2023年温州瑞安市兴消费与旺市场十大行动（消费券+景区免费）
导读：年关将至，年味渐浓。瑞安市抢抓节庆机遇，开展“兴消费、旺市场”十大行动，进一步挖掘消费潜力、激发消费热情、促进消费平稳增长，奋力实现一季度开门红。总体目标瞄准消费、外贸、工业、旅游、文体、住房、金融、就业等领域，开展“兴消费、旺市场”十大行

年关将至，年味渐浓。瑞安市抢抓节庆机遇，开展“兴消费、旺市场”十大行动，进一步挖掘消费潜力、激发消费热情、促进消费平稳增长，奋力实现一季度开门红。

总体目标

瞄准消费、外贸、工业、旅游、文体、住房、金融、就业等领域，开展“兴消费、旺市场”十大行动，助推万家企业拓市场、抢订单、拼经济，确保一季度全市社会消费品零售总额突破160亿元，同比增长8%;货物贸易进出口总额突破120亿元，同比增长4%;规模以上工业销售产值突破300亿元，同比增长9%;新增发放贷款总量100亿元以上;新增商品房销售面积6万平方米以上。

主要任务

开展百店促销旺市场、百企出海抢订单、百家品牌促营销、百万游客游瑞安、百家民宿过大年、百场文体活动迎新春、百日优惠促安居、百亿金融助瑞企、百场招聘促就业、百个商会助消费等十大行动。具体如下：

一、百店促销旺市场行动

开展“温享生活”迎春消费券发放活动，一季度统筹发放消费券1300万元。开展“迎新过节”主题促销活动，引导综合体、商超开展打折、抽奖、满额赠送等促销活动。开展“云上惠购”系列活动，举办“网上年货节”“新春high购直播节”等活动。开展“名品名店名号”招引培育，推动知名品牌举办首发首秀超3场，招引3家知名品牌在瑞开设首店;组织老字号企业参加温州老字号嘉年华活动。开展“商贸企业回归上限”行动，持续做好“以商招商”，指导瑞安大宗商品交易市场再招引入驻企业5家。

二、百企出海抢订单行动

推动外贸企业参展，一季度组织企业参加意大利米兰眼镜展等重点展会;进一步完善“瑞安数字外贸服务平台”，一季度新增入驻企业60家以上。推动出境商务合作，开展跨境并购、投资设厂。推动出入境各项措施便利化，建立企业人员商务出入境证件办理绿色通道。

三、百家品牌促营销行动

鼓励以展促销，一季度围绕鞋服、箱包、眼镜等特色行业举办订货会1场以上。开展新一轮“走出去、引进来”产业对接活动，一季度组织汽车零部件等行业开展整零对接、产销对接、供应链合作等活动2场以上。支持工业企业与知名电商平台加强线上合作，举办线上年货节、元宵民俗促销费等线上直播活动，共建工业品网上销售平台。

四、百万游客游瑞安行动

推出七大政策礼包，发放文旅消费券300万元，全市国有景区春节假期向全体市民免费开放，一季度向全体医护人员免费开放。同时，全市国有收费景区一季度实行首道门票免费游，非国有景区向市民优惠开放。

五、百家民宿过大年行动

推动乡村民宿行业加快复苏，发布推介百家民宿过大年活动信息;组织民宿开展不少于100场促销惠民活动;指导民宿开展捣年糕、送春联、猜灯谜、放烟花等具有中国传统特色的过年民俗活动。

六、百场文体活动迎新春行动

依托各级各类公共文化服务设施，举办展览、文化普及和阅读活动等。向全市**院投放**消费券100万元。举办健身徒步大会、城市定向趣味赛、闹元宵健身排舞展演等群体性体育活动，发放体育消费券100万元。

七、百日优惠促安居行动

开展为期3个月左右的楼盘惠民促销活动。向全市购房者发放约1000万元购房消费券，每张券券面价值3万元，可用于购房抵扣。指导房企推出多重折扣优惠，叠加房博会购房消费券，确保一季度新增商品房销售面积6万平方米以上。

八、百亿金融助瑞企行动

优化金融惠企政策，对留瑞外地员工50人以上的企业，实施流动贷款贴息;对留瑞新居民给予农商行专属权益或者消费优惠券。实施“百名行长进千企”活动，一季度新增企业授信15亿元;发挥政府性融资担保作用，力争一季度新增担保额超1亿元。

九、百场招聘促就业行动

举办多层次人才招聘会，包括1场综合性新春人才交流会、3场行业专场招聘会等，确保参与企业不少于300家，提供工作岗位2000个以上。搭建瑞安人才网、群英人才网、58同城、智通人才网等六大线上招聘平台。组织我市用工短缺企业对接四川、贵州、云南等人力资源输出大省，在当地开展跨省劳务协作招聘会不少于2场。

十、百个商会助消费行动

开展“瑞商力、助共富”行动，引导本异地商会与集体经济相对薄弱村开展结对活动。开展“走商会、帮消费”行动，动员鼓励本异地商协会在瑞召开换届、年会等活动，并利用本异地商协会换届、年会、成立等重大活动期间，广泛进行消费宣传、旅游推介，引导内外瑞商参与特色产业培育发展。

开展“促对接、拓市场”行动，搭建异地瑞安商会与瑞安行业协会、重点企业对接平台。

2022年的春节假期顿时就要到了，而海内多地疫景象势较为严峻，为了疫情防控需要，湖州内地勉励当场过年，而且还推出了留湖过年津贴福利，那么2022湖州当场过年津贴政策有哪些

1津贴政策

2022留湖过年湖州南太湖新区福利津贴

2022年1月15日丨关于2022年“助企开门红”若干政策意见

为当真贯彻落实国务院和省、市疫情防控事情和“六稳”“六保”有关要求，勉励区内企业春节期间留员工稳出产开新局促成长，尽力实现疫情有效防控和经济“开门红”。经研究，出台若干政策。如勉励企业留员工稳出产。对规上(限上)企业春节期间留湖的非湖州籍员工人数30人以上、60人以上、100人以上且2月8日前正常开复工的，别离给以5万元、10万元、15万元的补贴，主要用于企业留员工稳出产。如勉励家产企业“开门红”。对2022年一季度家产产值不低于2000万元且同比增长15%以上的企业，凭据2000万元以上、5000万元以上和1亿元以上三档，别离给以3万元、5万元、10万元嘉奖，比2021年四季度产值增长15%以上的，嘉奖翻倍。小(新)升规企业参照执行。与市定政策可以叠加享受。

2022留湖过年湖州安吉县福利津贴

发放总代价2000万元电子消费券用于促进留安员工消费。规上家产企业和限上处事业企业正常缴纳社保的外来员工可于1月15日-1月31日期间在“爱安吉”APP平台限额领取， 棉花糖小说网，可于2月1日-2月15日期间在指定场合享受旅游、餐饮、购物、住宿等抵扣消费。

留安过年的外来员工凭《浙江省居住证》可享受下列优惠处事：春节法定长假期间免费乘坐县域内公交、免费游览安吉县域内国有投资或控股的旅游景区及县属文化场馆、博物馆;1-3月份期间免费赠送20G/月当地流量，免费开通数字电视;全年指定号码亲情网免费拨打。

2 如何领取

详细的当场过年津贴会及时更新，请保持存眷!

今年提倡当地过年，所以各个省份城市对外地过年的人都会有一些优惠政策，有的是景区可以免费游玩，有的是有一些补贴，不同的城市相关的活动都会有一些不同。

广东

由广东省总工会举办的“智贺新春

云聚新年”活动来啦!2021年2月3日至2月19日期间，已在“粤工惠”实名注册的工会会员看过来，50000个定制红包封面、8000份话费充值券、线下免费暖春印品……都等着大家前来领取!

注意：如果你是完成实名认证的广州工会会员，就已经属于广东省工会会员了，不需要再次进行广东省工会会员入会操作，如果你不是完成实名认证的工会会员，可以在“粤工惠”小程序实名注册哦~

活动一 智汇心意 共创专属红包封面

2021年2月3日至2月4日期间，职工小伙伴可搜索进入“粤工惠会员活动”小程序，可无门槛参与抽奖。每人最多领取1个红包封面，领到红包封面的会员就可以在发放微信红包时使用专属粤工惠新春红包封面啦(可在三个月内不限次数使用)。

活动二 惠及粤工 话费充值券线上领

2021年2月3日至2月4日期间，会员通过“粤工惠会员活动”小程序，参与8000个面值30元的话费充值券抽奖，活动期间每人最多可领取1个话费红包，中奖会员直接填写手机号码，系统充值到账。

活动三 “云”送祝福 新春语音贺卡

职工小伙伴可邀请亲朋好友，通过“粤工惠会员活动”小程序，新春线上送祝福，上传自定义封面，或定制祝福语，或个性语音祝福，制成新春贺卡一键分享至微信群或者微信好友。

活动四 新春暖饮 线下免费领

活动期间，所有粤工惠会员留意。广东工会有合作商家，让大家可以领取新春暖饮，敬请期待!

广州

广州市总工会

广州市总工会将在春节前后推出线上体育花会并举办“中国梦·劳动美”2021年广州市职工春节网络文艺晚会，引导职工文化团队或职工个人参加。同时组织职工参加

“五个一”活动，即参加一场线上趣味体育赛、进行一次线上知识问答、观看一场**《点点星光》(**票通过广州工会APP线上赠送)、体验一次工会健身服务(健身券通过广州工会APP线上赠送)、领取一份慰问品。

南沙区总工会

1、送门票免费游南沙。在“粤工惠”App平台开展“惠员活动”送区内各大景区门票，营造“就地过年”的温馨氛围，同时建议职工错峰出行，鼓励职工春节期间在南沙消费。

2、送**票或网络视频会员。在“粤工惠”App平台向职工送出视听盛宴，丰富留在南沙过年职工的业余生活。

3、鼓励企业春节期间组织技能培训及竞赛、制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假、在线拜年、快递年货等方式，使职工安心在南沙过年。

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会

广州市黄埔区开发区西区产业园总工会春节期间将拿出5万元购买口罩、免洗洗手液送给留粤过年的外来务工人员。

备注：广州其他区暂未公布就地过年福利补贴的相关信息。

深圳

龙华区

龙华区政府将举办留深人员红包抽签活动，辖区企业可在“i龙华APP”上提交留深人员信息参加。届时，中签者可以使用红包在辖区内各大型商超、大浪时尚小镇和售卖扶贫产品的商店购置年货。

世界之窗留深福利

2月11日(年三十)至2月26日(元宵节)，所有来深建设者凭本人居住证(实体卡)前往深圳世界之窗票务中心购票入园即可享受日场门票5折优惠，原价220元日场票仅需110元!

佛山

1月12日，佛山市总工会联合佛山市人力资源和社会保障局、佛山市工商业联合会向全市企业家和职工发出了《留在佛山过年，新春欢喜连连》的公开信，推出8项大礼包。

与此同时，针对春节期间职工权益问题，佛山市总工会也给予了特别关注。佛山市总工会权益部部长詹建敏说：“若职工认为，在节假日里企业对自己的劳动权益造成侵害，并向工会反映，工会维权干部将随时响应。”

江门

江门市总工会为留江过年的异地职工准备了贴心服务和丰富活动。

一、引导职工就地过年。通过各种方式让职工了解国内疫情防控形势，掌握防控措施，鼓励职工留在本地过年。

二、做好生活保障。主动向政府部门反映企业职工就地过年的需求和可能遇到的困难问题，并督促有关方面做好春节期间留在本地过年职工的生活保障服务。

三、组织线上线下活动。春节期间，江门市总工会将通过线上活动积分奖励的形式，鼓励职工过年不扎堆、不聚集。各地可因地制宜开展职工线上文化活动。各市、区工人文化宫，镇(街、工业园区)职工服务中心、职工书屋、爱心驿站等职工活动场地应保持节日期间开放;对本地其余公共文化设施，要积极协调其主管机构，争取免费向广大职工开放。

四、严守本地防疫政策。不得以工会名义开展各类大规模的团拜、厂庆、年会、联欢会等聚集性活动，确须举办的，应按本地政府部门防疫规定申报，并制定严格的疫情防控措施。

五、妥善处理劳动争议，依法维护劳动者合法权益。各市(区)总工会、镇(街)工会组织要主动作为，联合当地人社部门，监督属地企业依法落实节日加班职工的工资和补休调休。要落实春节期间维权工作岗位人员值班制度，保持各级工会职工维权服务热线畅通，及时掌握、妥善处理矛盾纠纷。

肇庆

一、发放节日岗位补贴

给予春节期间(2021年2月11日至2021年2月26日)留肇企业异地务工人员(在肇庆市登记注册企业工作，非肇庆户籍的法定劳动年龄内的在职在岗务工人员)每人一次性300元节日岗位补贴。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(需提供2021年1-2月工资单)，行业主管部门审核后报当地人社部门申请资金发放(申领期限：2021年3月1日-31日)。

二、发放新春留肇消费券

给予春节期间留肇异地务工人员每人100元新春留肇消费券。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报(申报期限：2021年2月4日-2月10日)，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(消费期限：2021年2月11日至2021年2月26日)。此外，以抽奖形式向“粤工惠”APP实名注册的非肇庆籍的企业工会会员发放2000张面值50元的新春留肇消费券。

三、发放景区游览券

向春节期间留肇异地务工人员发放市内景区一次性游览券每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地文广旅体局申请发放(使用期限：2021年2月12日-12月31日)。

四、发放暖心**票

向春节期间留肇异地务工人员发放暖心**票每人3张。

领取方式：由企业向属地行业主管部门申报，行业主管部门审核后报当地宣传部申请发放。

预约观影时间：2021年2月12日-12月31日。开展送专场**进企业、进社区、进矿区、进产业园区活动。

五、提供免费职业技能培训

2月期间，按照每人400-1600元的标准，为留肇异地务工人员提供免费的职业技能培训，通过鉴定考核的发放专项能力技能证书。

六、鼓励企业留住员工在肇过年

各地鼓励企业根据生产计划和员工意愿，制定激励措施，通过发放过年红包、在岗津贴、灵活放假等方式，尽量留住员工在肇庆过年。

湛江

为了鼓励外地务工人员留湛过年，湛江市总工会在普惠平台上送出消费券、折扣券、**票等，让工会会员享受专属福利。

福利一：新年海量消费券齐发

活动对象：湛江工会会员

活动内容：用户可无门槛免费领取任意消费券，需到指定线下核销方可获得专属商圈/商户指定产品折扣。

福利二：拆福袋壕送贺岁影券

活动对象：已在粤工惠实名注册的湛江工会会员

活动内容：会员参与新春拆福袋99%概率获得观影券或其他奖品，需到指定线下核销方可享受。

福利三：普惠度新春，抢购惠

活动对象：湛江工会会员

活动内容：普惠平台打造百万抢购惠活动，工会会员领取优惠券参与年货采购、商品秒杀等活动。

东莞

东莞市大朗镇总工会副主席叶美华介绍，春节期间，大朗镇总工会将打造线上“职工书屋”，开展每周共读(听)几本好书和线上阅读心得交流活动，选出积极发言、读书心得优秀的职工，邮寄送出100本畅销好书。同时，大朗镇总工会将联合爱心企业推出限时免费线上课程，让就地过年的职工留得住、有提升。叶美华表示，春节期间，大朗镇总工会还将对困难职工进行探访，“探访取得了爱心企业的赞助，我们将给困难职工送去围巾、慰问金等。”

阳江

阳江人社局呼吁过以岗留人、以薪留人、以情留人等多种办法，引导有条件的企业通过向员工发放节日补助、加班补贴、慰问金，以及免费提供节日期间食宿等福利待遇，尽量减少人员流动。

惠州

惠州市惠阳部分企业响应“非必要、不出行、就地过年”号召推出增加开工利是、提高伙食标准、开放文娱体设施、安排游园活动及互动游戏，如果2021年2月份坚持出考勤，每人还额外奖励3000元。

近期很多地方都是倡导在当地过年，部分城市也在春节开展一些活动，如果近期有准备在宁波过年的小伙伴们可以看看下面的优惠活动，目前疫情反复，大家出门的时候记得戴口罩。

1月8日，宁波市总工会出台《关于做好在(留甬过年职工服务保障工作的通知》和《致全市职工的倡议书》，倡议在甬职工留在宁波过春节。安排500万元专项资金，用于留工优工和疫情防控工作;一分乘地铁、一元看大片

1、迎春活动

比如开展5·1服务卡迎春特惠活动，依托“甬工惠”平台，开展“一分乘地铁、一元看大片、十元看演出、亲情话费优惠购、加油优惠购、三江购物免减、宁波公园年票特惠购、38元起购工惠保”等系列迎春特惠活动;

春节期间，宁波五一运动馆和全市12个职工集聚地文化活动中心，职工可凭“5·1服务卡”在春节期间(大年三十至初六免费预约使用。

2、文化活动

为丰富留甬职工业余文化生活，《通知》要求各级工会要结合疫情防控形势和职工需求多样化特点，充分发挥工人文化宫、文化活动中心、职工书屋等阵地作用，因地制宜举办形式多样的文体活动。

市总工会将开展新年送祝福、书画摄影和短视频比赛、阅读分享会、网上学技能、网上“健步走”等十大系列网上文化活动。

3、职业技能网上培训

除了“吃喝玩乐”，职工们职业技能的网上培训课程也已有了安排。市总工会将结合实际，以“公益乐学”“工惠有约”“匠心工坊”等形式，深入基层企业开展送培训活动，并开设工业机器人、模具设计、茶艺师、面点师等20余项网上培训课程。

奉化区

近日，奉化出台《关于做好奉化区民营企业在职在岗市外务工人员留奉过春节的若干意见》，通过红包补助、旅游享受、专项消费、线上补贴等四大“春节礼包”福利，鼓励民营企业在职在岗市外务工人员留奉过年，感受奉化特有的年味，确保全区经济社会持续稳定健康发展。

面向对象

此次四项政策享受对象主要为2021年2月10日至2月26日期间留在奉化的奉化区民营企业(注册地须在奉化在职在岗市外务工人员。

各民营企业需如实填写《春节专项消费券、溪口旅游景区门票申请表》和《留奉人员登记表》，报送至企业注册地镇(街道、开发区工贸办，上报时间截止至2021年1月20日。

具体福利

一重礼包为促进企业留工用工，在奉过春节的在职在岗市外务工人员，按500元/人标准给予一次性补助，春节后予以兑现;

二重礼包为鼓励企业员工留奉游奉，溪口旅游景区对在职在岗市外务工人员实行210元门票免费政策(不含索道、观光列车、玻璃栈道费用，免费期限为2月10日—3月10日(限本人使用;

三重礼包为春节专项消费券，给予留奉在职在岗市外务工人员500元/人消费券，包括300元住宿餐饮消费券和200元购物消费券，使用期限为2月10日—2月26日;

四重礼包为千万线上消费优惠券，首期针对宁波市消费者，发放奉化区消费优惠券500万元，适用于全区所有参与活动的实体商户，使用期限为2月10日—2月26日。

鄞州区

1月10日，宁波鄞州区出台《关于支持企业留工优工稳增促投实施意见》，通过奖励激励、稳岗留工、氛围营造、加强服务等5套政策“组合拳”，鼓励和支持企业留工优工、稳增促投。

1鼓励企业扩大招工规模

鄞州鼓励企业多途径稳定或扩大招工规模，对不裁员或少裁员的参保企业，返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。

对2021年2月企业参保人员环比每新增1人，给予企业500元每人的补助，每家企业不超过10万元。落实企业职工教育经费税前扣除限额提高至工资薪金总额8%的税收政策。

2鼓励企业开展培训

支持企业开展线上线下培训等方式稳岗留工，对按规定开展培训的院校、机构和企业给与最高600元/人的补贴。

向社会征集并发布项目制培训目录，鼓励技工(职业院校和优质培训机构为企业提供职业技能培训服务。鼓励企业开展线上职业技能培训，对符合条件的企业给予最高800元/人的补贴。

3给予特殊群体福利

特别突出针对特殊群体的新年关爱：

面向对口帮扶地区留鄞的建档立卡务工人员，给予每人1000元慰问补贴。

面向春节期间在建重点项目的市外留鄞建筑工人发放民生保供慰问金100万元，保障重点项目稳岗用工。

对接区内国有旅游景点，对留鄞过年的市外户籍员工免费开放。

4提供求职渠道

安排资金100万元，开展形式多样的送温暖送关怀活动，让外来务工人员感受到鄞州大家庭的温暖。通过举办“最美就鄞”线上线下招聘会，为鄞州企业和留鄞员工提供招工求职渠道。意见还鼓励孩子及父母留鄞过年，尤其是中高风险地区的外地职工子女，确保安全在鄞，放心过年。同时将向全区企业和职工发放一封留鄞倡议书，鼓励职工留在鄞州集体过年，鼓励引导企业给每位留鄞市外户籍务工人员发放“留工优工新年大礼包”，抢得新年就业先机。

5给予现金奖励

鄞州还将给予争先抢位谋发展的企业以现金奖励。具体来说：

对年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;

对年工业产值2000万元以上、1亿元以下的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;

对重点规下企业，2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予2万元奖励。

6维护劳动者合法权益

此外，多部门还将深入开展“三进三服务”等服务企业专项行动，指导企业按照减少人员流动、减少人员聚集、加强个人防护等原则，扎实做好春节期间疫情防控工作。并加强对企业和重大产业项目的沟通走访，协调解决春节期间企业招工用工和生产建设等方面的难题，确保企业生产生活秩序稳定。同时进一步加大劳动保障检查执法力度，及时妥善处置各类欠薪案件，切实维护好劳动者特别是农民工合法权益，确保全体留鄞人都能度过一个快乐祥和的在鄞年。

江北区

1月7日，江北迅速出台《江北区关于支持企业留工优工稳增促投的若干意见》，涉及近10个相关部门，政策面向全区企业、重点项目工人、企业员工等领域和人群，发放一次性奖励、消费券、旅游券，以及开展丰富多彩的节日慰问。

1给予留甬员工福利

为了丰富企业留甬员工的春节生活，江北将安排100万元，积极引导企业员工留江北游江北。江北区文化广电旅游局将在春节期间的指定景点，向留江北外来务工人员免费提供门票。

同时，江北将向春节期间在建重点项目的市外留甬建筑工人，发放民生保供消费券100万元，在指定的零售超市消费，每人每天200元。此外，该区人社局、总工会等部门将对春节留在江北的外地一线员工包括册亨籍建档立卡人员开展慰问，以形式多样的节日慰问和上门服务活动，让外地工人感受到宁波这个“第二故乡”的温暖。

2提供企业留工福利

针对企业的留工优工保障生产举措，江北将给予相关企业最高10万元的奖励。具体是：

对年产值超过1亿元的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予10万元奖励;

对年工业产值1亿元以下的规上工业企业，且2021年第一季度工业产值不低于上年第三、四季度季均产值的，给予5万元奖励;

年营业收入100万以上的重点规下企业，2021年第一季度月均营业收入不低于年第三季度月均营业收入的，给予3万元奖励;

2021年第一季度新增重点规下企业且营业收入同比增长10%以上的，给予2万元奖励。