
导读:1、缓解压力我给您这个不是要您办什么事,就是表表心意。就是以后要求您办什么事,我也得看您方不方便。2、下不为例这次确实是我冒昧,但只此一次下不为例,这点心意无论如何,你得收下。3、不是给你这不是给您的,是给您闺女的。我听说小宝近视,这个对视
1、缓解压力
我给您这个不是要您办什么事,就是表表心意。就是以后要求您办什么事,我也得看您方不方便。
2、下不为例
这次确实是我冒昧,但只此一次下不为例,这点心意无论如何,你得收下。
3、不是给你
这不是给您的,是给您闺女的。我听说小宝近视,这个对视力恢复特别好,让她试试。
4、人人都有
您就别跟我客气了。其实我这次带回来好多,其他小伙伴也有,这份是您的。
领导拒绝下属的礼物的原因
1、送的礼物太贵重了,领导不敢接收你的好意。有的下属为了博取领导好感,直接买贵重的礼物,以为下重本,肯定高回报,殊不知领导也会权衡利弊。送贵重礼物,一般都是有大事相求,人家领导也不傻呀。
2、礼物送的太普通或者太廉价,领导完全用不上。送礼,我们要明确一点就是,必须投其所好,要送得有用。完全不去了解对方,就按照自己的个人喜好,随便选一些礼物,有时候不但起不到作用,甚至还会被误认为不尊重对方。
标题:如何优雅拒绝领导送的茅台酒?
导语:在职场上,领导会时不时地送一些礼物,而其中茅台酒更是一个热门选择。但是,作为一位有原则、有底线的职场人,我们也需要懂得拒绝。本文将为大家分享如何优雅地拒绝领导送的茅台酒,让我们在保持职场形象的同时,也能维护个人的原则。
正文:
近年来,茅台酒成为了一款备受推崇的高档礼品。然而,有些人可能并不喜欢或不饮酒,或者出于个人原则无法接受高价值礼物,这时拒绝领导送的茅台酒就变得尤为重要了。
首先,我们应该保持真诚和诚实。当面对领导送茅台酒的时候,我们应该直接而坦诚地表达自己的态度。可以说:“领导,非常感谢您对我的关心和厚爱,但是我不太懂得欣赏酒类,所以还请您将这份礼物赏赐给其他值得的人。”这样的回答既能表达我们的谢意,又能礼貌地拒绝。
其次,我们可以提出其他的礼物选择。当领导送茅台酒的时候,我们可以委婉地提出其他更适合自己的礼物选择。例如:“领导,您的关爱我感受到了,但是如果可以的话,我更希望能够得到一本对我职业能力提升有帮助的书籍,因为我一直在努力提升自己。”这样的回答既能体现出我们对职业发展的重视,又能让领导明白我们的需求。
最后,我们可以主动提出捐赠。对于那些无法接受高价值礼物的人来说,主动提出将茅台酒捐赠给需要的人,是一个很好的选择。可以说:“领导,您对我的关心我非常感激,但我个人无法接受这样高价值的礼物,我想将这份茅台酒捐赠给需要的人,希望能为社会做些贡献。”这样的回答既能表达自己的立场,又体现了我们的爱心和社会责任。
尾声:在职场中,拒绝领导送的茅台酒并不意味着不尊重和不感恩。相反,我们应该保持真诚和诚实,用合适的方式表达自己的立场。只有这样,我们才能在保持职场形象的同时,维护好个人的原则。
小王顺利地完成了这个项目,得到了领导的赏识,所以说在签约的时候,领导也把他带上了去应酬。吃完饭小王也很懂礼貌的送领导回家,但是在回去的路上领导先是正面肯定了小王的表现,但是又说了很多比较隐晦的话,刚开始小王一时没有反应过来,回到家仔细想一想才明白,原来领导是在暗示自己送礼。但是小王为人比较正直,而且他觉得初入职场就给领导送礼不太好,想拒绝送礼,又不知道有什么合适的借口。在你看来,如果你的领导暗示你送礼,但是你并不想送,这个时候应该怎么办呢?欢迎大家在评论区下方分享你的观点。
一、如果不想给老板送礼,就装傻充愣。
我认为如果领导已经暗示你送你送礼,这个时候如果不送真的是比较麻烦,在我看来唯一的解决方法就是装傻充愣,让领导觉得你没有会意他的意思。因为你总不能直接拒绝说不想送吧!所以说只能装作听不懂,看看能躲多久躲多久吧。如果你的领导只是个识趣的人,应该接下来就不会再提了。
二、现在给领导送礼已经成了职场常见的现象。
不管你是新员工,还是已经在公司工作一段时间,给领导送礼已经成为职场上常见的现象。上班的时候才知道官大一级是真的压死人,领导如果暗示你送礼你不送礼,他就会拿手里仅有的一点小权利,成天给你穿小鞋。我认为给领导送礼已经成为了职场中不成文的规定,好像你不给领导送礼就显得特别不懂事一样,甚至有些新人还没有入职,就提前去领导的家里送礼,目的就是为了入职之后能得到更多的关怀。
三、不想给领导送礼,工作需要更努力。
不要说你不愿意给领导送礼了,我也不愿意给领导送礼,但是在权势之下没办法还是低了头,如果你实在不想给领导送礼也特别简单,那就用自己的工作实力来证明。努力工作发挥出自己的潜力,成为不可替代的一员,这个时候领导总不能因为你没有给他送礼就开除你了,所以说不想送礼,就得在工作方面更努力一点,表现出你个人的才华,如果是在工作当中水平一般,还不懂得人情世故,那么接下来你就很难混了。还有最好不要在工作中被领导抓到把柄,要不然肯定会偷偷的在身后搞你一把,总之不送礼,得扛得住,要有个心理准备。
如果领导送你礼物,应该是表示一种欣赏和喜欢。但是要看什么礼物吧,如果是无伤大雅的小礼物,可以收下,以后找到机会回敬答谢。如果十分贵重,则可直接拒绝,回一些礼物太贵重啦等等的说辞。若是上司有想追你的想法,以平常随意聊天的态度暗示他你有男朋友。如果不必要,尽量还是不要拒绝上司吧。
如果领导暗示收礼,但你不想送礼,你可以考虑以下几种方式来处理:
直接拒绝:礼尚往来是传统习俗,但如果你不想送礼,也可以直接拒绝领导的要求。可以礼貌地表达自己的观点,如“我个人不太习惯送礼,希望能以工作业绩来证明自己的能力。”或者“公司有明确的反对送礼的规定,希望领导能够理解。”
送代表性礼物:如果你不想送过于昂贵或个性化的礼物,可以考虑送一些代表公司或地区文化的小礼物,如特产、茶叶、糕点等。这些礼物代表着你的心意,也可以维护好与领导的关系。
请领导共进午餐或咖啡:如果领导想收礼的原因是想与你增进关系,你可以邀请领导一起共进午餐或者喝咖啡,这样也可以表达你对领导的尊重和感谢,同时也可以更好地沟通交流。
总之,如果你不想送礼,可以以礼貌、真诚的方式表达自己的观点,或者采取其他方式来维护与领导的关系。不要因为送礼而产生负担或者不安,也不要因此丧失自己的原则和底线。
越是善良的人越要学会拒接,坚持自己的原则,否则很容易受到别人的影响或者利用。设定自己的原则和底线,越界就不做,不是自己的事情也不去做。有时候你可能会说,工作中需要互帮互助,但有时候却并不好。
给所有人送礼物或者那就最好不要拒绝,如果觉得总是收他的礼物会很不好那么就可以买一些礼品回赠给上司。但不是这样的话那就要想办法拒绝他的礼物了。
但是绝对不要直接跟他说不想要他再送礼物了,因为这样其实是很不给他面子而且得罪人的。要是心宽一些的过去了也就过去了,要是小心眼的上司就很把他得罪透了。
扩展资料:
拒绝的技巧:
“在别人提出要求的时候,可以先拒绝,给自己留出一点思考的时间。如果权衡之后觉得可以达到对方的要求再答应。虽然这种方法有点极端,但可能适用于一些不会拒绝别人的人”。
对于在说“不”上略有纠结的人,沈彦松认为可以在日常生活中多注意表达自己的想法,在真诚待人的基础上,学着寻找自我认同,而不是从他人身上寻找自己的价值。
1、只此一次,下不为例。去年春节,小A给某领导送土特产。因为关系不是特别熟,东西拿到对方办公室之后,遭到婉言谢绝,当时气氛有些尴尬。
看到这种情况,小A诚恳地说:“领导,这次确实是我冒昧,但只此一次,下不为例,这点心意您无论如何得收下。”领导听了这话,没有拒绝,最后还是收了。
2、这不是给您的。某朋友H,做工程生意。因为工作关系,经常要给各级领导送礼。每次送礼时,都会准备两类礼品,一是给领导的老婆、孩子、老人的礼品;另一类是给领导本人的。
送礼时会把这两类礼品放在一起,一旦遇到领导不愿要时,他就着笑着说:这不是给您的,这是给嫂子、侄子、叔叔阿姨的(老婆、孩子、老人的)。往往说这番话,对方一般都不会拒绝。
3、送的不是礼,送的是情。朋友Y给客户送中秋礼物,客户不愿要,Y说:我送的不是礼,送的是情,感谢之情,没有您平时的关照,我今天事业做不成这样,您无论如何要给我这个机会,表示一下我的感激之情。
一听此话,客户多少都会有些感动,就不好拒绝。送礼表明的是态度,联络的是感情。既然送的是“礼品”,要明确是“礼”在先,而“品”在后。“礼”代表“诚意”,心诚不诚在“礼”,而“品”只是代表东西。这其中,孰轻孰重,得掂量清楚才行。




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