遭遇新冠肺炎本土疫情，受此影响，有人并不能回家过年。对此，多地宣布将向外来务工人员发放就地过年“大礼包”。

　其中，浙江宁波，安徽合肥、芜湖等地宣布，将向外来务工人员发放“现金红包”。其中，合肥市向2022年1月26日至2022年2月9日期间留肥，在合肥市重点用工企业、重大建设项目企业、规上工业企业和规上服务业企业工作，且在肥缴纳社会保险的非安徽省户籍员工发放“留肥红包”，发放标准为每人1000元。

　浙江金华、杭州等地，则为留在当地过年的外来务工人员提供消费券。其中，金华拟为非浙江户籍人员每人发放16张50元面额共计800元电子消费券。杭州市发布《关于春节外省务工人员留杭补助实施方案(征求意见稿)》，拟对春节期间(2022年1月31日至2月6日)留杭的非浙江户籍务工人员，按每人600元标准，发放两种电子消费券：一种是每人发放总额为500元抵扣券，每满50元抵25元，允许叠加使用；另一种是按人均100元标准设置现金券，以抢红包形式发放，可直接抵用并允许叠加使用。

探店疫情期间，编辑电话咨询了青岛地区凯迪拉克经销商，CT5车型购车享三大好礼，好礼一：购车即有礼品相赠。好礼二：即日起购车享安心购基金。好礼三：享受0利率购车钜惠或低首付等厂家丰富金融政策，让您购车无压力。现车充足颜色可选，需店内上牌店内保险，老客户置换享好礼，详询青岛地区经销商。

外观部分，虽然总体思路还是来自于凯迪拉克钻石切割风格，提供风尚版及运动版两种外观风格供消费者选择。其中风尚版采用了点阵式进气格栅，而运动版采用蜂窝状中网设计，黑色元素更多。搭配獠牙状的日间行车灯，让前脸看上去格外激进。车身尺寸方面，凯迪拉克CT5长宽高分别为492418831453（1445）mm，轴距为2947mm。

内饰部分，凯迪拉克CT5延续了家族式内饰设计风格，中控显示屏变为了悬浮式设计，下方功能区的集成度也有所提升。配备的10英寸中控液晶屏集成了凯迪拉克CUE移动互联系统，支持车载Wi-Fi、导航、苹果CarPlay、百度CarLife手机互联功能，还支持OTA在线更新。除了触摸屏幕和语音控制外，凯迪拉克CUE移动互联系统还可通过挡杆后方的Rotary Controller旋钮进行控制，操作起来十分便捷。

动力系统部分，基于轻量化后驱平台打造的凯迪拉克CT5将搭载具备闭缸技术的20T四缸发动机，发动机最大输出功率177kW（241Ps），峰值扭矩350Nm。传动部分，匹配10速自动变速箱。

编辑推荐：凯迪拉克CT5这款车是整车散发着运动气息的一款车，无论外观内饰还是动力，都让年轻消费者欲罢不能。我们推荐在预算充足情况下购买28T铂金运动型才能够感受到CT5最纯粹的运动。对这款车感兴趣的朋友可以到青岛地区凯迪拉克经销商咨询或者给“青岛汽车圈”留言。

本文来源于汽车之家车家号作者，不代表汽车之家的观点立场。

现在我们还处在疫情防控的阶段，所以我们应该严格的执行防控任务，但是对于一线职工来说，他们是非常辛苦的，北京为节日期间坚守疫情防控一线的职工群众发放春节礼包，我认为这会吸引大家留下来，因为一方面这些礼包确实有作用，其次这些礼包也代表着对于大家的关心，我认为大家都是非常伟大的，我们更应该为疫情防控做出自己的贡献，接下来跟大家具体说明。1春节礼包确实有帮助，能够吸引大家留下来。

在疫情防控一线的群众是非常辛苦的，而且是非常危险的，在节日期间为大家发放春节礼包，里面可能会有一些食物等等，对于大家来说都是有帮助的，所以能够缓解大家的疲劳，能够吸引大家留下来继续在防控一线进行工作。2春节礼包代表了关心，能够吸引大家留下来。

正如上面所说的一样，大家的工作不仅仅是辛苦，而且心理上也会有很多的压力，所以大家也需要情感上的关怀，而春节礼包不一定非常的有价值，但是代表了大家的关心，让大家心里感觉非常的温暖和感动，所以大家心里更有劲了，更愿意在疫情的一线为社会做贡献，所以是能够吸引大家留下来的。3我认为他们是非常伟大的，我们也应该向他们学习。

现在还处在疫情防控的阶段，如果能够严格的执行任务，那么我们的疫情肯定能够顺利的防控成功，让我们的生活变得更好，对于疫情防控一线的人员来说，他们是非常伟大的，他们放弃了自己休息的时间，冒着危险为我们服务，我们应该向他们学习，在日常生活中要做到如果没有很必要的事情，尽量不要出门，不去KTV等聚集性的场所，在家里自觉隔离，不给这些防控人员增添麻烦，这都是我们为社会的贡献。

随着社会的发展，我们的生活越来越好，人们的素质水平也越来越高，现在我们还处在疫情防控的阶段，对于那些在疫情一线的人员来说，他们是非常辛苦的，心理上也是非常辛苦的，我们给大家送了春节礼包，一方面非常有用，另一方面也是一种关怀，让大家的心里感觉非常的感动，所以更有做事情的动力了，除此之外，我们普通人也应该向他们学习，尽量不给疫情防控造成麻烦。

文/小可爱

2019年的车市寒冬，让很多汽车人将希望寄予在2020年，但谁知，一场疫情的突如其来让本就饱经沧桑的汽车市场更是雪上加霜。

随着疫情的形势越发严峻，为响应政策号召，国内大部分车企均推迟了开工日期，而这也将势必影响汽车行业上下游产业链，其中，经销商更是最为脆弱的一环。众所周知，受车市下滑态势影响，经销商库存预警指数已连续2年高于50%。这也意味着，进入2020年，受疫情的影响，当下经销商的生存空间更加严峻。

而越是寒冷，温暖就越珍贵。面对新型冠状肺炎疫情的严峻形势，为减轻经销商压力，国内各大车企均采用了相应的扶持政策帮助经销商共渡难关。虽然目前的疫情形势仍十分严峻，但欣喜的是，在患难之下，也让我们看到了，每一位汽车人携手共进的决心。

沃尔沃：率先采取减压措施

值得称赞的是，沃尔沃品牌是率先对其经销商采取补贴措施的传统汽车品牌。

2月2日，沃尔沃官方表示，面对新型冠状病毒肺炎疫情的严峻形势，为减轻经销商伙伴的压力，沃尔沃汽车启动了包括不设2月销售目标、直接为经销商员工发放人员补贴、诸多业务项目专项支持等多项经销商关怀政策，具体措施如下：

1 为降低突发疫情给经销商在经营上带来的压力，沃尔沃汽车决定放宽业绩考核，并且不设定2月份销售目标；

2 考虑到经销商人员的收入可能因为疫情受到影响，为减轻经销商财务压力，沃尔沃汽车直接为经销商工作人员提供总额超千万人民币的人员补贴。

另外，沃尔沃还从多方面入手全面为经销商助力，包括加紧与银行进行协商，降低小部分经销商的到期还款风险；对处于在建阶段的新授权4S店等项目，均在约定开业日的基础上延长豁免期；暂停经销商标准审计等现场检核项目；暂停面授课程和到店辅导，加强线上课程内容，供经销商的员工在线进行技能提升；加强近期的线上营销投入和支持等。

可以说，沃尔沃作为一家传统车企，在经销商困顿之时，确实在疫情期间为汽车市场发挥了榜样的力量。同时，更为重要的是，沃尔沃此举不仅体现出对其经销商伙伴的珍视，更体现着沃尔沃对于社会责任的担当。

东风风神：启动“风神相伴”扶持计划

考虑到疫情期间将会对经销商带来生存压力这一前提下，东风风神也采取了与沃尔沃相似的经销商补贴方案，其表示通过全面下调2月销量目标及多项商务政策扶持，与经销商伙伴一起携手并进，全面减轻经销商压力。

其通过放宽各项考核要求、延长补贴时长、降低奖励所需条件、加大二网租金支持力度等一系列措施，对经销商和一线销售人员进行补贴和帮扶，从而达到协助经销商更好的完成销售工作的目的。

此外，其还对一线销售人员免费进行健康检测，并对专营店展厅内外、展车及试驾车辆进行全面消毒，提供上门接送试驾服务；为购车客户提供一份“平安综合保障险”，为到店客户送上暖心礼包（一次性口罩、消毒液或洗手液等）等多重爱心帮助。

也正是得益于东风风神的多项扶持政策，在今年1月份，东风风神在面临疫情的严峻形势下，依然延续向好势头，风神奕炫全系终端交付量为10899台，实现销量同比上涨45%的好成绩，而这也对东风风神应有的回报。

北京现代：推出“三大支持”、“五大关爱”

据悉，为了与经销商共度难关，北京现代围绕销售管理、市场营销、售后服务推出“三大支援”，从各个维度为减轻经销商采取了“减压”方式。

具体来看，北京现代取消了2月经销商采购完成率考核，暂停经销商第一季度的销售和售后考核任务，同时调整售后服务VOC考核，并将对经销商提供远程技术支持等支援，从而有效的助力经销商做好用户沟通和服务。

在市场营销方面，北京现代也将通过加大线上传播、营销力度，推出官网线上车型展厅等方式，大力支援经销商开展线上营销活动。

除了“三大支援”，北京现代还推出而“五大关爱”措施，协助经销商对员工健康、疫情防御、平台维护、调整库存、售后服务5个维度优化减压其销售工作。

此外，北京现代也表示，在当下这样的非常时期，北京现代将与全国经销商站在一起，共同应对疫情期间的汽车市场，以更好的服务关爱北京现代的全国用户。

长城欧拉：推出“无忧用车五大保障”

欧拉，作为长城汽车旗下以创造健康安全、绿色环保出行体验为责任的新能源品牌，去年纯电动A00级市场用户综合满意度第一名的获得者，其也在“疫情横行”的当下选择与经销商一起攻坚克难，并对旗下经销商给予用户“无忧用车五大保障”。

具体来看：

长城欧拉针对2月底前达到保养里程或时间的车主，给予享受延长3个月的保养权益（现享受的质保政策不受影响）；

对1月20日之后质保到期的车主，给予车主享受延长保修权益至4月30日；

即2月4日起至3月31日，为车主提供单程50公里内的免费救援服务；为车主提供远程续保服务，用户只需将行驶证、身份证拍照反馈至经销商，即可无接触办理续保业务；

24小时为用户提供线上/电话咨询、解答服务，并保障24小时道路救援服务。

除了无忧保障，欧拉还以实际行动表达品牌关爱，与经销商一起开展“五心关爱行动”，在疫情期间给予用户特殊关爱和呵护。从而全方位的为用户提供一个安心、安全、健康的服务环境。而在疫情严峻的非常时期下，这次长城欧拉为用户和经销商提供的贴心服务真可谓是“欧气”满满。

一汽-大众：销售、市场、保客“三箭齐发”

作为2019年度的销量冠军，一汽-大众也积极应对了本次疫情，针对2-3月市场走势和销售节奏的较大不确定性，在疫情防御、销售策略、市场策略、保客策略采取了相应的策略。

在销售任务方面，一汽-大众在2月的销售政策是不强制压车，可以按照实际的情况去安排提车计划（具体考核政策还未明确下发，与厂方反馈一致），不过已经明确表示会有在融资方面的支持，会协助经销商去与银行沟通免息和还款期（如2个月的免息期），这些其实均是经销商最关心的问题。

此外，在员工层面，其更是从商务政策、创新现场考核尝试、经销商疫情防控、疫情支持等角度制定高效渠道应对支持措施，以便减少经销商的担忧及负担。但即便如此，一汽-大众的经销商形势仍不容乐观。

目前，一汽-大众经销商表示，部分经销商能撑下去的全靠金融的免息期（毕竟提车占用大量现金），所以但凡库存里的车都会在2个月内快速出掉，减少资金的占用，所以也期盼疫情的好转。

东风悦达起亚：“八大保障”全力护航

2月5日，东风悦达起亚推出“八大保障”，给经销商伙伴送去“定心丸”。据悉，这是东风起亚继“三项承诺，九项行动”政策之后，第二项经销商扶持政策。

所谓八大保障是指：取消指标，保障需求；取消捆绑，保障运营；取消考核，保障稳定；强化融资，保障资金；加快结算，保障周转；调整市场费用使用规则，保障宣传；追加支援，保障安全；驰援物资，保障救济。从取消捆绑减负，到取消考核降压；从防护物资的援助，到切实的金融支持，东风悦达起亚用实实在在的措施为经销商解决燃眉之急。

其实，在1月16日，东风悦达起亚召开2020年迎新大会上，李峰总经理曾强调经销商对于东风悦达起亚的重要性。其表示，2020年，经销商利益优先依然是东风悦达起亚终端改革核心导向。围绕“客户第一、经销商第二“的原则，东风悦达起亚以客户和市场为导向，向经销商提供积极有效的支援，持续改善经销商的盈利性，实现绝大部分经销商盈利的目标。

如此看来，“用户第一，经销商第二”的经营理念，对于东风悦达起亚而言并不是一句空话。

当然，目前笔者所统计的上述6家对经销商采用扶持政策的车企，也只是众多扶持车企中的一小部分，据不完全统计，目前，参与实施经销商“减压”措施的车企有10余家。

其中包括，英菲尼迪调整销售目标、补贴一线顾问；广汽丰田推出线上+线下全场景服务；捷豹路虎针对消费者实施“三心”保障；长城汽车设立用户关爱基金；广汽本田开展远程线上服务；梅赛德斯-奔驰延长原厂保修套餐时间；东风日产推出上门取送/预约延时服务；一汽解放推出疫情期间延期还款政策。

整体来看，大部分车企均采用了取消或下调2月以及第一季度销量考核、以及金融扶持登措施，以此抵御这次疫情对汽车市场带来的波动和风险。相信随着更多车企与产业伙伴的携手共进，定能帮助每一位汽车人走出产业泥潭。

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