给领导送礼有什么忌讳？
导读：给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物

给领导送礼的忌讳主要有三点，一忌讳、张扬，二忌讳、送他不喜欢的东西，三忌讳、在办公的地方送礼。

    俗话说有人的地方就有江湖，在上班的地方，不但要好好工作，有时候还要把领导和同事之间的关系处好，这样一来，逢年过节就难免会需要给领导送点礼物表表自己的心意。

给领导送礼有几个要点，第1点就是送完礼物之后千万不要到处去说，他到处去讲，不要闹得尽人皆知，领导最忌讳的就是这一点，因为给领导送礼这个是见不得光的事情，是不能拿到明面上说的，只能暗箱操作暗地里做的事情，越隐秘越好。

    除了不能张扬不能够太招摇过市之外，还有一点，就是不要送给他不喜欢的东西，比如说这个领导他不喜欢喝茶，你偏要送给他一盒名贵的茶叶。

   送礼之前一定要了解领导的个人爱好如果你实在打听不出来他有什么个人爱好，你可以送给他一些日常用品，比如说补品之类的，南人参，北海马，燕窝、鱼翅。

   记得我们单位有一个同事他就想和领导处好关系，去领导家里面给领导送了一盒茶叶，他这个茶叶可不便宜，是很名贵的那种，但是，这个领导他并不喜欢喝茶，而且他也没有喝茶的习惯，不但不领情，而且还很生气，所以说送礼是个很讲究的学问。

人家不喜欢的东西你送给他，他不但不珍惜，他还对你有想法，不但搞不好人际关系，你还会把人际关系搞砸了。

   送礼，最忌讳的就是在领导办公的地方去送礼，他是收也不好不收也不好，你说他要是当着那么多人收了你的礼物，他在外面的名声就不好听，而且他一会下班的时候提着那些礼物回去，那些同事谁都看得见的是不是？那对他的名声传扬出去也不好啊。人家还会说他照顾收礼的人，有一些新入职场的新手不了解这个道理，老老实实的去送领导礼物，就到那个办公室去送人家，最后不但领导不会收还反而还要闹埋怨，还要骂你几句还责备你，就是原因。

   给领导送礼物，不能在办公室里去送，不能够送他不喜欢的东西，送完礼物之后千万不能张扬，不能到处去讲，不能到处去说。因为送礼这个事情是一个很隐秘的事情是不能见光的。

送礼的机会最好是去领导家里去坐坐的时候送；如果他不愿透露具体住在哪儿，至少你要知道大致的位置或小区，然后你可以打电话给他：我就在您家附近，不想上您家打搅，您是否能到小区门口/路口来一下，我已经在这儿等您呢。一般情况下，他不好推辞。还有一种情况，比如一起出外就餐，散的时候你可以尾随领导取车的时候给。当然，朋友，要给领导留下好印象或在关键的时候他能帮你，不是靠“突击”，你平时工作表现要好，并与领导保持一定的亲近。关键时候再送些礼，事情会好办许多。送礼的话语要真诚、能打动人，比如：XX总，我知道您一直喜欢/我感觉您一直缺，我和爱人/女朋友找了许多地方，给您买了点东西，一点点心意。送礼时话语要简洁，给他留下深刻印象，最好当时不要提什么条件或目的（事后可以再提）。不建议工作场合送东西。

至于给领导推荐的礼物，首先了解清楚领导的年龄，确定这个年龄需要什么？毕竟送礼的潜规则就是“雪中送炭”远远比“锦上添花”来得实在！送礼心安，收礼心欢，你的目的就达到了。毕竟我不是当事人，不过可以给到你一下几个建议，希望能给到你一定的启发：

1．根据领导的地位选择不同价值的礼物。

2．根据领导的趣味，精心挑选并决定礼品的类别。

3．选择一个最佳赠送礼品的好时机，给领导留下深刻的印象。切忌不能送了礼品，事后领导面对一大堆礼品还不知道是谁送的！

4．赠送的礼品要品质优，适用性强，经久耐用。

5．最好让礼品更具有私人性、专一性。根据你对领导的了解，她或者他会喜欢什么类型的礼品？如果领导最爱的是自己的妻儿，你不妨选选有没有合适她们的礼物？

6．礼品的包装要精致美观，吸引人。

7．一定要亲自去赠送礼品。

8．根据礼品用途选择不同的赠送场合，如供家庭用的礼品最好送到接受者家里，而不要是在办公室！

：）希望能给你启发！

给领导送礼的时候，一定要选择一些合适的礼品，千万不要太贵重因为当员工在求助领导时候，如果总是考虑价钱考虑礼物的价值，你发现在送礼的时候领导可能就不敢接受，因为在送礼之后会觉得很心安，而且也并不想再帮你去完成

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投其所好，能够让领导觉得你很有诚意大家在给领导送礼物的时候，如果总是送一些价格特别昂贵或者是非常廉价的东西，领导自然就不会感兴趣

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送礼的时候不要节外生枝，更不要在公众场所让领导有很大压力大部分年轻人在公司工作的时候没有注意到可能犯这样那样的错误，但是弥补的措施可能领导道歉，或者说私底下给领导送礼。

给领导送礼的三大忌讳如下：

1、公开送礼。所谓公开送礼，就是指当着很多人的面，把礼物送给领导，这种送礼的方式是最忌讳的，这种礼物基本上领导都不收。原因很简单，公开接受别人的礼物，会给领导带来负面影响，不利于领导开展工作。

2、在领导面前讲送礼的事情。有的人送礼给领导后，担心领导忘记送礼给领导，偶尔会在领导面前提及送礼给领导这件事。殊不知，这只会让领导反感。

领导接受你的礼物后，表面上领导没说什么，但是，领导心里有数，他们会在适当的时机帮助你的。而你这么一说，领导反而觉得你给他难堪，那就再也不理会你了。

3、送钱。一旦你给领导送钱，那就有可能导致领导违纪甚至是犯罪。因此，送钱给领导不是感谢领导，而是害了领导。一旦送礼变成送钱，那送礼的性质就变样了。你已经不是在送礼给领导了，而有可能变成了行贿受贿了。因此，送钱也是一大忌讳。

适合给领导送的礼物

给领导送礼，要投其所好。如果领导喜欢喝茶，就送份好茶或精美的茶具；如果领导喜欢喝酒，就买两瓶好酒送去。这些也是比较常见的送礼选项，绝对不会触雷。

送礼最重要的一个人情，而且也是为了表达一下对老板的感谢。而送礼的人可以送一些中高档的礼品，而且有文化内涵的。比如字画、摆件等。

职场中，不要傻傻地给领导送礼，掌握这3点，事半功倍

我们在职场中往往会因为一些事情想要给领导送礼，拉近彼此之间的距离，或者是因为其他的原因，对于领导想要有个感情上的更深层联系。

这些都是职场中比较正常的行为，在很多时候我们在自己的生活中都会有个不错的人际关系，虽然很现实，但是当我们成年之后自己走进社会的时候，我们在生活中那些人际关系都是要靠自己在生活中积极地进行人情来往才能有一个不错的维持的。

这点在职场上吧也是同样适用，特别是在职场中，我们在很多事情上都会需要领导的帮忙，虽然现在都倡导办公室之间不能够送礼或者是不走这些“歪门邪道”，但是现在社会中很大部分都是这种关系社会，自己在很多方面还得存着钱买礼物去完成这些事情。

但是送礼归送礼，虽然是带着一定不好的性质的，但是往往还是有用的，不过这个有用是产生了作用下才算是有用。

那我们在给领导送礼的时候，一定要记得这3点，这样才能事半功倍：

一、平时有感情有来往

第一件事就是送礼的一个基础。我们在平时和领导相处的时候，就要做到和领导有来往，有一个长期沟通的下来下存留的感情联系。

我们在平时的职场生活中，要做到和领导有来往，平时多交流，多有个印象还有成熟的沟通方式，让领导对你有深刻印象和一个好的评价。

这样子你去找领导送礼帮忙的时候，领导才不会觉得自己被冒犯了。对于现在很多人来说，职场中一遇到需要帮忙的时候，就想去给领导送礼找他帮忙解决问题，但是对于领导来说，自己没有印象的员工怎么可能去帮忙呢？

二、送礼方式要适当

第二点就是送礼的方式要适当。有的人给领导送礼的时候，总是没有一个特别适当的方式。

他们有时候特别怕自己送礼的时候被其他同事发现，影响不好，于是在办公室送礼的时候，鬼鬼祟祟，缩头缩脑的深怕别人发现，但是往往弄巧成拙。

在给领导送礼的时候，我们应该认识到什么场合送什么礼物。比如说想要在办公室送礼的话，那就准备一个比较小型的礼物，能够随身带着的，这样找借口去领导办公室的时候，也不会被发现。

再就是注意时间，一般领导也不像一早上就收到礼物，礼物其实不重要，一般早上都是处理事务的时候，你要帮忙其实会让领导感觉很烦，最好选择是下午或者快下班没有工作要处理的时候。

三、价值对等的礼物

第三点就是选择价值对等的礼物。对于送的礼物本身来说，礼物本身要选择一个和自己需要领导帮得忙差不多价值的礼物。

如果你是要找领导帮忙，那你就要仔细思考下什么礼物能让领导帮你这个忙。有的时候你的礼物送得太贵重，领导会拒绝，因为他也希望收了这种比较贵重的礼物之后还不能帮你办好事。但是你送得比较廉价的话，也会被质疑有没有诚意。

如果你只是单纯地想和领导搞好关系，那你就送一些不是很贵重但是足够有心意的礼物。比如说一些对领导身体健康有益处的食物，或者是自己家乡的特产等等。

总结：在职场中，给领导送礼并不是一个非常难的事情。但是对于自己来说，要让自己送的礼发出事半功倍的效果才是真正的送礼送到位了。

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