辞职给领导送礼怎么说感谢的话

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辞职给领导送礼怎么说感谢的话,第1张

辞职给领导送礼怎么说感谢的话
导读：辞职是一种职业转换，给领导送礼表示感谢，表达自己对领导和公司的感激之情是一种礼仪和职业素养。以下是一个辞职送礼时可以使用的感谢话语:尊敬的XX领导（或称呼领导的职位+姓名）：我要离开公司了，我想向您表达我的真挚谢意。在我工作的这段时间，您一

辞职是一种职业转换，给领导送礼表示感谢，表达自己对领导和公司的感激之情是一种礼仪和职业素养。以下是一个辞职送礼时可以使用的感谢话语:

尊敬的XX领导（或称呼领导的职位+姓名）：

我要离开公司了，我想向您表达我的真挚谢意。在我工作的这段时间，您一直给予我无私的指导和帮助。您的支持和鼓励一直鼓舞着我前进。我将永远记着您的恩情，感激您的帮助和支持。

因此，我希望通过这个小礼物向您表达我的感激之情。虽然这个礼物微不足道，但它代表着我最真挚的祝福和感谢，希望您收到它时能够感受到我的心意。

再次感谢您的帮助和指导，祝您身体健康、万事如意！

此致

敬礼！

（您的姓名）

走都要走了，以后都可能不相见了，没必要送什么礼物。

离职前有什么需要注意的呢？

人生不是百米赛跑，而是一场马拉松。一份工作只是你漫长旅途中的一个小小站点，重要的是，永远都要记得努力向前奔跑，在变好的路上永不停歇!

1 有了离职想法，不要告诉任何人尤其是同事。经常有人下班吐槽了一句不想干了，第二天就被领导叫去谈话。在确定离职日期之前，建议谨言慎行。万一你不走，全公司都知道了，才是骑虎难下…

2确定离职，提前30天告知领导：①劳动法规定:正式员工提前30天书面通知单位，试用期提前3天。不需要领导同意，到时间直接走人，顺利最快当天办完~②建议用面谈+书面两种方式，邮件、纸质、电子版都可以。

3不要被领导的升职/加薪动摇，大部分领导的挽留，是因为还没有找到合适的接手人选。既然有了走的打算，该做的努力也做过了，就坚定自己的内心吧。

4 问离职原因，不要实话实说，公司没发展，领导瞎指挥，同事猪队友，一人干三人的活既然要走了，说了又有何用公司有啥问题，领导还能不知道不如微微一笑，回复一句“公司挺好的，是我自己不太适合这份工作”，大家体面分手。

5不要告诉领导和同事下家，多一事不如少一事，可以说决定先休息一段时间，再开始找工作。

6确定离职后:做好工作交接，让对方签字确认，好好配合公司做好交接，因为你的下家公司有可能做背调，别给公司留下话柄;同时认真梳理工作内容与成果也是对这段工作的一个总结和复盘。

7备份文件，清理电脑，不是退出账号就万事大吉了哈，电脑一定要清干净!包括:各类浏览器的书签、收藏及浏览痕迹;各平台聊天记录;下载记录等(具体攻略可上网搜索)

想给快要离职的上司送个小礼物，说明你上司是不错的领导，和你关系不错，即使快离职了，依旧保持了很好的互动。

送礼物一是为了表达心意，对上司就是表示尊重、感谢，二是为了保持联系，离开了还是朋友。所以礼物也要符合这个目的。

礼物不需要太贵重，但也不能太廉价，要恰到好处的表达你们的关系，而且适合他的气质，礼物也要比较耐用。

具体的说，如果上司是男的，可以送个好的手串、或者玉观音、球拍、zipper打火机等等，如果上司是女士，可以送个手包、水晶微景观、好点的化妆盒等等。

1、送礼物时要考虑领导的爱好，投其所好是最好，不可盲目的送礼，如果送字画，但是他就是不喜欢字画，那只会起到相反的效果；

2、现在流行定制的礼物，可以送领导定制类的礼物，这类的礼物更能体现送礼的心意，像一些水晶可以印上领导的照片或者名字，或者对领导的祝福语等，比较有专属性，而且也特别用心；

3、也可以从领导的健康考虑，送领导一些健康的物品，像核桃养生手链、黄花梨保健球、按摩器等，都是对人身体有益的物品，相信领导会体会到心意的。